腫瘤科護(hù)士述職報(bào)告

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，大家逐漸認(rèn)識到報(bào)告的重要性，報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。為了讓您不再為寫報(bào)告頭疼，下面是小編整理的腫瘤科護(hù)士述職報(bào)告，僅供參考，大家一起來看看吧。

腫瘤科護(hù)士述職報(bào)告1

　　時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護(hù)士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨;

　　現(xiàn)將20xx以來各項(xiàng)工作總結(jié)如下：

　　一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)

　　二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護(hù)理專科性不強(qiáng)的難題。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護(hù)士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識;在西醫(yī)“專科護(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，專科護(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響。

　　針對這一現(xiàn)實(shí)，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進(jìn)行培訓(xùn)，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識，也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來，考核結(jié)果表明，護(hù)士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識，終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍。

　　三、嘗試文化管理，力求做出特色

　　多年的護(hù)士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護(hù)士長管理”這個(gè)外因，通過護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護(hù)士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報(bào);利用早會給她們講一些勵(lì)志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護(hù)士，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護(hù)士——護(hù)士有效管理自己——護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起，而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱，每次都迎接收費(fèi)檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風(fēng)評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng)。

　　四、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度

　　比如說，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護(hù)士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端：護(hù)士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了，因?yàn)闀r(shí)間有限，就會說得快而沒有重點(diǎn)，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個(gè)提綱，作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的`宣教后，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項(xiàng)”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護(hù)士大量時(shí)間，因此深受大家歡迎。

　　五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素質(zhì)

　　俗話說，打鐵還需自身硬，在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí)，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)。于20xx年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來，先后在國家級、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇。

　　六、不足之處和努力方向

　　面對我的病人我的科室，我可以坦然的說，為了你們，我一直在努力!但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要?jiǎng)恿�，但我們中醫(yī)科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空白;再比如，有時(shí)候，過于嚴(yán)厲的要求，我甚至看到過護(hù)士的眼淚和無奈。

　　因此，展望未來，對新的一年的護(hù)士長工作我充滿了信心，作為護(hù)士長我的努力方向是：

　　1、力爭在護(hù)理科研方面有所突破;

　　2、寬嚴(yán)結(jié)合，讓自己的管理方式更加成熟。20xx是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年!我們**醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力，管理制度逐漸規(guī)范、工作程序進(jìn)一步完善、學(xué)術(shù)研討縝密推進(jìn)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬，各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責(zé)，使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個(gè)循序漸進(jìn)、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢!

　　述職人：述職

　　20xx年xx月xx日

腫瘤科護(hù)士述職報(bào)告2

　　我畢業(yè)于蘇州衛(wèi)校，從事臨床工作已15年，十五年來我沒有一件可歌可泣、轟轟烈烈的事跡，但從來沒有請過一天的假期，遇到無數(shù)大大小小的困難，總是盡力克服，以工作為重。作為一個(gè)腫瘤科的護(hù)士，我認(rèn)為必須具有深切的同情心，足夠的耐心和高度的責(zé)任心，做病人的貼心人、做家屬的知心人、做同事的關(guān)心人。另外，還必須有過硬的技能和豐富的臨床專業(yè)知識，這些年我一直朝著這個(gè)目標(biāo)奮進(jìn)。雖然付出了艱辛，但也是碩果累累。

　　首先，自從準(zhǔn)入帶教制度實(shí)行后，我順利的通過了考核，獲得了帶教老師的準(zhǔn)入，在帶教護(hù)生、新護(hù)士時(shí)，我總是很認(rèn)真地示范、講解，舉實(shí)例，不厭其煩地把我所學(xué)的經(jīng)驗(yàn)、知識傳授給她們，還帶教她們親自組織護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等，充分調(diào)動了護(hù)生的積極性，我還經(jīng)常利用個(gè)人業(yè)余時(shí)間備課、制作幻燈片等，反復(fù)修改帶教計(jì)劃，盡自己最大的努力使每個(gè)護(hù)生能較好地完成腫瘤科的實(shí)習(xí)。在去年年終時(shí)，我獲得了護(hù)生的一致好評，獲得了優(yōu)秀帶教老師的光榮稱號，一分耕耘，一份收獲，我想就是這個(gè)道理。

