職場如何充電
充電,多么正兒八經一詞兒啊。聽見它,仿佛意味著在俺們受了X年義務教育、X年高等教育和X年XXXX教育后,終于顫巍巍踏上社會小試牛刀沒兩年,刀子舞起來還不利落的時候,卻聽見有人(多半是你領導)直白或婉轉地暗示: “什么?工作了這么久沒充過電?你想被時代拋棄嗎!?”
不少人聞之心中大驚。十幾二十年的儲備那么快就OUT啦?于是乎誠惶誠恐,四處尋覓培訓或繼續(xù)教育機構之花名冊,一眼望去,密密麻麻,錯綜復雜,一些培訓吆喝得仿佛你可以不吃不睡,但不能不參加此課程,否則你前進的腳步就會比別人慢上十年;另一些則連名稱都吊詭無比,看后讓你自慚形穢,憤而報讀。
于是乎,8小時工作時間 N小時加班時間 X小時充電時間 5~8小時吃飯睡覺洗漱等一切全包時間=職場充電人的一天。這年頭什么都講求速成,這樣的安排是多么符合高效的精神啊。
這樣一輪又一輪,攻堅戰(zhàn)不停地打下去,運氣好的話,你的薪水職位也跟著水漲船高了;忽忽過了幾年,原本倍兒棒的身體卻開始頻頻報警。吃嘛嘛也不香了,某天終于躺在病床上,還要抓緊時間抱起一本書感嘆:“從來沒有這么悠閑地充電過……”
充電不可以悠閑嗎?我以為,充電本來就要以悠閑的心態(tài)去對待。
我對培訓、充電抱著審慎的態(tài)度。特別是負責企業(yè)培訓后,漸漸發(fā)覺現(xiàn)在的培訓市場,可謂是魚龍混雜、真假難辨。知名的機構、知名的講師,不一定能出知名的效果。不光是我,幾乎所有HR的同事,對培訓都抱有一種懷疑的態(tài)度。職務之便,上過的培訓多了,越多就越會質疑。也有不少人勸我去參加人力資源管理師的培訓,考個證回來增加含金量。可是,看過很多招聘廣告,也參與過不少招聘,只有那些HR體系不完善的公司,才會提到有該證者優(yōu)先,其余的,特別是人們心目的“好”公司,根本提都不帶提的。更何況,我的老板,我老板的老板,都沒去考過這個勞什子的證,我嚴重懷疑花錢花時間去考它的必要性。考試用書倒是從頭到尾認真讀過一遍,感覺跟大學課本有異曲同工之妙,作為重溫HR體系的概念,有一點作用。
由自己拉動,而不是被別人推動的充電,能取得多么驚人的成效。這讓我想起了一件事:不久前參加一個活動,獲得了免費在華爾街英語上三天外教沙龍的機會。去登記的時候,課程顧問用英語跟我交談,談了十幾分鐘吧,忽然她問我:“你為什么要來學英語呢?我覺得你已經不需要了……”在了解了我已經大半年沒有使用英語的狀況后,她更驚奇:“那么久沒有英語環(huán)境,還能保持這種程度,真的是全靠自己在家念?”千真萬確,這大半年,我對英語的保持,也只體現(xiàn)在每天隨手讀一讀ChinaDaily手機報。當然,有空的時候還會背誦一兩篇,默寫默寫。這事兒沒人逼我,純屬愛好。在《哈利波特與死亡圣器》中文版出版之前,我搬著板磚一樣的英文版,硬是用兩個月不到的時間把全書翻譯了下來——迄今為止,我仍自認為跟人文社的翻譯不分伯仲。(又自戀了,哈哈)這事兒,也純屬愛好——我一直喜歡哈利波特。這算不算一種充電呢?不可否認,它大大提高了我的翻譯水準。總之,因為偶像崇拜這么做,總比去買些什么周邊產品、跑去丹尼爾。雷德克里夫出現(xiàn)的場合尖叫要更有意義一些吧。
