暑假工勞動合同集合(5篇)

　　隨著人們法律意識的建立，合同的用途越來越廣泛，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？下面是小編收集整理的暑假工勞動合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

暑假工勞動合同 篇1

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（暑假工）：

　　一、合同期限

　　實習(xí)時間：從____年___月___日開始至____年___月___日終止。

　　二、工作內(nèi)容與地點

　　實習(xí)單位：__________________________

　　工作內(nèi)容：乙方同意在甲方的安排下，從事________________的工作。

　　工作地點：__________________________

　　三、雙方職責(zé)

　　甲方職責(zé)：

　　1. 為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護。

　　2. 按時支付乙方勞動報酬，具體金額和支付方式按照雙方約定執(zhí)行。

　　3. 對乙方進行必要的崗前培訓(xùn)，并提供工作中所需的技術(shù)指導(dǎo)和支持。

　　4. 監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，并對其進行必要的考核和評價。

　　乙方職責(zé)：

　　1. 遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和安排。

　　2. 認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

　　3. 愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)施，不得私自挪用或損壞。

　　4. 在工作中如因自身過失給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　四、勞動報酬

　　乙方在實習(xí)期間的勞動報酬為____元/天（或____元/小時），具體支付方式和時間雙方約定如下：___________。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，確保乙方在實習(xí)期間的`人身安全和健康。

　　六、合同的變更、解除和終止

　　本合同的變更、解除和終止應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。

　　七、爭議解決

　　若在實習(xí)期間雙方發(fā)生任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

　　八、其他事項

　　雙方可以就本合同未盡事宜進行補充約定，補充約定與本合同具有同等法律效力。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：__________________________

　　乙方（簽字）：__________________________

　　簽訂日期：____年___月___日

暑假工勞動合同 篇2

　　甲方：__________________________

　　聯(lián)系方式：__________________________

　　乙方：__________________________

　　聯(lián)系方式：__________________________

　　為積極響應(yīng)教育部倡導(dǎo)的大學(xué)生勤工儉學(xué)實踐活動，提高大學(xué)生綜合素質(zhì)，為大學(xué)生提供更加安全、可靠、高效的暑期實習(xí)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂以下協(xié)議：

　　一、實習(xí)時間：從___年___月___日開始至___月___日終止。

　　二、實習(xí)單位：________

　　三、甲方職責(zé)：

　　1、甲方為乙方聯(lián)系、考察用人單位，監(jiān)督用人單位在接受乙方實習(xí)（暑期工）后，保證乙方合法權(quán)益，實習(xí)工作地點在天津市西青區(qū)微電子工業(yè)園各大電子廠。

　　2、甲方負(fù)責(zé)將乙方按用人單位的要求輸送到正規(guī)合法的企業(yè)工作。

　　3、甲方負(fù)責(zé)乙方到達用人單位所在地后把乙方安置到企業(yè)（證件不全、年齡不到16歲及身體不健康的學(xué)生除外）

　　4、甲方負(fù)責(zé)乙方在用人單位實習(xí)（暑期工）的.跟蹤服務(wù)。

　　5、乙方嚴(yán)重違反廠家規(guī)定或違法被用人單位開除的，甲方不再服務(wù)，且所有損失乙方自行承擔(dān)。

　　6、甲方不得扣押乙方學(xué)生證件、身份證件及有效證件。

　　四、乙方職責(zé)：

　　1、乙方在工作期間必須遵守廠方規(guī)章制度，認(rèn)真踏實工作，服從廠方分配和管理，按廠方要求工作時間進行工作，乙方在工作期間，因工作過失，造成廠方經(jīng)濟損失，要依照廠方規(guī)定進行經(jīng)濟賠償。

　　2、乙方不得無故請假，不得私自上街玩耍。因乙方自身原因，不請假，不經(jīng)廠方管理人員同意私自外出，廠方有權(quán)力進行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重者予以扣工資或開除。如在工廠以外出任何事故，責(zé)任自負(fù)。

　　3、乙方如遇特殊情況需要離廠或請假、調(diào)休，應(yīng)提前向廠方的.管理人員申請，在廠方管理人員同意后，辦理好相關(guān)手續(xù)方可。

　　4、乙方必須服從甲方監(jiān)督管理。

　　5、乙方承擔(dān)往返車費、體檢費。

　　6、乙方學(xué)工作滿四十天方可離職。

　　五、乙方工資福利待遇：

　�。�1）每天工資為80元，用人單位每月15號左右發(fā)上個月的工資，工作滿七天后才有工資發(fā)放。

　�。�2）正常工作餐由廠方提供，每日兩餐，早餐自備。

　　（3）乙方在用人單位工作期滿后可獲得實習(xí)證明。

　　六、免責(zé)：

　　1、乙方在工作期間由于自身原因?qū)е率軅�的，甲方不�?fù)責(zé)任。

　　2、乙方由于自身原因離職，導(dǎo)致工資等待遇不放的，甲方不負(fù)責(zé)任。

　　3、乙方嚴(yán)重違反廠規(guī)和國家法律法規(guī)，甲方不負(fù)責(zé)任。

　　七、本協(xié)議有效期_____月，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　_____年______月______日

　　_____年______月______日

暑假工勞動合同 篇3

　　甲方(用工方)：

　　乙方(學(xué)生)：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本合同，并共同遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　一、甲方因?qū)嶋H工作需要，按照《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定聘用乙方在___做暑假工工作，乙方自愿接受甲方的聘用，服從甲方安排，并保證完成本崗位規(guī)定的工作，達到規(guī)定的要求。

