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最新個人述職報告

時間:2021-02-13 19:41:36 述職報告 我要投稿

精選最新個人述職報告集錦5篇

  隨著社會不斷地進步,越來越多的事務(wù)都會使用到報告,報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?下面是小編收集整理的最新個人述職報告5篇,希望對大家有所幫助。

精選最新個人述職報告集錦5篇

最新個人述職報告 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  20xx年,我主要負責(zé)黨務(wù)、紀檢、文秘、宣傳這幾方面的工作,一年來,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下,我認真履行崗位職責(zé),努力工作,恪盡職守,及時完成上級交辦的各項工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:

  一、履行職責(zé)情況

 。ㄒ唬┡W(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。

  一是加強理論學(xué)習(xí)。作為一名黨員,我能自覺、主動地學(xué)習(xí)黨政治理論知識,做到真學(xué)、實學(xué),通過學(xué)習(xí)增強自己的政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng),更好的適應(yīng)和服務(wù)于單位黨務(wù)各項工作,提高自己的履職能力。

  二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我注意加強與兄弟單位的黨務(wù)干事、監(jiān)察員、文秘的溝通,學(xué)習(xí)借鑒他們一些好的經(jīng)驗做法,一方面拓寬了工作思路,另一方面改進自己的工作方法。如在宣傳方面,我認真消化吸收中心專項培訓(xùn)的內(nèi)容,歸納總結(jié)兄弟單位在視頻新聞方面的做法,補齊了自身在這方面的短板,跟上了形勢。

 。ǘ┣笳鎰(wù)實,盡職盡責(zé)做好分內(nèi)工作。

  1、、辦文辦會務(wù)實。一是辦好文。認真履行文秘工作職責(zé),撰寫各類綜合性材料,擬定印發(fā)各類文件和通知等,對各部門報送的材料認真審核,加強信息上傳下達,及時處理OA系統(tǒng)文件,做好收文登記,督促相關(guān)人員落實文件要求,報送相關(guān)資料,對文件進行整理歸檔等,全年共文249件,發(fā)文6件;二是辦好會。認真做好會前、會中、會后等各項工作,收集整理會務(wù)資料,做好相關(guān)記錄以及整理會議紀要等工作。同時,做好筆墨論壇發(fā)帖、季度統(tǒng)計,完成了中心下達的季度工作任務(wù),全年人個發(fā)貼125篇,及時上報每月用電情況,報送所站政務(wù)信息,及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù),做好綜合辦其它日常工作。

  2、紀檢監(jiān)督嚴實。一是做好紀檢監(jiān)察各項工作。認真履行紀檢監(jiān)察員職責(zé),參與所站重大物資采購、小型工程的詢價、驗收等工作,做好相關(guān)資料的收集整理。督促各部門做好每月的信息公開,加強紀檢系統(tǒng)的維護,及時上傳和更新各類信息;二是做好作風(fēng)整治各項工作。嚴格按照要求擬定實施方案,深入開展作風(fēng)問題自查自糾工作,收集對機關(guān)作風(fēng)存在的意見和建設(shè),建立問題臺賬、擬定整改措施、明確整改時限等,及時上報工作進度。

  3、交辦工作落實。一是積極配合各站開展收費站創(chuàng)建。對各創(chuàng)星收費站的企業(yè)文化標(biāo)識標(biāo)牌等進行了更新,優(yōu)化文化上墻內(nèi)容,提升文化品味,打造規(guī)范化所站。二是做好作風(fēng)集中整治專項督查工作。與作風(fēng)檢查小組到各站對勞動紀律、一線頂班以及工作著裝、辦公室環(huán)境等進行監(jiān)督檢查等,編寫發(fā)布作風(fēng)集中整治工作簡報4期。

