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銀行實習心得

時間:2023-08-13 10:35:13 實習心得 我要投稿

銀行實習心得(經典)

  當我們經過反思,有了新的啟發(fā)時,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。應該怎么寫才合適呢?下面是小編精心整理的銀行實習心得,歡迎大家分享。

銀行實習心得(經典)

銀行實習心得1

  短短的銀行實習馬上就要結束了,我也可以靜下心來好好的完成本次的實習總結了,這次實習真的讓我學到了很多學校里學不到的東西,我懂得了很多為人處事的道理,也懂得了很多工作上的規(guī)則。這次實習的心得體會有很多,下面我做一下總結。

  出來銀行實習已經有兩個多星期了,第一次出來工作真的有很多感慨,記得第一天上班的時候組長和張老師把我自己帶到銀行后就走了,對于第一天出來工作的我真的很難,我不知道該如何第一次面對陌生人,發(fā)現自己第一天真的好傻,銀行業(yè)務不熟,公司業(yè)務也不熟,來銀行的大多數是銀行業(yè)務的.客戶,有人來問我我都不知道該怎么應對,還好這里的護衛(wèi)很了解銀行的業(yè)務,大堂經理孫老師沒時間的時候我就問問他們,第一天來的時候這邊也有別的證券公司的——國信證券,和一個太平洋保險公司的,說真的,我感覺還不錯吧,雖然目前為止真的還不知道怎么弄自己的客戶,但起碼感覺他們對我沒有敵意。

  在銀行實習不到一個星期的時候,每天早上起來真的好累,每天很不想來,因為我發(fā)現在銀行自己是個多余的,很討厭來,那時真的很不想繼續(xù)做下去了,跟同學幾個人商量過,后來決定做一個月要把成本拿回來,雖然目的不怎么純,但畢竟堅持到現在。

  現在已經有兩個多星期了,每天的時間沒有那么的難過了,因為我對銀行的業(yè)務熟悉多了,但理財那些東西我還是要問別人的,至少能幫著別人做點事了,自己不至于感覺自己礙眼了,早上起來也沒那么難過了。

  目前為止還是不是很會開展自己的業(yè)務,跟客戶說開戶,有人跟我講,大盤這樣小妹你表逗我拉;有人比自己懂的都多的很;有人直接告訴我,我家人說在股票市場做的,不用跟我講了……其實,我知道自己的努力不夠,自己什么都不懂,第一次出來實習工作都不知道該如何去做。

  出于我自己,我感覺這份銀行實習還是很不錯的,但我不會把這分工作當自己的事業(yè)做,我會有自己的一分穩(wěn)定的工作,至于這段銀行實習我會當做一個經驗,因為我不打算放棄,或許以后我會我自己轉為關系型的我想更適合我自己。這份工作或許對于別人更適合專心做為自己的事業(yè),不過每個人的想法或許真的不同。

銀行實習心得2

  20xx年11月28日星期一今日離開學校參加實習的第一天,一早起來就開始忙碌這。重慶的交通的確很擁擠,從學校到解放碑的華夏銀行花了一個小時的時光。來到華夏銀行的渝中支行,首先見到了負責帶我們的'渝中支行個人業(yè)務部的客戶經理楊經理,和楊經理交談后,大概給我們講訴了一些銀行的目前狀況;然后楊經理給我們介紹認識了渝中支行個人業(yè)務部和公司業(yè)務部職員。渝中支行的各個領導見到我們三個實習后表示十分的高興,因為他們好多員工也曾畢業(yè)于重慶工商大學,還有是因為此刻渝中支行的各個部門工作比較繁忙,正是缺人手的時候,此刻我們過來能過他們在工作上分擔一些事物。上午的時光過得很快,午時主要是我們三個實習生在個人業(yè)務部辦公室里看華夏銀行渝中支行的相關資料,熟悉銀行的發(fā)展史等。晚上回到宿舍,這才回過神來,自我大四了,立刻就要離開學校了,即將真正的走上工作崗位了。

銀行實習心得3

  我本人自認為對經濟和管理學有一定的研究,我用盡我的全部所學都無法解釋他們的這種經營和管理方式。先談談代理中間業(yè)務。這個業(yè)務是xx今年工作的重點。xx發(fā)展的最早的中間業(yè)務是代收水電氣和電話費業(yè)務,也是我所認為的最為失敗的領導層決策之一。代收水電氣和電話費業(yè)務的直接結果是導致我行柜面出現長期排隊的局面,一方面是我們有限的一線人力資源至少被長期占用約xx。由此對我們的正常業(yè)務發(fā)展帶來了很大的阻礙。另一方面由于繳費所帶來的和繳費儲戶(或許這樣稱呼不太準確,因為其中有一大部分人再xx并沒有存款)一些摩擦,對我行的在公眾之中的形象帶來了很的的負面影響。從市場營銷學的角度講,我們由此損失了很多潛在的'企業(yè)公眾。這種影響造成的損失是無法估量的。事實上從xx接收代收水電氣和電話費業(yè)務以來,相對于其他三大銀行的正常業(yè)務發(fā)展明顯滯后,我們的市場份額被搶占了相當的一部分。至于最近接手的基金業(yè)務和保險業(yè)務,由于種種原因我不便做評論。

