實習協(xié)議書

時間：2021-02-28 14:20:53 協(xié)議書我要投稿

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【精華】實習協(xié)議書模板匯總5篇

　　在當今社會生活中，男女老少都可能需要用到協(xié)議書，簽訂協(xié)議書能夠最大程度的保障自己的合法權利。那么協(xié)議書的格式，你掌握了嗎以下是小編精心整理的實習協(xié)議書5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

【精華】實習協(xié)議書模板匯總5篇

實習協(xié)議書篇1

　　一、協(xié)議雙方_________（以下簡稱甲方）_________（以下簡稱乙方）

　　二、協(xié)議事宜為適應當前教育改革的需要，適應市場需求，完成教學計劃所規(guī)定的實習教學任務，保證實習工作正常開展，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議，甲方安排乙方_________學生到_________，參加生產(chǎn)實習。

　　三、雙方責任

　　1、甲方責任甲方原則上負責根據(jù)教學實習內容，為學生聯(lián)系實習單位。根據(jù)實習單位與學生的具體情況，負責合理組織、分配安排學生實習。負責對學生自行聯(lián)系實習單位實習的審批。

　　甲方在乙方實習前，必須對其進行實習紀律、安全教育，并經(jīng)常與實習單位聯(lián)系，了解學生實習情況，對學生實習中的出現(xiàn)的問題及時處理。

　　甲方負責受乙方委托為乙方辦好實習期間的意外傷害保險。發(fā)生傷害事故，協(xié)助乙方做好保險理賠工作。

　　2、乙方責任乙方申請要求甲方安排實習，必須服從甲方的組織安排，認真接受甲方實習前的實習紀律、安全教育。自行聯(lián)系實習單位的，必須報甲方審批，向甲方提供有關實習單位的資質材料，以核審實習單位合法性，并保證實習質量。否則實習成績無效。

　　乙方在實習期間，要遵紀守法，遵守實習單位的各種規(guī)章制度，特別是生產(chǎn)勞動紀律、安全生產(chǎn)紀律；要熟悉實習單位生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)技術、安全操作規(guī)程，服從實習單位主管人員指揮及師傅的指導，搞好團結，努力提高自身操作技能技巧。

　　乙方在實習期間要隨時接受甲方對其實習情況的檢查，向甲方反映實習中的問題。

　　乙方在實習期間，實習單位如支付實習工資（不含補助、補貼），乙方按比例向甲方交納實習管理費，_______元以上交納實習工資的8％；_______元－_______元（不含_______元）之間，交納實習工資的5％；低于_______元，免交管理費。

　　乙方不服從甲方的實習安排，或在實習期間違反勞動紀律，違反操作規(guī)程、安全紀律，被實習單位退回，將取消實習資格，實習成績不及格，畢業(yè)時不再推薦工作。在實習單位造成的所有損失，由乙方負責承擔。

　　四、本協(xié)議自_________至_________執(zhí)行。

　　五、敬請家長監(jiān)督教育子女執(zhí)行此協(xié)議。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________代表（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________

實習協(xié)議書篇2

　　實習協(xié) 議書（企業(yè)）

　　實習單位：（甲方）

　　實習學生：

　�。ㄒ曳剑�

　　經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，乙方到甲方單位實習期間，為有利于雙方工作開展，就具體實習事宜達成以下協(xié)議：

　　一、實習期限：從年月

　　二、實習制度：

　　1、實習期間，乙方應自覺遵守甲方單位的相關工作規(guī)章制度，如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方將根據(jù)情況對乙方進行批評、教育、處罰乃至終止乙方實習，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

　　2、實習期間，乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身安全事故，責任由乙方自行負責，甲方不負責相關責任和費用賠償。

　　3、實習期間，甲方將按崗位實際工作情況，安排乙方實習工作任務，如因甲方工作需要的對乙方實習工作任務的變動，乙方應服從甲方的安排與管理。如乙方無故不服從實習變動安排的，甲方將根據(jù)情況對乙方進行處理，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

　　4、實習期間，乙方如要求終止實習，需向甲方書面申請，并經(jīng)甲方批準；如未被批準，乙方擅自終止實習的，甲方則視乙方為自動終止放棄實習，將不提供乙方的實習鑒定，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