  二、廉潔自律情況

  一年來,我始終保持一貫的工作作風(fēng),工作中不推諉,矛盾不上交,責(zé)任自己扛,盡心盡力做好自己份內(nèi)的工作。

  工作中我嚴守紀律規(guī)矩,堅持按規(guī)定辦事,干凈做事,清白做人,嚴于自律,謹言慎行,沒有做過任何違紀違廉的行為。

  三、守法守德情況

  工作生活中我嚴格遵守國家法律法規(guī),做文明守法的公民,踐行社會道德和傳統(tǒng)美德,沒有違反法亂紀行為。

  四、存在不足

  個人文化素質(zhì)有待提高,工作習(xí)慣、工作方法還要改進,如在歸納總結(jié)、統(tǒng)籌安排等方面做得不好,有時工作思路不夠開闊,思想上有惰性,習(xí)慣于用老經(jīng)驗很辦法處理手頭上的工作。有時在工作較多時會有急燥情緒,思想上有波動。由于年齡的增長,學(xué)習(xí)新生事物的能力不足,有跟不上形勢發(fā)展的傾向,總是處在被動追趕的階段。

  五、下一步工作打算

  一是做好本職工作。認真對照上級要求做到自己負責(zé)的各工作,加強溝通交流,提高工作質(zhì)量,做好“三個服務(wù)”。

  二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。重點圍繞公文寫作、對外宣傳以及新媒體應(yīng)用等方面的學(xué)習(xí),全面提升自身的業(yè)務(wù)能力。

  三是改進工作方法。多與人交流溝通,學(xué)習(xí)借鑒別人的好方法,應(yīng)用到自己的工作上去。多花時間和精力對工作進行總結(jié)和提練,做好提前規(guī)劃,將工作做在日常。

  述職人:

  年月日

最新個人述職報告 篇2

  在XX崗位一年以來,在公司部門領(lǐng)導(dǎo)和黨支部的的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策,緊緊圍繞公司開展的“積極主動謀發(fā)展,務(wù)實奮進爭一流”的主題實踐活動,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,全面完成了各項工作目標(biāo),現(xiàn)簡單的向領(lǐng)導(dǎo)匯報一下我一年來的工作情況:

  一、虛心學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  作為一名黨員和公司的一份子,具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。一年來,我一方面利用工作和業(yè)余時間認真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀十八大精神,進一步提高了自己的黨性認識和政治水平;一方面虛心向周圍的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗、工作方法和相關(guān)業(yè)務(wù)知識,取人之長,補己之短,加深了與各位同事之間的感情,同時還學(xué)習(xí)了相關(guān)的數(shù)據(jù)庫知識,提高了自己在數(shù)據(jù)分析和處理上的技術(shù)水平,堅定了做好本職工作的信心和決心。

  二、踏實工作,努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

  一年來,在主管的帶領(lǐng)和同事們的支持下,自己主要做了以下幾項工作:一是認真做好各項報表的定期制作和查詢,無論是本部門需要的報表還是為其他部門提供的報表。保證報表的準(zhǔn)確性和及時性,并與報表使用人做好良好的溝通工作。并完成各類報表的分類、整理、歸檔工作。

  二是協(xié)助主管做好現(xiàn)有系統(tǒng)的維護和后續(xù)開發(fā)工作。包括topv系統(tǒng)和多元化系統(tǒng)中的修改和程序開發(fā)。主要完成了海關(guān)進出口查驗箱報表、出口當(dāng)班查驗箱清單、駁箱情況等報表導(dǎo)出功能以及龍門吊班其他箱量輸入界面、其他崗位薪酬錄入界面的開發(fā),并完成了原有系統(tǒng)中交接班報表導(dǎo)出等功能的修改。同時,完成了系統(tǒng)在相關(guān)崗位的安裝和維護工作,保證其正常運行。

  三是配合領(lǐng)導(dǎo)和其他崗位做好各種數(shù)據(jù)的查詢、統(tǒng)計、分析、匯總工作。做好相關(guān)數(shù)據(jù)的核實和上報工作,并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。

  四是完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,認真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍,盡力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心和滿意。