  接下來再談談人事制度,我行的員工分為三種,正式工。柜員制合同工以及臨時用工。這種劃分是我最想不明白的,我們對xx都是一種聘用關系,而且從事的都是相同的工作。但是在福利和待遇上卻有很大的差別。而且后兩類員工在xx基本上不可能得到升職。如果是在美國的話xx的任何一名柜員制合同工和臨時用工都有權力起訴xx對他們進行歧視。由此帶來的結果就是人才流失,即使使留下來的人也不會敬業(yè)。因為對他們而言工作只不過是一種暫時的謀生的手段而已。一旦有機會哪怕是其他地方的待遇稍微低一些,只要有更好的發(fā)展。他們都會跳槽。另外在人事任用方面xx目前的情況基本上是任人唯親,人浮于事。據我了解我周圍的所有人都是通過關系進行的。(當然我也不例外,不過對于我而言我實在是很無奈。)另外我所了解的歷次招聘都是過場而已。

  第三個我要談的問題是工資待遇,我只能說xx這個國有企業(yè)已經嚴重的違背了我國所信奉的馬克思關于勞動力價值的理論,勞動力價值等于勞動者為維持勞動力再生產所需要的生活資料的價值,其中包括吃、穿、住、行、娛樂、受教育、繁衍后代等等方面。這個方面正式工要略好一些,他們有房屋公積金很相對來說要略高一些的養(yǎng)老醫(yī)療,而柜員制合同工和臨時用工則不能享受這些待遇。試問一下在物價屢屢上漲的今天,領導的工資可以"隨著國發(fā)經濟的發(fā)展和勞動生產率的提高,工資水平不斷提高以與之相適應"為什么其他員工卻不能呢?他們關于維持勞動力再生產的權利又在那里呢?我想前面所談到的有的所每人每月xx元的工資,連吃穿都成問題,更別談什么住、行、娛樂、受教育、繁衍后代等等方面了。換一個角度講他們連自己付出的勞動力成本都不能收回,是否說明了他們的雇主正在盤剝他們?

  以上是我在工作中的一些感觸。當然我作為一名下層員工,也許我看到的只是一個片面的xx或者一個地方的xx。但是如果說全國上下都是如此這般。那么我只能說:xx完了。喜歡這篇帖子的人希望狂頂或是發(fā)表自己的見解,別讓它沉下去。不喜歡的人就當我寫的是一個笑話。

銀行實習心得4

  必須堅守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng),正所謂做一行就要懂一行的.行規(guī)。開始實習前分行人力資源部的領導就對我們說,我們在實習過程中可能會接觸到很多客戶資料,但是一定要保密,不能隨意泄露,私下討論,即使是很親近的人也不可以。還有就是,比如,有和業(yè)務辦理需要身份證件,雖然客戶可能是自己認識的人,也應該要求對方出示證件,而當對方有所微詞時,也要耐心解釋為什么必須得這么做。

  實習的工作是忙碌的,也是充實的。生活的空間,須借清

銀行實習心得5

  曾有人這樣說,第一次進銀行的內部,心情是十分緊張和好奇的,看著光滑有地板,白晃晃地墻面,有種電視上進監(jiān)獄里的感覺,靜靜的樓道隱約有腳步聲,感覺有點憋悶。

  想到自己將來進銀行工作,也就是這樣了,準時上班,但不可能準時下班,極其認真不能敷衍了事,錯了一分錢、找?guī)ふ宜滥愕那榫埃约哼呑哌叴y認真工作的感覺,至少我現在還可以自由的溜達。

  在現在近個時代生活著,無論是哪個行業(yè)都會或多或少存在著嚴重的浮躁情緒。也許金融世的美已經被人們所忽略了。像XX主任這樣把金融作為一項終身的事業(yè),身居高位,任然不倦地挖掘業(yè)務精髓,不僅沒有架子,沒有把金融作為揚名立腕的臺階,仍然持之以恒的心態(tài),從重復性的工作中,反復把脈工作經驗并求得升華,嚴肅而謙虛地向老師求書求文章,這樣的作風令我敬仰。我也為能見到這樣的領導而感到榮幸!昂煤米鋈,好好做事”那次XX主任和老師的批評,我才深刻體會這句話的含義。小細節(jié)中的疏忽會導致大不一樣的未來。XX銀行XX分行政工部XXXX主任這是和《金融實踐》老師第一次見銀行內部的行政人員,還做過人事工作。

