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法院干部述職報告

時間:2023-09-29 07:26:38 述職報告 我要投稿
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法院干部述職報告

  隨著社會一步步向前發(fā)展,報告的適用范圍越來越廣泛,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?下面是小編整理的法院干部述職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

法院干部述職報告

法院干部述職報告1

  自20xx年10月至20xx年10月,在上級領導和財務部門的指導監(jiān)督下,牢記自己的職責,始終把組織信任掛在心上,在抓好以審判工作為中心的各項工作的同時,嚴格要求、嚴格自律,嚴格執(zhí)行財務規(guī)章制度,遵守上級的各項規(guī)定,保證了經費物資的正確使用,維護了全體干警的利益,F結合有關制度,從以下幾個方面進行述職:

  一、狠抓管理,促進各項財務管理制度的落實

  制度是開展各項工作的基本依據。兩年來,為抓好財務管理,我注重在執(zhí)行財經法規(guī)和標準制度上下功夫,落實了財務管理措施,健全了財務管理制度。

  1、嚴格落實經費計劃管理制度

  單位的各項經費收支,嚴格按照“量入為出,留有余地”的原則編制經費收支計劃。對各項經費的使用管理做到了月有計劃,周有安排。

  2、嚴格落實經費核算制度

  按規(guī)定設置會計科目,按要求組織經費核算。要求取得的原始發(fā)票必須要素齊全,由經手人、驗收人、法院領導簽章后方可報銷。對要素及手續(xù)不全的發(fā)票,不得作報銷憑證。

  3、嚴格落實現金管理制度

  對庫存現金實行限額管理,做到日清月結。堅決不允許私借、挪用公款和以“白條”抵現金。工資、補貼做到隨到隨發(fā),確保安全。

  4、嚴格落實實物驗收和逐日消耗登記制度

  對采購的`各種物質,由專人認真驗收登記,做到錢物相符,堵塞漏洞。

  5、嚴格落實財務交接制度

  當財務人員因工作需要調離時,能認真組織辦理交接手續(xù),對所管理的文件資料、帳簿、憑證、貴重物品、庫存現金等都認真清理,并編制交接清單進行交接。

  二、狠抓監(jiān)督,完善單位內控機制

  在對待財務管理工作的檢查指導上,不僅僅停留在“要求了”、“檢查了”、“督導了”,而是經常抓、抓經常,深入分析研究存在問題的原因,制定改進措施,從而增強檢查的威懾力和監(jiān)督的約束力。

  同時,我們還加強黨組對財務工作的領導。經費安排等重要的財務事項,由黨組集體決策,嚴禁領導者個人說了算。在黨組統(tǒng)一領導下,實行領導“一支筆”審批制度。每季度召開一次理財專題分析會,查找問題,布置下步工作。在平常的經費審核中,堅持事前監(jiān)督和事后監(jiān)督相結合的原則,做到“四個不批”,即:開支不符合要求的不批,發(fā)票不符合要求的不批,超出規(guī)定的不批,手續(xù)不全的不批。從而較好地避免了假公濟私和違紀違法問題的發(fā)生。

  三、各項經費收支明確,使用效益明顯

  兩年來,共有大項經費開支x項,其中有:xx,xx

  預算外收入xx元,支出xx元,分別用于xx,xx

  干警物質文化生活共投入xx萬余元。

  四、本人經濟狀況小結

  作為一個領導干部我堅持“以廉為本”的原則,不拿不占單位及所屬人員一分一毫。特別在辦案、基建、干部提升等重大關鍵問題上,堅持不喝請酒、不收送禮。

  我月收入xx元,家屬月收入xx余元,現有存款xx余元。

  以上是我的經濟責任述職報告,請領導和同志們監(jiān)督審查。

法院干部述職報告2

  XX年,作為xx縣人民法院的一名黨組成員、副院長,我深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以“黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”為指導,堅定社會主義法治理念,按照“公正司法、一心為民”的工作方針,恪盡職守,廉潔奉公,在院黨組和院長的領導下,做到了到位不越位,補臺不拆臺,分工不分家,為全院各項工作的發(fā)展和xx縣的社會和諧穩(wěn)定盡了一份力。現將本人一年來的學習情況、履職情況、廉潔自律情況報告如下:

