【精選】統計個人述職報告

　　在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，報告與我們愈發(fā)關系密切，報告具有成文事后性的特點。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？以下是小編為大家收集的統計個人述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

統計個人述職報告1

　　尊敬的各位領導：

　　您們好！我叫xx，現擔任北京xx物流公司統計一職，主要負責運費核對，低溫貨單的回收以及噸位的核對，下面就是本人的個人述職報告：

　　一、工作情況：

　�。�1）運費結算情況：

　　20xx年北京xx物流公司承運xx產品共結運費2990.83萬元，其中運輸生鮮運費共1772.22萬元，低溫運費567.58萬元，凍品運費219.01萬元，短盤運費12.31萬元，生鮮原料運費314.33萬元，凍品原料運費105.37萬元。

　　20xx年與20xx年相對比，20xx年整體比20xx年增長448.4萬元，總體增長比為17.64%，其中生鮮運費增長33.32%，低溫運費增長23.00%，凍品運費減少31.78%，短盤運費降低22.38%，生鮮原料運費降低9.98%，凍品原料運費增長60.69%。低溫由于11月、12月份長距離運輸比較多，像發(fā)包頭的低溫，轉總部的低溫，這些長途運輸使本年的低溫總運費增加；凍品由于調整運價，造成運費降低，凍品原料是由于在6月份至8月份之間有工廠盤短到xx異地庫的凍品，全部算在凍品原料里面，所以造成凍品原料運費大幅度的增長。

　�。�2）工作中存在的問題：

　　1、由于運費是事前核對，公司的車只能在出車前登記噸位，沒有留下回單，有時工廠里面開的是手工單子，在ERP系統里面查不出來，對不上的噸位和車次在工廠也找不到單子，這樣就只有等到我們收到回單后才能補結這部分運費。

　　2、由于新卸貨地點的增加，公司和工廠沒有共同的里程，這樣就造成我們的里程對不上，不能做到日清日結。

　　二、自身的.不足及改進方法：

　　通過近半年的工作學習，雖說有了一定的進步，但也存在一些不足之處，主要體現在自身學習不夠，對ERP系統操作不熟悉，考慮問題不夠周密，工作經驗不足。在以后的工作中，本人將加大學習的步伐，彌補自身的不足。

　　（1）加強自身學習虛心向同事請教，不斷提高自己的工作效率

　�。�2）提高自身業(yè)務水平熟悉各崗位的工作流程，提高自己發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力。

統計個人述職報告2

　　各位領導：我叫xx，現任昆明供電局東川供電分局xx供電所統計員，現就本人在xx供電所兩年來的工作和學習情況向各位領導作以下匯報：我于20xx年3月被任命為xx供電所統計員。任職接近二年，按照東電公司農電管理所賦予的職能任務和任命要求，在新的工作崗位上，協同所長團結帶領全所同志扎實工作，努力創(chuàng)新，較好地完成了各項營銷、統計工作任務，單位面貌發(fā)生巨大變化，兩個文明建設獲得新的發(fā)展。在20xx——20xx兩個年度中，xx所先后迎接省局領導檢查指導工作、市局領導檢查指導工作、分局領導檢查指導工作。

　　我個人也多次受到上級領導的好評。對照崗位職責和工作目標，總結任職兩年來的工作，自我評價做到了勤業(yè)敬業(yè)、想事干事。

　　一、遵紀守法

　　依法履職營銷管理工作是基層供電所一項重要而嚴肅的工作。依法管理是對整個營銷管理工作的要求，更是對肩負著營銷工作職能的各個責任人特殊的素質和職責要求。任職以來，堅持把學習、宣傳和貫徹落實《電力法》、《云南省供用電條例》、《農村供電營業(yè)規(guī)范化服務標準（試行）》、《嚴禁電業(yè)職工二十種以電謀私行為》、《農村供電社會服務承諾》當作規(guī)范營銷管理工作、推動業(yè)擴工作的重要手段，在實際工作中正確運用法律武器，領導和帶領電工隊伍自覺做到依法收費。首先，帶頭學習電力法律法規(guī)，做到知法、懂法。結合工作實踐，先后通學了《電力法》、《云南省供用電條例》、《農村供電營業(yè)規(guī)范化服務標準（試行）》、《嚴禁電業(yè)職工二十種以電謀私行為》等法律法規(guī)知識。