此后的一次又一次實踐中,我越來越察覺,原來充電這事兒,真是時時處處都可以進行的。真可謂生活處處是排插,想充什么就充什么,想怎么充就怎么充。就比如年初,因為舉行了一場盛大婚禮,而不滿于電視臺給我的婚禮原始錄像,遂自己動手,制作了專屬我倆的婚禮藝術電影。原本沒有一點點視頻制作基礎的我 (就連那種最簡單的照片配歌曲都不懂),花了半個多月的時間,包括揣摩專業(yè)機構的.作品、學習軟件、剪切素材、配樂、制作特效、合成等等,終于做出了自己滿意、很多朋友看了也稱贊的作品。此后,我再看電影電視廣告等等視頻作品時,就會分外注意畫面的處理,不斷留意那些好的拍攝、剪輯和制作手法,是如何把觀眾帶入情境的。這算不算是一種充電呢?可能它與你當前的工作無關,但你怎么知道哪天它會派上用場?——這個社會,愈來愈需要復合型的人才。更何況,這些技術完全可以運用到培訓中去,不說視頻,培訓總要用到PPT吧,把這些理念運用到PPT制作當中,會對課程效果起到多大的提升啊。
再比如我目前對策劃、宣傳、炒作這些概念很感興趣,而要學策劃宣傳,是否一定要到廣告公司去呢?不一定。其實,天天看報紙,我都可以學到不少東西。看看現(xiàn)在的報紙,哪份沒有鋪天蓋地的樓盤廣告?而又有哪個樓盤,廣告詞不是吹得神乎其神、奪人眼球的?這就是最好的學習素材。如果有時間,坐上免費樓巴,帶著這些廣告去看實地情況,更能讓我體會到廣告詞的孰優(yōu)孰劣。其實,這種過程,與跟著一個策劃總監(jiān)學習,有著異曲同工之妙。至于炒作,那就多關心一下鳳姐、犀利哥等人的消息,看看媒體是怎么讓他們不停地占據頭條、動不動就出現(xiàn)大幅新聞的?這里面蘊含著普遍的真理。而我也順便了解到,原來大眾最津津樂道的信息,報道角度必須是怎樣的。當然,這一切的前提,是要有一個善于捕捉和分析的頭腦。
雜七雜八說了很多,都是自學成才類,就是沒有提到系統(tǒng)培訓的好處。系統(tǒng)培訓當然有好處,只要找到一個真正的好導師,他帶著你學,當然比你自己摸索要節(jié)省太多時間了。比如我最近辦了健身卡,贈送了幾節(jié)私人教練課,讓我第一次體驗到私教的優(yōu)勢。以前健身么,都是喜歡什么操課就去參加,那些健身器械,看著好像是給男人用的,從來沒想過要去玩一玩,也不懂怎么玩。而在私教課上,從體質測試開始,教練在幫我全面了解自己的身體狀況后,再根據弱項為我制定了鍛煉方案,細致到要加強哪個部位哪塊肌肉的鍛煉,需要使用哪些器械,這些器械的正確用法,運動的階段和頻率、平日的飲食營養(yǎng)搭配,等等,我這才知道,原來練器械才是快速提升體質的關鍵,操課只是用來放松的。如果沒有教練的引導,我還得在誤區(qū)里浪費多少時間啊。其它系統(tǒng)培訓,比之自學成才,優(yōu)勢也無出其右,即專業(yè)、優(yōu)質、高效,基本的精神就在于此。但是,弊端也很明顯,一是要花錢,往往不是小錢;二是時間固定,得趕點兒,除非這培訓真高端到可以由你來決定時間 ——這就更不是小錢所能承擔得起的了。比如華爾街英語的一對一私教,一個階段的學費在十萬以上。
所以,根據自己的情況,決定要充什么以及怎么充吧。充電是必須的,因為人一旦停止成長,就與死亡無異了。
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