  一、樹立學習意識,加強自身修養(yǎng)

  作為法院的一名領導干部,我深知用理論武裝頭腦的重要性。為此,我努力克服工學矛盾,堅持每月用于政治學習的時間不少于四天,不斷提高自身理論素養(yǎng)。一年來,我先后認真研讀了黨的十八大報告、科學發(fā)展觀、法官行為規(guī)范等一系列理論知識,進一步夯實了自己的政治理論功底。同時,我認真學習民商事、刑事、行政審判業(yè)務知識,努力提高自己在新形勢下駕馭審判工作的能力和水平,使自己的工作能力和水平得到不斷的提高。

  二、樹立勤政意識,認真履職服務

  按照黨組分工,我主要分管xx幾項工作。無論分管什么工作,我都對自己強調一個服務意識,服務于法院、服務于群眾、服務于大局,堅持做到高標準要求,高起點定位,盡職盡能,權利干事,較為圓滿地完成了各項工作任務。

 。ㄒ唬┘訌姺ㄔ狐h的建設。作為黨總支書記,為把黨建工作與審判工作有機地結合起來,達到抓好黨建促審判的目標,我多次召集總支委員會、總支擴大會等會議,與其他委員、支部書記共同討論加強法院黨建工作的思路和措施,研究制定了黨小組工作考核辦法、完善了黨支部工作考核機制。為加強黨組織凝聚力,我積極組織總支和支部開展各種黨建活動,取得良好成效。今年以來先后開展了“八一”黨課、與全省優(yōu)秀XX 黨支部座談交流、黨員問卷調查、共建結對村慰問幫扶等活動,增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

 。ǘ┳ズ梅止軐徟泄ぷ鳌8鶕h組分工,我分管刑事審判庭和行政審判庭。工作中,我加強與公安、檢察機關的溝通協(xié)調,積極推進“量刑規(guī)范化”改革工作,增強量刑公開性與透明度,促進庭審程序及量刑建議的規(guī)范化運作。刑事審判庭共受理各類刑事案件XXX,審結XXX,審結率為XXX,其中:受理屬于量刑規(guī)范化審理范圍的案件共XX件,審結XX件,采納量刑建議XX件。

 。ㄈ┳龊盟痉ㄐ姓ぷ鳌槌浞职l(fā)揮辦公室的司法行政職能作用,我?guī)ьI辦公室全體工作人員認真履行工作職責。同時,我要求辦公室工作人員強化服務意識、創(chuàng)新意識和效率意識,力求以服務水平、服務效率上下功夫。一年來,辦公室在任務重、時間緊的情況下,圓滿完成了文秘寫作、會務保障、活動組織、車輛管理、對外協(xié)調等各項工作任務。按照院黨組的安排,我負責全院的信息化建設和案件信息錄入管理工作,我多次組織辦公室和相關業(yè)務庭室對工作任務進行分解安排,并定期組織檢查督促,目前全院三級網絡已聯(lián)通包括派出法庭以內的所有部門,案件信息錄入工作也正穩(wěn)步進行。

 。ㄋ模﹪栏褙攧展芾、積極推進項目建設工作。在分管財務工作中,我嚴格執(zhí)行上級和本院有關財務管理規(guī)定,堅持依法理財,充分發(fā)揮財務工作的保障和支持作用。以財務管理規(guī)范化、精細化要求為目標,強化監(jiān)督檢查,認真落實節(jié)約措施。認真履行財務管理“一支筆”職責,對報銷單據、支出項目嚴格把關審核。嚴格落實政府采購制度,規(guī)范資產管理、資產驗收、資產報廢程序。針對法院裝備實際和經費狀況,按照圍繞業(yè)務、突出重點、立足當前、著眼發(fā)展的要求,指導財務人員制定裝備計劃,在物資采購中嚴格程序、精打細算,確保質量。

  三、樹立廉政意識,加強黨風廉政建設

  一年來,我始終嚴格要求自己,認真按照黨員領導干部廉潔自律的規(guī)定,做到自重、自省、自警、自律。

  一是嚴于律己注意小節(jié)。不參與賭博,不弄虛作假。

  二是全面落實黨風廉政建設責任制,積極參加各項警示教育活動和黨風廉政教育月活動,增強廉潔自律意識。認真貫徹執(zhí)行“一崗雙責”和“述職述廉”制度,加強自身和分管部門的反腐倡廉工作。