　　其次，在自身內(nèi)涵的提升方面，我今年順利地完成了浙江大學(xué)護(hù)理本科的課程，在醫(yī)院的三基理論考核都能以較優(yōu)異的成績通過，這些當(dāng)然還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我還利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，技能，努力學(xué)習(xí)電腦，能較嫻熟地運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

　　再次，三甲醫(yī)院評審、爭創(chuàng)省重點(diǎn)等活動中，我不計(jì)較個(gè)人時(shí)間，協(xié)助護(hù)士長，努力準(zhǔn)備材料，直到深夜，我總是奮戰(zhàn)在抗戰(zhàn)的第一線。我還協(xié)助護(hù)士長，利用自己熟練的打字優(yōu)勢，準(zhǔn)備護(hù)理資料。

　　這些年來，醫(yī)院也給予我較高的榮譽(yù)，先后獲得了“十佳護(hù)士”，多次評為優(yōu)秀及嘉獎(jiǎng)，優(yōu)秀帶教老師，更被聘為一級護(hù)士。在科室，護(hù)士長也充分信任我，我是科室的壓瘡小組聯(lián)絡(luò)員，也是護(hù)理操作技術(shù)員，分管業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、帶教培訓(xùn)、搶救器械藥品、護(hù)理質(zhì)量控制、理論操作考核等。今年醫(yī)院還送我去四院腫瘤培訓(xùn)基地進(jìn)行�？谱o(hù)士的學(xué)習(xí)，這對我來說是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，我會珍惜這次的機(jī)會，好好地學(xué)習(xí)，爭取學(xué)以致用，更好地為醫(yī)院、為科室、為病人貢獻(xiàn)自己的最大的力量，協(xié)助護(hù)士長一起努力提高本科的`�？谱o(hù)理水平。

　　這次，我接到一個(gè)令人振奮的好消息，我科被評為省重點(diǎn)�？�，作為我科的一級護(hù)士，我覺得肩上的擔(dān)子很重，我還有許許多多的事還沒做，還沒做好。自身還有許多的不足之處，特別是發(fā)表的論文還不是核心期刊的，我需要進(jìn)一步努力的。會用自己的所學(xué)，盡力為病員造福，最后，我謝謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)這些年來對我的鼓勵(lì)，我會繼續(xù)努力的!

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

腫瘤科護(hù)士述職報(bào)告3

　　一、腫瘤科護(hù)士工作內(nèi)容

　　作為腫瘤科護(hù)士，我的主要工作是協(xié)助醫(yī)生為患者制定治療方案，提供醫(yī)療支持，管理病情和病歷記錄。具體來說，我需要：

　　1、為患者提供支持和安慰，使其更加輕松地面對治療過程中的不適，幫助他們持續(xù)保持樂觀的態(tài)度和積極的思維；

　　2、監(jiān)測患者的身體反應(yīng)和治療過程中出現(xiàn)的不良反應(yīng)，及時(shí)告知醫(yī)生并處理，保證患者的安全；

　　3、為患者提供放射治療和化療等治療方式，確�；颊咴谥委熎陂g得到良好的醫(yī)療護(hù)理，防止并發(fā)癥的發(fā)生；

　　4、與病房醫(yī)生、藥劑師、心理醫(yī)生和社工等協(xié)調(diào)工作，為患者提供全方面的醫(yī)療支持，以便他們能夠在最佳狀態(tài)下進(jìn)行治療。

　　二、腫瘤科護(hù)士可能遇到的問題和應(yīng)對措施

　　腫瘤患者通常經(jīng)歷嚴(yán)重的身體和情感上的壓力，由此可能引發(fā)一些問題。如何處理這些問題至關(guān)重要，因?yàn)樗麄冇绊懟颊叩纳眢w和精神健康，甚至可能影響到患者的治療效果。我們需要采取積極的措施來應(yīng)對不同問題：

　　1、身體上的副作用：腫瘤治療過程中，患者經(jīng)常會出現(xiàn)惡心、嘔吐、腹瀉等不良反應(yīng)，我們需要根據(jù)患者的具體病情和治療方案，進(jìn)行相應(yīng)的`協(xié)助和調(diào)節(jié)。

