部長個人述職報告15篇
在現(xiàn)在社會，報告十分的重要，通常情況下，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報告呢？下面是小編整理的部長個人述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
部長個人述職報告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們、同志們：
大家好！
我叫xxx，現(xiàn)年歲，于年到殯儀館工作，現(xiàn)任禮容部職工。感謝組織上給我這個機(jī)會，我競聘的職位是禮容部副部長，下面是我對這些年殯儀館工作的總結(jié)和我對禮容部副部長職位的工作設(shè)想。
自從進(jìn)入殯儀館工作以來，在禮容部部長和殯儀館各位領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下，在同事們的幫助和關(guān)心下，我本著“以人為本，喪主至上，服務(wù)為先”的工作理念，積極創(chuàng)新工作方法，開拓工作思路，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)自身建設(shè)
我自覺加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，提高思想覺悟，積極參加各項培訓(xùn)教育活動，并利用業(yè)余時間讀書看報，進(jìn)一步提高自己的政治理論水平和思想素質(zhì)，努力做一名合格的員工。在工作業(yè)務(wù)方面，我虛心向身邊的老師傅請教，不懂的方面積極學(xué)習(xí)，努力讓自己在短時間內(nèi)適應(yīng)了工作環(huán)境和內(nèi)容。
二、忠于本職工作
通過領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和自己的努力學(xué)習(xí)，我能夠較好的完成禮容部的各項工作和其他臨時性的任務(wù)。在工作中，我具體負(fù)責(zé)遺體接運(yùn)、穿衣、驗(yàn)收、入棺等，認(rèn)真做好了遺體的驗(yàn)收登記、冷藏管理等，并每天堅持清理逝者遺物，打掃場地區(qū)域衛(wèi)生，由此加深了對工作的熟悉和了解，為后來的工作奠定了基礎(chǔ)。
多年來，我在工作中逐漸成長進(jìn)步，但自身還有很多不足需要在以后的工作中改進(jìn)。對于副部長這個職位，如果我競聘成功，我將從以下幾個方面來開展工作，以提高自己，更好的為殯儀館做好服務(wù)。
一、找準(zhǔn)自己的位置，積極配合部長開展好各項工作。作為副部長，必須要履行自己的工作職責(zé)，發(fā)揮好下級員工和上級領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁紐帶作用，對于部門指示的`工作要第一時間傳達(dá)到員工中并予以實(shí)施，認(rèn)真貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，帶領(lǐng)部門員工順利完成各項工作任務(wù)，當(dāng)好助手和參謀的角色。
二、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不僅要加強(qiáng)專業(yè)知識和工作技能的學(xué)習(xí)，同時還要繼續(xù)加強(qiáng)自己的思想道德建設(shè)，逐步提高自身工作水平和思想素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)意識，把自己打造成一名優(yōu)秀的合格的殯葬職工。
三、克服心浮氣躁的缺點(diǎn)，做到腳踏實(shí)地，勤奮努力，加強(qiáng)自己工作的主動性。同時我將團(tuán)結(jié)部門職工，努力營造和諧的工作環(huán)境和工作氛圍，提高部門內(nèi)部的凝聚力和向心力，讓大家的工作積極性和工作效率都得到提升。
以上是我的近年來的工作總結(jié)和任職后的工作設(shè)想，此次競聘我會服從組織安排，無論成功與否都將繼續(xù)踏實(shí)工作，為殯葬事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量！
謝謝大家！
部長個人述職報告2
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：
我是xxx。擔(dān)任學(xué)生會宿管部部長。作為院學(xué)生會的一份子能在這里向大家做述職報告我感到很榮幸。在此向各位老師、各位同學(xué)、各個兄弟部門、以及宿管部的干事們在這一年甚至一年里對我工作的配合、認(rèn)可和幫助表示感謝！下面，我將代表院學(xué)生會宿管部進(jìn)行述職報告：
一、做好基礎(chǔ)工作
本學(xué)年開始以來，在兩位得力的副部長的配合幫助下，我?guī)ьI(lǐng)大家認(rèn)真完成宿管部的基礎(chǔ)工作，做好每一次的宿舍安全衛(wèi)生檢查工作。在院團(tuán)委、學(xué)生處和院學(xué)生會主席團(tuán)的指導(dǎo)下，在所有干事的大力配合下，我本著“求團(tuán)結(jié)、樹形象、做服務(wù)、引思潮”的理念，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標(biāo)，不斷的開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體宿管部干事有針對性地展開了一系列工作，并且為學(xué)生會其他部門舉辦活動提供支持。我不但帶領(lǐng)大家認(rèn)真完成學(xué)生處、主席團(tuán)安排的各項任務(wù)，而且取得了一定的成績。
二、制定規(guī)章制度
在本學(xué)年納新之后，我們部門的成員增加許多。人員的增加確實(shí)給部門的管理帶來一定的難度，但是我更把這看做一次嚴(yán)峻的考驗(yàn)。我及時和兩位副部長制定出部門管理方案，并為此制定出一系列的規(guī)章制度，明確大家的權(quán)利和義務(wù)，做事有據(jù)可依，獎懲嚴(yán)格按照制度進(jìn)行。這是為大家負(fù)責(zé)，更是為院學(xué)生會負(fù)責(zé)。我及時召集兩位副部長就如何調(diào)動大家的積極性和增加大家的責(zé)任心做進(jìn)一步的討論，根據(jù)討論結(jié)果，我們逐步實(shí)施，在部門內(nèi)部取得了明顯的效果。我在這個時候又提出了“求團(tuán)結(jié)，樹形象，做服務(wù)，引思潮”的部門工作理念。我敢于創(chuàng)新，和兩位副部長商定后，又果斷對檢查制度做出了調(diào)整，進(jìn)一步明確了每個人的檢查管理范圍，做到無盲區(qū)。
三、做好檢查宿舍工作
我多次帶隊并監(jiān)督每周的定期檢查宿舍工作，使檢查工作客觀、公平、公正、合理。每周五我把檢查的結(jié)果報至學(xué)生處，并就相關(guān)問題和老師做進(jìn)一步的交流溝通，爭取為全體同學(xué)提供一個良好的生活空間。每次例會我都會就宿舍樓內(nèi)的檢查工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行多次明確和強(qiáng)調(diào)，爭取統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。在我的帶領(lǐng)和大家的努力下，我們的檢查工作一直在進(jìn)步，多次受到好評，標(biāo)準(zhǔn)也在逐步統(tǒng)一。
一年的學(xué)生會經(jīng)歷中，我勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的做了許多工作，取得了一定的成績，從中得到了鍛煉和提高。同時，也為豐富全院大學(xué)生宿舍生活、提高學(xué)生會在學(xué)生中的影響力做了一些貢獻(xiàn)。雖然換屆工作已經(jīng)開始，但我依然會在學(xué)生會需要我的時候，協(xié)助新一屆的部長把學(xué)生會工作做的更好。
綜合部部長個人述職報告六
轉(zhuǎn)眼間，大二的青蔥歲月就也要畫上句號，回想著兩年在學(xué)生會的工作。我想用一句話來概括“累并快樂著�！眲�?cè)雽W(xué)生會時的懵懂無知已漸行漸遠(yuǎn)，在學(xué)生會這個大家庭里有艱辛更有收獲。在近一年的工作中，不論對上對下，還是對內(nèi)對外，我都秉承著一個理念“曉之以理，動之以情�！�
下面，我就從“理”和“情”兩個方面來簡述我的任職情況。
首先，從“理”而言，宣傳信息部是一個年輕的部門，這一年，我們傳承新聞中心的使命，開創(chuàng)宣信部的新天地。我們將“幕后”和“前沿”相統(tǒng)一，積極追蹤學(xué)院熱點(diǎn)，記錄學(xué)院發(fā)展歷程，以圖文的形式反映我院學(xué)生的繽紛生活。同時通過建設(shè)和維護(hù)學(xué)院網(wǎng)站，豐富院博客和微博帶領(lǐng)大家走在信息的前沿。上學(xué)期，我們實(shí)行部長負(fù)責(zé)制，工作任務(wù)分配制；下學(xué)期，我們嘗試部長把關(guān)、代理部長負(fù)責(zé)制。剛開始面對一個新的部門，我有一絲焦慮和擔(dān)憂，但隨著工作的'開展，我也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。
在學(xué)生會這一年中，在日常工作中，我時刻牢記自己是為學(xué)院所服務(wù)，積極配合學(xué)院及學(xué)生會其他部門的各項工作，高質(zhì)高效地完成上級安排的各項任務(wù)。但是，我們的工作也有不足之處，會出現(xiàn)效率低、占時長、效果不佳的情況。但是我們沒有灰心也沒有滿足，第二個學(xué)期，積極吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力做好每項工作，每個成員的態(tài)度都讓我欣慰，讓我感動，在大家的共同努力下，我們的工作取得了良好的改善。
這學(xué)期由宣信部主辦的活動有四級模擬考，從這次活動的策劃與實(shí)施中，我真切的感覺到一個活動從無到有，從有到精，從精到細(xì)的轉(zhuǎn)變，每一個細(xì)節(jié)大家都反復(fù)推敲，每一項工作大家都協(xié)力完成。在最后的總結(jié)環(huán)節(jié)，我很欣慰大家都成長了，收獲了。
從“情”這方面而言，我們很注重與家庭成員的溝通與交流。不論在工作中還是生活中，都會盡自己最大的努力去幫助他們。我們致力建設(shè)一個團(tuán)隊精神強(qiáng)烈的部門，一個溫馨、和諧的家庭。圣誕節(jié)時，我們喝著熱乎乎的奶茶心里甜甜的，那是你們的感恩，也是對我們的肯定；女生節(jié)時細(xì)心的小禮物讓我們心中洋溢著意外的幸福。你們在表達(dá)感恩的同時也讓我們時刻提醒著自己，要很多的付出，我們做的還不夠。
在我述職即將結(jié)束之際，我想說我為我們的部門感到自豪，因?yàn)閾碛心銈�。我的付出雖然不轟轟烈烈，但我在平凡中不斷地成長！累并快樂著！
希望我們的宣信越來越好，國貿(mào)學(xué)院學(xué)生會的明天越來越好！謝謝大家！
部長個人述職報告3
20xx年上學(xué)期已經(jīng)完畢，在外聯(lián)部全體部員的共同努力下，這學(xué)期取得了不錯的業(yè)績。從開學(xué)進(jìn)入到社管中心就任外聯(lián)部部長以來，我的工作分成前期、中期和后期來綻開，現(xiàn)就外聯(lián)部工作匯總?cè)缦拢?/p>
前期工作：
1、編寫部門工作規(guī)劃：為了我們部門工作有規(guī)劃、有規(guī)章的進(jìn)展，我部依據(jù)化學(xué)化工學(xué)院的實(shí)際狀況編寫了外聯(lián)部的工作規(guī)劃，并與前任部長張媛學(xué)姐溝通意見后明確了我部的工作路線和工作細(xì)則。
2、招新工作：9月底，化學(xué)化工學(xué)院開展了納新活動。在面試環(huán)節(jié)中，通過對每位申請者的提問，大致了解了他們的個人力量、性格和對外聯(lián)部的感想，經(jīng)過爭論，最終確定了初步選擇了20名同學(xué)進(jìn)入復(fù)試。復(fù)試中，四位副部長對參選者進(jìn)展了情景模擬測試，以實(shí)際外聯(lián)工作中的常見問題考驗(yàn)了選手，最終，由部長姚繼斌對選手們進(jìn)展單獨(dú)談話，最終選定了10名同學(xué)參加外聯(lián)部，為部門注入了新的血液。