  三是嚴格要求親屬。我沒有為親友在辦事或案件方面說情打招呼,與家人親屬之間互相支持,共同遵守廉潔自律的規(guī)定。

  四是公正司法,廉潔自律。對審判工作,我始終堅持嚴格把關,恪守職責,維護法律的權威和尊嚴,努力追求法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。在分管部門辦理重大敏感案件時,能頂得住人情的壓力,抗得住金錢的誘惑,確保公正審判。

  五是遵紀守法作出表率。嚴格執(zhí)行《法官職業(yè)道德規(guī)范》、最高院“五個嚴禁”、上級法院和本院有關規(guī)章制度,嚴格遵守中紀委、中組部關于嚴肅換屆工作紀律“五個嚴禁、17個不準和五個一律”的要求,自覺約束自己。一年來,自己和分管部門干警沒有發(fā)生任何違法xx問題。

  四、樹立團結意識,自覺維護班子團結

  作為班子的.一員,我自覺堅持貫徹民主集中制原則,按照分工履行好職責,做到顧全大局,增強全局觀念,服從集體領導,自覺維護班子權威。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求,正確處理集體領導與個人分工負責的關系,緊密團結其他班子成員,主動維護班長和班子權威。尊重同志,做到坦誠相見、平等相待。在工作中堅持原則,當好參謀,在班子會上充分發(fā)表自己的意見,對班子決定的事堅決服從,對重大事項及時請示、匯報,并及時向下傳達,不搞暗箱操作。

  回顧一年來的工作,我做了力所能及的事,取得了一點成績和進步,但離黨和人民的要求還有很大差距,也還存在著不少缺點和不足:

  一是學習的系統(tǒng)性和連續(xù)性還不夠強。對行政管理知識、市場經濟知識,以及審判業(yè)務方面的學習還不夠及時和全面;

  二是在深入基層解決群眾困難上做得不夠;

  三是溝通協(xié)調工作還需加強。

  在今后的工作中,我將繼續(xù)以“三個至上”重要思想為指導,深入學習實踐科學發(fā)展觀,擺正位置,當好院長工作的助手和黨組決策的參謀,身先士卒,在各方面起好帶頭作用,進一步轉變工作作風,不斷提高領導水平和工作能力,更好地履行崗位職責,帶領分管部門的干警努力完成工作任務,為我院爭創(chuàng)一流法院做出自己最大的努力,為xx縣的繁榮、穩(wěn)定、和諧提供更為優(yōu)質的司法保障和法律服務。

法院干部述職報告3

  為認真搞好法院班子的廉政建設,根據市紀委關于《對領導班子和領導干部進行述廉評廉考廉的通知》的要求,法院領導班子專門召開會議,對照文件規(guī)定的x項自查內容,對一年來班子的廉政建設情況進行了認真的反思,現在將法院班子的廉政建設情況向全體干警報告如下。

  一、對黨的觀念、組織觀念、班子建設方面的反思

  應當說,在這些方面,法院每個黨組成員都有較強的黨性意識和大局觀念,每個成員都能夠以大局為重,同黨中央、同縣委保持高度一致,堅持立黨為公,執(zhí)法為民,表現了較強的黨性原則。這是我們法院這幾年逐步走向輝煌的一個重要因素,因為,我們?yōu)楦删鞒隽吮砺,我們以自己的行動在影響著干警。在?zhí)行民主集中制上,我們班子應該說做得不錯。我們內部既有分工,又有合作,既堅持了集體領導,又堅持了個人分工負責。

  在班子內部,院長基本上不抓具體案子,放權給各位副職,各位副院長敬業(yè)精神也都很強,對工作認真負責,兢兢業(yè)業(yè),既有分工,又有合作,體現了集體領導與個人分工負責相結合的原則;在重大事項決策的民主化、科學化方面,做得也不錯,法院班子這些年來一直堅持一個理念,就是不搞一言堂,凡重大事項的決策,一是向上級有關部門請示匯報,二是班子集體決定,三是必要時還要征求干警的意見。這樣,一旦形成決議,執(zhí)行起來很順利,大家也都沒意見。可以這么說,我們法院班子在重大事項的決策上都實現了民主化、科學化的要求,重大事項的決策都履行了規(guī)定的程序,該公開的都進行了公開。無論那個成員,都不存在獨斷專行,搞一言堂的問題,也不存在推諉扯皮、軟弱放任的問題。