  三、存在的不足和今后的努力方向

  一年來,在辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)幫助下,自己雖然做了一些力所能及的工作,但還存在很多的不足:主要是閱歷淺,經(jīng)驗少,有時遇到相對棘手的問

  題考慮欠周密,視角不夠靈活,缺乏應(yīng)變能力;理論和專業(yè)知識不夠豐富,導(dǎo)致工作有時處于被動等等。

  針對以上不足,在今后的工作中,自己要加強學(xué)習(xí)、深入實踐、繼續(xù)堅持正直、謙虛、樸實的工作作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,共同把辦公室的工作做細做好。

最新個人述職報告 篇3

  歲月更迭,在不經(jīng)意間走過了XX年,一年來的忙忙碌碌,從未真正靜下來對自己進行一次認認真真的審視和剖析,回眸反思,感觸很多,捧讀這一刻,我用“服務(wù)、責(zé)任、思考、希望”8個字對自己一年來的工作作一總結(jié)。

  一、服務(wù)

  辦公室工作不是局機關(guān)的中心工作,但他牽動著中心,不是局大項工作,但影響著全局。辦公室工作必須牢固樹立圍繞中心,服務(wù)大局的觀念。始終保持清醒的頭腦,做到胸懷全局,對局中心工作和工作中的主要問題做到心中有數(shù),對業(yè)務(wù)部門的重點工作和主要業(yè)務(wù)基本了解,將辦公室工作置于全局通盤考慮,做到思想與全局同心,目標(biāo)與大局同向,服務(wù)與大局同調(diào),工作與大局同步。基于這樣的認識,一年來,自己能夠緊緊圍繞中心工作,以服務(wù)全局、大局為己任,把全局責(zé)任目標(biāo)任務(wù)細化分解到各單位,把局重大工作部署和決策落實到全局各項工作中,把全局新的成績、新的工作、新的經(jīng)驗及時上報省委省政府和上級統(tǒng)計局,使各項工作具體化、目標(biāo)化、責(zé)任化和信息化,并及時把各單位工作進展和落實情況匯報黨組,提出進一步推進工作的建議和意見,在部署落實各項工作,推進全局工作中發(fā)揮好參謀助手作用,做到部署工作準(zhǔn)備到位,推動工作行動到位,工作成績反映到位,服務(wù)全局工作到位。

  二、責(zé)任

  責(zé)任是一種愛崗敬業(yè)的精神,是一種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)。一年來自己堅持用責(zé)任心來溶化和積淀成本人工作扎實的腳步。一年來按照工作分工,認真組織做好公文運轉(zhuǎn)工作,確保全局上下政令暢通;強化機要保密管理,夯實日常保密工作;加強檔案管理,促進科學(xué)規(guī)范;組織制定修志工作方案和編寫提綱,編志工作有序推進;加強督查督辦,提高了執(zhí)行力。較為圓滿地完成了全局日常政務(wù)工作、文秘工作和公文流轉(zhuǎn)、機要保密以及會議報告、領(lǐng)導(dǎo)講話等資料的起草工作。安全、準(zhǔn)確、及時地完成了公文辦理、保密、檔案、文印、信息及辦公自動化等項工作,為全局整體工作的全面推進發(fā)揮了積極的職能作用。

  三、思考

  今年來,跟隨局領(lǐng)導(dǎo)赴xx統(tǒng)計局調(diào)研,參加xx西北5省區(qū)片會和國家局赴加拿大政府機構(gòu)行政管理能力培訓(xùn)。既學(xué)到了經(jīng)驗,又增長了見識。引發(fā)起自己對做好辦公室工作的深深思考。

  在xx統(tǒng)計局辦公室我看到了嚴格明確的責(zé)任落實。自覺學(xué)習(xí),主動鉆研業(yè)務(wù),工作雷厲風(fēng)行,團結(jié)守紀在辦公室形成濃厚的榮辱氛圍。