3、編寫企劃書、合同書：為了便利外聯(lián)工作的順當(dāng)進(jìn)展，我們針對商家投資心理編寫了企劃書。通過企劃書，讓商家了解到我們學(xué)校潛在的市場，我們化學(xué)化工學(xué)院的優(yōu)勢，以及如何幫忙商家在我校宣傳。同樣，為了保證我們與商家合作的正式性，我部還編寫了合同書，明確了雙方義務(wù)，確保雙方在達(dá)成全都意見后履行各自義務(wù)。
4、對部門內(nèi)部建立和對干事培訓(xùn)：在部門建立中，部長主見部員之間保持“活潑、團(tuán)結(jié)、積極、溝通”的氣氛、要求各成員做事要有規(guī)劃性、創(chuàng)新性、誠信和較高的效率。由于干事們對外聯(lián)工作的生疏，副部長們向他們共享了自己的閱歷，并在定期開展的部門例會中向干事們講解拉贊助的技巧，培育其責(zé)任感、急躁，工作力量和語言表達(dá)力量，讓他們有決心和信念去從事外聯(lián)工作。
中期工作：
通過前期的籌劃預(yù)備，聯(lián)絡(luò)對象的選定，秉承“商家給我們供應(yīng)最少的贊助，我們?yōu)樯碳規(guī)碜畲蟮男б妗钡睦砟睿?0月中旬，我們的.外聯(lián)工作正式開頭。拉贊助過程中，由四名副部長的分批帶著干事們，在屢次上門攀談過程中，我部向商家分析我校市場狀況，告知其我們可供應(yīng)的各種宣傳方式，最終，外聯(lián)部勝利與聯(lián)通公司、小家碧玉化裝品、重慶巴爺火鍋店、菲比攝影、宇宙寓言4D影院、廣州花卉、新龍剪發(fā)型店、美特斯邦威服裝店、康明眼鏡店、濤濤樂快餐店，三九褲行、景鵬口腔共12家公司達(dá)成了贊助協(xié)議，他們愿為我院的運(yùn)動會及迎新晚會供應(yīng)資金和物品。依據(jù)團(tuán)總支汪磊教師的要求，我們與贊助商簽下了協(xié)議合同，表達(dá)了我們外聯(lián)部工作的嚴(yán)謹(jǐn)性。
跑贊助期間，大家溝通閱歷，共享心得，相互交換商家的信息，并對干事們提出的問題急躁解答，通過與大家的分工合作，完成了團(tuán)總支學(xué)生會對我部下達(dá)的指標(biāo)，為全校運(yùn)動會和“元素之韻”迎新晚會的順當(dāng)進(jìn)展供應(yīng)了保障。
后期工作：
1、履行贊助商所提出的要求：其中包括設(shè)立宣傳展板、發(fā)放宣傳單、制作條幅，并與文藝部商討晚會現(xiàn)場對商家的宣傳形式。
2、“元素之韻”迎新晚會的籌備工作：外聯(lián)部協(xié)同贊助商一起制作了晚會門票，幫助布置舞臺，在晚會中維持現(xiàn)場秩序，在晚會后清掃衛(wèi)生。
3、贊助商回訪工作：在與贊助商合作完成之后，各部員對贊助商家進(jìn)展了回訪，了解贊助商感受并承受了他們對我們部門提出的建議和意見。
4、進(jìn)入12月份后，外聯(lián)部的工作相對輕松，為了保持部員們的工作熱忱，加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，部長組織部員們開展總結(jié)會議，并對下學(xué)期外聯(lián)工作進(jìn)展展望。為了加強(qiáng)我部的友情，同時迎接新年，部長帶著干事們進(jìn)行了部門內(nèi)部聯(lián)誼活動，讓外聯(lián)部成為一個溫馨的大家庭。
部長個人感想：
在的半年來，我最大的感受就是我們化學(xué)化工學(xué)院學(xué)生會有很好的執(zhí)行力和工作效率。
通過團(tuán)總支和主席團(tuán)的任務(wù)安排，每段時期，每個部門，我們每個部門都清晰自己所需要區(qū)做的事。我了解到一個優(yōu)秀的團(tuán)體是不行能靠單方面的努力去完成各項任務(wù)的，在化學(xué)化工學(xué)院學(xué)生會舉辦的各項活動中，每項工作的掩蓋全面，通過各個部門之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，這些活動都能夠有條不紊的開展，極大地提高了辦事的效率。在與兄弟部門的一起努力中，我學(xué)會了如何與別人進(jìn)展協(xié)調(diào)、合作，增加了集體榮譽(yù)感和責(zé)任心，在指導(dǎo)部門工作時，體會到了一個組織者必需要面對的壓力，感受到一個領(lǐng)隊是需要良好的解決問題的決策力量和統(tǒng)籌規(guī)劃的思維，這些都是我原來所沒有切身感受到的。
通過這個學(xué)期的工作，我對自己的工作有了較全面的熟悉，在以后的日子里，我會對部門的工作推陳出新，結(jié)合每一次的實(shí)際狀況進(jìn)展合理調(diào)整，完善自我，相互溝通，起到與外界聯(lián)系的橋梁的紐帶作用，發(fā)揮我們外聯(lián)部的職能，讓外聯(lián)部做得更加完善！
部長個人述職報告4
尊敬的董事會和酒店領(lǐng)導(dǎo):
自從在華遠(yuǎn)工作以來，華遠(yuǎn)一直在培養(yǎng)我。我和華遠(yuǎn)在風(fēng)雨中一路走來。感謝領(lǐng)導(dǎo)們的信任和關(guān)心，讓我今天能夠進(jìn)入華源市場部這個重要崗位。我在市場部的時候感觸良多。也有很多收獲。漸漸長大，我深刻認(rèn)識到市場部是一個企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈，是決策者的幕僚。他為領(lǐng)導(dǎo)者提供第一手信息，幫助決策者經(jīng)營和管理企業(yè)。酒店要生存，必須以營銷為主導(dǎo)，以服務(wù)質(zhì)量為支柱。
為了進(jìn)一步做好我司的營銷工作，充分了解我司酒店及當(dāng)?shù)鼐频晷袠I(yè)的市場情況，我司對我司酒店及周邊市場進(jìn)行了一系列調(diào)查。目的是了解我司酒店的經(jīng)營狀況和周邊市場情況，為酒店的經(jīng)營管理提供參考，為我司更好地開展工作提供詳細(xì)的第一手資料。
酒店開業(yè)以來，市場部在對客戶進(jìn)行友好拜訪的同時，有選擇地確定了大量的消費(fèi)協(xié)議。根據(jù)目前協(xié)議客戶來我酒店消費(fèi)的情況，我司進(jìn)行了一系列調(diào)查，現(xiàn)有協(xié)議客戶只有一半左右來消費(fèi)。與前期相比，有下降趨勢，客戶流失讓我感覺營銷力度不夠，在增加新協(xié)議客戶的同時忽略了老客戶的返老還童。自我造成了工作范圍的一定限制。因此，我部決定建立完善的客戶檔案，穩(wěn)定現(xiàn)有資源，同時加強(qiáng)聯(lián)系，對簽約后未來消費(fèi)的客戶進(jìn)行回訪，與客戶建立良好的合作關(guān)系，進(jìn)而與客戶成為朋友，達(dá)到讓客戶來消費(fèi)的目的。
在我行市場調(diào)研客戶回訪的同時，我部還應(yīng)咨詢和聽取客戶反映的信息和意見。這些將有助于我們酒店自我完善。隨著酒店業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)也在逐步調(diào)整。酒店業(yè)的發(fā)展形勢也出現(xiàn)了繁榮的景象，但同時也出現(xiàn)了供過于求的局面。市場份額的缺乏也制約了酒店業(yè)的發(fā)展�？v觀當(dāng)?shù)厥袌�，我們不能忽視酒店周圍的中小型酒店。雖然他們在硬件上有些不足。但是他們有大量的忠實(shí)客戶，在價格上也有相當(dāng)大的優(yōu)勢。
市場競爭殘酷，我們店的大小和裝修風(fēng)格形成一定的格局。當(dāng)務(wù)之急是如何穩(wěn)定現(xiàn)有資源，增加新資源。硬件對酒店的.檔次起著重要的作用。軟件的開發(fā)、管理和利用以及服務(wù)質(zhì)量是酒店生存的支柱。軟件指的是人才。酒店業(yè)的完善是人才的競爭。有競爭才有發(fā)展。因此，為了占領(lǐng)市場，更好地發(fā)展，我們酒店首先要重視人才和員工的培養(yǎng)，全面提高員工素質(zhì)。服務(wù)技能和服務(wù)意識。讓我的酒店真正達(dá)到星級水平。給客人溫暖舒適的感覺，留住客人。從而達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益和社會效益并重的經(jīng)營目的。
綜上所述，目前的當(dāng)務(wù)之急是提高員工的整體素質(zhì)和服務(wù)意識，為客人提供特殊服務(wù)。(餐飲特色、服務(wù)特色、酒店特色)個性化服務(wù)、針對性服務(wù)、親情化服務(wù)。始終堅持100-120的服務(wù)原則。通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)達(dá)到真正的星級水平，從而達(dá)到贏得客戶占領(lǐng)市場、開拓新的市場資源、打造最新華遠(yuǎn)品牌形象、打造華遠(yuǎn)企業(yè)文化、占領(lǐng)市場的最終目的。
部長個人述職報告5
尊敬的同事，各位同事：
大家好！
20xx年，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，堅持“多方聯(lián)動、廣泛參與、公開納言、重在整改”的原則，始終以加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為目標(biāo)，積極主動糾治“四風(fēng)”，持續(xù)用力轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)，進(jìn)一步樹立了統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍的良好形象，統(tǒng)戰(zhàn)部黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展趨勢�，F(xiàn)根據(jù)《關(guān)于開展20xx年全區(qū)民主評議黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)工作的意見》的要求，就統(tǒng)戰(zhàn)部黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況報告如下：
一、夯實(shí)基礎(chǔ)，確保工作責(zé)任制有效落實(shí)。
一年來，統(tǒng)戰(zhàn)部始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作作為一項重大的政治任務(wù)抓在手上、落實(shí)在行動上。及時成立黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部20xx年黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》，明確責(zé)任目標(biāo)，落實(shí)各項工作措施，使統(tǒng)戰(zhàn)部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有序開展。定期召開專題會議，深入研究部署政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的具體方法、事項及要求，規(guī)范和明確了領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)要求，把糾風(fēng)工作納入日常工作之中，采取有效措施認(rèn)真加以落實(shí)。定期組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)各項規(guī)定，確保全員額、全覆蓋。
二、廉潔自律，狠抓黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)作用是帶好隊伍前提和基礎(chǔ)，統(tǒng)戰(zhàn)部黨支部一班人始終把領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政納入專題學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育活動安排專題學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)理想信念和黨風(fēng)黨紀(jì)意識。認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律》《廉政準(zhǔn)則》等反腐倡廉法規(guī)文件，觀看換屆警示教育片《鏡鑒—衡陽、南充違反換屆紀(jì)律案件警示錄》，使每名黨員干部都能夠嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，牢固樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，切實(shí)做勤政廉政的表率。利用民主生活會等時機(jī)，把黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況作為對照檢查、自我剖析的一項重要內(nèi)容，由全體黨員進(jìn)行民主評議和測評，自覺接受群眾的監(jiān)督，有效地增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而起到了以領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)轉(zhuǎn)變促進(jìn)干部隊伍的作風(fēng)轉(zhuǎn)變、以領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象帶動整個隊伍的.良好形象的作用。