　　2、情感問題：面對患者的抱怨、煩躁、不安等情感問題，我們需要盡可能地以耐心、親切的語言或動作進(jìn)行勸說，鼓勵(lì)他們積極向前，獲取社會的支持和鼓勵(lì)，確�；颊咴谥委熯^程中積極面對問題。

　　3、常規(guī)監(jiān)測：由于腫瘤治療過程中可能出現(xiàn)并發(fā)癥，我們需要針對患者的身體狀況進(jìn)行嚴(yán)密的監(jiān)測和觀察，及時(shí)調(diào)整病情，保證患者的安全。

　　三、職業(yè)規(guī)劃

　　對于腫瘤科護(hù)士來說，職業(yè)規(guī)劃非常重要，它有助于我們更好地了解自己的職業(yè)優(yōu)勢和劣勢，以及社會就業(yè)整體趨勢和要求。個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的目標(biāo)是根據(jù)自己的想法，以及市場需求，制定符合自己能力和動力的職業(yè)規(guī)劃布局，并以此為基礎(chǔ)不斷地提高自己的工作能力和技術(shù)水平，實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的成功。

　　對于腫瘤科護(hù)士，職業(yè)規(guī)劃需要從以下幾個(gè)方面考慮：

　　1、職業(yè)素質(zhì)：我們需要擁有高度的責(zé)任感和使命感，對患者愛戴、服務(wù)精神、醫(yī)療技能等各方面素質(zhì)進(jìn)行不斷的加強(qiáng)。

　　2、行業(yè)信息獲�。和ㄟ^學(xué)習(xí)、實(shí)踐和其他渠道獲取腫瘤科護(hù)理和管理方面的最新動態(tài)和信息，認(rèn)真了解行業(yè)的發(fā)展，以便為我們的工作制定相應(yīng)的計(jì)劃。

　　3、專業(yè)技能：我們需要不斷地提高自己的技能水平，參加各種相關(guān)知識培訓(xùn)，積極學(xué)習(xí)國內(nèi)外腫瘤專業(yè)級別的先進(jìn)知識體系，不斷提高自己的職業(yè)競爭力。

　　四、總結(jié)

　　腫瘤科護(hù)士的工作是一項(xiàng)非常重要的任務(wù)，我們需要為患者提供專業(yè)的護(hù)理和治療服務(wù)。在工作中，我們需要積極面對遇到的各種難題和困難，不斷提高自己的工作能力和技術(shù)水平，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，并為社會的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

腫瘤科護(hù)士述職報(bào)告4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好！

　　轉(zhuǎn)眼20xx年又接近尾聲，我們?nèi)橄俨》乐沃行摹⑼饪撇》砍闪�將近一年了，一個(gè)新科室的成立，凝聚了院領(lǐng)導(dǎo)的心血，也離不開輔助、兄弟科室的大力支持，更加離不開全科醫(yī)護(hù)人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這樣的氛圍之中，使自己總是能以飽滿的熱情和良好的心態(tài)投入到每一天的工作之中�，F(xiàn)將我一年來的工作向大家作個(gè)匯報(bào)。

　　首先，我能夠遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格要求自己,處處以身作則，工作責(zé)任心強(qiáng)，有計(jì)劃、有重點(diǎn)，有條理，勤于思考。始終把病人的安全放在第一位來開展工作，每天堅(jiān)持兩次以上巡視病房，了解患者病情變化和心理。堅(jiān)持護(hù)士長查房，下達(dá)護(hù)囑，做好記錄。根據(jù)病人情況，調(diào)整上班的時(shí)間，在交班前了解護(hù)士護(hù)理工作執(zhí)行和各種治療完成情況。虛心學(xué)習(xí)，刻苦專研，遇到問題能及時(shí)向醫(yī)生請教，查找資料。由本人主持的“低分子肝素鈣聯(lián)合按摩預(yù)防婦科腫瘤術(shù)后下肢靜脈栓塞的研究”已經(jīng)申報(bào)20xx年韶關(guān)市科技計(jì)劃項(xiàng)目立項(xiàng)。

　　其次，在護(hù)理管理工作方面本人做了如下工作：

　　1.規(guī)劃檢查室、手術(shù)室、治療室、庫房、污物間等的布局和被服、病人衣物，工作服，病例，一次性物品，藥品，儀器、器械等的放置；規(guī)定清潔物品、污染物品的放置并做好標(biāo)識。做好科室儀器、器械、布類物品、一次性物品的請領(lǐng)。

