關(guān)于入職協(xié)議書(shū)4篇

　　在學(xué)習(xí)、工作生活中，我們用到協(xié)議書(shū)的地方越來(lái)越多，簽訂協(xié)議書(shū)能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定協(xié)議書(shū)很是頭疼的，下面是小編為大家收集的入職協(xié)議書(shū)4篇，希望對(duì)大家有所幫助。

入職協(xié)議書(shū) 篇1

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：身份證號(hào)碼

　　地址：

　　經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立如下條款，由雙方共同遵守。

　　一、甲方聘任乙方為網(wǎng)吧。

　　二、試用期為天，試用期的薪資為 元。甲方視乙方工作情況，酌情延長(zhǎng)或縮短乙方的試用期(最長(zhǎng)不超過(guò)一個(gè)月)。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出，考核成績(jī)達(dá)標(biāo)，可隨時(shí)終止試用，轉(zhuǎn)為正式員工。

　　三、乙方的轉(zhuǎn)正薪資為底薪元/月。（在職期間的薪資調(diào)整依據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及崗位考核達(dá)標(biāo)情況決定）。

　　四、乙方的薪資由甲方在每月的21日前發(fā)放（若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日，則做順延或提前發(fā)放）。乙方在職期間，如工作成績(jī)突出，網(wǎng)吧將給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。

　　五、乙方在職期間，考勤由甲方按乙方實(shí)際出勤記錄及網(wǎng)吧考勤制度執(zhí)行；

　　六、乙方在職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，自覺(jué)維護(hù)甲方的合法權(quán)益；乙方任職期間，如違反了網(wǎng)吧的制度或規(guī)定，網(wǎng)吧有權(quán)據(jù)制度做出相應(yīng)的處罰。

　　七、在職期間，乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時(shí)，須提前30天以書(shū)面形式通知甲方，以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職，否則，將依照網(wǎng)吧有關(guān)的規(guī)章制度做出相應(yīng)處理；乙方在任職協(xié)議執(zhí)行期間擅自離職，未按正常程序辦理離職手續(xù)，網(wǎng)吧有權(quán)追究其違約責(zé)任。除追究其造成的經(jīng)濟(jì)損失外，薪資及留存薪資作為違約金處理。

　　八、乙方在職期間，如甲方有正當(dāng)理由認(rèn)為乙方不能繼續(xù)在網(wǎng)吧任職（發(fā)現(xiàn)乙方違犯國(guó)家法律、有意違反公司管理制度及規(guī)定——嚴(yán)重失職、出現(xiàn)重大失誤、執(zhí)行工作指令消極、弄虛作假、泄露網(wǎng)吧機(jī)密……），可隨時(shí)終止此協(xié)議。同時(shí)，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)損失的追究，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　九、在職期間，員工違反網(wǎng)吧安全條例（違規(guī)用電、用火、違規(guī)使用燃?xì)饩�、酗酒滋事、打架斗毆、進(jìn)入非正規(guī)的娛樂(lè)場(chǎng)所或網(wǎng)吧、到非正規(guī)的場(chǎng)所游泳、……）造成不良后果，責(zé)任自負(fù)。

　　十、乙方在簽署本協(xié)議時(shí)，已詳知甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度并承諾遵守。

　　該協(xié)議自簽署日即生效，未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

入職協(xié)議書(shū) 篇2

　　甲方（用人單位） 乙方(勞動(dòng)者)

　　法定代表人： 姓名：

　　地址： 性別：

　　電話： 身份證號(hào)碼：

　　郵政編碼： 電話：

　　為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其它有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定，經(jīng)雙方互相考察、平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守本合同所列條款：

　　第一條合同期限

　　甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

　　固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。若合同履行過(guò)程中因?yàn)閯趧?dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，而與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議約定服務(wù)期的，超過(guò)固定期限部分，視為本條款的變更。

　　第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_________（工作地點(diǎn)）從事____（崗位、工種）工作。在合同履行期間，甲方不能單方面變更經(jīng)工作地點(diǎn)、崗位、工種；甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。

　�。ǘ�）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。并接受甲方規(guī)章制度對(duì)工作成果的考核處理。

　　第三條工作時(shí)間

　　1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)（不含進(jìn)餐或午休時(shí)間）。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下工作時(shí)間不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。

　　2、乙方因工作任務(wù)或者業(yè)務(wù)需要，必須于休假日完成之任務(wù)，甲方可以安排乙方于休假日完成任務(wù)。

　　3、乙方因工作任務(wù)或者業(yè)務(wù)需要，甲方可以安排乙方出差完成公司任務(wù)。

　　第四條勞動(dòng)報(bào)酬

　�。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕�本工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十�？�(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。