三、認(rèn)真履職，積極踐行各項。
一年來，統(tǒng)戰(zhàn)部結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，圍繞市委、區(qū)委中心工作，開展了“同心攻堅扶貧行動”組織各民主黨派和工商聯(lián)會員企業(yè)包掛十個貧困村，發(fā)展人才薈萃和企業(yè)幫扶的優(yōu)勢，切實(shí)為貧困村和貧困戶辦實(shí)事、辦好事，累計投入30多萬元。不斷提高工作能力和工作效率，切實(shí)提高服務(wù)水準(zhǔn)，主動接受廣大群眾的監(jiān)督，做到讓區(qū)委區(qū)政府放心，讓人民群眾滿意，較好地兌現(xiàn)了向社會公開的服務(wù)，未發(fā)生一起期內(nèi)未辦結(jié)、不一次性告知、拒不受理理應(yīng)受理事項，群眾滿意率不斷提高。
謝謝大家！
述職人：XXX
20xx年XX月XX日
部長個人述職報告6
各位老師、同學(xué)：
未知未覺中，我已從大一悄然步入大二。經(jīng)過一年的工作與努力，在大二上學(xué)期競選上部長這一職位，并擔(dān)任至今。下面是我從20xx年9月到****年3月內(nèi)履行職責(zé)的情況報告如下：
學(xué)生會宣傳部的工作主要有負(fù)責(zé)：
1、通知相應(yīng)年級對對口專業(yè)的玻璃板塊材料收集和更新；
2、繪畫海報、拉橫幅、貼背膠、拉拱門以及對系里特色活動進(jìn)行拍照；
3、按照系校里的要求，下發(fā)有關(guān)通知，并積極向同學(xué)宣傳有關(guān)當(dāng)代大學(xué)生精神風(fēng)貌；
4、負(fù)責(zé)“憑欄望軒”、“煜燁苑”的管理；
5、定期舉辦部門特色活動，如書畫、海報設(shè)計大賽6、負(fù)責(zé)學(xué)生會微博更新等。
在這一學(xué)期里，作為宣傳部部長的我學(xué)會了如何更好的實(shí)現(xiàn)助理及副部之間的調(diào)配協(xié)作。也學(xué)會了很多技巧，拍照的視角選取，海報背膠的張貼，拱門橫幅的拉設(shè)等等。當(dāng)然為人處事方面，收獲不容忽視。比如，要怎樣與同學(xué)及各部門人員聯(lián)系，用短信聯(lián)系別人時應(yīng)注意什么，比如稱謂，以及為確定對方是否接到你的通知，為此在發(fā)短信時添加“收到請回復(fù)，謝謝”等字樣。在打電話通知時，應(yīng)避開上課時間及休息時間，并在開頭表明自己身份。細(xì)節(jié)雖小，卻意義重大，為以后工作處事打下良好習(xí)慣。也帶領(lǐng)新的助理如何適應(yīng)部門活動及一些規(guī)章制度，讓他們學(xué)會并為下任如何帶領(lǐng)好宣傳部做了努力。
宣傳部的工作向來是公認(rèn)的繁忙，但在這百忙之余，我部也舉辦了多個活動。其中，一個是“表彰大會”，另一個是“教室創(chuàng)作與板報設(shè)計大賽。表彰大會經(jīng)過我們部門、文資部及團(tuán)委宣傳部的辛苦奮斗，認(rèn)真激烈商討策劃，從否定到最后的肯定歷經(jīng)一個多月，隨后我們開始準(zhǔn)備前期工作，聯(lián)系頒獎人員，制作視頻，邀請嘉賓，在認(rèn)識到上次舉辦表彰大會出現(xiàn)的’問題后，我們這次對彩排工作進(jìn)行更加嚴(yán)格的審排。一共經(jīng)過三次彩排，在大家共同積極的配合下，彩排工作進(jìn)行的很順利。
最后在開幕那天，整體效果也表現(xiàn)的相當(dāng)好，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。教室創(chuàng)作與板報設(shè)計大賽，經(jīng)過助導(dǎo)們的`配合以及新生的踴躍參與，也辦的相對有點(diǎn)樣子，遺憾的是沒有足夠的獎勵，對參賽者沒有給予相應(yīng)的慰藉，這有些打擊他們的積極性。所以以后會去拉一些贊助，使他們的付出得到相應(yīng)的回報。
這學(xué)期又新開了學(xué)生會微博，但由于材料的匱乏，以及沒有相應(yīng)的題材，所以并沒有太大的氣色。今年開學(xué)初，我們將微博分成了幾大版塊，每天至少更新五條，努力將微博搞起，適應(yīng)潮流。
我個人工作中多少還是存在一些不足，由于人比較懶，所以工作一般需要被定性在什么時候完成，才能在最后時刻弄完。以及本人也比較粗心，所以這方面我也會更加注重，改正自身的缺點(diǎn)。
在今后，我會虛心求知，努力工作，多積累經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)個人能力的培養(yǎng)及團(tuán)隊協(xié)作意識。
請大家批評糾正，述職至此，謝謝大家。
學(xué)生會部長個人述職報告5
我是姚博，來自12汽修專業(yè)，于20xx年當(dāng)選為汽車學(xué)院生活部部長。很高興今天站在這里代表生活部做述職報告，這份報告，很多話我想不僅僅是本人所感，相信也涵蓋了所有之前在生活部工作的12級成員的感受。
回顧走過的歲月，我傲慢過，也膽怯過，喜悅過，也惆悵過，激進(jìn)過，也退縮過�？赡芪胰温毜臅r間不是很久，但是我卻在這短短的任職時間里學(xué)會了很多東西，這將是我一生的寶貴財富。當(dāng)然這些財富不僅僅是一些為人處世，或是一些交際辯駁的能力，還有一些只有在此奮斗過才能體會到的感受，比如感恩、比如榮譽(yù)感、比如情誼。
本人就職以來，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、豐滿的工作熱情和充沛的工作精力，理清工作路線，細(xì)致鋪排工作計劃，積極主動配合老師及團(tuán)學(xué)其他成員，恪守本職，使自己分管的工作進(jìn)展地井然有序，很好的的完成了上級交代的各項任務(wù)。我以為，做好生活部的部長在于六個字：奉獻(xiàn)、協(xié)調(diào)、溝通。下面具體闡述一下：
奉獻(xiàn)：生活部可以說是一個一后勤服務(wù)為主的部門，在這個部門里我們大多數(shù)所做的工作可以說是在幕后的。有的時候我們辛辛苦苦的工作是不為別人所看到的。所以我們要有甘愿奉獻(xiàn)的精神。盡自己最大的力量卻做好自己的本職工作。
協(xié)調(diào)：部長作為學(xué)生會主席和干事之間的橋梁，一定要切實(shí)發(fā)揮好協(xié)調(diào)的作用。不僅是協(xié)調(diào)部內(nèi)的工作，還是協(xié)調(diào)與其他部處的合作。同時我們也要協(xié)調(diào)自己學(xué)習(xí)和工作。協(xié)調(diào)部內(nèi)的活動，更好的成為一個有機(jī)體，這樣才能體現(xiàn)團(tuán)隊精神。
溝通：溝通包括三個部分：
1、作為部長要及時與自己的’部員溝通，了解他們對于活動開展的建議以及一些好的想法。同時發(fā)現(xiàn)自己問題不足；
2、要與其他部長進(jìn)行交流溝通。大家都是學(xué)生會一些學(xué)生干部，彼此之間就留學(xué)習(xí)對于以后工作的開展很有好處；3、要及時和主席溝通。作為兩者的橋梁，我們要把自己建議或者是想法反映給主席團(tuán)。同時也要把活動的開展情況匯總之后，及時與他們交流，發(fā)現(xiàn)其中的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
總結(jié)過去，明示現(xiàn)在，指導(dǎo)未來，回顧這段歲月，任職生活部部部長的工作經(jīng)歷，我想說的是感謝兩個字，感謝我們部的那些可愛的干事們，是你們給生活部注入了新鮮活力，也感謝支持介入我們部工作的每一個人，感謝鼓舞過我們的每一份氣力。最后，用一句話來結(jié)束我的報告：在年青的季節(jié)甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有熱情、積極主動的努力去實(shí)現(xiàn)自身價值，并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)。
述職人：
日期：
部長個人述職報告7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)：
大家下午好！
我是來自__班的___�，F(xiàn)擔(dān)任校團(tuán)總支社團(tuán)部部長一職。本部委員由__班的__同學(xué)擔(dān)任�，F(xiàn)在我向大家匯報本年度社團(tuán)部工作情況：
一、本部近一年來組織開展了乒乓球比賽、棋藝切磋比賽、書法繪畫比賽、暑期社會實(shí)踐活動、招納新的站、社、隊成員等。
二、參加了市文明風(fēng)采大賽、創(chuàng)衛(wèi)走進(jìn)新社區(qū)、書法繪畫比賽等一些大型活動。
三、本部主要以組織開展社團(tuán)部下面各站、社、隊的活動，并予以協(xié)調(diào)。
下面請允許我為大家介紹社團(tuán)部下面的兩站、兩隊、三社的成員以及工作職責(zé)。
兩站分別是：記者站、廣播站。
記者站站長由__班的__同學(xué)擔(dān)任。記者站主要以寫新聞、定每期廣播稿題目、收審評選每期優(yōu)秀廣播稿和辦有關(guān)社團(tuán)部活動的宣傳板報等。
兩隊分別為：護(hù)旗隊、舞蹈隊。
護(hù)旗隊隊長由__班的__同學(xué)擔(dān)任，護(hù)旗隊主要以負(fù)責(zé)每周一的升旗已經(jīng)每周日晚自習(xí)組織護(hù)旗隊成員訓(xùn)練等。
舞蹈隊隊長由__班的__同學(xué)擔(dān)任，舞蹈隊主要以負(fù)責(zé)學(xué)校大型節(jié)目晚會的。表演，以及招納新的舞蹈隊成員并在每周四晚組織訓(xùn)練等。三社分別為：靜軒棋社、墨香書畫社、影頻社
__棋社社長由__班__同學(xué)擔(dān)任__棋社于每周二，周三晚自習(xí)在禮堂開社，棋社主要下棋活動分為：象棋、軍棋、跳棋、五子棋等。主要以豐富同學(xué)們的課余時間同時也為大家提供一個切磋棋藝的平臺。
__書院社長由__班___同學(xué)擔(dān)任，__書畫社于每周一晚自習(xí)開社，由我校專業(yè)的美術(shù)老師戴老師對其進(jìn)行指教與輔導(dǎo)，主要以豐富同學(xué)們的.課余生活，同時也為愛好繪畫的同學(xué)們提供一個學(xué)習(xí)交流，展示自我的舞臺。
__社社長由__班的__同學(xué)擔(dān)任，__社主要以豐富同學(xué)們的課余時間，同時也為喜歡看電影的同學(xué)們提供一個良好的環(huán)境。同時影頻社也負(fù)責(zé)每次大型集會的音響設(shè)備的準(zhǔn)備、使用與調(diào)控。以及大型晚會的燈光、話筒、設(shè)備的準(zhǔn)備、使用和調(diào)控等、
以上介紹的便是社團(tuán)部以及社團(tuán)部下面各各站、社、隊的主要工作職責(zé)，希望11屆的同學(xué)們能夠積極參加我們的社團(tuán)活動，同時我們也歡迎在座的各位可以踴躍加入我們這個部門。
我的匯報完畢。謝謝大家！
部長個人述職報告8
××學(xué)院分團(tuán)委，學(xué)生會：
我自200xx9月主持文藝部工作以來，在學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下，立足本職，圍繞學(xué)生會工作大局，解放思想、開拓創(chuàng)新，腳踏實(shí)地、狠抓落實(shí)，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，全面履行職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)�；仡櫼幌鹿ぷ鳌⒎此家幌虏蛔�、思考一下打算，非常必要和及時，現(xiàn)將一年來的思想、工作和作風(fēng)等方面情況匯報如下：
一、立足本職，積極參加學(xué)生會各種會議和各項活動。
