用工協(xié)議書范文匯編九篇
在不斷進步的社會中,我們用到協(xié)議書的地方越來越多,簽訂協(xié)議書可以使雙方受到法律的保護。我們該怎么擬定協(xié)議書呢?以下是小編整理的用工協(xié)議書10篇,希望能夠幫助到大家。
用工協(xié)議書 篇1
甲方:***
乙方:*** 身份證號碼
1 根據(jù)有關規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。
2 本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。
3 工作任務:
3.1 甲方安排乙方在 , 崗位,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;
3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;
3.3 乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4 勞動報酬:
甲方應按照國家有關規(guī)定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫: ),其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
5 勞動紀律:
5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3 甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:
6.4.1 經(jīng)國家有關部門確認, 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;
6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權益的。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 15 日通知對方。
7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
8 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
簽訂日期:年 月 日
用工協(xié)議書 篇2
(以下簡稱甲方)聘用 (以下簡稱乙方)身份證號: ,甲方分配乙方從事 工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限:
本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;
其中試用期為 個月。
二、用工約定:
1、乙方簽訂勞務用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務用工關系(試用期內(nèi)按實際日工計酬);
2、勞務用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務用工協(xié)議即時終止;
3、勞務協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應提前三十日以書面形式通知甲方。
三、工作職責:
1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;
2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;
3、要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故, 房地產(chǎn)E網(wǎng)本人應負一定責任;
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔全部責任。
四、工作時間:
1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。
2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過 天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。
五、勞動保護和勞動條件:
甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。
六、勞動報酬:
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;
2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月 日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資 元。
七、保險福利:
甲方按照國家和勞動部門有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險。
八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:
1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;
3、不服從分配,有違法、違紀行為者;
4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質量和安全防火責任事故者;
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;