  也許我們會認為一個人偶爾沒有原則,不知道深淺地對人開玩笑,模仿下,小試一番,會有損你的個人形象,會讓人覺得不可靠,別人也會在思想上輕薄你。我想我要做的是提升人際交往的能力,而不是拼命地練酒。至少我不會因為練酒而失去與親人小酌的`樂趣?磳<椅恼履敲春每偸橇w慕不已,會上,我只是如饑似渴的做著記錄,恐怕落下什么,可就在討論時,XX總編輯在一個接有個的爭求著意見,路過我這里時,他很誠懇的的問我有什么意見,我當時是什么也沒想,結果回答的也很敷衍,我真沒想到作為一個學生的意見,他們也這樣重視。XX公司XXXX總經理在學校聽過《金融實踐》老師的講座,在講座結束時,有很多學生干部和老師合影,好象很激動的樣子,可是沒過幾,就把那天晚上聽課時的興奮忘到九霄云外了,甚至連照片都沒給老師寄去,看這些學生們是這樣,就覺得,他們到社會上會給這個世界增加更多的浮躁的,那天《金融實踐》的老師到個他曾經講座過的金融公司找老朋友探討業(yè)務,因那個同事很忙,老師就提前出來了,并招呼和我乘公共汽車回去,就在這時,我看到了該公司的XX總站在電梯前,他知道老師就要離開了,馬上叫司機跟上,不多說一句,動作也不太大,我看到他接著老師的手,很真誠的樣子,叫我第一次看到尊敬老師的人,會是那么有水平的成功者,我那天是乘著奔馳車行使在長安大街上,這也是我人生的第一次。

  也許在社會上會有許多人不尊敬老師或是有利用老師的行為,然后能成就大事的人就是不一樣,正所謂“天下君親師”不一樣就是不一樣,愿不得人家資產能上億那,小事情處理的都不小人。我想我這一生都會把尊敬老師作為我認識朋友的原則,終身的學習,用成果回報《金融實踐》老師對我的培養(yǎng)。

銀行實習心得6

  這是和《金融實踐》老師第一次見銀行內部的行政人員,還做過人事工作。一直以來,網絡媒體上屢見不鮮地評論某某領導之子就不愁找工作、不愁沒好工作,因此很多人理所當然地認為,領導的孩子就是養(yǎng)尊處優(yōu)、永遠不知人間冷暖。然而賈主任話語中,我近距離地感受到了不一樣的現實。她的兒子在國外讀書,賈主任準備等他回國后也要讓他鍛煉一下,哪怕一月賺不到XX都能容忍。我想象著他和我們普通人一樣,出校門進社會,角色的變更,做著辛苦的雜活;但不一定能學到真本事,面對“各種含義”的.眼神和言語。賈主任說一定要兒子實踐,做個深層的體會。在我看來,很多同學每每都會歡天喜地地慶祝實習的結束、學分到手、剩余的時間又可以在家睡睡吃吃,忽略了實踐的意義,反而一些領導早早就教會孩子提前注意到基層的殘酷競爭、復雜的人事環(huán)境和一山更比一山高的專業(yè)比拼,他們的子女更愿意去扎實地學習和體會,讓自己提前進入社會角色。

銀行實習心得7

  踏上社會,我們將與形形色色的人打交道。每個大學生都會和室友們聊過喝酒的問題吧。我在一次飯桌上喝多了。平日里的很多時候,我一和室友聊起這個話題,我就會說“我一定不多喝,喝多了就沒形象了!倍谴魏汀督鹑趯嵺`》老師見金主編吃飯就出了洋相,看見長輩熱情地舉杯,我就沒原則了,喝得臉都紅了。又是一次印象深刻的丟人,哎。擔心駁了長輩的面子,就逞強喝酒,作為女孩子喝高了,形象就不好了。這時就需要你誠懇有禮貌的解釋。想起室友曾經雪碧兌進酒水里、偷著酒換茶水地和別人拼酒,對方誰眼瞎啊,只不過是揭發(fā)和不揭發(fā)的問題了。很多人會想象著如果模仿、偶爾小試。而偶爾的`沒原則,也會有損你的個人形象,會讓人覺得不可靠,別人也會在思想上輕薄你。我想我要做的是提升人際交往的能力,而不是拼命地練酒。至少我不會因為練酒而失去與親人小酌的樂趣。