  二、對執(zhí)行財經紀律方面的反思

  大家都知道,法院外欠多達x多萬,又加上這四年來年年搞基本建設,法院資金十分緊張,可以說已經到了入不敷出的地步,花每一分錢都要精打細算,班子成員都能做到艱苦創(chuàng)業(yè)求發(fā)展,不存在奢侈浪費、講排場比闊氣等問題。在執(zhí)行財經紀律方面,更是嚴之又嚴,細之又細。不存在公款送錢送禮問題,沒有違反財經紀律亂發(fā)錢物問題,沒有用公款為個人購房和裝修問題,沒有用公款為個人家庭配備電腦及支付上網費用問題,公務接待中沒有超標準接待問題,沒有外出活動變相公款旅游問題,更無變相公費出國出境旅游問題。在車輛上,除一輛紅旗車是四年前所購,不超標外,其它車輛均是破車舊車,不存在超標準超編制配備使用小汽車問題。在財務管理上,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”制度,所有訴訟費和其它費用收入一律交縣財政管理,沒有私設小金庫問題。

  三、對行干部選拔任用工作的反思

  新一屆法院班子組成以來的近四年中,我們共進行了兩次涉及干部調整的工作,一次是職務調整,一次是職級晉升。這兩次干部的調整和晉級,我們都是嚴格按照干部選任工作的制度和紀律進行的。在用人問題上,我們歷來堅持任人唯賢,重能力,重實績,不搞任人為親。在選任程序上,我們也是堅持按照班子研究人選,提名,民主測評,組織審定等程序進行,所以這兩次調整的人選,班子滿意,群眾服氣,效果不錯。

  四、關于宗旨觀念、領導作風、工作作風方面的.反思

  總體上講,法院領導班子及班子成員能夠堅持全心全意為人民服務,宗旨觀念樹得比較牢,想問題,干工作,做一切事,都能把人民利益放在首位。從大處講,能夠從全縣大局著想,從維護全縣的社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展著想,與時俱進,開拓創(chuàng)新;從小處講,不講個人名利得失,不講部門和小團體利益,權為民所用,情為民所系,利為民所謀,積極為當事人排憂解難,對一些棘手案件、群訪案件,班子成員主動出面做工作,平息糾紛,化解矛盾。不存在對群眾反映的問題推諉扯皮拖延不辦的問題。經過去年的轉變審判作風年活動,法院干警隊伍的作風有了較大轉變。領導班子的作風更有較大轉變。班子成員都能撲下身子,真抓實干,各項工作抓得扎扎實實。不存在弄虛作假,虛報浮夸問題,也沒有脫離實際搞所謂的“政績工程”、“形象工程”,更沒有失職瀆職造成國有資產流失問題。對于群眾和當事人的舉報、投訴,堅持件件立案,查實后件件答復,不存在對違紀問題隱瞞不報、壓案不查的問題。

  總之,對照紀委關于《對領導班子和領導干部進行述廉評廉考廉的通知》的要求,法院領導班子對自身存在的問題進行了認真的自查,《通知》規(guī)定的x個方面的問題基本不存在。從總體上、主流上講法院領導班子是一支團結戰(zhàn)斗、作風過硬、勇于改革、銳意創(chuàng)新、清正廉潔的領導班子。但是,也存在一些不容忽視的問題,應引起我們每個班子成員的注意。在今后的工作中,認真總結經驗教訓,認真整改,真正做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,努力提高執(zhí)政能力,立黨為公,執(zhí)法為民,清正廉潔,無私奉獻,帶領法院廣大干警,為××的社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展做出積極的努力。

法院干部述職報告4

各位領導、同志們:

  你們好!