  在xx統(tǒng)計局真正看到了辦會的認真和細致,計劃作好后,按照程序走一趟,注重細節(jié)。掌握路途的時間,選定方便地點,每到一處都有精美的介紹和桌簽。周到細致的安排,在感動之余,更多的是欽佩。

  在加拿大通過專題講座、學(xué)術(shù)討論和實地考察,進一步了解了加國統(tǒng)計管理體制和統(tǒng)計工作的基本情況,學(xué)習(xí)了最新的統(tǒng)計理論和方法,在開闊視野、統(tǒng)計專業(yè)知識、統(tǒng)計應(yīng)用能力等方面有了一些提高。感觸最深的是加拿大的每一座城市都是一座美麗的公園。城市含蓄中蘊藏?zé)崆椋匀恢腥谌虢承,現(xiàn)代中不乏古樸。是天然情趣與現(xiàn)代文明的完美結(jié)合,加拿大多次被聯(lián)合國評為最適宜人類居住的地方。而且加國國民文明素養(yǎng)極高,認真負責(zé),豁達熱情,自然平和,遵章守紀已融于每個人的血液,自覺化平;。

  四、希望

  回顧這一年來的工作、學(xué)習(xí)、生活,我深感自己內(nèi)心的沉靜和積淀還不夠,缺乏沉穩(wěn),偶有浮躁,負責(zé)的政務(wù)信息工作滯后。“年年歲歲花相似,歲歲年年人不同”,時光如水,流逝的就不會再回來。用心揣摩生活中曾經(jīng)的月圓花瘦、陰晴曲直,即會感悟到這正是平凡生命歷經(jīng)痛苦而編織的輝煌,是有限生命在無涯歲月中定格成永恒的證明。一年來,作為一位平凡的統(tǒng)計工作人員,以奉獻,以激情,書寫了XX年最新記憶。為了更好的做好明年的工作,給自己也給辦公室提出一點希望。

  摒棄無為,倡導(dǎo)責(zé)任。摒棄懶散,強化能力。摒棄是非,弘揚正氣。讓一切重新站在起跑線上,愿在新的一年綻放出一種全新的開始。

最新個人述職報告 篇4

  20xx年是忙碌的一年,也是各方面收獲最大的一年,其中感觸頗多,現(xiàn)就以下三個方面做一匯報。

  一、從“績、德、能、勤、廉”五個方面做一總結(jié)

  1、全力落實張總的投標(biāo)決策,數(shù)次贏得關(guān)鍵性投標(biāo),中標(biāo)額突破x億元,超額完成x萬元的既定目標(biāo)。

  20xx年對公司的投標(biāo)工作來講是最為繁忙的一年,公司從上到下都做到了全力以赴,盡職盡責(zé)。

  首先公司張總高度重視每一項投標(biāo)工作,事前都做好了充分的安排部署,議定每項投標(biāo)方案,對我們能夠順利贏得每項投標(biāo)起到了關(guān)鍵性的作用。

  其次由我?guī)ьI(lǐng)的宋xx、趙xx兩位同志,工作起來是十足的投入,加班經(jīng)常到凌晨,且毫無怨言,任勞任怨,在公司員工中也起到了很好的示范帶頭作用。另外工作配合起來也十分默契,忙中不亂,工作做得井井有條,每次投標(biāo)可以說都是一個精品。我對投標(biāo)具體工作自我評價是“給力”。

  再次是辦公室張主任及張xx的全力支持,共同分析研究對策,做到知己知彼。同時也得益于領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的充分肯定,使我們能夠甩開包袱大膽干,所以屢見成績。

  回顧一年來中標(biāo)的工程,主要是“xx蓮花山道路工程、中醫(yī)醫(yī)院門診病房綜合樓工程、xx學(xué)校二期工程、xx小學(xué)教學(xué)樓建設(shè)工程、xx小學(xué)綜合教學(xué)樓工程”。中標(biāo)金額達到x億元,超過公司20xx年預(yù)定x萬元的任務(wù)目標(biāo),超出計劃的x%。