　　通過用法律武器武裝自己，做到依法自己首先懂法、執(zhí)法自己首先依法，使自己在平常工作中、在營銷管理、抄表收費中不說外行話、不做違法事。站在輔助管理的位置，重視抓好營銷管理、抄表收費等工作，每逢下隊進行用電檢查時，著重檢查“三公開”貫徹落實情況和“三亂”現象的存在已否。其次，嚴格執(zhí)行電價政策，堅決做到電費月結月清，積極主動地抓好報表管理、抄表收費檢查工作。作為供電所營銷管理人，一方面注意做到自己依法履職、依法領導；另一方面勇于堅持原則，自覺維護電力法的威嚴。在20xx年20xx年兩次電費上調工作中，堅持親自帶隊深入基層和重點村社進行文件精神宣講，先后重點宣傳了5個行政村、17個生產小組、2個企業(yè)單位，依照電力法律法規(guī)相關規(guī)定對拒交電費問題堅決進行處理，有效的規(guī)范了基層收費問題。為此，xx所在年終電費結零工作中按時完成任務，得到農電所領導表揚。

　　二、愛崗敬業(yè)

　　想事干事任職以來，著眼全面履行昆明東電電業(yè)有限責任公司農電管理所賦予的管理本所營銷、統計、業(yè)擴的職能任務，圍繞“創(chuàng)造軟環(huán)境、強化硬設施，把軟件變硬、使硬件變強”的目標，團結帶領本所臺區(qū)電工圓滿完成了兩次電價上調、年終電費結零工作任務的同時，努力使我所在收費微機化、管理微機化、辦公無紙化、人員調配機動化等方面，都在原來的基礎上有了新的起色和發(fā)展。

　　第一、想事干事，虛事實干，注重在工作實踐中不斷總結提高。為了盡快適應新的崗位，用盡量短的時間實現由膚淺到精通的轉變，堅持在干中學、學中干，努力鉆研，不斷提高。結合工作實踐。通過學習研究，不僅對工作確實起到了指導和促進作用，而且也對在本所創(chuàng)造學習型基層、培養(yǎng)學習型電工隊伍和提高營業(yè)規(guī)范化服務水平都起到了影響和帶動作用。

　　第二、干事務事，軟件硬抓，努力通過強化管理帶好電工隊伍。

　　針對我所任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，作為xx供電所統計員，既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養(yǎng)臺區(qū)電工高度的無私奉獻精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化電工內聚力。為此

　　一是協同所長研究管理機制，強化措施，使管理有章可循、有據可依。結合營銷管理工作和臺區(qū)電工工作環(huán)境實際情況，擬定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、電費管理和抄表管理等一系列便于操作落實的內部制度。

　　二是嚴格執(zhí)行，落實到位，堅持用規(guī)章制度約束和規(guī)范本所行為。一方面通過走訪宣講、張貼宣傳，抓好三公開制度的宣傳學習；另一方面結合平時管理實踐和《安全責任目標書》，嚴格按制度規(guī)定、按量化任務進行考核和實施獎懲，并注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。第三、盡心謀事，傾力干事，力求在任期內多干一點實事、留下一點印象。任職以來，抱著“多干少說、先干后說、干好讓別人評說”的`決心，促進全所上下團結一心、艱苦奮斗，從小事做起，一步一個腳印求發(fā)展。經過接近兩年的努力，在營銷形象、統計服務、抄表管理和自身素質建設等方面逐步實現了“五個轉變”：

　　一是通過狠抓統計數據質量，在樹立營銷工作形象上實現了由“虛報浮夸”向求真務實的轉變。

　　堅持把抓好統計數據質量當作維護《電力法》威嚴、維護電業(yè)形象、確立新的供電所地位作用的重大工程來抓，通過強化電工的基本業(yè)務培訓、加大執(zhí)行力度、加速改進抄收方法、加強抄表質量工作、嚴格控制電費回收等措施，對全所臺區(qū)電工進行全面的素質教育，使全鄉(xiāng)電量指標逐步恢復了本來面目，贏得了上級主管部門和社會公眾的肯定。

