解除勞動合同協(xié)議2015
在人們越來越相信法律的社會中,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編為大家收集的解除勞動合同協(xié)議2015,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
解除勞動合同協(xié)議20151
解除勞動合同協(xié)議
甲方:杭州****有限公司
乙方: 身份證號:
甲乙雙方經(jīng)過很好的協(xié)商,就乙方提出的提前解除簽訂的勞動合同的要求等事宜達成如下協(xié)議,雙方共同遵守:
一、雙方勞動合同約定期限為***年**月**日至****年*月*日止,現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,以個人原因為由要求提前解除勞動合同,甲方表示同意,雙方確認(rèn)勞動關(guān)系于****年**月**日提前解除。
二、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不再對乙方承擔(dān)《勞動合同法》所規(guī)定的責(zé)任與義務(wù);乙方承諾與甲方再無工資、社保、經(jīng)濟補償金、雙倍工資、加班工資等任何勞動糾紛,雙方也無任何勞動關(guān)系,乙方在社會上的一切活動屬于個人行為,乙方在解除勞動合同以前和以后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系也均與甲方無關(guān)。
三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
四、雙方確認(rèn):本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,其內(nèi)容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。
甲方代表:(簽字蓋章) 乙方(簽字):
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
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經(jīng)濟賠償金=原經(jīng)濟賠償金+額外經(jīng)濟賠償金
賠償金=應(yīng)得工資*25%
賠償總金額=直接經(jīng)濟損失+因獲取商業(yè)秘密給原用人單位造成的經(jīng)濟損失
經(jīng)濟賠償金=工作年限*月工資
所 謂解除勞動合同經(jīng)濟補償,是指解除勞動合同后,用人單位給勞動者的經(jīng)濟上的補助。用人單位給勞動者的經(jīng)濟補償一般包括兩個方面,一是生活補助費,而是醫(yī)療 補助費。當(dāng)然,并不是所有的解除合同情形都可以領(lǐng)取經(jīng)濟賠償金,如果因勞動者違法、違紀(jì)而被用人單位解除勞動合同的話,勞動者是不可以領(lǐng)取經(jīng)濟補償金的。
勞動者可以依法領(lǐng)取經(jīng)濟賠償金的情況包括:
1、協(xié)商解除勞動合同。就是用人單位和勞動者協(xié)商一致解除勞動合同。這時,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)該職工在單位工作的年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟補償,但是最多不超過12個月。
2、 因病或非因工負(fù)傷解除勞動合同。就是勞動者生病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事用人單位安排的其他工作,用人單位與其解 除勞動合同。這時,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)該職工在單位工作的年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟補償金,同時還應(yīng)當(dāng)發(fā)放不低于6個月的醫(yī)療補助費;贾 病和絕癥的還應(yīng)贈加醫(yī)療補助費,或重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%,換絕癥的增加部分
不低于醫(yī)療補助費的100%。
3、勞動者不能勝任工作解除勞動合同。就是勞動者經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整崗位仍不能勝任工作,用人單位解除勞動合同。這時,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)該職工在單位工作的年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟補償,但是最多不超過12個月。
4、因發(fā)生重大變化解除勞動合同。就是簽訂勞動合同時的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,用人單位和勞動者又不能就變更勞動合同達成一致意見,用人單位解除勞動合同。這時,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)該職工在單位工作的年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟補償。
5、因經(jīng)濟性裁員解除勞動合同。就是有人單位瀕臨破產(chǎn)或在法定整頓期間,或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,必須裁減人員解除勞動合同。這時,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)該職工在單位工作的年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟補償,但是最多不超過12個月。
同時,法律規(guī)定了用人單位逾期支付經(jīng)濟補償金的責(zé)任。
這時,用人單位除全額發(fā)放經(jīng)濟補償金外,還須按照該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。
解除勞動合同協(xié)議20153
甲方:XX有限公司
乙方:XXX
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《XX有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協(xié)議:
一、甲乙雙方于年月日解除勞動合同。
二、甲方繼續(xù)支付乙方年月日至年月日的工資,共元,于年月日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定,給予乙方相當(dāng)于乙方個月工資的經(jīng)濟補償,共計元,于年月日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應(yīng)于年月日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。
五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、在乙方離職后兩年內(nèi),乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于年月日一次性付給乙方保密費元。
1、保密內(nèi)容
(1)甲方的交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價格,商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;