銀行實習心得8

  通過自學銀行的各項工作以及自學銀行的各項理財產品、擔保貸款業(yè)務、銀行卡、信用卡的各種詳細情況之后。本人便開始協(xié)助大堂經理處理銀行各項日常工作。在必要時也會協(xié)助柜臺和理財經理處理銀行客戶數據與對客戶進行及時回訪。由于是男性職員,同時也擔當銀行的日常安保工作,當然只限于維持大堂秩序。協(xié)助大堂經理處理銀行大堂事宜該項工作事無巨細,比較繁瑣,關于銀行的諸多瑣碎事情都是有大堂經理做起,而作為大堂助理,本人平日也是協(xié)助大堂經理處理諸如引導客戶,為客戶介紹理財產品,為客戶解決與銀行有關的問題。還有就是平時銀行的各項布置,整理都是由大堂助理完成。而協(xié)助柜臺工作其實主要是指引客戶填寫各種表格,幫助柜臺疏導客戶。由于銀行的貴賓受理窗口平時客戶不多,當普通窗口客戶過多時,便可以把客戶疏導到VIP窗口。至于協(xié)助理財經理處理銀行客戶數據,主要便是在客戶購買理財產品或者辦理了各種功能性銀行卡后進行一個數據錄入和數據分類的工作?蛻艋卦L的工作其實是多項工作當中最能夠學到知識的工作。主要是在客戶購買理財產品成功之后電話告知客戶做一個繼續(xù)追蹤,以及在理財產品推出之前協(xié)助告知一些重要客戶,或者給陌生客戶做電話拜訪工作,宣傳理財產品。

  通過一個多月的實習工作,我也對銀行工作有了一個長足的認識,也對銀行理財產品的銷售,銀行各項金融產品甚是了解。當然在實習當中了解到,銀行職員其實并非如往常那般清閑安逸。如大堂經理,需要的便是站在大堂整日,協(xié)助客戶,為了能讓客戶能夠對銀行的服務有個良好的第一印象,大堂經理的服務就尤為重要。銀行業(yè)逐漸的消去了以往的光環(huán),畢竟在產品同質化嚴重的當下,客戶手握最大主動權,銀行雖然是我過金融行業(yè)當中的寵兒,但落實到各個銀行的具體任務也就不同,壓力也比以往大得多。就是其中的累與苦,而且大部分銀行實習是零薪酬的。這便讓我更加了解其中的苦與累。積累到的經驗也是以往的兼職所不能比擬的。在一個多月當中我也與其他實習員工,銀行職員以及業(yè)內的其他工作者結成了深厚的情誼。

  四、 實習意義及體會總結

  通過這一個月的實習讓我對銀行,以及這個金融環(huán)境與金融業(yè)內各行業(yè)有了一個的了解。

  (1)在銀行當中客戶的定義是如何。價值客戶是零售銀行客戶分層體系中的關鍵客戶群。當前定義的價值客戶群體主要包括以下部分:

  1、90日日均資產≥50000元以上的客戶(VIP客戶按5倍系數計算);

  2、個貸價值客戶個貸有余額,且90日日均資產≥5000元 ;

  3、信用卡價值客戶持有未銷卡的信用卡,且90日日均資產≥30000元;這也是我在銀行實習以后才知道的.,并非每個儲戶都是銀行的價值客戶,在眾多儲戶當中,滿足以上條件才能是具有價值的。

  (2)而且在實習之后我也知道了,存貸業(yè)務只是銀行業(yè)務的萬分之一,銀行的業(yè)務覆蓋19個產品類別,具體包括:活期(有余額) 定期(有余額)保證金(有余額)國債(有余額)基金(有余額)結構性理財(有余額)證券(有余額)信托(有余額)外匯(有簽約標志)黃金(有余額)保險(年底計入)房貸(有余額)車貸(有余額)經營性貸款(有余額)消費類貸款(有余額) 其他個人貸款(有余額) 信用卡(有效)網銀(有余額)代收代付(有簽約標志的代發(fā)工資)。

  (3)在實習期間我還了解到,深圳發(fā)展銀行有一個相當人性化的業(yè)務,五行存取通。所謂“五行存取通”,是指深發(fā)行、民生、中信、浦發(fā)、華夏此五家銀行在重慶地區(qū)存取款不收取手續(xù)費。但此功能僅針對五行的借記卡在重慶范圍柜面進行存取款,并且一次性存取金額不得大于5萬人民幣,且借記卡所設密碼不得為0開頭。