  2、堅定自身道德素養(yǎng),引導(dǎo)或影響身邊員工樹立正確思想意識,努力糾正部分員工的消極意識。

  公司領(lǐng)導(dǎo)給予我充分信任,沒有考核便讓我進入公司領(lǐng)導(dǎo)層,這使我倍感壓力,產(chǎn)生了強烈的責(zé)任感。我知道一個企業(yè)的發(fā)展離不開員工的努力,如果職工的思想渙散,消極應(yīng)對本職工作,便會成為一盤散沙。我始終認為“責(zé)任比能力更重要”,有責(zé)任感就是要有正確的思想意識,正確思想意識的形成除了直接的教育,更需要領(lǐng)導(dǎo)的以身示范,我的個人能力非常有限,但在道德素養(yǎng)方面我卻相信自己,我展示給職工的是滿滿的正能量,對身邊職工的影響都是正面的,我的言行傳遞給員工的是堅定維護公司形象,真誠待人團結(jié)同事,努力學(xué)習(xí)盡職盡責(zé),化解矛盾嚴于律己寬于待人。

  時間久了,工作中總會發(fā)現(xiàn)個別職工思想上偶爾存在一些小問題:愛發(fā)牢騷的、專瞅別人毛病的、有點兒能力但愛計較不愛出力的、自我小膨脹的等等。發(fā)現(xiàn)這些我總會單獨正面開導(dǎo)他們,有些員工聽后認識到自己問題加以改正,但有些也影響甚微。不管怎樣我始終要盡到一個基層領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,努力教導(dǎo)員工向好的方面發(fā)展。

  3、通過扎實努力的工作提高了自身業(yè)務(wù)能力,同時也注重員工業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)。

  “工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化”是公司倡導(dǎo)的學(xué)習(xí)理念,適合于任何人,建筑市場競爭日益殘酷的今天,不學(xué)習(xí)不進步根本無法立足。公司為我們搭建了工作學(xué)習(xí)的平臺,我也抓住了每一次投標(biāo)學(xué)習(xí)的機會。不論是在軟件的運用方面,報價的策略方面,還是技術(shù)標(biāo)的技巧方面,我都會認真地分析研究查找不足,努力提高自己的業(yè)務(wù)能力,并帶動投標(biāo)團隊共同提高,從而提高公司投標(biāo)的核心競爭力。同時我還抓住每次外出評標(biāo)的機會向有關(guān)專家請教,學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)的投標(biāo)文件,彌補自己的不足,提高自身的能力。

  培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)能力,我貫徹了“師傅引領(lǐng)、自學(xué)為主、工作就是學(xué)習(xí)、管理就是培訓(xùn)”的理念,潛移默化的引導(dǎo)身邊的同事通過工作提高自身業(yè)務(wù)能力,隨時隨地的答疑解惑,糾正遇到的任何不規(guī)范不正確的認識、方法和術(shù)語,提高員工的技術(shù)認知能力,正確處理一線問題的能力,從而提高員工的綜合業(yè)務(wù)能力。

  4、無論多重多繁瑣的投標(biāo)任務(wù),我所帶領(lǐng)的團隊成員都能夠恪盡職守,勤奮敬業(yè),從不推脫,加班加點的忘我工作,確保按時完成每一項投標(biāo)任務(wù),打贏一個又一個的“攻堅戰(zhàn)”。

  公司領(lǐng)導(dǎo)的決策發(fā)力,得益于下面一個又一個的得力團隊。作為公司的投標(biāo)團隊,我們做到了全力以赴、盡職盡責(zé)。

  我首先感動的是大家的勤奮敬業(yè)。她(他)們深知身上的責(zé)任重大,不能有半點的松懈,否則會使領(lǐng)導(dǎo)的決策落空。每接到一個新的投標(biāo)任務(wù)(有時同時兩個),大家便立馬來了勁頭,不用安排就自覺進入狀態(tài)。加班不在話下,特別是開標(biāo)前幾夜總是默默的加班到深夜,工作到凌晨以后也是有的,而且開標(biāo)前夜不論工作到多晚,開標(biāo)當(dāng)天必須早早趕到公司檢查準(zhǔn)備遞交投標(biāo)文件,沒有怨言沒有攀比,為公司的員工樹立了很好的榜樣。