學(xué)生會是在學(xué)院黨總支和團(tuán)委的指導(dǎo)下的代表廣大同學(xué)利益的學(xué)生組織，是聯(lián)系學(xué)生與學(xué)院的橋梁和紐帶，是發(fā)展與繁榮校園文化的舞臺和基地，是培養(yǎng)大學(xué)生全面成才的重要載體，我們的本職是立足同學(xué)，服務(wù)同學(xué)，我自加入學(xué)生會以來，從未脫離這一主題，認(rèn)真履行職責(zé)，在學(xué)生會xx年的迎新生中，帶領(lǐng)文藝部全體成員本著“真誠迎新生，努力創(chuàng)溫暖”的原則投入到了迎新活動中，努力為新生創(chuàng)造一個家的溫暖，我們懷著一顆熱忱的心，微笑著去為每一位新生和家長服務(wù)，在開學(xué)的一星期里帶著我部同學(xué)經(jīng)常到新生寢室去發(fā)現(xiàn)文藝人才，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)生活，幫助他們解決困難，使他們感受到家的溫暖。
在兩次迎新籃球賽和一次“虎克摩樂”杯球賽中，積極配合體育部，在比賽中擔(dān)任記分員，均按時到位，調(diào)解可能發(fā)生的事情。一年來，學(xué)生會的各種會議，活動和政治學(xué)習(xí)，我均積極參加，出勤率達(dá)95%以上。
二、恪盡職守，狠抓落實(shí)各項工作
文藝部擔(dān)負(fù)著豐富校園文化生活，展示學(xué)生才能，陶冶學(xué)生情操等任務(wù)，旨在提高全校同學(xué)的藝術(shù)水平，營造多彩的藝術(shù)氛圍。圍繞“提供魅力平臺，繁榮校園文化”的主題，以“展現(xiàn)自我風(fēng)采，秀出個性青春”為落腳點(diǎn)，積極探索工作新經(jīng)驗(yàn)和新方法，充分調(diào)動文藝部全體成員的積極性，做到團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力。經(jīng)過xx努力，較好地打開了我院文藝工作新局面，創(chuàng)建了工作新格局，調(diào)動了全體學(xué)生參與文藝活動的新興趣。
1、在20xx年校園文化藝術(shù)節(jié)其間，在話劇相聲小品表演選送時，cctv杯英語演講初賽時，我負(fù)責(zé)組織報名和選拔工作，在第五屆“校園之星”歌手大賽中，深入廣大同學(xué)中做了大量的宣傳動員工作，組織了楊范、貓玉白等27名同學(xué)報名，在大學(xué)生辯論賽中，我負(fù)責(zé)了報名組隊工作，在整個校園文化藝術(shù)節(jié)其間，我個人參加了話劇比賽和辯論賽，其它比賽我均陪同參與。最終我院王曦同學(xué)獲得了英語演講的優(yōu)秀獎，我院代表隊在辯論賽中獲得優(yōu)勝隊。在此次校園文化藝術(shù)節(jié)中雖然有領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)心支持，我部同學(xué)的積極努力，但最終并沒有達(dá)到滿意效果，總結(jié)其原因有：第一，宣傳動員工作雖廣泛開展，但并未深入人心；第二，各項活動時間倉促，準(zhǔn)備并未充分，且沒有經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)；第三，參賽體裁不符合評委要求，沒有創(chuàng)新點(diǎn)。
2、20xx年9月，為了歡迎200xx級新生的到來，豐富我院同學(xué)課余文化生活，展現(xiàn)文藝才能，學(xué)院發(fā)出通知，要求各班組織節(jié)目。我做為文藝部負(fù)責(zé)人積極協(xié)助學(xué)生辦劉波老師，做了大量的宣傳動員工作，我部每位同學(xué)負(fù)責(zé)一個年級，組織了節(jié)目報名與前期排練工作。由于文化藝術(shù)節(jié)系列活動的緊張繁忙，節(jié)目審查遲遲沒有進(jìn)行，在廣大師生的共同努力下，在11月初進(jìn)行了節(jié)目審查，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)出席本次活動并進(jìn)行點(diǎn)評，正當(dāng)廣大同學(xué)積極準(zhǔn)備之時，由于來自各方面的原因晚會的舉行在次延期。此次活動的一再延期，是我工作的'最大失敗，盡管一再努力，最終并未舉行，對此只能真誠道歉。
3、文藝部在課余文化生活中為同學(xué)提供了展現(xiàn)自我才華的平臺，可是由于普及面不夠廣，次數(shù)不夠多，加之在學(xué)校有臨時節(jié)目選送時，節(jié)目質(zhì)量不夠高，難于組織。所以在我的帶領(lǐng)下在200xx年4月份在全院同學(xué)中選拔一批文藝功底好，個人興趣高的同學(xué)組成舞蹈隊，在譚幼齡同學(xué)的帶領(lǐng)下，定期排練節(jié)目，既為廣大的文藝愛好者提供了機(jī)會，也為種類文藝活動做好了準(zhǔn)備。
4、在共青團(tuán)成立85周年之時，校團(tuán)很舉辦了唱響團(tuán)歌的合唱比賽，我?guī)ьI(lǐng)文藝部成員負(fù)責(zé)了組隊和排練工作，在劉老師的指導(dǎo)和同學(xué)的努力下，在比賽中，我院代表隊在比賽中榮獲二等獎。
5、20xx年6月我院200xx級的70余名同學(xué)離開母校，走上工作崗位，他們曾在這里度過了4年的美好時光。學(xué)院學(xué)生辦和學(xué)生會為他們舉辦歡送畢業(yè)生晚會，我負(fù)責(zé)了報名組織和前期排練工作并親自擔(dān)任主持人。在晚會中努力營造一個依依惜別的氛圍，祝福學(xué)長一路順風(fēng)。在劉老師的精心指導(dǎo)和學(xué)生會全體成員的幫助下，晚會圓滿成功。
6、在校園文化藝術(shù)節(jié)其間，我協(xié)助副部長巖膽同學(xué)策化并主辦了“我為評估添光彩”演講比賽并擔(dān)任主持人和參加了比賽。協(xié)助巖膽同學(xué)策化了英語演講比賽，我院推選的秦超同學(xué)在決賽中獲得第一名的好成績。在大學(xué)生辯論賽中，我負(fù)責(zé)了報名組隊和培訓(xùn)工作，因我個人能力有限，在最終比賽中我院代表隊沒有進(jìn)入半決賽。
一年以來，本人做了一些本職工作，取得了一定的成績，從中得到了鍛煉和提高。個人認(rèn)為，為豐富大學(xué)生課余活動做了一些工作，為提高學(xué)生會在學(xué)生中的影響力做了一些貢獻(xiàn)。但也存在許多不足之處，表現(xiàn)在：對各方面知識掌握的還不夠，理論素養(yǎng)不高；工作尚欠大膽，創(chuàng)新意識不強(qiáng)；性格較直率等，這些問題本人將在今后學(xué)習(xí)、工作中認(rèn)真加以改正和提高。一路上，我們走過了艱辛；一路上，我們越過了坎坷；一路上，我們歡歌笑語，一路上我們輕舞飛揚(yáng)。一路上，充滿了坎坷與艱辛，但一路上我們走得堅定、昂然。我們用歡歌笑語使大學(xué)校園更加活躍，我們用愛心與微笑使大學(xué)校園更加和諧。
部長個人述職報告9
我部自年初以來，持續(xù)積極開展了各項安全管理工作，部安全生產(chǎn)工作不斷提升，確保生產(chǎn)安全、穩(wěn)定，特匯報如下。
一、總體情況
1、安全指標(biāo)完成情況：無人身、設(shè)備、火災(zāi)、環(huán)境污染、電網(wǎng)、職業(yè)病等各類事故的發(fā)生；非計劃停運(yùn)共4次，超過控制目標(biāo)一年小于等于一次；一類障礙出現(xiàn)3次，符合控制目標(biāo)；二類障礙出現(xiàn)7次，符合控制目標(biāo)；工作票合格率達(dá)到99。34%，操作票合格率達(dá)100%，安全生產(chǎn)天數(shù)900天。
2、狠抓安全體系建設(shè)和安全責(zé)任制的落實(shí)，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)以及現(xiàn)場違章行為，全年總體安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。
1、完善安全管理組織體系和制度體系，以安全責(zé)任書為載體，狠抓各級安全職責(zé)落實(shí)，全力提升公司安全形勢。
2、全力實(shí)施“反違章”工作。以兩臺機(jī)組c級檢修為契機(jī)，全面加強(qiáng)了人員的反違章管理力度，落提升安全作業(yè)水平。
3、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)。通過定期安全活動、安全培訓(xùn)、開展安全征文和網(wǎng)絡(luò)知識競賽等各種方式，努力提升工作人員的安全意識。
4、以“安全性評價”、nosa安健環(huán)體系為手段，大力整治設(shè)備隱患和現(xiàn)場臟、亂、差等不足，全面加強(qiáng)了生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施隱患的整治工作，不斷消除安全隱患、提高設(shè)備的健康水平。
5、不斷完善運(yùn)行管理，強(qiáng)化運(yùn)行人員操作技能培訓(xùn)，提升人員操作水平，減少人為不安全隱患。
通過上述努力，全年公司安全形勢基本穩(wěn)定，未發(fā)生各種事故，一、二類障礙與去年相比均下降，一部分現(xiàn)場重點(diǎn)隱患得到了整改。
二、工作部署和有效做法
1、公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全管理工作，親自部署各項安全生產(chǎn)工作，結(jié)合公司在安全生產(chǎn)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，提出明確要求，同時身先士卒，不僅利用各種場合進(jìn)行安全思想的宣貫，帶頭組織、參加現(xiàn)場安全檢查，充分起到了表率作用。
2、從抓員工的安全意識入手，落實(shí)全員安全教育培訓(xùn)工作。
在3至6月兩臺機(jī)組b級檢修過程中，對所有施工單位和特種作業(yè)人員開展安全培訓(xùn)考試和現(xiàn)場安全交底工作，同時3-4月完成了全員年度安規(guī)考試，工作票“三種人”的考試上崗、特殊工種人員的的審批認(rèn)定工作，并對維護(hù)單位開展多次安全考試。
公司網(wǎng)站開辟安全專欄，持續(xù)上傳大量安全生產(chǎn)資料，組織各部門及員工開展學(xué)習(xí)。利用公司宣傳欄、橫幅、標(biāo)語、網(wǎng)絡(luò)、制作小冊子等各種方式，大力宣傳安全生產(chǎn)知識、預(yù)防事故的方法和自我保護(hù)的相關(guān)知識。如：針對機(jī)組b級檢修，設(shè)計制作檢修安全常識宣傳欄，并組織每個檢修單位員工觀看施工安全錄像。6月，組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，設(shè)計制作安全月宣傳專欄，深入開展安全宣傳、培訓(xùn)，組織100多人參加“安全月”知識競賽。
公司強(qiáng)化了各部門班組定期安全活動的要求，并制作員工安全培訓(xùn)教育檔案，“一人一檔”。設(shè)計、制作了安全生產(chǎn)宣傳小冊子，下發(fā)到每個員工手中，通過開展nosa安健環(huán)體系的培訓(xùn)和推進(jìn)工作，不斷增強(qiáng)工作人員的安全意識和專業(yè)技能，力爭將各類人為事故隱患降至最小。
6月，以“安全責(zé)任重在落實(shí)”為主題，我司組織開展了安全生產(chǎn)征文活動，同時組織參加國家電監(jiān)會安監(jiān)局組織的全國電力安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)知識競賽活動。截止6月30日，共有18人參加征文活動，81人參加網(wǎng)絡(luò)知識競賽，其中得分最高的人達(dá)9356分，前5名均在6000分以上。
3、強(qiáng)化安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)管理工作，構(gòu)建安全生產(chǎn)的長效機(jī)制。公司領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)公司非常重視，親自主抓安全生產(chǎn)工作，多次在不同場合宣貫、推行安全生產(chǎn)管理的新理念、新方法和新模式。公司堅持開展月度安全分析會等定期安全活動，會議上各部門積極以ppt形式準(zhǔn)備詳實(shí)的資料，認(rèn)真分析、評價、總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作中存在的不足之處，使得安全生產(chǎn)工作形成了一個良好的氛圍，推動了安全生產(chǎn)工作的不斷前進(jìn)。安監(jiān)對安全基礎(chǔ)工作加強(qiáng)了管理力度，對各部門、班組安全學(xué)習(xí)情況開展檢查，公司全年共組織對維護(hù)單位開展安全、技術(shù)培訓(xùn)、考試工作達(dá)數(shù)十次。