　　二是通過不斷拓展服務領域，在營業(yè)規(guī)范化服務上實現了由傳統型被動式服務向開放型主動式服務的轉變。

　　我們采取“地毯式”宣傳，通過不斷開辟新的服務渠道，真正把營業(yè)規(guī)范化服務提升到“主旋律”地位：

　�。�1）抓好統計分析，做到量上有突破、質上有創(chuàng)新；

　�。�2）施行分期抄表，統一開票，集中交費；

　　（3）堅持抽查管理，抑制毒素萌芽，讓電工沒有謀私的邪念空間。三是通過營業(yè)規(guī)范化管理，在營銷管理工作中的“四到戶”上實現了由老樣本老指標向與新形勢要求接軌的轉變。我們堅持把營業(yè)規(guī)范化基礎、臺區(qū)基層和營業(yè)規(guī)范化建設當作項目來建，通過嚴格執(zhí)行《農村供電營業(yè)規(guī)范化服務標準（試行）》、《嚴禁電業(yè)職工二十種以電謀私行為》、《農村供電社會服務承諾》、《農村供電社會服務承諾保證措施》，規(guī)范了臺區(qū)電工行為；

　　通過嚴格報表上報時間、明確填報要求、規(guī)定新的傳遞方式，規(guī)范了臺區(qū)報表制度；通過在臺區(qū)電工范圍內開展報表填報1+1活動，規(guī)范了臺區(qū)報表上報，經所長檢查驗收合格，并獲得贊揚。四是通過打翻身仗，在電費回收工作上實現了由落后位次向“一步到位”的轉變。

　　針對長期以來我們在電費回收工作上的落后狀態(tài)，按照農電所“月結月清”的既定目標，我們從20xx年起，通過走好“三步棋”打了一場翻身仗：

　　（1）集中人力，清除樹患，經過兩個月的集中清理，第一個月著重于10kV線路通道的清理，實現了高壓線損降至指標上限。第二個月主要清理0.4kV、0.22kV線路通道清理，此次清理使原來的全鄉(xiāng)低壓線損由31%驟降至12%指標內，并且浮動不大。電能質量提高后，得到用戶的好評，也增加用戶對供電所的信任，減輕收費時，用戶故意刁難收費電工的態(tài)度。

　�。�2）對長期處于高線損的臺區(qū)采取“查原因，找損耗”行動。此次行動中查找出多年來懸而未決的營銷缺口，通過認真分析，確定解決方案后，得到農電所物質上的大力支持。對此，我所制定了24個月的逐步整改周期，現已完成整改任務三分之一，降損0.38%。

　�。�3）正人先正己，我所組織電工驗封計量表、自家表，通過建立自用電臺帳，公開自用電臺帳，組織臺區(qū)電工互驗等相互監(jiān)督機制來控制電工自家“免費用電”的陋習，經過此舉，我所低壓線損指標再次下降0.4個百分點。五是通過多方爭取，窮則思變，在自身建設上實現了由“一窮二白”到基本改善的轉變。為盡快改變落后面貌，我們在堅持抓好精神文明建設的同時，下大力抓好本所硬件建設。一方面動腦筋下功夫多方爭取新房租賃；另一方面按照量力而行、先急后緩的原則，勤儉節(jié)約搞建設，集中小錢辦實事，力求想一件辦一件、辦一件成一件，在二、三年內逐步解決本所微車還貸。

　　三、存在的主要問題和今后努力方向

　　對照崗位職責，認真反思自己的工作，也還存在一些明顯的不足和問題，概括起來主要有三個方面：

　　一是作為統計員，主動爭取領導對統計工作的重視支持不夠，在一定程度上影響了營業(yè)規(guī)范化的建設和發(fā)展；

　　二是急躁情緒嚴重，工作中有急于求成現象。面對新的環(huán)境，看到我所困難的現狀，心急如焚，于是在工作中時常表現出急躁情緒，有時講究方式方法不夠，有時要求過高、紀律過嚴、強調過甚、操之過急；

　　三是站立于輔助領導崗位，協助發(fā)揮班子整體作用不夠。特別是發(fā)揮中間層次的作用不完全到位。針對存在的問題，在下步工作中決心努力做到“四個加強”：一是加強學習鍛煉，全面提高作為“軍師”的能力素質，進一步增強輔佐領導統領全局、運籌指揮的本領，力求通過更稱職的領導和管理把本所的工作做得更好、建設更快；二是加強組織協調，克服急躁情緒，注意和學會用正確有效的工作方法發(fā)揮好各個層次、各個崗位的積極性和創(chuàng)造性，調動本所的力量，形成合力干工作、搞建設、求發(fā)展；