  (4)在銀行,還有一些如今當今流行的業(yè)務,例如信用卡業(yè)務、個人貸款(其中包括房貸,車貸)、還有就是企業(yè)貸款業(yè)務。銀行也會在此推出不同的產品。以深發(fā)展貸款業(yè)務為例,為了使自己的貸款業(yè)務具有競爭力,銀行會推出專門的產品,例如一些貸款會結合理財產品一起做,這樣會使客戶的綜合資金成本降低,以此吸引客戶。

銀行實習心得9

  今日是實習的第四天了,實習并沒我想象的難;蛟S是我剛去吧,這幾天一向都沒有做什么很重要的事情,也沒有接觸到與銀行業(yè)務有關的工作,只是幫著郭師傅粘貼票據等原始憑證、整理些原始憑證之類。我們先將原始憑證按日期擺放在一齊,再將它們按順序用固體膠棒粘貼到一張大概有a4大小的原始憑證匯總表上。郭師傅還告訴我怎樣貼才能使這些原始憑證粘的整齊又好看,并且使得匯總表的'整張紙都被均勻貼滿。這項簡單的工作看起來很容易,可是做起來還是沒有想象的簡單,熟才能生巧。

銀行實習心得10

  1、拿到實習名額應該來說,能拿到這次實習機會實屬不易,光大銀行實習報告。

  在12月份看到51job求職網上登出了光大銀行09校園招聘的信息后,我便在第一時間投遞了簡歷,但直到春節(jié)都一直沒有等到任何消息。而在應屆生求職網論壇上看到有的同學已經接到面試和筆試通知了,心想可能自己的簡歷沒有通過篩選吧。本來都不抱希望了,結果剛一過春節(jié),便接到了光大銀行的面試郵件通知。我記得心里當時那個激動!說實話,當時已經有好長時間沒有接到過面試通知了,在家呆著也一直比較著急。既然接到了面試通知自然要好好準備一番,幸好離2月9日還有幾天時間,時間來說還是比較充分的。于是馬上打開光大銀行的網站,了解企業(yè)的概況、價值觀,招聘的要求等等。第一次面試還是比較簡單的,就是5人一組,與人力資源部的3位招聘人員進行初步的溝通。在做完了自我介紹和回答了一些對銀行業(yè)的看法后,第一面順利通過。在通過以后我也了解到,原來我們是第二批校園招聘人員,和第一批都是一樣的?赡苓@次光大銀行的招聘計劃比較多,所以又追加了一批面試人員。緊接著又是2月13日的筆試。盡管很難,但自己的運氣還算是比較好吧,在第二天就收到了實習的邀請短信。(這個效率真是高,贊一個!)光大銀行這次提供了2個實習崗位,一個是在個貸中心,另一個是在數據中心。由于自己學的是文科,所以毫不猶豫的選擇了個貸中心。既然決定了,馬上給hr打電話。首先說了一番感謝的話,然后向對方表明了自己愿意實習,最后就確定2月16日早上去人力資源部報道。

