鄉(xiāng)鎮(zhèn)長綜治述職報告
作為一鎮(zhèn)之長，年底應該怎么寫述職報告呢？以下是小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長綜治述職報告，歡迎參考閱讀！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)長綜治述職報告1
一年來，在區(qū)委區(qū)政府的領導下，在上級綜治部門的關心和支持下，本人堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真按照市、區(qū)社會治安綜合治理委員會的部署和要求，堅持“預防為主、打防并舉、標本兼治、重在治本”的方針， 努力實現(xiàn)打造“平安劉集”、構建“和諧劉集”的工作目標，為我鄉(xiāng)整體工作的推進營造了安全穩(wěn)定的社會環(huán)境 。現(xiàn)述職如下：
一、以貫徹落實社會治安綜合治理責任制為目標，以抓治安隱患、矛盾糾紛、信訪熱點、群體的事件和重大災害事故的排查治理為重點，以豐富多彩的宣傳教育活動為載體，以鄉(xiāng)—派出所—村委會—轄區(qū)單位四位一體的治防組織模式為保障，緊緊圍繞“建設平安劉集”、“構建和諧劉集”這個目標，認真貫徹落實市、縣政法、綜治工作會議精神，堅持開展嚴打整治，強力推進“三位一體”大調解工作體系建設，深化“基層平安創(chuàng)建活動”。
二、不斷強化綜治意識，認真做好相關工作。協(xié)助黨委書記對轄區(qū)的綜治工作進行指導和檢查。經常性地深入社區(qū)抽查轄區(qū)的綜治工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。堅持每月參加綜治例會，掌握情況，協(xié)助分析并制定下一步工作方案。在今年相繼較好地調處了劉集、大營、侯寨集市商戶糾紛等重大事件。堅持以群眾的利益為第一出發(fā)點，率先趕到出事地點，協(xié)助維護現(xiàn)場秩序并安撫家屬情緒，將不穩(wěn)定因素控制在萌芽階段。
在綜治方面我更加強調工作要發(fā)自內心，不能把一些小問題當作可有可無的事。要讓機關以及村的綜治干部了解綜治的理念和內涵，認清重要性。我強調和要求綜治工作人員，一定要謹慎，要有細心和耐心，不能大意，不能沒有責任感，要腳踏實地的工作，定期分析當前形勢，努力排查不穩(wěn)定因素，尋求好的解決方法。
建立綜治工作責任制和責任追究制。將綜治工作列入各村委會的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大事故和不穩(wěn)定因素的，要嚴肅追究有關直接責任人的責任。
三、我鄉(xiāng)今年對法律服務所以及綜治辦的經費投入為 30178元，其中包括：電腦打印機等辦公硬件設施，人員培訓費用，長期聘請法律服務所所長江洪軍為廣大居民無償開展法律咨詢等多項投入，確保維穩(wěn)工作的順利進行。
四、加強行政調解的力度，使行政調解在解決疑難問題中發(fā)揮了重要的作用，確保無重大群體的事件的發(fā)生。
我鄉(xiāng)為切實做好行政調解工作，及時有效化解行政矛盾糾紛，提高行政工作質量，加快推進“平安劉集”建設進程，全力做好行政調解工作。一是加強組織領導。成立了由我任組長的行政調解中心，將所有行政科室全部納入到中心中來，在鄉(xiāng)“三位一體”大調解領導小組的領導下開展工作。二是加強制度保障。制定了詳細的行政調解實施方案。進一步完善了行政調解制度，規(guī)范了行政調解程序。三是加強行政調解責任。明確行政科室(部門)負責人是本科室(部門)行政調解責任人，具體負責本科室(部門)的調解工作。將行政調解工作列入年終考核內容，實行責任倒查責任制。
鄉(xiāng)召開專門會議，對轄區(qū)具體情況進行研究、分析，確定目標、明確責任，制定出適合本鄉(xiāng)的工作計劃，并分別與 13個村委會、 10駐轄區(qū)單位簽訂了社會治安綜合治理目標責任狀和信訪工作責任狀，簽狀率達到了 100%。根據(jù)人員變動和綜治工作的開展情況，充實和調整了鄉(xiāng)綜治工作領導小組，同時各村及駐轄區(qū)單位也成立了相應的組織，形成了縱向到底、橫向到邊的綜合治理網絡。同時嚴格落實目標責任制，做到分工明確、各司其職、各負其責，切實將社會治安綜合治理工作落到實處。