4、修訂、完善各項安全管理制度、規(guī)定，完善三級安全網(wǎng)的人員配置。公司年初發(fā)布了“兩個體系”通知、明確了各級生產(chǎn)人員的安全職責(zé)。公司、部門與班組、班組與個人均層層簽訂責(zé)任狀，讓每一個基層管理者和工作人員都明白其所擔(dān)負(fù)的安全職責(zé)。同時，結(jié)合nosa及安全性評價工作，公司制定、完善各種標(biāo)準(zhǔn)、制度和應(yīng)急預(yù)案等共百個，完善了安委會機(jī)構(gòu)，并成立了安健環(huán)委員會，有效地增強(qiáng)了安全生產(chǎn)的組織力量和制度基礎(chǔ)。
5、修訂各項應(yīng)急預(yù)案，開展應(yīng)急預(yù)案的演練，不斷完善電力應(yīng)急管理體系。我司已基本完成綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案及現(xiàn)場處置方案的修訂工作。根據(jù)預(yù)案進(jìn)行了人員、物資等各方面檢查工作，于10月下旬開展了一次消防應(yīng)急演練。
6、加大日常安全監(jiān)督、考核力度，嚴(yán)格執(zhí)行以“兩票三制”、反違章為主要內(nèi)容的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全方位加大“反違章”工作力度，嚴(yán)厲打擊現(xiàn)場違章行為，有效地懲治了不安全行為，較好地起到了警示、打擊作用。公司制訂《反違章實(shí)施細(xì)則》，并制作成小手冊下發(fā)到每一個員工和外委單位人員手中，同時建立起公司、部門、班組三級反違章檔案，加強(qiáng)了反違章的宣傳力度。
今年公司機(jī)組檢修次數(shù)多，時間長。安監(jiān)及各部門管理人員每天對檢修修現(xiàn)場進(jìn)行安全文明施工檢查，并以機(jī)組檢修為契機(jī)，重點(diǎn)抓好外來參檢隊伍的安全教育培訓(xùn)和資質(zhì)審核工作，嚴(yán)厲打擊、及時糾正現(xiàn)場違章行為和不文明施工情況，并根據(jù)檢修進(jìn)度及階段開展組織對腳手架、施工用電、容器內(nèi)施工、防火、高空、起重等方面的專項安全檢查十多次，全年共發(fā)出安全文明施工考核單50余張，安全檢查通報40多份，在全年為期近五個月的檢修過程中，未發(fā)生一起人身傷害及設(shè)備損壞事故。
7、以安評、nosa工作為契機(jī)，積極開展設(shè)備整治工作，促進(jìn)現(xiàn)場設(shè)備安全水平提升。
1）高度重視安評整改，制訂整改計劃，逐項進(jìn)行任務(wù)分解，確定責(zé)任人，并督促和確定整改項目閉環(huán)。
2）積極推進(jìn)nosa工作。公司制訂了總體推進(jìn)實(shí)施方案，目前已制定各元素的管理標(biāo)準(zhǔn)40多個并在不斷增加中。按照總體實(shí)施方案，每月制訂工作計劃，按計劃實(shí)施，工作力度已不斷強(qiáng)化，已收到了成效。
3）今年公司投入巨資，將兩臺鍋爐煙囪的內(nèi)筒由碳鋼加玻璃磚形式更換為鈦鋼復(fù)合板內(nèi)筒，大大增強(qiáng)了抗腐蝕性能，消除了公司這一最大隱患。同時以#1機(jī)組c級檢修為契機(jī)，全面加強(qiáng)了生產(chǎn)設(shè)備及現(xiàn)場設(shè)施隱患的整治工作，特別重點(diǎn)對#1發(fā)電機(jī)組長期存在的振動大問題進(jìn)行了深入排查和分析，發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)子熱變形的重大缺陷，為此不惜延長檢修時間專門返廠檢修，6月#1機(jī)組啟動后運(yùn)行工況穩(wěn)定良好，徹底消除了該重大隱患。同時，今年還進(jìn)行了#1機(jī)組漏氫大治理、線路防雷改造、制粉系統(tǒng)消漏、增加鐵路天橋、油庫氫站圍墻改造等嚴(yán)重隱患的治理工作，目前各項工作都已完工。
8、運(yùn)行管理方面，完善并長期執(zhí)行一系列的保機(jī)組安全運(yùn)行的有效措施。如制定了主機(jī)單機(jī)、單線路運(yùn)行時的安全措施、低負(fù)荷運(yùn)行保安全的措施、煤質(zhì)差引起鍋爐mft的防范措施等。同時，根據(jù)煤種變化情況，及時進(jìn)行鍋爐燃燒調(diào)整試驗(yàn)，提高了鍋爐燃燒的穩(wěn)定性和經(jīng)濟(jì)性。同時，根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)制定了防汛、防高溫、防雷電等安全保障措施，并定期開展危險源、危險點(diǎn)分析工作，積極開展安全技術(shù)學(xué)習(xí)，運(yùn)行每個班都開展一次事故預(yù)想，形成良好的安全氛圍，做到對運(yùn)行機(jī)組的安全可控監(jiān)管。
9、全力以赴做好隱患排查整改，開展重大危險源監(jiān)控工作和安全風(fēng)險的管理工作，定期開展季節(jié)性和節(jié)假日安全大檢查。我司將重大危險源排查、立項，制定有針對性的應(yīng)急預(yù)案，定期檢查危險源情況。全年，公司組織開展了春季、迎峰度夏、迎國慶及秋季、冬季暨兩節(jié)安全大檢查等多次季節(jié)性安全檢查，同時，在春節(jié)、國慶、深圳大運(yùn)會等節(jié)假日、重大活動前開展專項檢查。并且，公司推行周安全檢查制度，將全廠劃分區(qū)域，制定檢查規(guī)范，每周末組織各部門開展安全檢查，同時安監(jiān)人員、專業(yè)技術(shù)人員每天進(jìn)行現(xiàn)場安全巡查，嚴(yán)格細(xì)致的工作有力保證了人身及設(shè)備的安全。
10、加強(qiáng)消防、保衛(wèi)和交通、食品方面的安全管理工作，創(chuàng)建和諧、平安的公司環(huán)境。公司加強(qiáng)對治安保衛(wèi)等方面工作的協(xié)調(diào)、督促和考核，重點(diǎn)抓好門衛(wèi)執(zhí)勤制度和現(xiàn)場巡邏制度的落實(shí)，每天不定時對各個崗位進(jìn)行抽查，加大了對出入物品的檢查力度，已多次發(fā)現(xiàn)并阻止了外來人員盜竊事件，為公司減少了損失。
三、存在的問題和不足
1、安全管理體制還不夠健全，安全制度不夠完善，監(jiān)督不夠嚴(yán)格。各級人員尤其是管理人員安全責(zé)任制措施落實(shí)還不完全到位，未按“三級控制”要求層層落實(shí)。安全人員配置力量不強(qiáng)，部分人員對安全生產(chǎn)管理與具體業(yè)務(wù)的關(guān)系未能正確認(rèn)清，對安全責(zé)任的落實(shí)有差距，部分員工執(zhí)行力不強(qiáng)，安全文明生產(chǎn)工作實(shí)際情況與要求差距較大。
2、部分員工及外協(xié)檢修維護(hù)單位安全意識、技術(shù)水平和責(zé)任心都存在差距，對“兩票三制”及各種安全管理制度的落實(shí)不完全，造成不安全事件和違章作業(yè)現(xiàn)象屢有發(fā)生，對安全生產(chǎn)帶來人為不安全因素。
3、基建遺留隱患、設(shè)備缺陷仍較多，設(shè)備、設(shè)施的安全健康水平不高，整改難度較大，對公司的安全文明生產(chǎn)帶來很大隱患，還需進(jìn)一步花大力氣對設(shè)備隱患和缺陷的進(jìn)行全力整治，不斷消除安全隱患，保證安全生產(chǎn)局面的長治久安。
4、對外協(xié)單位工作質(zhì)量的監(jiān)督、考核力度還不足，檢修維護(hù)單位總體工作質(zhì)量不理想。公司各生產(chǎn)部門應(yīng)嚴(yán)格履行職責(zé)，加強(qiáng)對本部門及所管理的.檢修單位的檢修作業(yè)過程、工藝質(zhì)量、安全管理制度標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行等工作的監(jiān)管力度，進(jìn)一步加強(qiáng)檢修設(shè)備和消缺工作的跟蹤、管理，提高設(shè)備檢修消缺質(zhì)量。同時加強(qiáng)作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，盡快提升現(xiàn)場作業(yè)安全文明水平，保證作業(yè)工藝、質(zhì)量。
四、下一步工作改進(jìn)措施
1、按照nosa體系，安評要求及安全標(biāo)準(zhǔn)化工作要求修訂、完善原有安全管理制度，并加強(qiáng)執(zhí)行的監(jiān)督力度，強(qiáng)化安全管理體系的職能和效力，讓安全責(zé)任制真正落實(shí)到每個部門、每一個人。
2、持續(xù)深入開展安全宣傳、培訓(xùn)工作，通過各種方式方法努力提高工作人員安全意識和安全技術(shù)能力。按照“火力發(fā)電廠安全性評價”和“防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項重點(diǎn)要求”，不斷完善管理制度、措施規(guī)定，加強(qiáng)隱患排查治理，找出危險根源，花大力氣落實(shí)整改。
3、長期堅持對公司危險點(diǎn)、危險源進(jìn)行查找、分析，強(qiáng)化安全檢查的力度，逐漸建立、完善檢查標(biāo)準(zhǔn)，及時落實(shí)相關(guān)預(yù)防措施和整改方案，不斷消除危險點(diǎn)和危險源。
4、加大對設(shè)備、設(shè)施的綜合治理工作，做好設(shè)備的缺陷的統(tǒng)計分析工作，重點(diǎn)提高輸煤、制粉、除灰、脫硫等設(shè)備的健康水平，為機(jī)組安全文明生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、節(jié)能環(huán)保打下良好基礎(chǔ)。
5、持續(xù)深入開展反違章、打擊習(xí)慣性違章活動，加強(qiáng)“兩票三制”的管理，隨時抽查，堅決打擊無票作業(yè)等違章作業(yè)情況，確保“兩票三制”等制度的照章執(zhí)行。
6、加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的修訂、完善和演練工作，提高公司員工反事故和應(yīng)急處理的能力。
7、強(qiáng)化推動nosa體系和安全標(biāo)準(zhǔn)化工作、持續(xù)開展安全性評價整改工作，逐步提高全員的安全意識，提升安全管理水平，改善設(shè)備安全狀況，形成全公司良好的安全理念，保障公司安全生產(chǎn)工作的長期、穩(wěn)定。
8、鞏固大安全理念，持續(xù)加強(qiáng)對安全保衛(wèi)、消防、交通、食品安全方面的監(jiān)督、檢查力度。
部長個人述職報告10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事們：
大家好！
我叫xxx,今年7月份加入我們公司，算是一個新人,現(xiàn)擔(dān)任公司財務(wù)部部長一職。即將進(jìn)入尾聲。趁今天這個難得的機(jī)會，我先向各位拜個早年！感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的關(guān)懷和幫助，讓我能夠愉快的融入這個大家庭，為共同的事業(yè)而奮斗。
古語有云“以銅為鏡，可以正衣冠；以人為鑒，可以明得失；以史為鑒，可以知興替。”，在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下，根據(jù)全年總體工作部署與安排，我和財務(wù)部所有員工一道，緊密圍繞年初制定的工作目標(biāo)，既做到團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互支持，做到突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，各項工作都取得了一定的成績�，F(xiàn)將我今年的工作情況向大家作一個簡單的匯報：
一、堅持學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)