(2)甲方的經(jīng)營秘密,包括經(jīng)營方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務(wù)定價,市場分析,廣告策略;
(3)甲方的管理秘密,包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;
(4)甲方的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。
2、違約責(zé)任
(1)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰。
(2)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,給甲方造成損失的,應(yīng)賠償全部損失,返還保密費并處1200元的罰款。
(3)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
3、爭議
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,協(xié)調(diào)未果的,可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。
八、補充說明:
由于乙方從事本公司xx崗位,對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢必會導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層,會給公司帶來一定的經(jīng)濟損失和聲譽損失,為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù),由雙方共同交接完畢簽訂確認(rèn)工作交接清單。
若在乙方離職期限截止時,接替其崗位的員工還不能獨立主持工作,經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當(dāng)延長離職期限,但不超過一個月。
八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。
九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方:xx有限公司
代表人:
乙方:
代表人:
解除勞動合同協(xié)議20154
甲方(用人單位):
乙方(勞動者): ,身份證號碼:
在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,就雙方解除勞動關(guān)系達成如下協(xié)議:
1、自_______年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動關(guān)系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。
甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_______年_____月_____日止。
2、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù),并出具相應(yīng)的離職證明。
3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù),并在_______年_____月_____日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定,向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金總計人民幣¥_______元(大寫:
4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣¥_______元(大寫:
5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
6、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。
7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定,自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式三份,雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
解除勞動合同協(xié)議20155
協(xié)議編號:
當(dāng)事人雙方:
甲方:
(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)
乙方(員工):
。ㄗ≈贰⑧]政編碼、電話、身份證號)
鑒于
乙方原為甲方合同制職工,合同期限為××年,現(xiàn)因××原因,甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,本著平等、自愿的原則,共同協(xié)商解除勞動合同。
第一條、甲方的義務(wù)
。1)甲乙雙方解除勞動合同時約定經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定,還要根據(jù)公司的具體情況來確定,經(jīng)濟補償金的確定標(biāo)準(zhǔn)及金額如下:。
。2)在解除勞動合同時,如甲方的商業(yè)秘密尚未公開,且乙方負(fù)有保密義務(wù),甲方支付給乙方保密費的標(biāo)準(zhǔn)及金額如下:。
(3)協(xié)助乙方辦理保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團關(guān)系接續(xù)等與勞動關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù)。
第二條、乙方的義務(wù)
。1)乙方在解除勞動合同時,如果之前簽訂了保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議,則仍應(yīng)對原協(xié)議予以遵守;
。2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;
。3)返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品。
第三條、違約責(zé)任
本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的,向守約方承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金元,違約金不足以彌補守約方實際損失的,守約方可要求對實際損失予以賠償。
第四條、其他
從簽訂本協(xié)議起,甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽字)
法定代表人或委托代理人:(簽字)
解除勞動合同協(xié)議20156
甲方:
乙方:
甲、乙雙方依照《勞動合同法》、《勞動法》及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,遵照平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則,就甲乙雙方主動協(xié)調(diào)離職而終止勞動合同并同時解除勞動合同等有關(guān)事宜達成協(xié)議如下,并承諾雙方共同遵守:
一、根據(jù)《勞動合同法》、《勞動法》有關(guān)規(guī)定,就乙方勞動合同到期而終止勞動合同并同時解除勞動關(guān)系,甲、乙雙方對此協(xié)商一致,雙方確認(rèn)勞動關(guān)系于年 月 日提前依法解除。