　�。ǘ�）乙方試用期滿后，甲方每月按甲方規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動(dòng)薪資所得，并按甲方有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補(bǔ)貼及福利費(fèi)用。甲方根據(jù)乙方的崗位、責(zé)任、技術(shù)水平、工作（業(yè)務(wù)）性質(zhì)，每月薪資定為 元

　�。ㄈ�）、獎(jiǎng)金：依甲方相關(guān)規(guī)定辦理。

　�。ㄋ模┘追綉�(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月__10_日前。甲方不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的報(bào)酬，應(yīng)不低于本單位集體合同標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)卣�府�?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　�。ㄎ澹┥鐣�(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：依甲方相關(guān)規(guī)定辦理

　　第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　�。ㄒ唬┘追奖仨毭鞔_告之乙方勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生注意事項(xiàng)。

　　（二）同時(shí)甲方必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　�。ㄈ�）甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的`勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　第六條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

　　乙方在合同期必須遵守如下紀(jì)律：

　�。ㄒ唬┮曳綉�(yīng)嚴(yán)格遵守甲方員工管理規(guī)范及各項(xiàng)管理規(guī)章。

　�。ǘ�）乙方因職務(wù)上所獲知甲方之業(yè)務(wù)、技術(shù)、財(cái)務(wù)上之信息或機(jī)密，應(yīng)盡全力維護(hù)保密且不竊取或刺探公司機(jī)密。并保證不泄露或提供于甲方以為及甲方內(nèi)部無(wú)關(guān)之人員，而為競(jìng)爭(zhēng)或圖得其他不當(dāng)之行為，離職后亦同。

　　（三）乙方持有甲方之財(cái)產(chǎn)職務(wù)關(guān)系所占用之各種產(chǎn)品、物品及文件，應(yīng)與離職時(shí)交還公司。另外對(duì)甲方之設(shè)備、生產(chǎn)器具及公物亦應(yīng)盡維護(hù)愛(ài)惜之責(zé)，不得破壞。

　�。ㄋ模┮曳狡澇兄Z于任職甲方期間，非經(jīng)甲方事前書(shū)面同意，不得為下列行為：

　�。�1）、以乙方或者他人名義經(jīng)營(yíng)與甲方業(yè)務(wù)相同或類(lèi)似產(chǎn)業(yè)。

　�。�2）、擔(dān)任所營(yíng)事業(yè)與甲方業(yè)務(wù)相同或類(lèi)似之公司或商號(hào)之受雇人、受任人或顧問(wèn)。

　　（五）乙方于離職后之三年內(nèi)不得利用甲方之機(jī)密信息及客戶(hù)一切往來(lái)資料為乙方或他人從事或者經(jīng)營(yíng)與甲方直接競(jìng)爭(zhēng)之產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)。

　�。�六）乙方茲承諾切實(shí)遵守上述規(guī)定，如有違反時(shí)，愿依甲方有關(guān)規(guī)定處理，并承擔(dān)完全法律責(zé)任。

　　第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃�一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

　　1、在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；

　　2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；

　　3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的；

　　4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

　　4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

　　6、被依法追究刑事責(zé)任的。

　�。ò耍┍竞贤�期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前_______天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　（九）本合同期滿后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同。若甲乙雙方就補(bǔ)簽或續(xù)訂合同問(wèn)題無(wú)法達(dá)成一致而繼續(xù)存在勞動(dòng)關(guān)系的，視同合同延續(xù)，在視同延續(xù)期限_______月內(nèi)，雙方仍未簽訂新勞動(dòng)合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動(dòng)關(guān)系。如乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

　�。ㄊ�）甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方應(yīng)在領(lǐng)取到證明____日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。甲方依法應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

　�。ㄊ�一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第八條附則

　　（一）勞動(dòng)合同一式___份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　（二）本合同共有___份附件。本合同的附件與本合同具有同等效力。

　�。ㄈ�）本合同自雙方簽署之日起生效。

　　甲方：（簽章） 乙方： （簽章）

　　法定代表人：

入職協(xié)議書(shū) 篇3

　　同事：

　　你好！你于年限為3年，試用期為3個(gè)月，試用期即將到期，非常感謝你在這段時(shí)

　　間里做出的努力與付出；按照公司的相關(guān)制度規(guī)定，新員工試用轉(zhuǎn)正

　　均需對(duì)工作技能以及日常工作表現(xiàn)等方面由用人部門(mén)的同事、部門(mén)負(fù)

　　責(zé)人、人力資源部、分管領(lǐng)導(dǎo)等作出比較綜合的評(píng)估與判定；并與面

　　談、公布。

　　經(jīng)過(guò)將近3個(gè)月的觀察與綜合評(píng)估，總體來(lái)說(shuō)你還是做出了一些

　　成績(jī)，但是離公司對(duì)該崗位的要求和希望還略有差距，比如工作的效

　　率、遇到重大接待任務(wù)時(shí)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及早餐的細(xì)節(jié)方面；經(jīng)過(guò)