21世紀(jì)是個信息高速運(yùn)轉(zhuǎn)的時代，一個人不緊跟時代的腳步，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，那就會被遠(yuǎn)遠(yuǎn)地拋在后面。我也是一個愛學(xué)習(xí)的人，認(rèn)為一個人不學(xué)習(xí)，那他就會停滯向前。像古語說的一樣，“德若水之源，才若水之波”。德才兼?zhèn)湔菚r代發(fā)展的需要。我平日里就注重學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的知識，做到系統(tǒng)而全面地了解自身工作的實(shí)質(zhì)，為更好地開展工作打下基礎(chǔ)。加上我來咱們公司的時間還不長，對很多東西不夠熟悉。財務(wù)部是個較敏感的部門，經(jīng)常涉及大筆資金的往來。為了更好地圍繞公司要求，開展自身工作，我積極端正態(tài)度，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，特別是關(guān)于財務(wù)方面的管理制度、企業(yè)會計制度和相關(guān)的法律法規(guī)。二是盡快熟悉工作流程，熟悉相關(guān)的協(xié)調(diào)工作。對碰到的難題或不熟悉的東西，都虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同事請教，并及時總結(jié)，提高自己綜合分析問題和解決問題能力。
二、開拓創(chuàng)新，積極開展各項工作
作為財務(wù)部長，我深知自己的責(zé)任重大。因此，努力抓好自身建設(shè)，以新時期的“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理”的干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，無私奉獻(xiàn)，要求職工做到的自己首先要做到，全力實(shí)踐“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn)”的時代精神。
（一）、建章立制、抓好職工隊伍建設(shè)
在實(shí)際工作中，我一是抓好職工隊伍建設(shè)。搞好各項管理工作，職工隊伍建設(shè)是根本。首先，我擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，做到嚴(yán)以律己，寬以待人，牢固確立“以人為本”的思想，以自己的模范表率作用去影響帶動職工，提高職工的綜合素質(zhì)，充分調(diào)動每個職工的工作積極性，使大家團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，攻堅克難，干事創(chuàng)業(yè)，把各項工作搞好。
�。ǘ�、做好基礎(chǔ)工作，按時上交報表
進(jìn)一步加強(qiáng)日常財務(wù)工作的管理，完善財務(wù)規(guī)章制度和報銷審批流程。加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作抓起，認(rèn)真審核原始票據(jù)，細(xì)化財務(wù)報賬流程。按照公司的精神與《公司管理制度》、《票據(jù)及財務(wù)印鑒的管理制度》、《會計檔案保管制度》等，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合，每月終結(jié)都要進(jìn)行自查、自檢工作，逐步完善財務(wù)管理體系。
�。ㄈ⒔M織財務(wù)活動，處理財務(wù)關(guān)系
財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作，這是財務(wù)部最平常最繁重的工作。自我上任以來，為緩解公司資金壓力，確保資金使用單位各項工作能夠順利開展。平日里，我積極與各銀行溝通，商量貸款事宜。通過我的不懈努力，最終與中信銀行達(dá)成了合作協(xié)議，期間，配合事務(wù)所先后審計評估了2次，整理收集了多方資料，編制各類貸款報告，與銀行工作人員商談貸款工作等。
三、堅持勤政廉潔
作為公司的財務(wù)部長，負(fù)責(zé)財務(wù)工作，手中有一定的權(quán)力，我始終牢記手中的權(quán)力是廣大職工給的'，是公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，要切實(shí)履行自己的職責(zé)，用好權(quán)，認(rèn)真維護(hù)公司的根本利益。絕不做出任何違法亂紀(jì)的行為。
四、工作中的不足和努力方向
雖然在過去的工作中我取得了一定的成績，但是我由于工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，工作上把握全局能力不足，對某些問題處理還不到位。
在今后的工作中，我會努力改進(jìn)自身的不足，以科學(xué)發(fā)展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為公司的發(fā)展，做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
五、對公司的建議
一是平時可以開展一些活動，加強(qiáng)我們公司的企業(yè)文化建設(shè)。讓大家能夠認(rèn)同并遵守公司的文化精神，更好地團(tuán)結(jié)協(xié)作，為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)。二是針對財務(wù)部的實(shí)際工作，要細(xì)化工作流程，做到賬目明了、正確無誤。三是加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管，保證公司利益不受損害。四是加強(qiáng)民主管理，鼓勵大家多反映對工作或公司的意見和建議，以促進(jìn)工作更好地開展。
以上是的述職匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見，并借此機(jī)會，向一貫關(guān)心、支持和幫助我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示誠摯的謝意。
謝謝大家！
部長個人述職報告11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們：
大家好!
我是信工系計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)09級1班的xx。擔(dān)任第一屆和第二屆院學(xué)生會宿管部部長。作為院學(xué)生會的一份子能在這里向大家做個人述職報告我感到很榮幸。在此向各位老師、各位同學(xué)、各個兄弟部門、以及宿管部的干事們在這一年甚至兩年里對我工作的配合、認(rèn)可和幫助表示感謝!時光飛逝，自第一屆我有幸被聘為院學(xué)生宿管部部長以來，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)渡過了在大學(xué)生活中最美好的兩年時光。下面，我將dai表院學(xué)生會宿管部做部長個人述職報告：
本學(xué)年開始以來，在兩位得力的副部長的配合幫助下，我?guī)ьI(lǐng)大家認(rèn)真完成宿管部的基礎(chǔ)工作，做好每一次的宿舍安全衛(wèi)生檢查工作。在院團(tuán)委、學(xué)生處和院學(xué)生會主席團(tuán)的指導(dǎo)下，在所有干事的大力配合下，我本著"求團(tuán)結(jié)、樹形象、做服務(wù)、引思潮"的理念，以創(chuàng)建"健康，衛(wèi)生，舒適，文明"的宿舍環(huán)境為目標(biāo)，不斷的開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體宿管部干事有針對性地展開了一系列工作，并且為學(xué)生會其他部門舉辦活動提供支持。我不但帶領(lǐng)大家認(rèn)真完成學(xué)生處、主席團(tuán)安排的各項任務(wù)，而且取得了一定的成績。在去年四月，我部承辦了第一屆宿舍文化藝術(shù)節(jié)，該活動達(dá)到了豐富大家宿舍生活，增強(qiáng)宿舍文化氛圍的目的。
在本學(xué)年納新之后，我們部門的成員增加至33人。其中09級同學(xué)9人，10級同學(xué)24人。人員的增加確實(shí)給部門的管理帶來一定的難度，但是我更把這看做一次嚴(yán)峻的考驗(yàn)。我及時和兩位副部長制定出部門管理方案，并為此制定出一系列的規(guī)章制度，明確大家的權(quán)利和義務(wù)，做事有據(jù)可依，獎懲嚴(yán)格按照制度進(jìn)行。這是為大家負(fù)責(zé)，更是為院學(xué)生會負(fù)責(zé)。我及時召集兩位副部長就如何調(diào)動大家的積極性和增加大家的責(zé)任心做進(jìn)一步的討論，根據(jù)討論結(jié)果，我們逐步實(shí)施，在部門內(nèi)部取得了明顯的效果。我在這個時候又提出了"求團(tuán)結(jié)，樹形象，做服務(wù)，引思潮"的部門工作理念。我敢于創(chuàng)新，和兩位副部長商定后，又果斷對檢查制度做出了調(diào)整，進(jìn)一步明確了每個人的檢查管理范圍,做到無盲區(qū)。
在每周定期召開的例會上，我及時總結(jié)工作、布置任務(wù)，并把上級精神和指示傳達(dá)給各干事，形成上下統(tǒng)一的思想。同時，我讓大家借此機(jī)會加強(qiáng)彼此之間的交流，避免出現(xiàn)尾大不掉的情況。我對大家肯定優(yōu)點(diǎn)，指出不足，明確今后工作重點(diǎn)，提升干事工作水平。另外，我還要求各干事經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學(xué)問詢情況，將寢室問題及時反饋給學(xué)生會。
我多次帶隊并監(jiān)督每周的定期檢查宿舍工作，使檢查工作客觀、公平、公正、合理。每周五我把檢查的結(jié)果報至學(xué)生處，并就相關(guān)問題和老師做進(jìn)一步的交流溝通，爭取為全體同學(xué)提供一個良好的生活空間。每次例會我都會就宿舍樓內(nèi)的檢查工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行多次明確和強(qiáng)調(diào)，爭取統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。在我的帶領(lǐng)和大家的.努力下，我們的檢查工作一直在進(jìn)步，多次受到好評，標(biāo)準(zhǔn)也在逐步統(tǒng)一。
每月末，我要求每個人都要寫下自己的工作總結(jié)，并對前期工作作出自己的評價，對今后的工作提出自己的建議。我就是想集思廣益，有事大家商量。我告訴兩位副部長我們要及時了解大家思想概況，在生活上工作上互相幫助。我們多次抽時間找不同干事談話，發(fā)現(xiàn)在思想上有波動的立刻勸說并鼓勵。堅決不讓大家?guī)е榫w工作。這更是讓大家發(fā)揮個人主動性，而不是一味的被動工作。
本學(xué)期開始，經(jīng)主席的同意，我將對院學(xué)生會全體成員宿舍的檢查寫入工作計劃。在完成基礎(chǔ)工作之后，這將是我們的又一重點(diǎn)工作。截止目前，本學(xué)期共對院學(xué)生全體成員的宿舍進(jìn)行了三次大檢查，即3月份，4月份，5月份。檢查結(jié)果我都在第一時間上報至主席團(tuán)。
我?guī)ьI(lǐng)大家積極配合各部門搞好各項活動，完成了上級交dai的各項任務(wù)，完成了我們制定的工作計劃。我們共同的努力使得學(xué)生會工作得以圓滿快速的完成。我經(jīng)常對干事們說：每個部門是一個小家，院學(xué)生會是一個大家，沒有大家何談小家。我們在學(xué)校運(yùn)動會的兩天內(nèi)負(fù)責(zé)看臺秩序的維持工作，本學(xué)期多次為其他部門的活動提供后勤服務(wù)工作。
本學(xué)期開始以來，我一直在選擇合適的部長接班人，我們現(xiàn)在一切的努力都是為了讓第三屆學(xué)生會宿管部能在我們這一屆的基礎(chǔ)上少走彎路快速前進(jìn)。兩年來，我為院學(xué)生會宿管部的發(fā)展付出了許多心血，記得剛?cè)胄r，一切都還沒有，一切都還只是想。因?yàn)闆]有學(xué)長的指引，一切都是我們自己想自己試著去做，每當(dāng)自己的想法得到印證是正確的時候，心中總有種說不出來的喜悅。和學(xué)生會的兄弟姐妹一起交流的時光總是那么快樂。漸漸地，不知不覺的，宿管部在發(fā)展著，我見證了宿管部從無到有，從弱到強(qiáng)的整個過程。每個部門都是整個院學(xué)生會的縮影。所有部門加在一起就是院學(xué)生會的發(fā)展歷程。這一路走來，我們確實(shí)付出了許多，收獲了許多�，F(xiàn)在要換屆了，心中充滿了不舍得……