雖然取得了一點成績，但離區(qū)政府的要求還有一定的差距，在工作中存在著很多不足之處，這些將在以后的工作中加以改進，今后我將一如既往地找準位置，找出差距，踏實工作，愛崗敬業(yè)，進一步加強業(yè)務學習，不斷提高自身素質，突出綜治工作基礎，注重綜治工作特色，努力提高工作效率。力爭把我鄉(xiāng)辦事處的綜治工作做得更好，抓得更實，讓領導放心，讓群眾滿意。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)長綜治述職報告2
20xx年以來，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領導下，在上級綜治部門的關心和支持下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真按照省、市、縣社會治安綜合治理委員會的部署和要求，堅持“預防為主、打防并舉、標本兼治、重在治本”的方針，認真開展排查，調解，幫教，禁毒，嚴打，反邪教等工作，努力實現(xiàn) “建設平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“構建和諧過渡灣”的工作目標，為我鎮(zhèn)的.社會經濟發(fā)展營造了安全、穩(wěn)定的社會環(huán)境�，F(xiàn)述職如下：
一、堅持體制機制建設，努力構建大平安的管理格局 我把“和諧過渡灣”創(chuàng)建放在全面構建和諧社會的工作大局中，加強領導，統(tǒng)籌兼顧，樹立治安綜合治理工作負總責的思想，充實綜治辦成員，協(xié)調派出所、司法所、信訪辦等部門人員開展工作。各村委會成立治安綜合治理領導小組機構，規(guī)定村支書、主任為主要責任人，保證了基層管理機構健全，領導人員落實到位。
1、領導組織機制進一步強化。每月主持一次專題會議，聽取平安、綜治、維穩(wěn)等工作情況匯報，及時研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。同時，層層建立責任制，加強了人員配備和工作網絡建設，形成了各司其職、齊抓共管的領導體制和工作格局。
2、縱向到底、橫向到邊的責任機制進一步健全。與轄區(qū)內機關、企事業(yè)單位、各村委會簽訂了社會治安綜合治理目標管理責任書38份、信訪工作目標管理責任書9份、禁毒防艾目標責任書12份以及安全生產目標管理責任書32份。
3、平安宣傳機制進一步深化。指導司法所、派出所、信訪辦等部門以“安全宣傳月”、“法制宣傳月”等為契機，通過拉橫幅、宣傳車，標語、出黑板報等形式，向群眾進行平安宣傳教育活動。
二、以貫徹落實社會治安綜合治理責任制為目標
以抓治安隱患、矛盾糾紛、信訪熱點、群體的事件和重大災害事故的排查治理為重點，以豐富多彩的宣傳教育活動為載體，堅持開展嚴打整治，強力推進“三位一體”大調解工作體系建設，深化基層平安創(chuàng)建活動。
三、認真宣傳學習“五.五”普法，堅持學法用法
學法普法，提高干部隊伍素質，是學習實踐“科學發(fā)展”的前提條件，是依法行政、服務地方經濟的基礎。半年來，在帶領鎮(zhèn)、村干部學法用法上重點抓好以下幾個方面：一是征訂相關法律法規(guī)讀本。二是加強各村支兩委人員的法制教育。結合各村實際，采取召開專門會議、自學等形式，認真組織學習“五.五”普法教材等相關法律知識。半年共組織學習“十七大精神”、“五.五”普法教材、《反邪教法制教育讀
本》、《中華人民共和國禁毒法》等黨和國家的方針政策、法律法規(guī)15次。通過學習，加深了鎮(zhèn)、村干部職工對法律知識的理解和掌握，為各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