  其次佩服的是大家的默契。從開始的熟悉招標(biāo)文件,到組織材料、報價、請示、審核,再到打印,復(fù)印,裝訂,密封,一氣呵成有條不紊。各負其責(zé)又密切配合,讓大家見證了一個勤奮敬業(yè)團結(jié)精干的工作團隊。

  最后我還要感謝大家對我工作支持。投標(biāo)文件的編制過程中總會遇到許多問題,這時她(他)們總會向我征詢意見后再去落實調(diào)整,通過詢問討論解答,便使得投標(biāo)文件能夠相對精準(zhǔn)的響應(yīng)招標(biāo)文件,同時也使我做到了心中有數(shù)。還有就是我審查提出修改意見和要求,她(他)們也會不打折扣的執(zhí)行,步調(diào)高度一致,這樣的支持配合使得我們的投標(biāo)文件質(zhì)量較高。

  5、工地現(xiàn)場在做好檢查督促的同時,我更多的是做好服務(wù),全力配合項目部履行好公司的'合同義務(wù),絕不會出現(xiàn)吃拿卡要的現(xiàn)象。對待員工也是盡到師長的責(zé)任。

  項目部是代表公司履行合同義務(wù)的,工程的好壞直接影響到公司的信譽,能否圓滿完成主管部門的各項檢查,按時圓滿完成施工任務(wù),最終順利交工,是我們工作的最終目標(biāo)。項目部行為在偏離了公司既定方針目標(biāo)時,立即進行監(jiān)督糾正;在正常情況下要積極的配合項目部開展工作,服務(wù)好又成了工作重點,根本不會出現(xiàn)故意刁難項目部的情形。偶爾和項目部共同吃個飯,也純屬工作加班,項目經(jīng)理感到時間晚了過意不去而刻意挽留的,除此之外再無其他。

  對待員工我首先是以老大哥的身份和他們交流,對他們關(guān)心、教育和幫助,使我們之間不會存在距離感,更不會出現(xiàn)難為他們的情形。同時在考評檢查時又會公平公正的對待每位員工,對他們提出嚴格要求,即使偶爾有個別員工誤解,時間久了也自然明白并接受。

  二、工作中存在的問題

  1、20xx年的投標(biāo)工作雖然取得了一定的成績,但真正完全放到市場中去運作,沒有勝算的把握,出現(xiàn)新模式的挑戰(zhàn)我還沒做好準(zhǔn)備。

  2、公司員工的綜合能力還遠遠不夠,亟待需要提高。公司在同業(yè)中真正勝出,還必須有一支過硬的一線施工管理隊伍,這還需要一段很長的路要走。

  3、對員工培訓(xùn)雖然取得一點兒成績,但沒有達到滿意的效果,學(xué)習(xí)的氛圍還沒有真正建立起來,仍是被動的學(xué)習(xí),個別員工對學(xué)習(xí)仍存在抵觸情緒。

  三、對公司今后工作的建議

  1、目前公司的管理制度、學(xué)習(xí)制度、考核制度等,均相對健全和完善,走在同行業(yè)的前列,公司的運作有了清晰的路線。今后需要繼續(xù)深化落實,如何使這些理念根植于員工的心中,變被動為主動,使員工能力得到更快地提升,是公司當(dāng)前一段時間需要考慮的問題。