　　2.建立各種護(hù)理質(zhì)量管理登記本，指定專人負(fù)責(zé)管理，記錄落實(shí)到位。

　　3.根據(jù)“護(hù)理工作管理規(guī)范”的要求和科室的.具體情況，按照三、八班排班要求，合理安排護(hù)士交接班時(shí)間，制訂各班工作職責(zé)。隨著住院病人的增多，對各班工作職責(zé)進(jìn)行修訂，從而保證護(hù)理工作正常進(jìn)行。

　　4.做好病人安全管理，努力提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量：本人能反復(fù)學(xué)習(xí)并深刻領(lǐng)會“護(hù)理工作管理規(guī)范”“醫(yī)院感染管理”的內(nèi)容。

　　關(guān)注手術(shù)室的消毒效果，逐漸規(guī)范手術(shù)室的管理。注重護(hù)理工作核心制度的檢查和落實(shí)。由于我科護(hù)理人員重組，各項(xiàng)操作欠統(tǒng)一，逐步對護(hù)理工作行為進(jìn)行規(guī)范，制定靜脈輸液操作流程，靜脈化療操作流程及巡視時(shí)間，制定病人安全工作指引、乳腺癌護(hù)理工作指引、出入院工作指引等等；設(shè)置了溫馨提示：“三查”、“七對”內(nèi)容上墻；設(shè)置了“防外滲”、“防跌倒”、“防燙傷”等警示牌，預(yù)防護(hù)理缺陷的發(fā)生。做好危重、疑難病人的管理，親自參與危重、疑難病人護(hù)理工作，做好護(hù)士長查房和記錄。搶救藥品、物品專人管理，本人不定期檢查。毒、麻藥品專柜、專鎖，班班交接，鎖匙隨身攜帶。提倡微笑服務(wù)，注重患者心理護(hù)理，滿足不同患者的需求，護(hù)理服務(wù)滿意率達(dá)到99%以上。按“五常法”對各類物品進(jìn)行管理，每天檢查、補(bǔ)充。每周檢查物品出洗情況。

　　5.制定各類人員培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)，進(jìn)行考核。

　　由于我科護(hù)理涵蓋了乳腺科、外科、五官科、小兒內(nèi)科、生殖科等，本人根據(jù)科室的業(yè)務(wù)開展情況，隨機(jī)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月兩次或以上，對疑難病例組織護(hù)理查房；由于我科病人年齡跨度大，護(hù)理人員對小兒靜脈輸液和采血操作準(zhǔn)確率底，分別安排年輕護(hù)士到新生兒科進(jìn)行學(xué)習(xí)，逐步提高了護(hù)士的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)操作技能。

　　6.做好消毒隔離的管理：每個(gè)工友到科室均進(jìn)行培訓(xùn)，落實(shí)病區(qū)的保潔，病床單位的消毒，終末消毒、手術(shù)室、檢查室、治療室等臺面的消毒，每日對消毒液進(jìn)行監(jiān)測并做好登記；

　　止血帶一人一用一消毒。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療廢物的分類管理，避免了醫(yī)源損傷。做好了治療室醫(yī)療廢物的處理，縮短醫(yī)療廢物在治療室的停留時(shí)間。病房每天開門通風(fēng)兩次以上，防止了院內(nèi)感染的發(fā)生。

　　7.注意抓好護(hù)理病歷書寫，力求做到準(zhǔn)確、客觀及連續(xù)。

　　做什么、寫什么，寫什么、做什么。由于我科住院病人范圍廣，護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，護(hù)理記錄不能真實(shí)反映出護(hù)理工作情況，本人對存在問題定期總結(jié)、分析，努力提高護(hù)理記錄書寫水平。今年病歷書寫甲級率100%。

　　成績的取得有賴于輔助、兄弟科室和全科醫(yī)護(hù)人員對本人工作的支持和幫助。我始終認(rèn)為，在護(hù)理工作中，人的因素為第一位的因素，在一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧、積極向上的工作氛圍氛圍之中，乳腺科的明天會越來越好。工作不足之處，懇請大家給予批評指正。