　　二、工作時間及工作安排：

　　每天工作時間為___小時，晚上時間視實際需要，可由雙方協(xié)商決定。具體工作由甲方統(tǒng)籌安排。

　　三、工資待遇及合同期限：

　　工資計算方式為：基本工資___元+___%的銷售提成。本合同期限自___年___月___日起至___年___月___日止，如因乙方下半年學(xué)校學(xué)習(xí)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，乙方可以在合同終止日前幾天提前結(jié)束工作并終止合同，同時甲方需結(jié)清乙方全部工資，不得以任何理由克扣乙方工資。

　　四、甲方的責(zé)任和義務(wù)：

　　1. 甲方應(yīng)合理給乙方安排工作進度和分工。

　　2. 甲方須為乙方提供一個健康、安全的`工作環(huán)境，工作期間保障乙方的`安全。

　　3. 甲方不提供午餐，由乙方自行解決。

　　五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1. 乙方須遵守國家法律法規(guī)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排。

　　2. 乙方在甲方工作期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。

　　3. 乙方享有每月一定天數(shù)的休息權(quán)利，具體休息日由雙方協(xié)商決定。

　　4. 如因乙方下半年學(xué)習(xí)需要，在雙方協(xié)商同意的前提下，乙方可在合同終止前幾天提前結(jié)束工作并終止合同，同時乙方有權(quán)要求甲方需結(jié)清全部工資，甲方不得以任何理由克扣乙方工資。

　　六、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可先進行協(xié)商，若協(xié)商無果，雙方均可申請勞動爭議仲裁。

　　七、本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商處理。

　　八、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：

暑假工勞動合同 篇4

　　甲方：_____（雇主單位名稱）

　　乙方：_____（委托人姓名）

　　鑒于甲方有暑假工作需求，乙方愿意承擔(dān)相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下暑假工勞動合同：

　　一、工作內(nèi)容：

　　乙方將按照甲方的安排和要求，從___年___月___日至___年___月___日在___從事___工作。

　　二、工作時間：

　　乙方每天的工作時間為___小時，每周工作天數(shù)為___天。

　　三、工資待遇：

　　乙方將按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)進行結(jié)算，工資將在每個月的`___日發(fā)放。

　　四、工作保障：

　　甲方將提供乙方必要的勞動保護，確保乙方在工作中的安全和健康。

　　五、工作紀(jì)律：

　　乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，服從管理，認(rèn)真完成工作任務(wù)。

　　六、變更和解除：

　　如有必要變更工作時間和內(nèi)容，須雙方協(xié)商一致；如乙方有違約行為，甲方有權(quán)解除合同。

　　七、其他約定：

　　本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

　　八、合同期限：

　　本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至工作結(jié)束之日止。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方簽名：

　　日期：

　　日期：

暑假工勞動合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　為保障學(xué)生勤工儉學(xué)的順利進行，更為了保障雙方的合法權(quán)益不受侵害，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《______省人事廳人才服務(wù)的有關(guān)規(guī)定》，甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎(chǔ)上達成以下協(xié)議：

　　一、協(xié)議的目的及意義：

　　為保證____年暑期大學(xué)生社會實踐活動的順利進行，甲方在充分考慮乙方的實際情況后，為保證乙方人員順利進廠參加社會實踐和甲方的應(yīng)得利益的.有效保障，雙方在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上達成協(xié)議，甲方在乙方上車進廠前收取乙方車費150元，待進廠后第一次結(jié)算工資時，扣取管理費130元。（實際車費據(jù)實際情況收取，車費高管理費低，共計280元）。

　　二、甲方的權(quán)利及義務(wù)：

　　1、甲方保證乙方學(xué)生進廠參加社會實踐，如果由于甲方原因造成乙方未能進廠參加工作，甲方賠償乙方所有的交通費用。并給予乙方200元的誤工費作為補償。乙方個人原因所造成的未能安排，甲方不承擔(dān)任何賠償。

　　2、甲方保證對乙方學(xué)生進行進廠前的安全及廠規(guī)、廠紀(jì)的宣傳教育工作。

　　3、甲方保證乙方學(xué)生進廠實習(xí)前，講明實習(xí)廠家的實習(xí)情況，保證學(xué)生的知情權(quán)不受侵犯。

　　4、甲方保證實習(xí)廠家按時發(fā)放工資，如廠家未能及時發(fā)放或故意拖欠工資，甲方負(fù)責(zé)追回。

　　5、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與實習(xí)廠家的爭執(zhí)，由學(xué)生個人原因引起的爭執(zhí)除外。

　　6、甲方保證學(xué)生在去往實習(xí)廠家的過程中的安全。保證乙方安全順利的到達實習(xí)廠家。

　　三、乙方的權(quán)利及義務(wù)：

　　1、如果甲方未能履行上述義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方履行本協(xié)議約定的義務(wù)。

　　2、乙方保證參加社會實踐期間，服從實習(xí)廠家的安排與規(guī)定，按時、按量的完成廠家所交給的任務(wù)。

　　3、乙方保證到實習(xí)廠家的過程中聽從帶隊人員的安排，不掉隊，不托隊。到實習(xí)廠家之后要有自我保護意識，做到不因好奇或其他因素到廠家禁止的或有危險的地方去。否則，出現(xiàn)問題由個人承擔(dān)。乙方未經(jīng)過甲方即廠家同意，不得擅自離崗，否則，一切問題由個人承擔(dān)。

　　本協(xié)議自簽訂之日起生效，至實習(xí)的最后一個工作日結(jié)束。

　　本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協(xié)商的精神，商議解決。本協(xié)議若與國家法律相違背，以國家法律為準(zhǔn)。

　　甲方簽字（蓋章）：

　　乙方簽字（蓋章）：

　　日期：

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