四、不斷強化綜治意識，認真做好信訪工作
20xx年以來，各村在實施“一事一議”工程、林改工作、人畜飲水工程中不斷出現(xiàn)矛盾糾紛，上訪問題尤為突出。在處理矛盾糾紛上，我堅持以群眾的利益為第一出發(fā)點，哪里有矛盾就到哪里，率先趕到出事地點，將不穩(wěn)定因素控制在萌芽階段。在全鎮(zhèn)的信訪工作中我主要從以下幾個方面抓好：
1、將信訪工作列入重要議事日程，不等不靠親自抓，并召開信訪工作專題會議，進一步落實責任，明確目標，極大地增強了鎮(zhèn)、村、二級干部對做好信訪工作的責任感和使命感，使得信訪工作上有人問，中有人管，下有人辦。
2、結合當前信訪工作的特點，一是積極推進政務公開、村務公開和民主監(jiān)督等制度，提高群眾的知曉程度，增強工作透明度；二是結合“五五”普法，加大對國家有關法律、法規(guī)和政策的宣傳教育，讓群眾知法、懂法、用法，防止盲目上訪和越級上訪。在信訪工作中，嚴格按照法律政策辦事，切實維護廣大人民群眾的合法權益；三是不斷健全和完善首問責任制和回訪制度，時刻把群眾的冷暖放在心上，對群眾
上訪的問題進行回訪跟蹤辦理，讓群眾相信干部，讓干部貼近群眾，密切與群眾的聯(lián)系；四是建立信訪信息網絡，及時準確地掌握情況，對纏訪戶、無政策解決的上訪戶，包干到具體人頭上，要求做深做細思想政治工作，對掛鉤領導聯(lián)系的村和社區(qū)，要求他們經常進行分析，了解信訪動態(tài)，掌握熱點、難點問題，及時妥善處理，力爭問題早發(fā)現(xiàn)、工作早介入、矛盾早化解。
4、鎮(zhèn)村干部聯(lián)動，加大調處，維護社會穩(wěn)定
在建立健全各村人民調委員會的同時，對各村民事調解員及全鎮(zhèn)干部進行了與信訪相關政策的培訓學習，要求信訪工作要依據(jù)《信訪條例》等法律法規(guī)和政策處理，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，妥善化解和處理矛盾糾紛等問題。20xx年以來，綜治辦及村兩委組織充分發(fā)揮調處功能，真正做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，成功化解各類矛盾糾紛21起，調處成功率達到100%。同時，以解決群眾上訪的焦點問題為突破口，大力推進村級組織建設。
五、開展對全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查整治
xx年以來，我始終保持對群體的事件的高度敏銳性，不隨意上交矛盾。堅持“分級負責，規(guī)口管理”和“誰主管誰負責”的原則，重點加大了矛盾糾紛排查力度，特別是對退伍老兵、移民、招商引資引進項目使用地塊、林改等容易引
發(fā)群體的事件的糾紛和信訪突出問題的排查，認真做好糾紛排查調處工作，堅持“零報告”制度，半年來，全鎮(zhèn)無重大矛盾糾紛發(fā)生。
六、存在問題
綜上述，半年來，雖然在社會治安、綜合治理、維護穩(wěn)定工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
�。ㄒ唬┓ㄖ菩麄魃疃葟V度還不夠，一些群眾法制意識不強，用法律武器來保護自己的意識不高。
�。ǘ� 聯(lián)防工作齊抓共管意識有待提高，工作合力有待加強。
（三）由于鎮(zhèn)、村財力有限，綜治維穩(wěn)工作財力投入不足，工作難于正常有序的開展等。
七、下步工作打算
在來年工作中，我將帶領全鎮(zhèn)干部，嚴格按照年初工作計劃和簽定的責任狀的要求，針對存在問題查漏補缺，制定措施，一項一項抓落實。加大力度，指導全鎮(zhèn)抓好社會治安防范和平安創(chuàng)建工作；做好矛盾糾紛排查、調處工作，在工作中不斷創(chuàng)新，加大工作力度，不斷深化聯(lián)防工作；有針對性地開展法制宣傳，全力維護社會穩(wěn)定，使我鎮(zhèn)社會治安綜合治理維穩(wěn)工作走上一個新臺階。
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