兩年的學(xué)生會經(jīng)歷中，我勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的做了許多工作，取得了一定的成績，從中得到了鍛煉和提高。同時，也為豐富全院大學(xué)生宿舍生活、提高學(xué)生會在學(xué)生中的影響力做了一些貢獻(xiàn)。在去年和今年我曾被評為優(yōu)秀共青團(tuán)員，兩次被評為優(yōu)秀學(xué)生會干部，現(xiàn)在已經(jīng)是預(yù)備黨員�？偨Y(jié)過去，昭示現(xiàn)在，指導(dǎo)未來，我將繼續(xù)努力，不斷提升自我，完善自我。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。雖然換屆工作已經(jīng)開始，但我依然會在學(xué)生會需要我的時候，協(xié)助新一屆的部長把第三屆院學(xué)生會工作做的更好。
部長個人述職報告12
大家好!人力資源部緊緊圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)開展工作，加強(qiáng)人力資源開發(fā)管理，深化人事改革，加強(qiáng)了基礎(chǔ)工作、著力于制度優(yōu)化、注意內(nèi)部管理、以及網(wǎng)點(diǎn)變更等事宜，細(xì)化了人事、宣揚(yáng)、培訓(xùn)各項管理。一年來，在行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，通過人力資源部全體同事們的共同努力，我較精彩地履行了崗位職責(zé)，較圓滿地完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的主要工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行匯報：
一、有效推動人事管理工作
人事管理工作依照“能者上，庸者下，平者讓”的競爭機(jī)制開展工作，實(shí)行競爭上崗，強(qiáng)化優(yōu)勝劣汰制造了一個良好的用人環(huán)境，真正做到人盡其才，發(fā)揮員工的聰慧才智及潛能，促進(jìn)了人力資源的優(yōu)化配置。通過對全行實(shí)行定崗定編，實(shí)行員工雙向選擇、合同到期考試考核、劣跡淘汰、終止和解除勞動合同等制度性措施，大力分流富余人員，并把終止和解除勞動合同作為人員分流的主要渠道。
二、網(wǎng)點(diǎn)變更工作
通過對銀行所屬網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行考察，依據(jù)績效撤銷、合并、調(diào)整、遷址、改建等措施，撤并低效營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)多個，完成省分行下達(dá)方案的100%。在低效營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的撤并過程中，我與分行會計科和各支行辦公室協(xié)作，與銀監(jiān)局樂觀聯(lián)系，在較短時間內(nèi)取得銀監(jiān)局的批復(fù)，制定多個網(wǎng)點(diǎn)撤并、整合、遷址方案，使整個撤并工作快速、平安、合規(guī)，為城區(qū)扁平化改革和各支行定員、定編、定崗供應(yīng)了有力的支持。
三、著力深化干部選拔任用制度改革
規(guī)范干部管理工作。仔細(xì)執(zhí)行省分行黨委制定的干部報批報備制度，對全部提拔和重要業(yè)務(wù)崗位主要負(fù)責(zé)人調(diào)整都履行了報備、報批手續(xù)。
四、仔細(xì)做好員工培訓(xùn)工作
隨著我行深化改革和進(jìn)展的需要，對員工隊伍的素養(yǎng)有著更高的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)員工訓(xùn)練培訓(xùn)工作，是擺在我們面前的一個重要課題。針對人員崗
位變動頻繁，新業(yè)務(wù)不斷增多的現(xiàn)實(shí)，我們將員工培訓(xùn)工作作為20xx人事工作的側(cè)重點(diǎn)。鼓舞員工參與各級別專業(yè)技能培訓(xùn)和考核，同時對管理人員進(jìn)行管理學(xué)問培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了公司管理人員及員工的整體素養(yǎng)，加強(qiáng)管理理念及執(zhí)行力量的培育，形成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，強(qiáng)化了團(tuán)隊觀念，提高了公司管理層的團(tuán)隊意識和管理水平。
五、仔細(xì)聽取老干部的意見，切實(shí)改進(jìn)工作方法
截止20xx年5月，全行共有離退休人員(含內(nèi)退人員)60多人，老干部工作量增大。在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，在科室人員少，事情雜的狀況下，我們盡量為老干部服好務(wù)。對來訪老干部熱忱接待，仔細(xì)聽取他們的意見，對有關(guān)問題能解決的準(zhǔn)時解決，不能解決的準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)反映狀況，今年通過做各方面的工作，;對生病住院的老干部，只要我們知道了就肯定到醫(yī)院探望，今年共探望生病老干部多人次。在人事檔案管理方面，我們仔細(xì)落實(shí)總行統(tǒng)一的'檔案管理制度，做到檔案材料收集、歸檔、分類、排序的規(guī)范化，進(jìn)一步規(guī)范了檔案管理工作。
六、強(qiáng)化部門自律監(jiān)管，促進(jìn)組織人事工作規(guī)范化建設(shè)
我嚴(yán)格根據(jù)自律監(jiān)管實(shí)施細(xì)則的要求，建立了崗位責(zé)任制，落實(shí)了各崗位職責(zé)，并在人手少，任務(wù)重的狀況下，按要求對全行組織人事工作進(jìn)行了有效監(jiān)管。
回顧過去一年，雖然成果是主要的，但是也還存在很多的不足之處，主要表現(xiàn)在：
1、在規(guī)范化管理中，缺乏精細(xì)化管理。20xx年我部全體員工致力于規(guī)范化管理，通過一年的工作，人力資源部各項工作基本符合規(guī)范化管理要求，經(jīng)過自律監(jiān)管和內(nèi)控檢查，還存在一些問題和不足。人力資源部人員配備少，我個人在工作中，角色轉(zhuǎn)變過慢，對各支行的自律監(jiān)管中發(fā)覺的問題，只要求對相關(guān)支行下發(fā)了整改意見書，是否整改到位，基本上是以支行的整改回復(fù)為準(zhǔn)，而沒有準(zhǔn)時進(jìn)行現(xiàn)場抽查、督辦整改。如重要崗位人員的輪休，在上半年的檢查對各行提出了要求，中間達(dá)沒有進(jìn)行現(xiàn)場檢查，在檢查中有個別部分重要崗位人員由于人員的確調(diào)配不了無法進(jìn)行輪休。
2、工作主動性不強(qiáng)。我在日常的工作中，與上級行和支行在信息的溝通和處理上不夠準(zhǔn)時，存在信息鏈脫節(jié)的現(xiàn)象，辦事效率有待提高，對分行組織人事工作帶來肯定的影響，對于有些狀況沒有準(zhǔn)時進(jìn)行調(diào)查討論，更沒有向黨委提出解決問題的建議，致使基層部分職工對安排政策意見較大。雖然有客觀因素，但從主觀上分析，主要還是本人工作的能動性和主動性存在問題所致。
3、工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。一年來，雖然做了大量的工作，但還有很多地方，距分行黨委的要求還有肯定的差距，這與我本人的素養(yǎng)和力量是有直接聯(lián)系的。
這些不足都是值得我在今后的工作中引起足夠的重視和改正，本次述職如能得到廣闊員工的認(rèn)可，我將更加努力做好本職工作，服務(wù)于全行員工。
七、為了進(jìn)一步提高銀行人力資源管理效率，我將在接下來的工作中做好以下幾個方面：
1、我將實(shí)行三級管理考核方法，做好各單位人員人事評價工作。為進(jìn)一步合理開發(fā)和利用人力資源，樂觀營造一個良好的用人環(huán)境，建立敏捷的用人機(jī)制，實(shí)行三級考評管理方法(自評、互評、領(lǐng)導(dǎo)評價)，根據(jù)思想品德、工作力量、工作態(tài)度、工作績效四項考評標(biāo)準(zhǔn)，先個人自評;后員工之間互評，互評后經(jīng)所在班組匯評;較后由員工所在部門匯總終評，
2、在人員培訓(xùn)方面，樂觀開展職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增加銀行員工的專業(yè)技能和競爭意識，針對銀行改革經(jīng)營需要，方案舉辦多期管理學(xué)問講座，組織員工外出集體參觀學(xué)習(xí)活動，激勵員工崗位成才，推動銀行進(jìn)展。
回顧過去，我們信念百倍，展望將來，我們豪情滿懷。人力資源部將在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞年度工作目標(biāo)，揚(yáng)長避短，盡職盡責(zé)，開拓進(jìn)取，與時俱進(jìn)，努力完成好全年各項工作，為行的跨更加展貢獻(xiàn)力氣。
部長個人述職報告13
尊敬的各位同事：
大家好!
我叫xxxx，現(xiàn)任職于某假日酒店人力資源部，今日很快樂站在這里向諸位匯報本人、本部門的。作為酒店人力資源部的一員，個人認(rèn)為本部門務(wù)必要為酒店做好五件事情，分別是：為酒店“選人”、為酒店“管人”、為酒店“留人”、為
酒店“育人”，最終就是做好酒店各部門的協(xié)調(diào)工作。
首先，選人。海爾集團(tuán)管理制度中曾提到這樣一句話“一個企業(yè)若想做好，只需要管四樣?xùn)|西，管人、管物、管財、管信息，而后三樣的管理又都需要人來掌控�！庇纱丝梢�，人員對于一個企業(yè)進(jìn)展的重要性，所以人力資源部要做的第一件事就是要通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、媒體、現(xiàn)場等各種渠道為酒店選拔人才、儲備人才。
其次，管人。中國有句俗語叫“無規(guī)不成方圓”，同樣對于將來即將擁有五六百號員工的大型假日就彈而言更不例外，所以人力資源部要做的第二件事，就是要為酒店量身制定一套科學(xué)完善的管理制度，使得每位在職員分工明確、各持其職，進(jìn)而使酒店的運(yùn)轉(zhuǎn)有條不紊的進(jìn)行下去。
再次，留人。本人從事酒店行業(yè)雖然只有短短兩個月，但通過仔細(xì)觀看和細(xì)心接觸，本人得到這樣一個結(jié)論：做酒店行業(yè)的人都具備兩個特點(diǎn)—服務(wù)精神、奉獻(xiàn)精神。因?yàn)橄矏圻@個行業(yè)所以才始終堅持著，因?yàn)榫邆浞⻊?wù)精神所以才始終不愿懈怠。日常生活中不難發(fā)覺，都享受雙休假期，一般行政人員至少可以享受單休假期，而服務(wù)行業(yè)的行政人員和服務(wù)人員都只能調(diào)休;另外，逢年過節(jié)的時候，大家本應(yīng)當(dāng)在家和家人團(tuán)聚共享天倫之樂，而服務(wù)行業(yè)的人員卻始終堅守在自己的崗位上為客戶服務(wù)、為酒店做貢獻(xiàn)，所以做酒店行業(yè)的`人都是有奉獻(xiàn)精神的人。一個既有服務(wù)精神，又有奉獻(xiàn)精神的團(tuán)隊，是最值得享受一份更加豐厚的福利待遇的。所以，人力資源部肯定要做的第三件事就是，為酒店制定一份好的、合適的、優(yōu)厚的福利待遇，以此達(dá)到為酒店留人的目的，最終將酒店人員的流淌率降低到最小化。
第四，育人。選拔人才、管理人才、留住人才都只能解決眼前問題，酒店要想長遠(yuǎn)進(jìn)展，最主要還是培育人才。人力資源部需要通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目冃Э己思顔T工、進(jìn)而發(fā)掘人才，再通過在職人員不同時期的不間斷培訓(xùn)為酒店培育人才，最終使得酒店的人才層永不停斷。
最終，人力資源部作為酒店的核心行政部門，做好各級員工的考勤工作、人事檔案、勞資談判等都是必需的，但除此之外，人力資源部更需要與各部門做好協(xié)調(diào)工作，起到上傳下達(dá)的作用，并隨時做好為各部門供應(yīng)后勤服務(wù)的預(yù)備。
作為人力資源部一員，以上事項都需要在本人和人力資源部全體成員共同執(zhí)行和完成。始終以來人力資源部都在努力為酒店制定一套科學(xué)完善的管理制度、修訂和健全員工手冊、嚴(yán)謹(jǐn)完善各項管理制度的運(yùn)作流程、制定合適的員工福利待遇、支配員工的在職培訓(xùn)課件，以及處理其他上級領(lǐng)導(dǎo)支配下來的臨項。
步步高的歌詞寫的好“說到不如做到”，人力資源部會以實(shí)際行動為酒店做出貢獻(xiàn)，本人及人力資源部每一位在職人員都情愿攜手與酒店一起同進(jìn)步、共成長!