　　綜合評(píng)定，現(xiàn)決定延長(zhǎng)試用期30天至 20xx 年 8 月27日，

　　延長(zhǎng)期滿前仍需考評(píng)。

　　衷心的希望您在這段時(shí)間里能夠細(xì)心總結(jié)，發(fā)揮長(zhǎng)處，彌補(bǔ)不足，

　　努力工作！獲得公司的認(rèn)可！

　　本人簽名：日期：

　　部門(mén)主管：日期：

　　主管領(lǐng)導(dǎo)：日期：

　　人力資源部： 日期：

　　你好！你于制度規(guī)定，新員工試用轉(zhuǎn)正均需對(duì)工作技能以及日常工作表現(xiàn)等方面

　　由用人部門(mén)的同事、部門(mén)負(fù)責(zé)人、人力資源部、分管領(lǐng)導(dǎo)等作出比較

　　綜合的評(píng)估與判定；并與面談、公布。

　　經(jīng)過(guò)將近3個(gè)月的觀察與綜合評(píng)估，公司認(rèn)為你在商務(wù)接待方面

　　仍有不足之處，離公司要求還有一定的差距，經(jīng)過(guò)綜合評(píng)定，現(xiàn)決定

　　延長(zhǎng)試用期30天，延長(zhǎng)期滿前仍需考評(píng)。

　　衷心的希望您在這段時(shí)間里能夠細(xì)心總結(jié)，發(fā)揮長(zhǎng)處，彌補(bǔ)不足，

　　努力工作！獲得公司的認(rèn)可！

　　本人簽名：

　　你好！你于月關(guān)制度規(guī)定，新員工試用轉(zhuǎn)正均需對(duì)工作技能以及日常工作表現(xiàn)等方

　　面由用人部門(mén)的同事、部門(mén)負(fù)責(zé)人、人力資源部、分管領(lǐng)導(dǎo)等作出比

　　較綜合的評(píng)估與判定；并與面談、公布。

　　經(jīng)過(guò)將近3個(gè)月的觀察與綜合評(píng)估，公司認(rèn)為你在服務(wù)意識(shí)、商

　　務(wù)接待方面仍有不足之處，離公司要求還有一定的差距，經(jīng)過(guò)綜合評(píng)

　　定，現(xiàn)決定延長(zhǎng)試用期30天，延長(zhǎng)期滿前仍需考評(píng)。

　　衷心的希望您在這段時(shí)間里能夠細(xì)心總結(jié)，發(fā)揮長(zhǎng)處，彌補(bǔ)不足，

　　努力工作！獲得公司的認(rèn)可！

　　本人簽名： 日期：

入職協(xié)議書(shū) 篇4

　　甲方: 乙方：泉州市豐澤區(qū)海體健康門(mén)診部（體檢中心）

　　甲乙雙方本著“關(guān)注生命、關(guān)愛(ài)健康”和“以人為本”的理念，就乙方為甲方員工入職體檢事宜達(dá)成以下協(xié)議如下：

　　1. 雙方職責(zé)和合作方式

　　甲方安排需要進(jìn)行體檢的員工來(lái)乙方體檢。

　　乙方需保證體檢質(zhì)量，嚴(yán)格按照約定的體檢項(xiàng)目進(jìn)行入職體檢，不得缺漏。 2. 體檢價(jià)格與結(jié)算

　　（1）價(jià)格為每人每次 154.5 元/人，體檢項(xiàng)目：詳見(jiàn)附件。 3.服務(wù)程序

　　甲方員工來(lái)中心體檢需空腹，體檢結(jié)束后，乙方提供早餐，甲方需將體檢人員信息在體檢前一天以電子郵件形式告知乙方。甲方員工至乙方體檢中心前臺(tái)后，出示身份證，報(bào)出公司名稱(chēng)，前臺(tái)予以辦理體檢項(xiàng)目，現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)后進(jìn)行體檢。

　　甲方員工在體檢后三天內(nèi)，乙方發(fā)送電子版體檢報(bào)告給甲方相關(guān)部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人;書(shū)面報(bào)告由乙方代為保存，如有需要可遞送到甲方。

　　4.協(xié)議期限

　　（1）此協(xié)議期限為一年，自年 月 日起至 年 月 日止。若有效期內(nèi)任意一方欲終止協(xié)議，需提前一個(gè)月通知另一方。到期后，雙方同意可調(diào)整有關(guān)事項(xiàng)及延長(zhǎng)有效期。

　　附：入職體檢套餐

　　甲方：（簽章） 乙方：（簽章） 聯(lián)系人：

　　電 話：

　　聯(lián)系人： 張子琦

　　電 話：15959999964

　　20 年月日

　　20 年月日

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