腫瘤科護(hù)士述職報(bào)告5

　　20xx年腫瘤科上半年護(hù)理工作總結(jié)在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的關(guān)懷和各相關(guān)科室的支持幫助下，腫瘤科護(hù)理人員以“三級甲等醫(yī)院評審”為核心，以“質(zhì)量、安全、服務(wù)”為重點(diǎn)，圍繞年初制定的工作目標(biāo)和計(jì)劃，深入持續(xù)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的實(shí)施，較好完成各項(xiàng)工作，現(xiàn)匯報(bào)如下：

　　一、以“創(chuàng)三甲”為重點(diǎn)，積極開展工作

　　為“三甲復(fù)審”進(jìn)行各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，針對初審存在的各項(xiàng)問題逐一進(jìn)行細(xì)化分解，力爭每一個(gè)問題都能達(dá)標(biāo)。并按照等級醫(yī)院的自查標(biāo)準(zhǔn)隨機(jī)對護(hù)理人員抽查、提問，提高應(yīng)變及迎檢能力，爭取復(fù)審一舉達(dá)標(biāo)。

　　二、以質(zhì)量為核心，確保護(hù)理安全

　　1、護(hù)理質(zhì)量管理是護(hù)理管理工作的核心，只有狠抓護(hù)理質(zhì)量管理，才能提高護(hù)理質(zhì)量水平。要求護(hù)理人員嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作制度和工作流程，并定期督查工作制度和工作流程的落實(shí)情況，上半年無護(hù)理不良事件的發(fā)生。

　　2、加強(qiáng)了設(shè)備、儀器、物品的管理，定期檢查、維修、保養(yǎng)、做好使用登記。護(hù)理人員熟練掌握科室儀器、設(shè)備和搶救物品的正確使用，對突然出現(xiàn)的儀器、設(shè)備故障的應(yīng)急預(yù)案都能正確處理；掌握常用的護(hù)理急救技術(shù)，熟悉搶救程序、搶救藥品，提高病人搶救成功率。

　　3、嚴(yán)格落實(shí)科室一級質(zhì)控，每月定時(shí)不定時(shí)進(jìn)行質(zhì)量控制，效

　　果評價(jià)，找出存在的問題，進(jìn)行原因分析制定整改措施，限期進(jìn)行整改并進(jìn)行跟蹤檢查。每月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)與安全分析會，將質(zhì)控結(jié)果進(jìn)行對比分析，使用圖表分析使護(hù)理質(zhì)量的缺陷更一目了然，為下步工作重點(diǎn)指明了方向。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑的執(zhí)行、查對制度及流程。特別加強(qiáng)對模糊醫(yī)囑執(zhí)行流程的管理，改進(jìn)口服藥的發(fā)放流程，提高患者的治療及用藥安全。

　　護(hù)理工作指標(biāo)監(jiān)測

　　三、加強(qiáng)培訓(xùn)，全面提升護(hù)士素質(zhì)

　　1、嚴(yán)格按照科室制定的分層次培訓(xùn)計(jì)劃，對全科護(hù)士進(jìn)行理論操作的培訓(xùn)、考核，上半年共組織護(hù)理人員進(jìn)行理論培訓(xùn)12次，參加人次，操作培訓(xùn)6次，參加人次，培訓(xùn)合格率達(dá)100%。通過培訓(xùn)使全科護(hù)理人員扎實(shí)理論基礎(chǔ)，提高操作規(guī)范性，護(hù)理服務(wù)體現(xiàn)�？苹�，提高了患者的滿意度，從而調(diào)動護(hù)士主動學(xué)習(xí)積極性。

　　2、每月進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案的演練，通過積極演練，醫(yī)護(hù)增強(qiáng)了配合，鍛煉了護(hù)士的應(yīng)急搶救能力。

　　3、每月進(jìn)行2次的護(hù)理查房，通過護(hù)理查房，使護(hù)士的理論水平及專業(yè)水平有了明顯的提升，同時(shí)大大提升護(hù)理人員主動學(xué)習(xí)的能力。

　　4、加強(qiáng)對護(hù)理實(shí)習(xí)生的管理，制定帶教和考核計(jì)劃，并檢查帶教計(jì)劃的落實(shí)情況，完成了上半年的實(shí)習(xí)帶教計(jì)劃。共培訓(xùn)護(hù)理實(shí)習(xí)生名，對護(hù)理實(shí)習(xí)生進(jìn)行6次的護(hù)理理論培訓(xùn)，6次的護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)。