感謝大家，我的述職報告到此結(jié)束!
部長個人述職報告14
時間荏苒，轉(zhuǎn)瞬時間如水般消逝。我們也同外聯(lián)一起成長，一起壯大。
做外聯(lián)始終以來我都在思索這一個問題，做外聯(lián)是在做什么？我們的動力是什么？大一的我的”理解，做外聯(lián)做的是為人之道，做的是我們對這個團(tuán)隊的感情，做的是分散力，是友情。外聯(lián)始終都是也個讓我們?yōu)橹谅膱F(tuán)體，一群非常有想法的人聚攏在一起，為這自己喜愛的事情共同努力著，有一種精神始終在支撐著我們，那是外聯(lián)不滅的魂。
大三，作為外聯(lián)部長，深知自己身上承載的會更多，我們要做的是傳承外聯(lián)的東西，最重要的是外聯(lián)精神。從開學(xué)的招新到風(fēng)采節(jié)的閉幕，期間開展了一系列的活動�？偨Y(jié)如下：
一、華美的迎新招新面試。
我們與院學(xué)生會的兄弟姐妹們聯(lián)合招新，場面空前，發(fā)揮了我們外聯(lián)的優(yōu)勢，影響力空前。我們?yōu)榱瞬还钾?fù)大家對外聯(lián)的喜愛，兩天的面試依舊井然有序，面試的場景設(shè)置讓每個新生耳目一新，是一種全新的體驗(yàn)與挑戰(zhàn)，最終我們的面試華美收場，百里挑一，外聯(lián)又增加了新奇的血液。
二、理論也實(shí)踐培訓(xùn)相結(jié)合。
做精彩的的講解培訓(xùn)。部長級人物做了細(xì)節(jié)講解培訓(xùn)，總共五期培訓(xùn)，內(nèi)容生動活潑。
三、搞好外聯(lián)團(tuán)隊建立意識。
將我們的干事進(jìn)展分組調(diào)整。安排人物，發(fā)揮小組協(xié)商作用，加強(qiáng)團(tuán)隊意識。跑外聯(lián)團(tuán)隊意識非常重要，我們需要協(xié)商需要大家的共同努力。
四、深入了解干事把握外聯(lián)方向。
外聯(lián)主要分為校企和校際兩局部，依據(jù)大家的.性格愛好，側(cè)重的兩方面都做體驗(yàn)，讓大家找準(zhǔn)自己的方向。
五、特色例會，共享閱歷。
外聯(lián)的每次例會都是大家共享閱歷的一個平臺，每次大家出去跑了都會與大家共同共享閱歷與收獲，例會氣氛非�；顫�，在這里看的出大家對外聯(lián)的激情與喜愛。
六、承載社團(tuán)。
學(xué)團(tuán)聯(lián)外聯(lián)的工作與社團(tuán)嚴(yán)密先關(guān)，我這學(xué)期的主要工作也是負(fù)責(zé)社團(tuán)活動。我們深入社團(tuán)了解社團(tuán)的需要，協(xié)作他們開展各項活動。
然在許多事情上我也有許多事情沒有弄好，導(dǎo)致許多在外聯(lián)部的同學(xué)沒方法真正的得到熬煉，這個是我的失誤，以后再工作上我都要仔細(xì)處理還這些問題賜予大家更好的時機(jī)去了解外聯(lián)部的相關(guān)事宜保證事情的順當(dāng)開展我們院的工作更好的進(jìn)展。
外聯(lián)部是學(xué)校部門最為活潑的部門之一，我們以“全心全意為廣闊同學(xué)效勞”為宗旨，傳承上一屆“責(zé)任、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效”的工作作風(fēng)，以“鷹一樣的個人，雁一樣的團(tuán)隊”的態(tài)度嚴(yán)格要求我部及個人。
外聯(lián)部作為學(xué)校對外溝通的部門，其工作職責(zé)主要分為內(nèi)聯(lián)和外聯(lián)。
內(nèi)聯(lián)其實(shí)就是對我校校內(nèi)的聯(lián)系，換種說法就是內(nèi)務(wù)。古人云：“一屋不掃何以掃天下！”所以我們首先需要做好自己身邊的事，只有做好了內(nèi)務(wù)我們出去時才能有充分的底氣。
外聯(lián)顧名思義是與外界的溝通，外聯(lián)又可分工成校際和校企兩塊。校際的主要職責(zé)在于和武漢其他各高校保持親密聯(lián)系，一起合作開展一些大型聯(lián)誼、舞會、晚會等。聯(lián)系是為了保持溝通，溝通制造價值。學(xué)生會要進(jìn)展，走出去是必需的。那么首先就應(yīng)當(dāng)走到兄弟高校中去，這是比擬現(xiàn)實(shí)的，而這其中就需要外聯(lián)的支持和參加。外聯(lián)作為一種團(tuán)隊的文化，信息的共享，能使我們彼此獲得更大的進(jìn)展。我們不能局限于自己的學(xué)校內(nèi)，我們需要走出去，我們需要一個完善的溝通平臺，這點(diǎn)。溝通不僅僅限于贊助上的合作，在學(xué)�；顒由希覀兺瑯右彩切枰舜酥С值�。溝通是外聯(lián)必需的，溝通的每一天是歡樂的每一天。
校企的主要職責(zé)在于與外界商家合作，為學(xué)生供應(yīng)更加豐富多彩的校園文化，與商家到達(dá)雙贏的局面，并為學(xué)生會供應(yīng)肯定的活動資金。但是一個學(xué)校單獨(dú)去拉贊助的時候難度是很大的，但假如說各高校外聯(lián)部能形成了一個整體，那么商家就簡單熟悉到其中巨大的經(jīng)濟(jì)價值，我們的活動便有了充分的資金支持。這就需要各學(xué)校的外聯(lián)能達(dá)成共識，所以說聯(lián)盟的組建是相當(dāng)有必要的。現(xiàn)代社會中誠信特殊重要，我們要言必行，行必果。我們要使商家真正熟悉到和我們合作，給我們贊助是有利益的，讓他們的行為由摸索性變成主動性。還有一點(diǎn)就是外聯(lián)的部員素養(yǎng)要提高，這是勝利的前提。我們現(xiàn)在在專業(yè)上可以說得有眉有眼，但是在專業(yè)外，在這個大社會中，與閱歷豐富的人士相比，我們的話語又是多么的蒼白無力，所以做外聯(lián)的人必需要有強(qiáng)大的任性。愚者等待時機(jī)，勇者爭取時機(jī)，智者制造時機(jī)。
部長個人述職報告15
尊敬的老師、各位同學(xué)：
大家好！
很榮幸今天能在此做本學(xué)年的述職報告。此刻的我，想起了一年前的今天，想起競聘時的誓言，我的心里很是激動，回首一年來的工作，我“問心無愧”。同時為更好地開展下步工作，我現(xiàn)在作述職報告，如有不足之處懇請各位給予批評指正。
下面，我就五個方面對任職期間的學(xué)習(xí)和工作情況作以匯報。
一、組織部的建設(shè)工作。
作為組織部的一員，于20xx年10月學(xué)習(xí)了《學(xué)生干部管理條例》并于20xx年組織我部新考察干事學(xué)習(xí)《學(xué)生干部管理條例》并嚴(yán)格要求自己起好表率作用。
二、當(dāng)好助手，以創(chuàng)新思維抓好分管工作。
在這一學(xué)年里，在團(tuán)委老師和部長的指導(dǎo)下，本著“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自我”的工作態(tài)度，我盡職盡責(zé)，銳意進(jìn)取，積極投入到組織部的工作中去，首先是了解我部所要開展的工作，協(xié)助團(tuán)委老師、積極配合各系組織部、各班團(tuán)支部開展各項工作。我的職責(zé)就是負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)團(tuán)委與組織部、團(tuán)支部的工作，一年來組織部圍繞“團(tuán)�！�、“入黨推優(yōu)”、“先進(jìn)團(tuán)支部評選”、“團(tuán)員注冊、接轉(zhuǎn)團(tuán)組織關(guān)系、團(tuán)費(fèi)收繳”等主要工作，本學(xué)期共有46名團(tuán)員順利從團(tuán)校結(jié)業(yè)，400多名團(tuán)員被推薦為入黨積極分子。
三、注重提高工作服務(wù)水平。
積極圍繞和配合學(xué)院團(tuán)委整體工作計劃的安排、協(xié)助老師和團(tuán)委會、學(xué)生會及時準(zhǔn)確的完成各項工作安排。在這一年里，我們的付出也得到了回報。在本學(xué)年里，我個人榮獲“優(yōu)秀學(xué)生干部”的榮譽(yù)稱號。
四、周密組織、團(tuán)結(jié)協(xié)作，圓滿完成團(tuán)委老師交由的各項任務(wù)。
支部：在每年的5月、12月對志愿入團(tuán)的同學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)、考試發(fā)展新團(tuán)員，同時開展以紀(jì)念“五四”、“一二九”……為主題的團(tuán)日活動，以加強(qiáng)同學(xué)們的愛國主義精神，并認(rèn)真檢查，將開展情況向老師做如實(shí)的匯報。
五、工作感言。
這一年里我們一同走過，一年的付出、一年的收獲。一年里培養(yǎng)了我們良好的團(tuán)隊合作精神，一年里看到了我們自己的成長，一年更讓我們懂得了如何去做人做事！可曾還記得曾經(jīng)為工作而爭吵，是否還記得我們在周末加班的'場景……，而這一切必將成為我們一生最美好的回憶！
以上是我這一年里所做的一些工作，回首起來雖然取得了一些成績，但也存在著很多不足。其主要表現(xiàn)有兩個方面，一是在理論學(xué)習(xí)上，特別是理論知識的掌握上，與時代發(fā)展的要求和建設(shè)相比，還存在著很大差距；二是在具體工作上，我總是感到對同志們關(guān)心不夠，總是覺得安排任務(wù)多，聽取意見少；嚴(yán)格要求多，生活關(guān)心少。這些都需要我在以后的工作中加以克服，同時，我也希望，同事們在以后的工作中除一如既往地對我的工作給予支持之外，也能監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，修正錯誤，以便把工作做得更好。
最后我要感謝老師和部長對我的栽培與鼓勵；也要感謝一年來與我同甘共苦的親密戰(zhàn)友；同時感謝所有團(tuán)委會、學(xué)生會及班級的學(xué)生干部、同學(xué)們對我們工作的配合與支持！也祝愿我院團(tuán)委會、學(xué)生會的工作蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌！
以上匯報，如有不足，請批評指正。謝謝大家！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
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