局政治處機關(guān)述職報告范本
二0XX年是我局建局走過的第一個完整的年度,也是我局建局之初提出的兩年內(nèi)邁入全國先進行政執(zhí)法隊伍的關(guān)鍵之年,一年來,我在局領(lǐng)導的關(guān)懷、教育和領(lǐng)導下，在市委、市政府有關(guān)職能部門的業(yè)務(wù)指導幫助下，在我局機關(guān)各處（室）、大隊（分局）領(lǐng)導和同志們的熱情支持、積極配合下，緊緊圍繞我局各個階段的中心工作任務(wù)，認真學習，努力工作，較好的發(fā)揮了本崗位的職責作用，完成了各英工作目標任務(wù)和局領(lǐng)導交辦的各項事宜�，F(xiàn)將一年來的工作情況作如下匯報：
一、政治處工作成績
1、加強公務(wù)員隊伍管理，夯實了管理工作的基礎(chǔ)
公務(wù)員管理是一套比較科學、規(guī)范的人事管理制度。結(jié)合我局公務(wù)員隊伍數(shù)量多、個體素質(zhì)參差不一，各項管理制度亟待制定的實際，在建局之初制定七項制度的基礎(chǔ)上，2004年積極探索科學有效的管理方法.一是建立完善各項管理制度。先后出臺了《******考勤管理辦法》、《******考核辦法（試行）》等。二是開展了隊伍政治理論學習、培訓，提高了執(zhí)法人員素質(zhì)。20XX年以來，組織全局322名公務(wù)員參加了***行政執(zhí)法人員“行政許可法”考試，組織11名公務(wù)員參加了***人事局、市行政學院舉辦的“公務(wù)員更新知識培訓”，選拔6名公務(wù)員參加了市委組織部舉辦的“干部英語培訓”。制定切合實際的中心組理論學習計劃和全局人員政治理論學習計劃，不定期對市直大隊政治理論學習情況進行檢查、督促。在市局“三提高”活動中，我處組織人員參加了培訓并制定了《提高政治素質(zhì)方案》，開展了以學好“三個講話、三個報告、掌握三個條例、熟讀三本書”為主要內(nèi)容的學習教育以“誠信個人”為中心，在全局開展了“誠信教育”和“人民滿意公務(wù)員”活動，評選表彰“人民滿意公務(wù)員”先進集體和個人。組織了“誠信個人”書法、演講、黑板報競賽活動，年前，組織了“迎新年，同歡度”卡拉OK比賽等系列活動，通過以上政治理論培訓、教育活動，極大地提高了廣大執(zhí)法人員的政治理論水平，調(diào)動了廣大執(zhí)法人員的學習積極性，使我局政治理論學習逐步邁向規(guī)范化、制度化。三是加強考核工作。去年初印制了《******人員平時考核手冊》，對被考核人員工作進行記載并由主管領(lǐng)導對執(zhí)法人員履行職責和目標責任完成情況做出評價；去年6月前我們對六個大隊的完成情況進行了檢查。為年度考核提供有力依據(jù)；完成了315名公務(wù)員20XX年度考核和市委考核辦對我局領(lǐng)導班子及領(lǐng)導個人目標責任制的考核工作；四是實施獎懲，獎勵表彰先進、追究違紀失職行為。在“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、大干50天”和“爭先創(chuàng)優(yōu)、全面達標、周年獻禮”的活動中承辦了對做出突出成績的175個先進個人和71個先進集體進行了表彰獎勵工作。推薦上報一個先進集體和三名公務(wù)員參加“人民滿意的公務(wù)員集體”和“人民滿意的公務(wù)員”評選工作。同時對違反工作紀律、工作失職等行為認真查處追究，先后承辦了對12名公務(wù)員通報批評、警告、記過、撤免職務(wù)等行政處分。通過實施獎勵表彰先進、追究違紀失職行為的措施，增強了廣大執(zhí)法人員工作責任心，促進了我局公務(wù)員隊伍的全面建設(shè)。
2、認真做好工資管理工作，完成工人技術(shù)等級考核工作。
去年，根據(jù)市人事局的安排，我們完成了273名人員的工資標準調(diào)整工作和提前退休、調(diào)入、任職、學歷增資、正常增資等145人次工資變動，辦理了原規(guī)劃大隊55人工資套改報批工作，
組織工勤人員參加技術(shù)、技能培訓學習和技術(shù)等級考核，使12名工勤人員考取了汽車駕駛員、文秘資料員等初、中級工合格證書。為1名技師辦理了聘任手續(xù)，兌現(xiàn)了工資待遇。
3、整理人事檔案，規(guī)范檔案管理。
我局組建后，接收來的人事檔案存在散頁較多、裝訂、管理不規(guī)范等情況。為規(guī)范檔案管理，我處組織人員按照《干部人事檔案工作條例》和人事檔案管理達標要求，對330份個人檔案進行整理，將每份檔案中的材料分類編排、編碼打號、填寫目錄、切邊打洞、裝訂入盒，檔案存放排列有序、便于查找。