  2、針對公司個別職工小小的自我膨脹,也有必要適當(dāng)開展一些思想教育工作,端正他們的態(tài)度,畢竟年輕職工需要一個成長成熟的過程。

  述職人:孟xx

最新個人述職報告 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  20xx年將要過去,回顧近一年來的工作,感觸良多,收獲不小。近一年來,在房產(chǎn)段財務(wù)和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各部門的全力支持下,嚴格自律,規(guī)范管理,踏實工作,熱情服務(wù),履職盡責(zé),任勞任怨,鍛煉了自己,提高了財務(wù)管理水平。當(dāng)然,也存在些許不足,在此,對大家給予我的關(guān)愛和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作情況簡要匯報一下:

  一、主要工作

  本人將工作重點放在財務(wù)服務(wù)、規(guī)范上,我感到只有搞好服務(wù)才能做好工作,只有堅持規(guī)范才能減少風(fēng)險與差錯。此后,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先導(dǎo),以規(guī)范制度為理念,立足做好常規(guī)工作,著眼推進重點工作。取得了一定進展,收到了一定成效,做了大量事務(wù)性的工作。

  工作方面:踏實工作,履行職責(zé),認真執(zhí)認真執(zhí)行《會計法》,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。按規(guī)定時間編制公司需要的各種類型的財務(wù)報表,及時申報各項稅金。在各類年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。按公司要求對公司收入、成本進行監(jiān)督、審核,提出相應(yīng)的對策等。在此期間,由于工作需要,單位人員少,本人還兼職旭光塑料廠各項認證工作,特別是今年上半年,我學(xué)習(xí)方面:虛心請教,不斷提高,完善各項財務(wù)基礎(chǔ)制度,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,提升思想境界,剖析自我,查找不足,擺正自身位置,尋求良好的工作方式,提高工作效率,探尋人性化管理,振作精神,嚴格要求,勝任本職工作。在工作中學(xué)習(xí),在總結(jié)中提高,在培養(yǎng)全面素質(zhì)上下功夫,注重細節(jié),養(yǎng)成良好習(xí)慣,做好工作。

  思想方面:積極上進,團結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮主觀能動性和工作積極性,不斷提高團隊整體素質(zhì),營造和諧氛圍,樹立開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的形象。不斷加強財務(wù)人員之間的相互學(xué)習(xí)、相互交流、互幫互助、互相補臺,打造和諧高效工作團隊,達到在工作中相互認同、相互理解、相互支持、共同提高。

  二、存在不足

  1、自身學(xué)習(xí)抓的不緊,組織理論學(xué)習(xí)不經(jīng)常,學(xué)得不深不透,忙于事務(wù),創(chuàng)新不足;

  2、疲于應(yīng)付日常事務(wù),前瞻性、系統(tǒng)性研究較為欠缺;

  3、財務(wù)分析、預(yù)測水平有待提高,財務(wù)信息的決策能力有待增強;

  4、工作中有時缺乏耐心有點急躁的現(xiàn)象,以后有待加以克服。

  三、下步工作思路

  20xx年我國的社會經(jīng)濟形勢將發(fā)生更加深刻的變化,將蘊藏著巨大的機遇,也包含著嚴峻的挑戰(zhàn)。新年意味著新起點、新氣象,隨之要有新的精神面貌和新的干勁,我決心再接再勵,與時俱進,繼續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力堅持規(guī)范,著力推進創(chuàng)新,積極探索解決新形勢下財務(wù)工作面臨的新情況新問題,理好財、服好務(wù)、辦好事。積極主動出謀劃策,精打細算,確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、確保財務(wù)優(yōu)化管理。把公司財務(wù)做精做細,搞好成本歸集。拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,挖掘財務(wù)活動的潛在價值,充分發(fā)揮支撐服務(wù)職能,合理有效配置有限資源,切實防范財務(wù)風(fēng)險,最大限度降低成本,促進公司全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務(wù)與責(zé)任,不斷鞭策自己,加強學(xué)習(xí),以適應(yīng)時代與企業(yè)的發(fā)展,和大家共同進步,與公司共同成長。

  述職人:

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