　　三是加強干事成事的能力，多為本所的發(fā)展做貢獻。本所的現狀要求必須加大發(fā)展力度、加快發(fā)展步伐，作為統計員既要有干事的決心，更要有成事的能力，通過有力有效的領導方式方法力求多干事、干成事、干成大事；

　　四是加強自我監(jiān)督，嚴格自律，特別是要多向農電所領導匯報，積極爭取各個方面對營銷規(guī)范化管理工作的重視、支持，使全鄉(xiāng)營銷規(guī)范化管理工作再上新臺階、再做新貢獻。以上述職有不妥之處，請領導批評指正。

統計個人述職報告3

　　一、主要工作

　　1、扎實開展統計法制宣傳教育

　　首先，我們認真的組織開展統計五五普法的宣傳的教育，在全區(qū)開展了統計五五普法的函授的教育的活動。其次，我們還利用各類的專業(yè)的會議，宣傳《統計法》、學習《統計法》，強調統計數據質量是統計工作的生命，教育大家的依法的統計、依法的行政，堅持實事求是的原則開展統計的工作，做到摸實情、報真數。第三，我們結合創(chuàng)建文明效能機關和開展統計優(yōu)質服務年活動，對統計行政執(zhí)法內容進行了公示。第四，邀請統計專家就如何加強依法統計、強化統計服務功能給全區(qū)廣大干部職工講授統計專業(yè)知識。通過廣泛的深入的統計法制宣傳教育活動的開展，全區(qū)各級領導干部和廣大統計人員的統計法制意識得到明顯增強，統計數據質量得到進一步提高。

　　2、加強領導、提高認識，切實把統計執(zhí)法工作落到實處根據全市統計法規(guī)工作會議要求，領導高度重視，為強化我區(qū)統計執(zhí)法工作，特成立了由局長任組長，副局長及專業(yè)人員為成員的統計執(zhí)法檢查工作領導小組，具體負責組織、協調、落實此項工作。從xx年各專業(yè)的年報工作抓起，首先在專業(yè)年報會上強調今年的統計執(zhí)法工作，其次以攀東統[xx]21號文件形式對經常遲報報表的30家單位在會上進行了通報批評。并制發(fā)了《關于在全區(qū)開展統計執(zhí)法檢查的通知》，《通知》要求各基層單位認真做好自查等迎檢工作。從3月初到8月底，歷經5個多月時間，采取各種形式共檢查80家單位，發(fā)現違法行為35起，發(fā)出統計催報通知書1份，責令改正通知書4份。整個執(zhí)法過程以規(guī)上工業(yè)和建筑企業(yè)為重點，采用重點檢查與抽樣檢查相結合的'方式，查處4家企業(yè)，收到了預期效果，進一步提高了統計執(zhí)法在統計工作中的嚴肅性，有利于規(guī)范統計人員的工作行為，制止各種統計違法行為的出現。

　　3、建立健全各項工作制度，始終堅持執(zhí)法為統計服務為進一步規(guī)范統計行為，我們建立了數據質量評審和查詢制度，堅持做到：對基層上報的各類專業(yè)數據逐一進行評審，有疑問的暫不匯總，通過電話查詢或填發(fā)《統計查詢意見書》，要求有關單位限期核實并說明原因。另外，我們還制定了東區(qū)統計工作考核制度，分專業(yè)對報表報送時間和報表質量進行記錄考核。

　　4、加強統計執(zhí)法隊伍建設

　　統計工作涉及全社會的方方面面，工作難度大，如何搞好轄區(qū)統計工作，統計執(zhí)法工作顯得尤為重要。執(zhí)法工作做得好不好，與統計執(zhí)法人員的素質、隊伍建設有密切關系。為了適應新時期的統計工作，我局要求專業(yè)技術人員利用業(yè)余時間多學統計業(yè)務知識，不但要精通本專業(yè)知識，而且也必須熟悉其他專業(yè)知識，并且利用以會代訓等辦法學習統計法律法規(guī)，培養(yǎng)了一批既懂專業(yè)又懂法律的統計人才，增強了統計執(zhí)法工作的力量。

　　二、主要成效

　　從今年抽查情況來看，被抽查的統計調查單位在統計基礎方面，如建立臺帳、上報報表的原始憑證、統計檔案管理情況，以及統計人員持證上崗等情況都比往年好，依法統計意識增強，統計報表的數據質量有所提高。