在檔案的日常管理中，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，嚴格檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)，及時收集、登記、收檔入卷材料，保證檔案材料無流失、無丟失、無損毀，確保人事檔案管理萬無一失。
4、嚴格把關(guān)，認真做好干部任職、人員調(diào)動、安置軍轉(zhuǎn)人員工作和借用人員管理，完成年度人事、工資、編制報表、統(tǒng)計工作。
今年，按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，承辦選拔、任命33名干部的任職手續(xù)，組織15名干部參加了市委組織部“雙推雙考”市管領(lǐng)導班子后備干部考試、考核。經(jīng)考試、考核3名干部進入市管領(lǐng)及嘧雍蟊父剎浚?名列為優(yōu)秀干部。推薦選拔2名干部進入市管領(lǐng)導班子后備干部。安置6名軍轉(zhuǎn)干部、7名退伍戰(zhàn)士，調(diào)入2名公務(wù)員、7名工勤人員，辦理1名公務(wù)員調(diào)出手續(xù)。
我們按時保質(zhì)地完成向市委組織部、市人事局、市編辦、市統(tǒng)計局等部門的公務(wù)員統(tǒng)計年報、工資情況年報、機構(gòu)編制情況年報、勞動工資統(tǒng)計年報等統(tǒng)計報表工作任務(wù)。
5、認真做好離退休人員管理和計劃生育工作
目前，我局共有15名離退休人員，在此項工作，認真落實老干部“兩個待遇”規(guī)定，積極為老同志辦實事、辦好事，做好服務(wù)工作。使9名提前退休人員享受了2001年市級機關(guān)分流人員優(yōu)惠政策，提高了職級待遇，增加了工資，一次補發(fā)工資差額，返還住房公積金累計18萬元。為每個老干部訂閱《老友報》、《山西老年報》等報刊，豐富了老干部的文化生活，組織老干部到奇村療養(yǎng)和體檢，還為離休干部侯顯庭過七十一歲生日送去生日蛋糕及鮮花，帶去組織的溫暖和祝福。
計生工作，是我國的一項基本國策。我們對全局人員計劃生育情況進行摸底統(tǒng)計，對個人計劃生育情況進行造冊登記，做到計劃生育底數(shù)清、情況明。
“三八節(jié)”我們組織了對全局97名女同志的慰問，在全局人員進行體檢的同時，安排全局女職工進行了婦科體檢。
6、認真做好醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險工作。
接收醫(yī)療保險關(guān)系320人，為24人新建醫(yī)療保險手續(xù)，落實了公務(wù)員醫(yī)療保險各項政策，建立規(guī)范了醫(yī)療保險管理。
今年還接收養(yǎng)老保險關(guān)系86人，并進行了年審，按時、足額地交納了保費。在此項工作中，我們通過查檔、核對有關(guān)材料，從中發(fā)現(xiàn)5人存在應繳未繳、欠繳的問題，及時與本人和單位聯(lián)系建立和補交了養(yǎng)老保險，落實了養(yǎng)老保險政策，實現(xiàn)了應保盡保、無欠漏問題，建立、規(guī)范了養(yǎng)老保險管理。
7、籌備并承辦了市***機關(guān)黨委第一屆黨員大會
承辦了163名黨員關(guān)系接收手續(xù)，還積極向市編辦申請設(shè)立機關(guān)黨委專職副書記職數(shù)，并多次與市直機關(guān)工委聯(lián)系，申請批準成立市***機關(guān)黨委、機關(guān)紀委機構(gòu)，5月13日組織召開市***機關(guān)黨委、機關(guān)紀委第一屆黨員大會，選舉產(chǎn)生了第一屆機關(guān)委員會和機關(guān)紀律檢查委員會。
一年來，我們還完成了其他多項工作，如：扶貧工作；“公道正派”學教活動；“按需申領(lǐng)護照”工作；“獻愛心助殘”募捐活動，全局捐款 10940元；考勤管理和崗位津貼發(fā)放審核；為《***人事》撰寫提供11條信息，刊登8條；承辦了黨組民主生活會；接受了貫徹執(zhí)行《選拔任用黨政領(lǐng)導干部工作條例》情況和公務(wù)員誠信建設(shè)、爭當人民滿意公務(wù)員、“百崗評議”、“4050”再就業(yè)的檢查；承辦了語言文字委員會安排的工作。我處被市人事局評為“爭先創(chuàng)優(yōu)先進集體”、軍轉(zhuǎn)安置工作先進集體、先進個人”，我本人也被市直機關(guān)工委評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。
二、一年來的工作體會
