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中石油加油站個人述職報告
在當下這個社會中,報告對我們來說并不陌生,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編為大家整理的中石油加油站個人述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。
尊敬的各位領導:
您們好!
歲末將至,回想自己一年來的工作,想了很多,分析一下自己所分管的加油站工作,真想好好總結(jié)一下自己。把一年的工作寫在紙上,卻不知從何落筆,盤點自己的工作,有得有失。對于成績,得力于公司領導的正確指導和幫助,全站員工的秉力支持,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了一定的成就,有了新的進步。但縱整體工作,也有不盡人意之處,下面本人就全年工作情況進行一下陳訴:
一、營業(yè)情況
以服務促銷售,同時建立客戶網(wǎng)絡,健全客戶檔案。借助普蘭店市第五屆人大代表的身份,與地方政府和轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位加強聯(lián)系,發(fā)展、壯大、穩(wěn)定客戶,并建立健全客戶檔案,要求全站員工對老客戶,知其名,認其人,幫助他們解決一些力所能及的困難,與加油站建立信譽關系。大力宣傳長城潤滑油的品牌保障,讓客戶放心使用,從售后服務、質(zhì)量上找突破口。
截止20xx年12月份,全年汽柴油銷量達噸,完成年度任務的%,其中柴油噸,同比%,汽油噸,同比%。潤滑油銷售噸,同比%。
二、加油站管理
20xx年,我們狠抓規(guī)范化服務。從細微、點滴入手、從著裝、站容、站貌、服務用語著手,抓規(guī)范化服務,要求每個員工牢記加油“十三步曲”和收銀員“六步曲”,嚴格按章操作,在同等價格下比質(zhì)量,在同等質(zhì)量上比服務,必須做到:以“禮”待老客戶,以“賓”迎新客戶,讓廣大顧客感覺到在中石油加油站消費放心、舒心。
三、安全管理
“安全無小事”,普蘭店公司每年都舉辦不同形式的安全教育活動。同益加油站面積平方米,擁有四個儲油罐,可以說也是一個“隱形炸彈”。因此,我們特別注重安全管理,堅持始終如一。把每天的晨會作為安全教育的開端,給所有員工定期做油品、消防知識的宣講,加強業(yè)務技能和安全意識的培訓,使員工從自身出發(fā),自覺履行安全職責,嚴格執(zhí)行安全禁令和紀律,規(guī)范了作業(yè)行為。同時在日常工作中,我們注重加油場地的管理,每天認真檢查消防器材、及時補充消防沙堆等等;嚴格執(zhí)行資金油品管理制度,加大檢查力度,及時開展隱患治理,完善應急預案,提高了員工安全防范能力和處置突發(fā)事件的能力,確保企業(yè)財產(chǎn)和員工生命安全。
四、加強數(shù)質(zhì)量管理,努力降低油品消耗
堅持對油罐車進行卸油前的準確計量,油品的核對,對油罐做到每天計量、核算,同時按普蘭店公司要求,定期校對加油機的準確度。在校對加油機的準確度時,必須要考慮到發(fā)油方法、數(shù)量、頻率等因素?傊,加強計量管理,明確計量員責職,發(fā)現(xiàn)問題立即查找分析,不隔夜,建立健全計量分析制度,努力確保將油品損耗降到最小。
五、設備管理
本人保持與加管部門的聯(lián)系,本著“大修早處理小修不出門”的原則,通過對領班的培訓,每日進行設備檢查,做到了早發(fā)現(xiàn),早解決;颈WC了加油站設備全年運行正常,在公司加管部門的大力配合下,基本做到了加油站的設備完好。以上是我一年來工作的簡要述職,因自身素質(zhì)有限,從事本職務時間短等原因,還存在諸多不足之處,比如:一是精細化管理工作做得不夠好,各種帳薄填寫有待進一步完善。二是員工隊伍不穩(wěn)定,素質(zhì)不平均,給服務工作帶來了一些負面影響,有待進一步提升。三是員工的規(guī)范服務意識還有待提高。四是設施、設備的維護和保養(yǎng)工作還做的不到位等等,我將在今后的工作中不斷加以改進、完善。
20xx年工作思路:我將普蘭店公司的領導下,與業(yè)務部門密的切聯(lián)系,嚴格按照要求,嚴以律己,腳踏實地,認認真真地開展工作,爭取圓滿完成我站的各項工作任務。
1、確!鞍踩谝弧,保證全站安全運營。
2、加強日常管理工作,確保不出僻陋。
3、加強員工培訓,提高素質(zhì),提升服務質(zhì)量。
4、“愛站如家”,加強站里一切物品、設備的管理與使用。以上是我對20xx年工作的簡要述職和20xx年工作的初步打算,有不當之處,請領導批評指正。
謝謝大家!
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