第一、剛剛進(jìn)入公司，一定不要給自己一個(gè)太高的期望。有時(shí)候，過高的期望會(huì)轉(zhuǎn)化成過重的壓力，不利于心態(tài)的調(diào)整。每個(gè)公司都有自己的原則與規(guī)范，但是，對(duì)于新進(jìn)入公司的人，公司肯定需要一個(gè)觀察了解的階段。這需要實(shí)習(xí)的學(xué)生，只是盡量的展現(xiàn)自己就可以了，勇于把自己的優(yōu)點(diǎn)拿出來，來贏得公司的信任和尊重，為下面進(jìn)一步融入公司的工作打下良好的基礎(chǔ)。

　　第二、要有平和的心態(tài)，虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度。我們?cè)趯W(xué)校學(xué)習(xí)的知識(shí)偏重于理論，而IT公司需要的則是一個(gè)動(dòng)手能力強(qiáng)，實(shí)踐技術(shù)能力成熟的“技術(shù)工人”。所以，我們應(yīng)該要發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，去努力的培養(yǎng)自己的動(dòng)手能力。IT業(yè)界，基礎(chǔ)的技術(shù)工作，只要你想學(xué)，就肯定能學(xué)會(huì)，要戒驕戒躁，用平和的心態(tài)去面對(duì)工作的壓力。同時(shí)要有虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度。我們不懂的有很多很多，剛開始進(jìn)入公司的時(shí)候，你甚至都會(huì)有種什么都不會(huì)的感覺。所以，我們應(yīng)該要努力的學(xué)習(xí)，向身邊的老員工學(xué)習(xí)。不懂就問，在虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度面前，問題自然迎刃而解。

　　第三、在公司的實(shí)習(xí)期間，對(duì)我們養(yǎng)成良好的編碼習(xí)慣和編碼規(guī)范有很好的幫助。中創(chuàng)軟件早在2003年8月就通過了CMM3，并且在開發(fā)過程中嚴(yán)格按照該標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。這些是我們?cè)趯W(xué)校很少能接觸到的東西。

　　第四、在七個(gè)多月的實(shí)習(xí)期間，我們能對(duì)一個(gè)項(xiàng)目的整個(gè)流程有個(gè)比較直觀的感受。養(yǎng)成了良好的項(xiàng)目規(guī)范和意識(shí)。對(duì)于我們軟件工程專業(yè)的學(xué)生來說，這也是非常重要的。尤其是在比較大的公司，他們有良好的管理經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目流程，他們有嚴(yán)格的控制管理經(jīng)驗(yàn)。這都是在學(xué)習(xí)中很難接觸到的，當(dāng)然這需要每個(gè)同學(xué)自己去觀察，自己去揣摩。

　　第五、要有積極主動(dòng)的工作態(tài)度。在一個(gè)整體項(xiàng)目中，每個(gè)人都發(fā)揮著自己的作用。為了能把個(gè)人最大的能力發(fā)揮出來，形成一個(gè)整體，這就需要多交流。不管是同事之間的交流，上下級(jí)之間的交流還是，與客戶之間的交流，這對(duì)整個(gè)項(xiàng)目都是至關(guān)重要的。

　　第六、在整個(gè)實(shí)習(xí)期間可能會(huì)碰到很多的問題，通過同學(xué)們的努力，一般都能夠很好的解決。在實(shí)習(xí)期間所碰到的最大的問題就是工作不固定。因?yàn)楫吘共皇窃趯W(xué)校里，在公司的項(xiàng)目組中，項(xiàng)目經(jīng)理會(huì)按照項(xiàng)目的進(jìn)度問題和個(gè)人能力來安排你做不同的工作，甚至有時(shí)會(huì)被調(diào)到另外一個(gè)項(xiàng)目，并且公司對(duì)我們工作的要求也不同，大部分工作都是要和別的同事合作完成，這些都對(duì)我們畢業(yè)論文產(chǎn)生了一定的消極的影響。

　　實(shí)習(xí)快結(jié)束了，我們學(xué)習(xí)到了很多的知識(shí)，也學(xué)習(xí)到了一些工作的方法。感謝學(xué)校為我們實(shí)習(xí)所創(chuàng)造的環(huán)境和所做的工作。這對(duì)我們以后走上工作崗位做了一個(gè)良好的鋪墊。同時(shí)也感謝中創(chuàng)公司給我們提供的實(shí)習(xí)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓我們能在畢業(yè)以后快速的融入工作環(huán)境有了一個(gè)良好的準(zhǔn)備。