　　5、甲方將根據(jù)與學院（系部）簽訂的校企協(xié)議書內容為乙方提供企業(yè)實習指導人員、實習場所及相關實習工作任務安排。

　　三、實習待遇：

　　1、實習期間，甲方根據(jù)自身情況及乙方工作表現(xiàn)，每月支付乙方實習生活津貼 / 元；

　　2、對實習期滿且實習表現(xiàn)優(yōu)秀的學生，如甲方有用人需要，單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。

　　四、其他：本協(xié)議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學院（系部）各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；實習期滿協(xié)議終止。

　　實習單位（蓋章）：實習學生（簽字）：

　　代表：學院實習指導教師（簽字）：

　　簽訂日期：簽訂日期：

實習協(xié)議書篇3

　　實習單位(甲方)：_____________________

　　地址：_________________________________

　　電話：_________________________________

　　法定代表人：___________________________

　　職務：_________________________________

　　實習生(乙方)：_______________________

　　身份證號碼：___________________________

　　出生日期：________年________月________日，性別：________

　　所在學校：_________________________________專業(yè):

　　聯(lián)系地址：_________________________________郵編：

　　手機:___________________郵箱：___________________

　　導師(輔導員/班主任):___________________________

　　手機:___________________________郵箱：___________________________

　　為能更好地幫助大學生畢業(yè)后適應社會，推動學生實習活動的開展及為公司儲備和選拔人才。現(xiàn)明確各方的責任，保障各方的權益，甲乙雙方本著平等互利、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議各項內容：

　　一、實習期限及留任承諾

　　實習期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。實習結束，甲方擇優(yōu)錄用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動就業(yè)合同。

　　二、實習崗位

　　1、甲方根據(jù)客觀情況并結合乙方的專業(yè)知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規(guī)定執(zhí)行。

　　2、乙方同意甲方和實習部門可根據(jù)工作(研發(fā)崗位)需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動乙方的實習崗位。

　　三、實習管理

　　1.甲方提供實習研發(fā)及辦公場地等相關條件。

　　2.實習期間甲方根據(jù)乙方實際實習實踐天數(shù)，按照_______元/半天(每半天按4小時計算)向乙方支付實習崗位津貼，乙方另享有_______元績效浮動工資，績效浮動工資的發(fā)放標準等其他約定見公司實習生相關考核制度。實習期間乙方不享受社會統(tǒng)籌保險，實習期間所發(fā)生的來往交通費用、用餐費用以及其他相關費用由乙方自行承擔。實習期間的實習崗位津貼按自然月結算，甲方于每月_______日前向乙方以轉賬方式支付。

　　3.實習實踐時間安排：考慮到乙方仍未完成學校學業(yè)，將本著保證乙方學業(yè)為前提，原則上乙方每半天實習實踐時間應不少于_______小時，如遇乙方學業(yè)階段緊張，乙方可與甲方協(xié)調確定實習實踐時間。乙方實習實踐時間以甲方人力資源部門記錄為準。

　　4.實習期間甲方指定指導員負責乙方的實習考核，實習期滿后，應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。

　　5.雙方協(xié)商同意,如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求，未能通過實習期考核，甲方可按考核程序解除“協(xié)議”，乙方不滿意甲方工作環(huán)境應提前_______天向甲方提出解除協(xié)議申請。

　　6.實習期間乙方應遵守的規(guī)定：

　　(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī);

　　(2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、保密制度及其他管理規(guī)定;

　　(3)乙方應遵守甲方的工作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定及相關法規(guī)處理。

　　(4)對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權提出解除實習協(xié)議，但是應提前告訴乙方和說明原因，并及時通知乙方所在學校。

　　四、勞動保護

　　1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

　　3、甲方將在實習期內為乙方購買商業(yè)保險，當實習期解除或終止后，該保險自然停止。實習期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規(guī)定應承擔費用。

　　五、保密約定

　　鑒于甲方對于其自身知識產(chǎn)權的保護尤為重要，甲乙雙方將簽訂《知識產(chǎn)權及保密協(xié)議》，該協(xié)議系本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。乙方應當承擔對甲方的.保密義務，因乙方故意或過失造成甲方知識產(chǎn)權、技術秘密或商業(yè)信息泄露后果的，甲方均有權追究乙方的法律責任。