7、甲方宣告解散的。
九、其它:
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充充;
4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方: 乙方:
代表:
年 月 日 年 月 日
用工協(xié)議書 篇3
甲方:XX市城管執(zhí)法局
乙方:
為進一步提高城市管理水平,優(yōu)化市區(qū)環(huán)境,明確責任,經(jīng)與雇傭協(xié)管員協(xié)商,本著平等、自愿的原則,制定本協(xié)議:
一、乙方做好每天基本管理工作及上級領導交代的其他臨時任務,月基本工資1200元。
二、乙方要求身體健康,在工作期間,應本著安全第一的方針,做好本職工作。甲方不承擔乙方在工作期間傷、病及其他一切意外事故責任。
三、違約責任:乙方在工作期間,不履行職責、達不到甲方工作要求、不服從管理或行為失范帶來社會負面影響的,甲方可給予警告或直接解除用工合同。
本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各留一份,本著協(xié)商自愿的原則,自簽字之日起立即生效。
甲方:XX市城管執(zhí)法局乙方:
用工協(xié)議書 篇4
甲方(用工單位):甲方(用工單位)________________________________
乙方(勞務輸出單位):乙方(勞務輸出單位)____________________________(以下簡稱甲方),因生產(chǎn)(工作)需要,乙方向甲方提供勞務工人,經(jīng)雙方共同協(xié)商,達成如下條款:
一、農(nóng)民工的基本條件
1、具有初中以上文化程度,年齡在18歲以上,有一定技術的人員。
2、身體健康,無慢性疾病。
3、有吃苦耐勞精神,能勝任本職工作,保證完成生產(chǎn)(工作)任務。
二、生產(chǎn)條件、任務和工種生產(chǎn)條件
1、甲方根據(jù)國家有關職工的安全生產(chǎn)(工作)勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為農(nóng)民工提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,以保證生產(chǎn)(工作)任務的順利完成。
2、乙方輸出的安排其它工作。
三、協(xié)議期限及組織管理
1、提供用工協(xié)議期限為壹年。協(xié)議期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有不符合條件的,甲方可以退回乙方。
2、甲方要做好農(nóng)民工的思想政治工作,進行安全生產(chǎn)、操作規(guī)程、遵章守紀教育和技術培訓。
3、協(xié)議經(jīng)雙方簽字即具法律約束力,雙方必須嚴格遵守。任何一方違反協(xié)議,造成了經(jīng)濟損失,由違反協(xié)議方負責賠償責任。
4、雙方對履行協(xié)議過程中出現(xiàn)的違約或爭議問題,可向企業(yè)或企業(yè)主管單位的勞動爭議協(xié)調(diào)組織、當?shù)貏趧又俨脵C關申請調(diào)解或仲裁。也可依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
5、甲方做好農(nóng)民工的更換、疾病、傷、殘、亡等事故的處理。
6、農(nóng)民工期滿或辭退離開甲方,乙方應督促其完清手續(xù)。
四、勞動紀律
1、農(nóng)民工必須自覺遵守國家的政策法令和企業(yè)的規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程。
2、遵守勞動紀律服從甲方調(diào)配。等名同志(名單附后)同意按甲方生產(chǎn),(工作)需要,安排承擔生產(chǎn)(工作)任務。甲方也可以根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務需要,
3、農(nóng)民工有違紀行為,甲方按照有關規(guī)定,視其錯誤性質、情節(jié)輕重、損失大小、本人態(tài)度嚴肅處理。違法者由司法機關查處。
五、勞動報酬實行計件工資制,按多勞多得的原則辦理。
六、保險福利
1、農(nóng)民工因工負傷,由甲方給予免費治療。醫(yī)療終結時,由縣以上醫(yī)院出具醫(yī)療證明書,經(jīng)企業(yè)所在地勞務鑒定委員會鑒定,確認為不能從事原崗位工作的',退回原藉。企業(yè)按規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費。
2、因工負傷待遇按照《遂寧市企業(yè)職工工傷保險條例》的規(guī)定執(zhí)行。
七、協(xié)議的解除和變更
1、企業(yè)因外部條件或任務不足,生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)展嚴重困難,確需裁減人員經(jīng)雙方同意后可解除本協(xié)議。
2、由于不可抗力因素致使本協(xié)議書完全無法履行的可解除本協(xié)議。
3、本協(xié)議書訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)修改后致使原協(xié)議無法執(zhí)行的可變更本協(xié)議。
4、甲、乙雙方協(xié)商一致可變更本協(xié)議。
八、雙方認為需要商定的其它事項
