三月份，我被分配到體育部學習。細細回想一下，長長一個月里，我除了參加過一次部門例會，其他似乎都沒干什么事。

在該例會中，體育部總共進行了如下事項：

1)體育部部長總結了上一階段的工作情況，在肯定優(yōu)點的同時，也指出了一些不足，比如：每次活動的宣傳力度不夠，同學們參加的積極性不高，有時候則是因為通知不夠到位，有些同學還不知道有這件事，活動已經(jīng)結束了;外國語學院女生偏多，運動量少，體質(zhì)普遍較低，運動人才不多，而有些人才卻因自己不夠主動而被埋沒，這一點值得體育部的干事注意等;

2)針對前面指出的不足，部長希望其他副部、干事能從中吸取經(jīng)驗教訓，以利于指導接下來工作的開展，同時，她也相應地提出了一些要求，如：加強宣傳力度，積極動員同學們參加各類比賽及活動;干事們應盡量發(fā)掘人才，鼓勵他們?yōu)橥鈬�語學院爭光;

3)干事們積極發(fā)言，對自己的工作做了總結，提出了工作中的一些問題，并相應的提出了一些自己的想法和建議;

4)部長交待了這個學期要進行的活動，給干事們分配了具體任務，保證每項活動都包責到人且有序進行。

與之前幾個部門開會不同，體育部的干部和干事在開會前都有所準備，所以會上發(fā)言言簡意賅，各個環(huán)節(jié)連接得較順利，加快了開會的進程，提高了開會的效率，也節(jié)省了與會者的時間，我覺得這一點有利于其他部門借鑒。此外，體育部的每份子都很敬職敬業(yè)，他們都傾注了極大的熱情來完善體育部，把我們外國語學院的體育水平提高上去，這一點是值得我們每個人學習的!