　　1、社會上對統計工作的重視程度有了新提高。深入廣泛地開展統計普法教育工作，反映在各級領導重視和支持統計工作，在人力和物力方面增加投入，為統計法制工作的開展提供了有利條件。

　　2、統計部門依法統計的意識不斷增強。通過內部監(jiān)督檢查，提高了依法統計的自覺性，從過去只查別人，今年轉變?yōu)橄炔樽约海�確實從思想上引起了高度重視。尤其是對統計資料的檔案管理，進一步得到了規(guī)范。

　　3、基層單位依法統計的意識有了較大的轉變。主要表現在：一是廣大統計人員恪守職業(yè)道德，按照《統計法》和統計制度的規(guī)定及時全面地提供統計資料；二是統計上報渠道較順暢；三是統計數據質量有較大的提高；四是基層單位通過自查自糾，受到了一次很好的統計法律法規(guī)教育。

　　4、執(zhí)法大檢查與日常檢查相結合，落實了執(zhí)法責任制。我們充分發(fā)揮各級檢查機構和法律文書的作用，有效地遏制了統計活動中的違法行為。對重點抽查中發(fā)現的統計違法行為認真查處，并依照《統計法》、《四川省統計管理條例》的有關規(guī)定分別對4家單位作出了限期整改的處理決定。

　　三、存在的問題

　　我局統計行政執(zhí)法工作取得了一些成績，但仍存在一些不足，主要表現在：一是基層存在對自查自糾工作不重視現象，在抽查檢查時發(fā)現，有些單位在面上看似開展了自查自糾工作，但實質上只是流于形式，認為年年檢查是一種形式，存在應付問題；二是個體私營經濟統計工作安排不到位、配合不到位，認為統計工作可有可無；三是有少數單位對統計工作認識不夠，造成統計人員更換頻繁，難以穩(wěn)定；四是有少數單位統計基礎工作建設不夠扎實，特別是在統計臺帳建立方面沒有完全按要求建立健全。 總結今年的統計執(zhí)法工作，我們認為，統計部門要認真落實執(zhí)法責任制，緊緊圍繞維護統計數據真實性這一核心，從自身抓起，認真規(guī)范統計數據的收集、整理、推算、匯總、審核、質量評估及資料歸檔管理工作，避免因人而為的隨意性，同時要抓好統計執(zhí)法這一突出環(huán)節(jié)，把執(zhí)法檢查貫穿于日常統計工作中，做到經�；�、制度化，切實保證統計工作的順利開展，確保統計數據的真實性。

統計個人述職報告4

　　今年我始終堅持“獨立調查，獨立上報”的原則，充分發(fā)揮統計調查在經濟監(jiān)測預警方面的優(yōu)勢，為各級黨政領導決策和有關部門提供了高質量的統計調查服務。

　　按照國家調查方法制度的要求，從株洲實際出發(fā)，積極部署，周密安排，確保了各項制度性調查工作有序推進，做到了工作進度與時間完美對接。

　　1、扎實開展城鎮(zhèn)住戶調查工作。上半年，在圓滿完成城鎮(zhèn)居民生活狀況和收支調查工作的同時，按照國家局和總隊的統一部署，全面啟動新一輪全市城鄉(xiāng)抽樣調查樣本輪換工作。抽取20個社區(qū)居委會593戶居民家庭為抽樣點；編制完成了一、二級樣本抽樣表，匯制完成小區(qū)圖，對輔調員的`培訓工作和入戶前的宣傳工作已全面展開。

　　2、規(guī)范做好農村住戶調查工作。一是按要求完成了一季度全市137戶農村住戶季報的審核、匯總、上報工作。二是積極、穩(wěn)妥、有序地組織和指導轄區(qū)內縣級調查隊開展農村住戶抽樣調查樣本輪換工作。在嚴格執(zhí)行總隊實施方案的基礎上，結合株洲實際情況，制定市級實施方案，明確了職責和工作目標，落實了人員，細化工作任務，優(yōu)化工作程序。目前樣本框資料已經上報總隊農村住戶處。

