大學老師述職

時間：2024-06-03 07:14:51 述職報告我要投稿

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大學老師述職

大學老師述職1

　　轉眼已經(jīng)在六系已經(jīng)工作了3年半，我在六系工作的基本思路是：培養(yǎng)隊伍，加快成熟，以團結求生存;面向實踐，敢于探索，以特色求發(fā)展。今天主要向同志們匯報一下20xx年的工作。

大學老師述職

　　一、防抗“非典”工作

　　這是今年上半年的主要工作。做了7方面的事情：

　　1、根據(jù)學院整體安排，結合本系實際，制定了詳細的工作方案;

　　2、編寫了“非典”時期班主任工作一日流程，規(guī)范了工作內容;

　　3、組織開展了內容豐富的教職工和學生文體活動;

　　4、狠抓宿舍衛(wèi)生，連續(xù)6周排名學校第一，徹底改變了六系的宿舍衛(wèi)生面貌;

　　5、積極聯(lián)系家長和離校學生，撰寫了“致離校學生及其家長的一封信”，組織開展了“一封家書報平安”活動;

　　6、制定了針對性措施，嚴厲整頓教學秩序;

　　7、配合學校在路口值班2個月。

　　二、教學工作

　　日常教學及教學常規(guī)工作一直由謝建國同志具體負責，我很少操心。主要做了三件事：

　　1、4月份，確定了我系教學計劃調整的十條原則;

　　2、9月份，組織了新生專業(yè)教育;

　　3、11月份，制定了我系重點專業(yè)建設方案。重點專業(yè)建設的基本思路是：以市場需要為導向，以學生就業(yè)為中心，以優(yōu)化、提升現(xiàn)有師資存量為主導，以構建特色為突破口，以教學質量為根本，突出職業(yè)技能，培養(yǎng)具有較強創(chuàng)新精神和時代特征、具有較強實際動手能力和就業(yè)生存能力的應用型高等財經(jīng)管理人才。

　　三、科研工作

　　經(jīng)過兩年的'努力，全系教師的科研意識大大提高。

　　1、20xx年度學院資助的兩個科研項目基本完成;

　　2、20xx年全系新申報院級立項1項;教改立項5項;通過省級鑒定課題1項;參加國家級課題1項;參加省級課題1項;

　　四、學生工作

　　學生工作，堅持“以學習為中心，以管理為手段，以活動為載體，以成才為目標”的指導思想，充分發(fā)揮“教育、管理、指導、服務”四項職能，上半年學生工作的主題是：“健康”與“秩序”，下半年學生工作的主題是：“學風”與“規(guī)范”，下半年主要做了5件事：

　　1、迎新生。今年六系創(chuàng)紀錄的獲得了軍訓、內務雙先進;舉辦了迎新晚會;

　　2、學生會換屆，組建了第一屆學生會，成立了兩個學生黨支部;開展了學生干部培訓，加強了學生干部隊伍建設;

　　3、打擊“三蟲四害”，嚴厲整頓學風;

　　4、通過行之有效的第二課堂活動，豐富第一課堂的內容，組織了學習經(jīng)交流會、省級優(yōu)秀學生報告會;

　　5、加強班主任隊伍建設，組織了班主任培訓，撰寫了班主任工作手冊。

　　五、黨建和思想政治工作

　　一年來，系黨總支以團結人、凝聚人為工作著眼點，以發(fā)揮“三個作用”為目標，主要做了3個方面的工作：

　　1、思想建設：將思想工作寓于日常教學、科研和學生管理中，力戒形式主義，追求實際效果，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的較好;

　　2、組織建設：9月份黨總支進行了換屆選舉;全年發(fā)展黨員37人;培訓入黨8 積極分子125人;注重班子建設，積極培養(yǎng)后備干部。

　　3、作風建設：根據(jù)“非典”時期的表現(xiàn)，處理了兩名學生黨員，并以此為契機開展了黨性黨風教育，效果比較明顯。

　　六、存在的問題

　　1、實驗室建設嚴重滯后;

　　2、科研方向不明確，缺乏骨干力量;資金到位少得可憐;

　　3、專業(yè)建設思想仍未達成共識，存在等靠思想，存在走樣現(xiàn)象;

　　4、學生工作專職干部嚴重缺乏;

　　5、忙于具體事務，深入教學一線不夠，對教師關心不夠;

　　6、教學研究抓得不夠緊，與專業(yè)建設目標相比存在明顯距離;

　　借此機會，衷心感謝同志們一年來對我們這個集體的關心，對我工作的支持。我堅信，六系的前途是光明的!