九、本協(xié)議一式貳份,具有同等效力。甲、乙雙方各執(zhí)壹份。本協(xié)議一式貳份,具有同等效力。乙雙方各執(zhí)壹份。
十、本協(xié)議涂改、代簽無效。本協(xié)議涂改、代簽無效。
甲方:甲方代表:
乙方:乙方代表:
協(xié)議簽訂時間:XXXX年X月X日
用工協(xié)議書 篇5
甲方:
姓名:
身份證號碼:
乙方:
姓名:
身份證號碼:
1、根據(jù)有關規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為 :自 年 月 日起至 年 月 日止。
3、工作任務:
3.1 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;
3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;
3.3 乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4 勞動報酬:
按計件生產(chǎn),多勞多得,少勞少得,無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
5 勞動紀律:
5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3 甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6.4 具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:
6.4.1 經(jīng)國家有關部門確認,生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;
6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權益的。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議,均應提前 30天通知對方。
中小企業(yè)用工合同協(xié)議書
7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
8 協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的, 按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。
9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽訂日期: 年 月 日
用工協(xié)議書 篇6
一、 工作內(nèi)容
1. 在校外的展示現(xiàn)場接受咨詢,并介紹英特國際英語學校的簡單情況。
2. 現(xiàn)場贈送課程服務項目,并得到回饋信息卡
目標客戶是學生家長,并以贈送課程服務項目得到家長回饋信息卡
回饋信息卡有關個人信息部分應填寫完整(尤以姓名和電話為重,必須填寫清晰)
在回饋信息卡下方必須注明推廣員姓名、推廣地點和時間,因未注明清楚而導致的業(yè)績統(tǒng)計錯誤后果自負。
推廣員應按照組長要求移交調(diào)查表,并與組長進行書面交接,填寫《交接明細表》,出現(xiàn)錯誤后果自負。
3. 兼職人員需對自己每日的回饋信息卡進行記錄(日期、地點、被調(diào)查姓名和電話),以便核對計薪。
4. 兼職人員必須當日交回自己得到的回饋信息卡,否則扣除該天工資。
二、 規(guī)章制度
1. 不允許偽造回饋信息卡(簽寫朋友、家人等信息)及讓學生填寫回饋信息卡(在家長陪同并經(jīng)過家長允許及確認回饋信息卡信息正確情況除外),若有發(fā)現(xiàn),扣除當月工資
2. 按照主管或排班要求的提前十分鐘到達工作地點,有異議的需要提前三天提出,可作調(diào)整。已經(jīng)確認后不得擅自調(diào)班和更改工作時間,若有急事,需急事通知你的主管。
3. 上班時間保持良好形象,精神飽滿,穿戴整齊。
4. 工作時間不得擅自離崗,不得無止境聊天、發(fā)短信、打電話,若有發(fā)現(xiàn)罰款50元/次。
5. 維護學校的宣傳品,并做好交接記錄,若有損壞照價賠償。
6. 對待咨詢者要有耐心,態(tài)度和善,若有投訴要重罰。
7. 提出辭職需要提前一周,否則扣除一周工資。
8. 提出請假申請一般情況需提前三天通知主管,特殊情況可提前一天通知主管,否則扣除一周工資
三、 勞務明細
英特英語兼職薪資由基本工資+獎金提成組成
1.基本工資:10元/小時(不多于4小時)
要求:每月活動次數(shù)不少于3次
個人平均有效率≥30%
每小時10張?zhí)顔?/p>
2.工作時間:由兼職自由安排時間,學校排班
3.獎金提成標準
(1).單次活動有效率獎金分配標準
單次任務完成的概念:
假如兼職工作四小時,完成4h*10張=40個電話信息以上算為完成。
單次任務完成的前提下:
有效問卷≤50%:0元/張
有效問卷51%-60%:1元
有效問卷61%-70%:2元
有效問卷71%-80%:3元
有效問卷81%-90%:4元
有效問卷91%以上:5元
例子1:一個兼職在四小時內(nèi)完成了60個電話信息,其中有31個是有效的(有3~12歲孩子、接受過拜訪、手機號碼正確)那么這個兼職當天的工資為40元底薪+31元獎金提成=71元
(2).月獎金:300元
要求:月任務80%完成
個人平均月有效率高于50%有效率
月活動次數(shù)不少于10次
(3) .工薪結算日期:每周一結算底薪,每月5號結算前一個月獎金。
我已仔細閱讀過以上內(nèi)容,并愿嚴格遵守以上各項工作制度。