　　六、知識產(chǎn)權

　　雙方同意，乙方利用甲方實習實踐崗位在實習期間所開發(fā)的項目成果的申請權、所有權均屬于甲方所有。

　　七、協(xié)議終止與解除

　　1、協(xié)議期滿自然終止，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動法有關規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動合同。

　　2、實習期間乙方如違反協(xié)議相關規(guī)定，甲方有權根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。

　　3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

　　八、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位

　　1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調整勞動組織需要。

　　2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，不適宜在原實習崗位繼續(xù)工作的。

　　3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導致乙方不能繼續(xù)在原實習崗位工作的。

　　九、其他約定事項

　　(一)______________________________________________________________________________________________________________________________

　　(二)______________________________________________________________________________________________________________________________

　　十、爭議解決

　　本協(xié)議項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決;協(xié)商或調解不成的，可以向_________________人民法院提起訴訟。

　　十一、協(xié)議生效

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號：______________________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

實習協(xié)議書篇4

甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。

　　一、協(xié)議書生效時間

　　第一條本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。

　　二、工作內容

　　第二條甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。

　　第三條甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條執(zhí)行定時工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。

　　第五條乙方延長甲方推薦的人員的工作時間，應安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

　　第六條乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

　　第七條乙方負責對甲方推薦的人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

　　四、勞動報酬

　　第八條乙方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

　　第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。

　　第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。

　　五、保險福利待遇

　　第十二條乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

　　乙方應為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。

　　第十三條甲方推薦的人員患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十五條乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：

　　_________。

　　六、勞動紀律

　　第十六條甲方推薦的人員應遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護乙方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加乙方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第十七條甲方推薦的人員違反勞動紀律，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

　　七、協(xié)議書的變更、解除、終止

　　第十八條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書應變更相關內容。

　　第十九條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的相關內容。

　　第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書可以解除。

　　第二十一條甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務關系：

　　1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2．嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

　　3．嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4．被依法追究刑事責任的。

　　第二十二條下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務關系，但應提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員：

　　1．甲方推薦的人員患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　第二十三條甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據(jù)本協(xié)議書第二十二條終止、解除本合同：

　　1．患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

　　2．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；

　　第二十四條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按國家有關規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務關系。

　　第二十五條甲方推薦的人員解除勞動關系，應當提前30日以書面形式通知乙方。

　　第二十六條有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務關系：

　　1．在試用期內的；

　　2．乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3．乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　八、經(jīng)濟補償與賠償

　　第二十七條下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務關系的，應按下列標準支付甲方推薦的人員經(jīng)濟補償金：

　　1．乙方克扣或者無故拖欠甲方推薦的人員工資的，以及拒不支付甲方推薦的人員延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內全額支付甲方推薦的人員工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬_________％的經(jīng)濟補償金；

　　2．乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分_________％的經(jīng)濟補償金。

　　第二十八條下列情形之一，乙方應根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿_________年發(fā)給相當于甲方推薦的人員解除勞務關系前_________個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過_________個月：

　　1．經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致，乙方解除勞動關系的；

　　2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動合同的。

　　九、其他約定

　　第二十九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調解決。

　　第三十條本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

實習協(xié)議書篇5

　　甲方：_________

　　乙方：_________工程學院管理系

　　丙方：_________工程學院管理系實習學生

　　為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關的實踐工作經(jīng)驗，提高專業(yè)知識水平和基本技術技能，現(xiàn)就本次實習有關事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協(xié)議：

　　一、實習單位（甲方）責任義務

　　安排工程技術人員指導學生熟悉與掌握房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理方面的知識和房地產(chǎn)開發(fā)的具體程序等實踐技能，解答學生提出的問題，對學生進行安全知識教育，考核學生出勤，檢查實習日記，并在實習結束時對學生作出實習鑒定。

　　二、院方（乙方）責任義務

　　對學生進行實習安全教育，以免出現(xiàn)意外事故，布置實習任務，定期到實習地點對學生進行指導，及時與實習單位溝通有關學生的實習情況，協(xié)調解決實習過程中的實際問題。

　　三、學生（丙方）責任義務

　　按實習任務書和指導書的要求，完成相應的實習任務，遵守實習地點或現(xiàn)場的一切規(guī)定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排，作息時間與實習單位或實習現(xiàn)場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學生自負。

　　四、實習時間

　　_________年_________月_________日－_________年_________月_________日

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　代表人（簽字）：_________ 代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

　　丙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________

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