大學老師述職2

　　本學期任職以來，在校黨政及系部領導的正確領導下，與本系部老師團結一致，銳意改革，認真履行了崗位職責，在教學、科研等方面取得了顯著的成績�，F(xiàn)將一年來的主要工作匯報如下。

　　一、思想政治方面

　　能夠認真學習學習實踐科學發(fā)展觀，努力提高政治理論素養(yǎng)和思想水平。在思想上始終保持良好的思想品德，忠誠黨的教育事業(yè)，認真執(zhí)行黨的教育方針、路線，有強烈的事業(yè)心和責任感，以4 身作則、為人師表，努力提高教師應該具備的政治素質和道德品質。

　　二、組織工程中心的工作開展方面

　　本年度擔任了裝飾藝術設計工程中心主任，在完成上級有關部門和學校黨委、行政交辦的各項工作任務時，能夠與本工程中心教師一起，團結一致，開拓進取，勇于創(chuàng)新。充分調動本中心師生的積極性，發(fā)揮他們的聰明才智，取得了出色的成績。本中心本年度主要完成了一下工作內容：

　　1、圓滿的組織了中國室內裝飾協(xié)會的助理室內設計師的認證考試工作，有64名同學通過培訓考試拿到了助理室內設計師證書

　　2、深入企業(yè)落實XX級畢業(yè)生的頂崗實習及與就業(yè)工作

　　3、聘請企業(yè)的專業(yè)學者到我校講學，這些講座提高了學生的素質開闊了學生的眼界。(廣州藝邦投資股份有限公司董事長，總設計師余靜贛博士來我校講學)

　　4、組織參加各類設計大賽(江蘇省第八屆室內裝飾設計大賽、第八屆中國國際室內設計雙年展)

　　5、積極參加系部考察組，赴上海(張浦動漫谷、上海電影制片廠、上海世博會)等地、并學習其它企業(yè)單位的經(jīng)驗和做法，開闊了視野，提高了認識，為做好今后的教學工作打下了一定的基礎。

　　6、組織藝術設計專業(yè)的.社會培訓工作目前申報的培訓項目達到8個(現(xiàn)正在網(wǎng)上招生宣傳)

　　7、參與設計實踐項目(1、首屆健雄杯大學生創(chuàng)新大賽展廳的策劃設計2、健雄學院托�？荚囍行难b修設計3、商貿系中加人才培訓培訓中心裝飾設計4、健雄學院校園沙盤模型制作項目啟動)

　　三、工作實績方面

　　1.黨建評估

　　按照系工作要求，系部分配給我一個非常艱巨而光榮的任務參與系部的黨建評估工作。

　　(1)根據(jù)學校評估工作的安排，積極參加系部黨建評估工作領導小組的工作安排，統(tǒng)一思想，提高認識，在評估整理材料的過程中讓我認識到我校黨建評估工作的重要性和緊迫性，深入理解評估的“以評促建，以評促改”的方針，認證5 完成工作任務確保評估工作的順利進行。

　　(2)認真學習評估指標體系，準確理解指標內涵。按照學校的進度規(guī)劃和任務分解表，進行了自查自評，找出了存在的問題，提出了整改方案，完成了系部的評估材料的整理，在每一階段，都按時、按質、按量地完成了系黨總支交給的任務。

　　2.實驗室建設

　　(1)圖文工作室、畫室、影視動畫工作室、計算機輔助實訓室、展臺搭建實訓室等在原有實訓室的基礎上又新增加了設備(電腦、桌椅、空調、投影儀等、展示構建)。使實訓室功能得到了完善。

　　(2)新建實驗室。

　　一年來，隨著學校經(jīng)費的投入，學院積極進行實驗室建設，保證了影視動畫專業(yè)課實踐教學的需要。20xx年9月建立了和瑞影視動畫校企合作培訓基地、王芳工作室、北京歐尚裝飾設計工作室。

　　3.教學工作

　　一年來，講授了室內專題設計A、B、C、D、電腦效果表現(xiàn)、教學實訓、生產(chǎn)實習、畢業(yè)實習和平面設計軟件等六門課程，共計490多學時。指導畢業(yè)實習和指導畢業(yè)設計10人。

　　積極參與裝飾藝術設計專業(yè)的建設工作，針對企業(yè)的社會需求進行了深入的調研，了解企業(yè)的的人才需求情況，并結合我系的實際情況，通過教研室活動和教師們進行充分的醞釀討論，制定了裝飾專業(yè)20xx級的人才培養(yǎng)方案、編制了實施性教學計劃，并編寫了課程標準。另還做了以下工作：

　　(1)深入院級課題裝飾藝術設計專業(yè)生產(chǎn)性課程體系的建立的研究工作(預計明年結題)。

　　(2)積極參與學院教改課程的申報工作。

　　(3)參與學院教務處統(tǒng)一組織的項目化課程改革的培訓課程學習。

　　(4)20xx年9月拿到同濟大學管理干部暨骨干教師高級研修班的結業(yè)證書。

　　5.其他工作

　　(2)參與健雄學院校史館的策劃工作

　　1、完成健雄學院校史館的內部參展動線

　　2、校史館及吳健雄紀念館的功能平面布局

　　3、校史館紀念品設計)。

　　(3)全國四、六級大學英語監(jiān)考。

　　(4)太倉市工業(yè)展覽館建筑裝璜、布展設計項目評標工作。

　　四、科研研方面