全處取得的以上工作成績，與我在深刻領(lǐng)會局領(lǐng)導工作意圖和精神實質(zhì)，制定切實可行的工作計劃，做好組織協(xié)調(diào)、檢查督促、總結(jié)返饋工作是分不開的。下面我就根據(jù)處長崗位工作的主要特點。談一些一年來工作體會：
1、提高政治素質(zhì)是作好政治處長的根本保證
政治素質(zhì)是確保政治處長在政治上合格的要素，只有具有高度的政治責任感，才能樹立廉潔奉公、大公無私的思想，形成求真務(wù)實的思想作風和工作作風，自覺抵御各種誘惑，經(jīng)受住各種考驗。通過一年來的政治理論學習，尤其是“三提高”活動，自已不斷用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，從而樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，形成正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，站在正確的立場上冷靜的觀察、分析、處理在工作中遇到的各種問題，進一步提高對局黨組提出的“對黨對人民高度負責的主人翁精神，敢于戰(zhàn)勝一切艱難險阻的'革命英雄主義氣概”的思想的認識，在思想上、行為上、政治上與黨中央保持高度一致，自覺貫徹黨的路線、方針政策，自覺的遵守黨和國家的法律和法規(guī)，自學的執(zhí)行我局的各項規(guī)章制度，扎實有效的開展各項工作。
2、提高知識素養(yǎng)是勝任本職工作的重要條件。
知識素養(yǎng)是勝任本職崗位、做好本職工作的前提條件，是對我業(yè)務(wù)素質(zhì)的根本要求，知識既是能力的基礎(chǔ)，又是素養(yǎng)的根本，因此，一年來我按照黨的十六大提出的關(guān)于全民學習、建設(shè)學習型社會的有關(guān)精神，認真學習吸收各方面知識，尤其是為備的好、講的深“加深對相對集中行政處罰權(quán)的認識、增強依法行政、執(zhí)政為民的自覺性”這一課，我查閱了眾多的資料，汲取了大量的知識養(yǎng)份，加深了對局黨組提出的“城市管理第一責任人，城市改革牽頭人”內(nèi)涵的理解和認識，真實的品嘗到了理論聯(lián)系實際、指導實踐的滋味，真切的感受到了正確的理論指導實際工作的巨大作用，深刻的領(lǐng)會到科學的決策和目標的制定在實際工作中的重要意義。通過學習相關(guān)知識，參加有關(guān)培訓、交流、匯報、會議，提高了自己對事物的認知能力，更新了自己的思維觀念，開拓了自己的思路和眼界，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了自身工作中的差距，提高了創(chuàng)造性開展工作的能力。這就是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”與我們實際結(jié)合的結(jié)晶
3、良好的道德素養(yǎng)是發(fā)揮領(lǐng)導作用的重要保證
作為一名處長要尊重領(lǐng)導，服從領(lǐng)導，爭取得到領(lǐng)導的支持，與人為善，要與周圍同志平等相待，嚴于律已，寬以待人；遇事要進行換位思考，堅持事實求是，從實際出發(fā)，講求實效；作風上清正廉潔，要求別人做到的自己首先做到；關(guān)心下屬，當下屬工作、生活遇到困難時，提供及時的幫助，調(diào)動下屬的積極性；要主動承擔教育培訓任務(wù)，努力營造團結(jié)和諧氛圍，促進處室工作目標的實現(xiàn)。
通過去年一年的工作，我增長了見識，積累了經(jīng)驗，各方面都得到了鍛煉和提高，但這于領(lǐng)導和同志們的要求還有很大差距，還存在以下幾點不足：
1、在理論學習上不能科學地解決工學矛盾，妥善安排學習時間。
2、政治理論系統(tǒng)學習還不夠。
3、開拓創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)方面還有待提高。
4、工作還不夠大膽，處理事情上還不夠細心、謹慎。
針對以上不足，今后我要繼續(xù)加強學習，勤于思考，勇于實踐，求真務(wù)實，深入調(diào)查研究，準確把握客觀規(guī)律，提高工作效率，做政治理論學習的帶頭人，做精通業(yè)務(wù)的能干人，做分析、解決問題的聰明人，不斷提高勝任本職工作的各種能力，團結(jié)帶領(lǐng)全處人員，樹立大局意識，敬業(yè)意識，爭先創(chuàng)優(yōu)，開拓進取，為全局工作增光添彩，為實現(xiàn)我局兩年內(nèi)邁入全國一流執(zhí)法隊伍的奮斗目標做出自己的貢獻。
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