簽字:________ 電話:________
日 期:____年__月__日
用工協(xié)議書 篇7
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:
1.同意在甲方指定地點從事清潔工作,遵守指定地點的規(guī)章制度和作息時間,以認真負責的態(tài)度作好清潔工作。
2.甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資,按時支付乙方的勞動相應所得工資、報酬。
3.如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經(jīng)濟損失,甲方有權終止本合同并追究其賠償責任。
4.甲、乙雙方如單方面解除合同,需提前15天在本合同截止日期前通知對方。
5. 甲方提供的清潔工具及清潔藥劑,乙方應妥善使用保管,如有人為損壞須照價賠償。
6. 甲方應以人民幣形式支付乙方工資______元。
7.試用期內(nèi),如乙方被甲方認為不符合錄用條件,甲方有權解除本合同。
8. 本合同期限從年月日起至年 月 日止。其中試用期從年月 日起至 年 月 日止。
合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù),
可以續(xù)訂勞動合同。
甲方(蓋章):______ 乙方(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
協(xié)議簽訂時間:年 月 日
用工協(xié)議書 篇8
甲方:平山縣容大百貨有限責任有限公司
乙方:
根據(jù)相關法規(guī),甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
一、甲方根據(jù)需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合用工條件自愿報名,經(jīng)考核合格予以錄用(試用期1個月)。
二、錄用后,,工資標準為 元/月。
三、甲方的權利及義務。
1、甲方向乙方提供必需的勞動工具,不再享受其他勞保福利待遇;
2、甲方隨時檢查乙方工作情況,發(fā)現(xiàn)問題第一次要求限期改正,若發(fā)生三次以上不盡職盡責可終止合同,另聘他人。
3、甲方可隨時解除勞動合同,但需提前15日通知乙方。
4、甲方需按時向乙方支付工資,每月15號發(fā)放上一月工資,最遲不超5個工作日。解除勞動合同后在工資領取日結清剩余薪金。
四、乙方的工作職責
1、負責每日晚19:30-明早8:30之間清掃一次從員工存車處往東到小區(qū)馬路的商場門外廣場。
2、堅持每日晚19:30-明早8:30之間,把商場產(chǎn)生的垃圾準時收集清運處理。
3、不享受公休假,休班需提前請假并按比例扣除相應工資。
4、乙方可隨時解除勞動合同,但需提前7日通知甲方。
5、合同期內(nèi),個人人身安全及醫(yī)療費用自行負責。對他人人身及財物造成的損害均有本人負責。
五、乙方的權利
1、有權利制止和處理亂堆亂放、亂占亂潑行為,處理對象不服的,可隨時向物業(yè)管理部反映;
2、有權制止和處理損壞公共設施、隨意踐踏、采挖花草樹木的行為;
3、有權制止和處理一切不衛(wèi)生、不文明的行為。
六、合同期自 年 月 日始甲乙雙方簽字蓋章后即生效。
甲方:
乙 方簽字:
乙方身份證號碼:
簽訂日期:
月 年 日
用工協(xié)議書 篇9
甲方(用工方)
地址
身份證號
聯(lián)系電話
乙方(求職者)
地址
身份證號
聯(lián)系電話
為對雙方負責,避免不必要的糾紛,現(xiàn)就聘請 等相關事宜,本中心與甲乙雙方為明確各自的權利與義務達成如下協(xié)議:
一、甲、乙雙方須出示有效證件,簽訂書面雇傭手續(xù),乙方才能為甲方服務。
二、乙方在甲方服務期間,甲方應尊重乙方的人格,不得以語言、行為等方式侮辱或傷害乙方。乙方應主動承擔份內(nèi)工作,盡職盡責,如因玩忽職守操作失誤而導致意外人、物傷害,責任由乙方自負,本公司不負任何連帶責任。
三、甲乙雙方簽訂服務時限為20xx年 月 日至201 年 月 日止。試用期為一個星期,如在試用期內(nèi),一方不滿意,可隨時終止本協(xié)議,并以實際工作日結算工資。合同期內(nèi),甲方因故不需要乙方繼續(xù)工作,應提前一周通知乙方;乙方因故不能繼續(xù)工作,應提前一周告知甲方。違者以三日工資賠償對方。
四、甲方應保證乙方每月(周)有 天休息時間。如遇國家法定節(jié)假日應給予適當調(diào)休,不能安排調(diào)休應按加班計算。
五、甲方付乙方月工資為人民幣 元,每月 日發(fā)放,不得無故克扣、拖欠。乙方在甲方工作每滿六個月,乙方的月工資應在基數(shù)上上調(diào)5%。
六、本協(xié)議一式三份,甲方、乙方及本中心各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。如有未盡事宜可由雙方協(xié)商解決,協(xié)商未果可由本中心調(diào)解。自行毀約者所導致后果與本中心無關。
甲方(簽字)
乙方(簽字)
公司(蓋章)
年 月 日
【用工協(xié)議書范文匯編九篇】相關文章:
用工協(xié)議書模板匯編七篇04-10
用工協(xié)議書模板錦集5篇04-01
通用工作計劃匯編八篇04-09
用工單位實習證明12-18
建筑環(huán)境與能源應用工程專業(yè)的簡歷范文08-06
會計用工合同范本01-16
工廠用工情況的調(diào)研報告12-17
關于用工證明書范本03-05
單位用工規(guī)章制度范本08-30
臨時用工管理的補充通知10-16