  2、新來乍到早上不到7點,自己便起床開始準備。

  雖然是實習,但想到銀行還是很正規(guī)的地方,于是穿西裝打領帶是必不可少的了。到了銀行樓下,再次打電話和hr哥哥確認(處于禮貌考慮)。然后,到了那邊,看到之前三位面試官都坐在那里,心里不禁又一陣緊張。(開始以為其中面試我們的有一位是行長呢,呵呵)。不過還好,hr哥哥挺隨和,拿出一份實習合同讓我看。我晃了一眼,看到上面的條款大都是約束自己的行為,于是很爽快的說,就不用看了,自己是一心來學習的(反正看不看,合同都是要簽滴,還不如爽快點給對方留下個好印象)。hr哥哥同時介紹說,實習是沒有工資的,因為是屬于短期的性質。我也說沒問題,本來說實話自己能拿到這個實習機會都實屬難得了,錢已經不是重點了。hr哥哥看到我這么爽快,心里也挺滿意,馬上又給我開了一封實習介紹信,讓我直接到個貸中心去,對方會接待的。懷著忐忑不安的心,坐電梯到16f,然后怯生生的問了離門口最近一間辦公室的前輩,對方就把我引到了劉鵬老師的位置。第一眼看到他,就覺得非常的和藹。事實上,他說話的確很有水平,見我來了,非常熱情的向我介紹了個貸中心的情況:銀行貸款主要分為個人貸款和企業(yè)(集團貸款),而個人貸款主要分為房貸,車貸,以及其他貸款。作為光大銀行的個貸中心,主要負責的是個人房貸業(yè)務。而作為實習的第一步,就是要負責房貸合同的謄寫。說到房貸合同,主要又包括個人貸款合同、資產抵押合同以及購房者的身份證明文件。由于銀行的客戶經理平時比較忙,現在的房貸合同就統(tǒng)一由分行的個貸中心進行處理(以前都是各個支行的客戶經理自己完善的,但他們實在是太辛苦了,基本上每天都要加班。如果再完善這些合同的話,估計每晚都得0點以后才能睡覺了。所以分行也考慮到他們的難處,把這項工作又承接了下來)。在聽完劉老師介紹了這些基本情況后,便開始投入了工作。由于完整的合同包括4份,內容比較多。所以劉老師也特別強調,抄寫第一份合同的時候,盡量速度放慢,用一個小時時間完成都不為過,主要以熟悉為主。再次,也特別感謝之前就在這里實習的兩位同學。他們是在去年暑假的時候就來到銀行實習了,算起來也快有半年時間了。對于個貸中心的基本業(yè)務流程都比較熟悉,所以不懂的地方他們都給了我很大的幫助。一天下來,自己大概抄了6—7份合同,人也感覺比較累。可能是在家呆太久的緣故吧,還沒有適應緊張的工作。不過自己感覺收獲特別大。由于前不久剛陪媽媽去建行詢問了7折房貸利率的問題,被告知由于有幾個月,余額不足,導致有不良還款記錄,所以只能享受到85折房貸利率的優(yōu)惠。就這個問題,我也專門請教了劉老師。他建議平時在銀行的扣款賬戶上多存比房貸多100元的數目,這樣不管利息怎么調應該都是比較保險的。另外,在談到如果轉按揭是否劃算的問題,他也說到,實際上轉按揭并不是我們想象中的那樣簡單。一方面,建行不可能輕易放走自己的老客戶,肯定會在很多程序上為難顧客。另一方面,像我這種有逾期還款的記錄,就算成功轉按揭,也不一定能夠享受到7折的優(yōu)惠利率。因為銀行也是根據央行的征信系統(tǒng)對個人房貸的資格進行評估。真的很高興自己能夠進入到這個部門實習,第一天就學到了這么多新的東西。

  3、漸入佳境在經過了第一天對合同抄寫的基本熟悉以后,第二天抄寫合同的速度明顯加快了,大概在10多份的水平。

  同時,這一天最大的收獲便是在同學的指導下,第一次學習了文件如何復印。雖然在復印機前站1個小時,背感覺不舒服,下班后在公交車上站著更感覺疼,但想到進入公司后學習到了這一項必不可少的技能后,還是感覺很值得,欣慰啊!隨著掌握復印機的應用技巧(當綠燈一熄滅,就可以進行放下一張文件),時間也縮減了近一半,直接帶來的好處就是背終于不疼了,哈哈!作為一名新人,自然要表現的積極些,所以自己也主動幫助前輩們完成一些基礎的工作。比如進行支行票據的整理以及和房貸合同的組合(對于銀行來說,票據和合同具有同等的法律效力。哪怕萬一遇到了合同丟失的情況,銀行也能通過票據進行貸款的回收。)第一周的實習終于在周五完結,對于這一周的總結,就一句話:外面的世界很精彩,值得你用心去體會、

  4、辛苦的加班這周是實習的第二周,也會是最忙的一周。

  因為要趕在3月房交會之前把客戶的合同全部處理完,不然的話,到時候雪花般的合同會迎面撲來(想想都恐怖)。由于在上個周末的時候,我們的主管劉老師以前事先給我們打過招呼,要我們這周做好加班的準備,所以自己也決定更加努力的去工作。從這周一開始我都每天6點半起床,然后8點鐘準時到銀行,開始復印當天要處理的合同;ù蟾乓粋小時的樣子搞定后,再開始房貸合同的填寫。盡管這幾天每天都加班到晚上8點多,但我從沒有過逃避的想法。在此,我必須向我們部門的邱川濤老師(其實也是20多歲的年輕人)致敬。雖然年紀比我大不了多少,但他的敬業(yè)精神令我大為震撼。注意,是震撼!銀行對員工的規(guī)定是每天8點半上班,而邱老師從來都是不到8點就來到辦公室處理公司,幾乎每天加班到9點鐘才回家。而且周六還經常來自覺加班,感動啊!要知道,這種加班一般來說都沒有多少加班費的,我相信邱老師這樣做完全出于一種敬業(yè)精神。所以當我感到累或者想睡懶覺的時候,只要一想到他,馬上就來了精神。每天也主動幫他分擔一些工作,比如說合同的復印、分件和搬運等等。而且通過幫忙,我也接觸到很多新的東西。這個在以后的日記中我會著重寫到。盡管部門里的很多人都對我說,你歇歇吧,坐一會兒。其實我不是不想坐下來,可是作為實習生來講,要學的東西很多,要做的瑣事也很多,坐下來,節(jié)奏就慢了下來。既然這周的主要工作是趕合同進度,我也想借此機會介紹一下我主要負責的房貸合同。由于每個購房者按揭購房后,都向貸款行申請貸款,等到銀行審批放款后,才算是正式購房成功。(有極少部分客戶由于個人不良信用較多,可能無法申請到銀行的按揭貸款。)一般說來,房貸合同分為個人貸款合同和抵押貸款合同。相比較而言,個人貸款合同的內容比較復雜。首先就是要包括合同三方面的信息:銀行的信息(貸款分(支)行,銀行聯(lián)系電話,負責人等等);房屋的開發(fā)商信息(比如開發(fā)商名稱、企業(yè)法人信息、企業(yè)所在地);購房者的信息(購房者名稱,聯(lián)系地址,身份證號碼等等)。然后是比較關鍵的部分了,就涉及到貸款利率的問題。