　　3、全面加強價格統計調查工作。繼續(xù)做好居民消費、商品零售價格指數、城鎮(zhèn)居民基本生活費用價格指數編制工作。認真執(zhí)行工業(yè)品出廠價格和原材料、燃料、動力購進價格調查、固定資產投資價格、房地產價格三個專業(yè)調查方案，不斷完善調查樣本，進一步保證了樣本代表性，對由于各種原因失去代表性或非主導產品進行適時調整。新增1家固定資產投資價格調查樣本企業(yè)，新增1家開發(fā)量大的公司作為“其它費用”填報單位，剔除10家無項目、無地、無交易的房地產價格調查樣本企業(yè)，新增15家經營穩(wěn)定、項目較大的房地產企業(yè)和2家市場影響大、經營店多的房產中介公司。工業(yè)品價格調查企業(yè)由去年的51家增至78家。

統計個人述職報告5

　　一、制定了xx年人口和計劃生育工作目標

　　為了確保xx年人口和計劃生育工作目標的順利完成，年初根據六普資料對進入婚育期的育齡婦女數量進行了科學預測。結合xx年底的抽樣調查情況，進行綜合分析，制定了xx年工作目標為領導科學決策，提供了客觀真實的依據，為白石橋社區(qū)計劃生育工作上水平奠定了基礎。

　　二、提高統計報表質量

　　為提高統計報表質量，擠干統計報表水份，本人社區(qū)對各協會企業(yè)使行每月10號召開統計報表例會制度，對上報的統計報表進行認真的審核、匯總。不定期的對上報的出生、新婚、節(jié)育等情況進行調查，發(fā)現有瞞報、漏報、錯報現象的進行及時更正。

　　三、加強生育證管提高生育證的合格率

　　xx年全年在生育證的發(fā)放管理方面，我們嚴格按照《烏魯木齊市人口計劃生育條例》的要求，認真審核有關資料，做到嚴把關細審核對不符合條件的人員不予審批杜絕人情證、關系證做到了政策面前人人平等執(zhí)行政策公開、公平、公正。xx年全年辦理跨省生育服務證1人，特批生育服務證1人，流動人口生育服務證4人，常住人口生育服務證31人。

　　四、加強依法管、規(guī)范生育秩序

　　今年全年社區(qū)繼續(xù)開展生育秩序整頓工作，重點在生育指標的審批、發(fā)放、管等方面加強核查，嚴格把關生育政策。對群眾舉報的線索認真排查取證，堅決禁止放水養(yǎng)魚現象杜絕多孩生育凈化生育環(huán)境。

　　五、高質量完成pis錄入

　　區(qū)人口計生委要求認真學習貫徹落實省信息化建設工作的會議精神，對信息錄入的質量和進度提出新的要求、改進措施、強化責任、鼓舞干勁、明確任務、保證質量。各街道社區(qū)及單位，增強人口數據信息錄入工的緊迫做到月結月清不能遺留上月問題。按時更新pis系統變更表，確保數據采集的準確性。

　　六、扎實開展日常工

　　統計工作是計劃生育工的一個窗口，為使之成為一個文明窗口，我們兢兢業(yè)業(yè)在以下三個方面努力。一是勤于學習提高素質。

　　從事計劃生育統計工作，必須熟練掌握生育政策，全面精通計劃生育各項業(yè)務工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題。因此我們非常注重學習，潛心鉆研業(yè)務，不斷提高自己的.工能力。二是堅持則秉公辦事。三是堅守崗位優(yōu)質服務。統計工作工作量大，要求高，各方面聯系比較多，就要求我們堅守崗位服務到位。雖然本人社區(qū)xx年全年統計工作取得了一定的成績，但離上級的要求還有一些距離，也存在一些不容忽視的問題。主要表現在以下幾個方面：一是統計員隊伍素質還有待進一步提高責任性還要進一步加強。二是各單位計生專兼干計算機應用水平不高、發(fā)揮用不強現行計劃生育統計工要求相差較遠。三是統計質量不高。部分單位仍然存在統計錯、漏報現象。

　　七、下一步工計劃

　　1、搞好統計求實工作，加大督查力度，每季度搞一次解剖調查。

　　2、認真做好報表分析。每月10號、審核、匯總、上報月報表做好考核工作，定期公布計劃生育統計主要數據（如：出生率、性別比、自增率）并對統計工作中實事求是、準確及時的全面完成統計任務的單位進行表揚和鼓勵，對有瞞報、漏報出生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在人口計劃生育責任目標考核中加重扣分。將統計工作質量納入年終考核細則。