  首先感謝院領導和同志們給了我這次機會。

  我叫xxx,今年xx歲,中共黨員。19xx年xx月畢業(yè)于xx大學法律系,大學本科學歷,獲法學學士學位。畢業(yè)后分配到辛集市人民法院城西法庭工作,19xx年x月調研究室工作。19xx年被評為法院先進個人;20xx年被評為優(yōu)秀公務員;xxx市法院系統(tǒng)調研先進個人,所在的研究室榮立集體三等功一次。

  本人政治素質過硬,平時嚴格要求自己,注意加強自身修養(yǎng),有良好的政治業(yè)務素質,忠實地執(zhí)行憲法和法律,全心全意為人民服務。耐心細致地給當事人做工作,尊重當事人的人格,從不大聲呵斥,不耍態(tài)度,不辦“人情案、金錢案、關系案”,忠于職守,秉公辦案,不徇私情,審理案件做到程序合法、實體公正。傳喚當事人到庭,自己首先到庭,從不讓當事人等候。審理案件給當事人充分表達自己意思的權利,讓當事人把話說完,使當事人感到法院是講理的地方,即使自己敗訴了,把話說了,把理講清了,也不至于無理纏訴,讓當事人服判息訴,不致四處上訪,給領導找麻煩。

  在基層從事審判工作x年,對工作認真負責,勤勉敬業(yè),辦案從不拖拉,審結的案件沒有超審限案件,每年都超額完成任務,沒有出現過錯案。城西法庭受理的案件多在農村,有的離法庭二、三十里地,在訴訟中我積極為當事人著想,能一次解決的問題不讓當事人跑第二趟,節(jié)省當事人的時間,節(jié)約訴訟成本,提高了審判效率。

  19xx年調研究室工作后,我利用研究室的法律書籍、法規(guī)數據庫、上網查詢的方便條件,學到了不少知識,熱心為同志們查閱資料,特別是同院領導及各庭共同探討疑難案件,更是一個學習和提高的機會。負責審委會的記錄增長了閱歷,疑難復雜大案的.主辦人員思路獨劈溪徑,審委會委員的意見見仁見智,開闊了我的辦案思路。和兄弟庭室的同志們一起組成合議庭,使我得以接觸到民事、經濟、行政、刑事各類案件,給了我一個向同志們學習的好機會,豐富了自己的法律知識和審判經驗。多年的審判使我能夠更好的搞好審判工作。

  研究室的工作比較瑣碎。我在研究室擔任審委會記錄工作。做到了收發(fā)報案材料及時,記錄完整準確,注意保守秘密,及時歸檔。負責法院的統(tǒng)計報表工作認真細心,數字準確,報送及時。在研究室工作期間,在張院長的指示、張主席的領導下和同志們一起編印了《裁判文書選編》、《調研文集》、《法官常備法律法規(guī)手冊》。近100萬字,為了盡快編印成冊,經常加班加點,每天跑四次排版單位,進行修訂校對x次,這幾本書的編輯出版,宣傳了法院的工作,讓社會了解了法院,讓群眾了解了法官,豐富了自己的知識,給大家提供了便捷的工具書,受到了大家的好評。為我院的調研工作盡一分微薄之力。另外每半年負責進行一次優(yōu)秀裁判文書的評選活動,對裁判文書推薦到中院,有的被評為中院、省院的優(yōu)秀裁判文書。

  研究室的另一項重要工作是寫調研文章。我所寫的《書記員工作中存在的問題與對策》刊登在省院調研成果交流;《再審案件中存在的問題與對策》刊登在《xx審判》,并在省院組織的司法統(tǒng)計分析論文比賽中獲一等獎;《司法鑒定中存在的問題探討》刊登在省院調研成果交流、《xxx審判》。同時積極推薦同志們的稿件,有些被《xxx審判》刊登。最近和市委研究室一起在《辛集調研》推出集中展示法院領導部分調研成果的一個專欄,介紹法院及部分庭室的風貌,將大大提高法院的形象。

  在完成各項工作的同時,還圓滿完成了院領導交辦的各項工作。

  本人身體健康,團結同志,我認為我已經具備了作一個副職的能力,能夠當好一個庭長的得力助手,在工作中勇挑重擔,協(xié)助庭長搞好各項工作。在工作中,努力做到:大事講原則,小事講風格,共事講效率。以自身行動帶動人,以高尚的人格激勵人,以真誠的態(tài)度感召人。

  競爭上崗,有上有下,有進有退。無論上下,一如既往:不管進退,一片清心。最后我真誠地謝謝大家!

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