　　5、科室護(hù)理人員均能按時(shí)參加院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升了自身的業(yè)務(wù)水平。

　　四、持續(xù)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)

　　1、實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理，協(xié)助醫(yī)生實(shí)施診療計(jì)劃，密切觀察病情變化，及時(shí)與患者溝通，實(shí)施健康宣教，提供心理護(hù)理。從而為患者提供連續(xù)、全程的護(hù)理服務(wù)，增強(qiáng)護(hù)士的責(zé)任感，密切護(hù)患關(guān)系。

　　2、注重對患者進(jìn)行安全管理，對每一位患者進(jìn)行自理能力、壓瘡、跌倒墜床、導(dǎo)管滑脫等風(fēng)險(xiǎn)因素的評分，把高風(fēng)險(xiǎn)的患者列為重點(diǎn)患者管理，組織科內(nèi)護(hù)理會診，提出可行的護(hù)理措施，加強(qiáng)交接班，將風(fēng)險(xiǎn)降到最低，確保患者安全，將不良事件發(fā)生率降到最低。

　　3、責(zé)任護(hù)士增加健康宣教的方式，注重宣教效果的評價(jià)，大大提高了宣教的效果，使患者真正體會到

　　3、加強(qiáng)與患者進(jìn)行溝通交流，真正體現(xiàn)以患者為中心。每月護(hù)士長對住院患者進(jìn)行滿意度調(diào)查，召開工休座談會，及時(shí)聽取病人的意見和建議，并對提出的問題及時(shí)改進(jìn)進(jìn)行效果評價(jià)，真正做到讓病人滿意，促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系的和諧發(fā)展。上半年共召開6次工休座談會，對住院患者進(jìn)行滿意度調(diào)查，平均分，滿意度率。

　　4、不斷豐富和拓展對患者的護(hù)理服務(wù)，提供延伸的護(hù)理服務(wù)，對出院患者進(jìn)行電話回訪服務(wù)，正確及時(shí)的為患者進(jìn)行出院指導(dǎo)，使護(hù)理服務(wù)更貼近患者。上半年共對名患者進(jìn)行出院的電話回訪，滿意度率為100%。

　　5、實(shí)施護(hù)士崗位績效考核制度，充分體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬，從而調(diào)動護(hù)士工作積極性。

　　五、提供專科護(hù)理服務(wù)，彰顯�？铺厣�

　　1、針對腫瘤病人的特點(diǎn)，給每個(gè)病人制定個(gè)性化的護(hù)理措施對患者開展健康教育康復(fù)指導(dǎo)提供心理支持，增加病人的歸屬感。

　　2、加強(qiáng)疼痛病人的管理，完善有關(guān)疼痛的各項(xiàng)護(hù)理記錄，對疼痛病人進(jìn)行動態(tài)的疼痛評估，為醫(yī)生合理用藥提高依據(jù)，進(jìn)行健康宣教，把疼痛藥物不良反應(yīng)的發(fā)生率降到最低，從而提升疼痛病人的生活質(zhì)量。

　　3、化療、放療、生物治療

　　4、加強(qiáng)靜脈輸液及輸血的安全管理。今年我科對靜脈化療未留置中心靜脈導(dǎo)管的患者要求每天更換外周靜脈留置針的穿刺部位，大大降低了靜脈炎的發(fā)生率。進(jìn)一步做好門診及住院患者留置CVC，PICC的維護(hù)，強(qiáng)化PICC置管技術(shù)，進(jìn)一步減少導(dǎo)管相關(guān)性感染的發(fā)生率。上半年共進(jìn)行例輸血，無輸液輸血不良反應(yīng)的.發(fā)生，共進(jìn)行例PICC置管，未出現(xiàn)導(dǎo)管相關(guān)性感染的發(fā)生。

　　六、加強(qiáng)院感相關(guān)重視的學(xué)習(xí)，重視醫(yī)院感染的控制工作

　　加強(qiáng)院感知識的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，提高了護(hù)理人員手衛(wèi)生依從性。使每一位護(hù)理人員都能夠認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，規(guī)范了對多重耐藥菌患者的管理。