  5、短暫的迷茫在這周實習的過程中接到一個不錯的消息,我同時收到了光大銀行的終面通知,只要通過了就能夠正式進入銀行上班了。

  我想這也是我這么努力工作的一個動力吧。也不是我虛偽,不過我放棄了其他找工作的機會,花時間花精力到這也里來實習,我要對得起我自己,對得起我寶貴的時間。如果我到這里來慢慢悠悠的休息,還不如待在家里休息,那樣還休息的痛快。我覺得就是這樣。別人拼命是為了簽工作,我拼命當然也不排除這一點,但更為重要的是,我在全心全意的投入一種職業(yè),投入一種工作。哪怕將來我不在這里工作,我這個月的實習也會讓我體驗到一種不一樣的生活。我的生命中多了一個經歷。要知道這次重慶分行的實習生也不超過10個,所以我必須珍惜這個來之不易的機會。不過到了周五,也就是面試的前一天?赡芤驗橄氲阶约弘x轉正如此之近的緣故,心里又產生了另外一些想法。如果我真的進入了銀行工作,會不會每天都像辦公室的邱老師那樣忙碌。如果說偶爾一天兩天加班還ok,但每天這樣的話我會犧牲掉許多個人的愛好、陪家人朋友的時間、健康狀況也可能因此受到影響、我在想,就算銀行的工資高,但金錢就一定能換來幸福嗎?我不這樣認為。盡管這段時間,我也盡量主動幫助邱老師完成一些力所能及的工作,但他的工作仍然多到做不完,辦公的座位底下每天都堆滿了需要處理的合同。(這給我造成了很大的精神壓力,不知道邱老師是不是也和我一樣)很佩服他鋼鐵般的意志,每天都是做不完的工作,我想我是沒有他這樣的精神了。一想到這里,心里不禁又對銀行產生了一些畏懼。加之正好當天中午也需要復印一堆文件沒有休息,精神一下子感覺處于崩潰的邊緣,也因此突然想放棄第二天的面試,反正當時就是想著給再多錢也不會做這么辛苦的工作。不過我自認為有一點比較好,就是有什么問題不會悶在心里,所以馬上就把自己這個想法給劉老師還有一起實習的同事說。通過與他們的交流后,其實才知道大家一進來都曾經有這種想放棄的想法,但就算以后進入銀行,也會有輪崗的機會,不會一直做這么辛苦的工作,當然也會有其他方面的壓力,但這都是作為一名年輕人必須要面對的。所以啊,我還是太年輕,幼稚啊、以后經歷的'事情多了,心理素質會慢慢好起來的吧。盡管在光大銀行的實習很辛苦,但我想在這里特別想指出的一點是,光大銀行的用人理念很讓我贊同。首先,在派遣職員橫行的今天,光大銀行卻在幾年前就取消了派遣職員。也就是說,現在在光大銀行工作的都是正式工。因為光大銀行覺得這樣有利于培養(yǎng)員工的歸屬感。其次,如果你進去以后,在這個崗位覺得做的不合適,銀行并不會因此而辭退你,而是根據你的個人性格特點以及意愿把你安排到更合適的崗位,因人定崗的理念貫徹的確實不錯。最后一點我覺得也是我能直接體會到的是,在實習的這段時間里,每個人都是很好相處,沒有大公司的那種官僚主義和職場人士的勾心斗角。前輩們都很樂意指導新人,大家也時常開開玩笑。盡管相比一些國有銀行,每個人的工作量大很多,但是都是非常盡職盡責的去完成。在這種氛圍下工作,是非常愉快的,實習生也能得到長足的進步。