二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,甲方按照《勞動合同法》、《勞動法》及相關(guān)國家法律法規(guī)的相應(yīng)規(guī)定,同意本人提出的辭職申請;在甲乙雙方相互確認(rèn)的情況下,甲方根據(jù)乙方在本單位的20年 月份實際出勤情況支付乙方末次工資;同時乙方主動放棄向甲方再次要求其他經(jīng)濟補償金等其他所有相關(guān)的權(quán)利以及自愿放棄其他申訴請求;另外,因乙方在甲方擔(dān)任 工作崗位,涉及技術(shù)及相關(guān)商業(yè)機密,乙方有責(zé)任做好離職交接工作及保密工作;如因乙方的交接工作失誤或泄密而導(dǎo)致甲方受到任何形式的'損失,甲方將保留追究乙方相應(yīng)責(zé)任的權(quán)利。自本協(xié)議生效之日起,甲乙雙方就基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)即行終止,雙方再無任何糾葛。
三、本協(xié)議即雙方簽字之日起生效,協(xié)議文本一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
四、雙方確認(rèn):本協(xié)議是雙方共同協(xié)議的結(jié)果,其內(nèi)容是雙方真實意思的表示,協(xié)議生效,雙方共同遵守。
甲 方:乙 方:甲方委托代理人:身份證號碼:簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
解除勞動合同協(xié)議20157
甲方:XXXXX有限公司 乙方:
雙方于____年____ 月____日簽訂了《勞動合同書》 (下稱“勞動合同” ) ,甲方與乙方建立了勞動關(guān)系,F(xiàn)乙方向甲方提出辭職,要求解除勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意由乙方解除勞動合同,達成協(xié)議條款如下,并同意遵守。
一、雙方確認(rèn),從___年 月日起,勞動合同解除,雙方勞動關(guān)系終止。
二、 甲方應(yīng)向乙方支付的勞動報酬及其他福利(如有),均到___年___月 ____日(不含本日)為止。勞動合同解除前已發(fā)放給乙方的獎金,歸乙方所有;勞動合同解除后發(fā)放的任何獎金,均與乙方無關(guān),無需向乙方支付。
三、甲方為乙方繳納的社會保險,到___年____月____日(不含本日)為止。 乙方的檔案和社會保險關(guān)系由乙方在本協(xié)議簽訂后 15 日內(nèi)轉(zhuǎn)走,甲方配合;逾期未轉(zhuǎn)走的,責(zé)任由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān)。
四、 乙方應(yīng)按照甲方相關(guān)規(guī)章制度要求, 在本協(xié)議簽訂當(dāng)日即完成工作交接,并領(lǐng)取解除勞動合同的證明, 逾期未領(lǐng)取的, 責(zé)任由乙方自行承擔(dān), 與甲方無關(guān)。
五、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效,一式兩份,具有同等效力。 甲方:XXXXXX有限公司乙方:
年月日
解除勞動合同協(xié)議20158
茲有 同志,居民身份證號碼: ,于年 月 日被我單位錄用,并簽訂了 年 月 日起至 年 月 日止年的勞動合同。其在本單位從事工作崗位 ,本單位工作年限年,因 原因,根據(jù)《勞動合同法》第 條( )項規(guī)定于 年 月 日解除(終止)勞動合同,已按規(guī)定發(fā)給 個月經(jīng)濟補償金、 個月醫(yī)療補助費,特此證明。
勞動者簽收: (單位蓋章)
年 月 日 年 月 日
解除勞動合同協(xié)議20159
XXX同志 :
鑒于:
1、 20xx 年 月日,你與本公司協(xié)議了勞動合同,約定合同試用期限至20xx年_ 月 日現(xiàn)已屆滿。
2、 在你入職之初以及任職期間,公司已經(jīng)向你公示了全部規(guī)章制度,你有義務(wù)并已承諾嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
3、 由于你在前處理車間生產(chǎn)過程中沒有按照公司培訓(xùn)及常規(guī)操作而是進行了違規(guī)操作,對CIP罐體內(nèi)進行熱水加堿,打開人孔蓋時發(fā)生了蒸汽外漏而導(dǎo)致人身70%輕度燙傷,給工廠的正常運行以及個人身體都帶來了巨大傷害,同時也給公司造成了很大損失。
4、 出于人道主義公司已承擔(dān)了你受傷及住院期間的所有費用,同時所有工資也已支付完成,現(xiàn)由醫(yī)院醫(yī)生證明你治療已結(jié)束可以出院,至此,本司將不在支付任何費用及補貼,且不在承擔(dān)任何法律責(zé)任。
5、 你與本公司試用期早已屆滿,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)商議決定不在續(xù)簽雙方勞動合同,雙方不在維持雇傭關(guān)系,工薪及福利同時截止。
6、 你應(yīng)當(dāng)于本通知協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。
7、 勞動合同/勞動關(guān)系解除后,你無權(quán)再以公司員工的身份對外發(fā)表任何言論、實施任何行為。否則,公司保留向你追究相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。
8、 請注意,公司規(guī)章制度及/或與你簽署的法律文件中的部分內(nèi)容并不因本決定而失效,如保守商業(yè)秘密、不得損害公司利益及商譽的義務(wù)等。因此,你應(yīng)當(dāng)按照約定繼續(xù)履行相關(guān)義務(wù)。
9、 雙方承諾:本通知協(xié)議生效后,雙方再無任何糾葛,出奔通知協(xié)議所規(guī)定的義務(wù)外,一方不得再向另一方提出任何要求。凡涉及到原合同協(xié)議的所有事務(wù)以此為斷。雙方均不得再以任何理由挑起事端,如任一方挑起事端,由挑起事端方承擔(dān)全部責(zé)任。
10、 本通知協(xié)議自雙方簽章之日起生效,協(xié)議文本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
11、 雙方確認(rèn):本通知協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,其內(nèi)容是雙方共同意思表示,合法有效,雙方共同遵守。
人力資源部(蓋章)
___________________________
說明:1、本通知協(xié)議一式二份,送達一份,存根一份。2、涂改無效。
送達記錄:
送達人(簽字): 受送人(簽字): 送達時間:
解除勞動合同協(xié)議201510
甲方:乙方:
本公司于*** 年 ** 月 ** 日至***年 ** 月 ** 日簽訂了** 年的勞動合同,經(jīng)過公司對你的工作能力、工作態(tài)度的綜合考評,及你個人健康狀況等原因,不適合繼續(xù)在本公司履行勞動合同,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致提前你解除勞動合同。
具體如下:
1、合同結(jié)束日為年月 日。
2、按規(guī)定由甲方發(fā)給乙方經(jīng)濟補償 元。
3、甲方支付乙方20xx年11月份薪資 元。(以實際出勤天數(shù)結(jié)算)。
4、解除勞動合同后由乙方自行解決就業(yè)。
5、乙方對上述條款無任何異議。
甲方:************有限公司 乙方:
日期: 日期:
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