　　今年上半年，科室病人數(shù)量一直比較多，好長一段時(shí)間都維持在

　　100人以上，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過科室實(shí)際編制床位，走廊加床病人比較多，有個(gè)別病人出現(xiàn)不滿，大家群策群力，克服困難，責(zé)任護(hù)士加強(qiáng)溝通做好協(xié)調(diào)，用優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)感化著病人，最終取得病人的諒解。護(hù)士張旭政、張昱、薛靜多次值完上午班后接著上夜班，為了工作她們放棄休息；責(zé)任護(hù)士王茹的母親被確診惡性腫瘤，母親化療她都沒有請假照顧，依然拖著5個(gè)月的身孕堅(jiān)守工作崗位，即使身體不適，為了不耽誤科室的工作，她都沒向護(hù)士長提出任何特殊要求。她們這種舍小家顧大家，任勞任怨的精神值得每一位護(hù)理人員學(xué)習(xí)，好人好事實(shí)在是多不勝數(shù)，大家已經(jīng)習(xí)慣了加班加點(diǎn)，超負(fù)荷工作，對工作的熱情日益增加，并相互激勵(lì)，鼓舞著對方，形成很好的氛圍。正是大家的齊心協(xié)力才使腫瘤科的護(hù)理質(zhì)量和病人的滿意度不斷得到提高。護(hù)士趙麗菜市場的生死救援，她用實(shí)際行動為我們上了一堂課，關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出，義無反顧投入到搶救患者中去，詮釋著一名護(hù)理人員見義勇為、救死扶傷的精神，是值得我們每一位護(hù)理人員向她學(xué)習(xí)的！所有這些成績的取得都與醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)；護(hù)理部的直接指導(dǎo)和支持以及我科全體護(hù)理人員的努力是分不開的。當(dāng)然，在我們的工作和學(xué)習(xí)中仍然曾在不少問題：

　　1、護(hù)理質(zhì)量排序第一季度與去年相比有所滑坡。

　　2、個(gè)別護(hù)士主動服務(wù)意識還有待提高。缺乏學(xué)習(xí)的主動性，對培訓(xùn)的重要性認(rèn)識還不夠，專業(yè)知識掌握還不夠全面。安全意識淡漠，出院病歷未及時(shí)簽名。

　　3、論文撰寫數(shù)量不足。

腫瘤科護(hù)士述職報(bào)告6

　　時(shí)光飛逝，20xx年10月至今，短暫的9個(gè)月里，從腫瘤科迎來年度第一批江漢大學(xué)英護(hù)大專的實(shí)習(xí)生，到今天送走同濟(jì)中專的最后一批學(xué)生，回想我們和學(xué)生共同工作、共同進(jìn)步的師生情誼感觸良多。

　　年度我科護(hù)理總實(shí)習(xí)帶教周數(shù)為284周，期間組織護(hù)理教學(xué)講課及查房20次，參觀化療配藥間及放療中心共16批次，隨機(jī)抽考操作98人次，組織學(xué)生出科理論考試共8次。

　　我科的`帶教老師隊(duì)伍本年度進(jìn)一步擴(kuò)大，原有帶教老師23人，通過各病區(qū)護(hù)士長推薦和科護(hù)士長考核選拔，于今年3月份增加帶教老師12人，現(xiàn)共計(jì)35人。通過以老帶新，培育了帶教新人。

　　在加強(qiáng)帶教力量的同時(shí)，我科對帶教老師強(qiáng)調(diào)責(zé)任意識，注重對護(hù)生安全生產(chǎn)意識的培養(yǎng)，年度無師生分離現(xiàn)象，無臨床帶教安全生產(chǎn)差錯(cuò)、事故發(fā)生，無重大違紀(jì)情況。

　　在科護(hù)士長和和護(hù)士長的大力支持下，我科積極組織江大英護(hù)大專的實(shí)習(xí)生劉峰、張暖等同學(xué)演出的小品《明天會更好》，通過層層選拔和激烈競爭，在同濟(jì)醫(yī)院20xx-20xx年度師生健康演示賽上榮獲三等獎(jiǎng)，同時(shí)也使老師和同學(xué)在臨床健康教育工作技巧和人際溝通技能上有了質(zhì)的飛躍和長足進(jìn)步。

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