  6、實習感言說實話,最開始我對自己的定位是做銷售,完全沒有想過進入銀行從事金融活動。

  但隨著求職活動的進行,也開始了解到實際上銀行的工作并不是我想象中的那樣單挑乏味。盡管作為新人,一般都要當上半年柜員,才能做到其他崗位。但后來聽主管說,只有當過柜員才能對銀行的各項工作流程有一個基本的認知,這也會成為你做其他職務的基礎。這么一想的話,我就完全能夠接受當柜員了。之前自己的想法確實比較單純,總覺得一天坐在那里很枯燥,沒有發(fā)揮出自己的特長。實際上從職業(yè)規(guī)劃來說,人還是要從長遠來考慮,剛剛開始的一時一地的得失,實在是算不得什么。人生的職業(yè)生涯就像一場馬拉松比賽,很多人跑了一半就跑不動了。上面說的就是這種情況,我常常告訴我的好友,路還長著呢,這個時候不用急,雖然開始的時候大家都急于表現,急于成功,沒有關系,一兩年之后他們就堅持不住了,那個時候,你還跑得正輕松,他們卻已經退出比賽了。要讓自己在職業(yè)的道路上走得更遠,首先要讓自己工作得快樂,如果一份工作讓你覺得不快樂,甚至很受罪,那么你就是那個堅持不到終點的選手,即使你堅持到終點了,這樣的人生有意思么?在這個浮躁的社會,很多人耗不起,你跟一些急于表現,急于成功的人說:"看待工作,至少要看",大家都理解你的好心,然后他們都會覺得你不切實際,F在物價橫飛,每個人都要為它買單,很多工作低于的人對工作的要求已經很低了,只要能夠滿足他們的基本生活要求就可以了,他們頻繁跳槽,不安于現狀只是為了讓自己的生活負擔小一些,至于事業(yè),呵呵,暫時讓它見鬼去吧。但我覺得工作好不好并不一定是完全按照賺錢多少來衡量的,看每個人追求不同,不一定大家要一樣的價值取向。有的人喜歡挑戰(zhàn),有的人喜歡穩(wěn)定,有的人喜歡安逸,有些人喜歡忙碌,有的人喜歡管人,有的人只想做好自己的事情,有的人喜歡在外企,有的人喜歡自己創(chuàng)業(yè)…最關鍵的是,"你"喜歡什么?很多人并不清楚自己想要什么,每每總是跟在別人后面,追捧熱門,卻不知道自己究竟要去向哪里,過了一陣才發(fā)現,其實追求的東西自己其實并不喜歡。對于自己想要什么,自己要最清楚,別人的意見并不是那么重要。很多人總是常常被別人的意見所影響,親戚的意見,朋友的意見,同事的意見…問題是,你究竟是要過誰的一生?人的一生不是父母一生的續(xù)集,也不是兒女一生的前傳,更不是朋友一生的外篇,只有你自己對自己的一生負責,別人無法也負不起這個責任。自己做的決定,至少到最后,自己沒什么可后悔。對于大多數正常智力的人來說,所做的決定沒有大的對錯,無論怎么樣的選擇,都是可以嘗試的。比如你沒有考自己上的那個學校,這輩子就過不下去了?就會很失敗嗎?不見得。所謂普通人,就是說概率這件事是很準的,我們大多數人都是普通人,所以我們必須相信概率。因此,我們不會買彩票中500萬,我們不會成為比爾蓋茨或者李嘉誠,我們當中很少的人會創(chuàng)業(yè)成功,我們之中有30%的人會離婚,我們之中大部分人會活過60歲,我們和朋友合伙做生意很可能會最后翻臉朋友都沒得做…很多判斷,必須基于概率的考慮。我們究竟會成為一個什么樣的人,決定權在我們自己,每天我們都在做各種各樣的決定,我可以在這篇實習報告里少寫兩行,也可以多寫兩行,我可以多注意下格式,也可以寫成一堆,我可以做件事情更用心,我可以多為別人考慮一點,你可以選擇就這樣去面試,也可以選擇出門前照照鏡子…每天,每一刻我們都在做這樣那樣的決定,我們可以漫不經心,也可以多花些心思,成千上萬的決定累計起來,就決定了最終我們是個什么樣的人。態(tài)度決定很多事情,你可以悲觀地看待事情,然后用悲觀的做法,把自己的悲觀帶給別人,也可以樂觀地看待事情,用樂觀的做法,讓別人也樂觀起來。往往,成功的人,大多是樂觀的。我們也必須相信,我們所處的這個歷史環(huán)境,既不是特別好,也不是特別差,我們的周圍的人和環(huán)境,既不是特別差,也不是特別好。我們沒什么好抱怨的,也不應該把自己的不成功歸咎于外界的環(huán)境。把責任推給別人很簡單,但這并不能幫助我們什么,相反養(yǎng)成遇到失敗就找理由的習慣。有80%的人成功是因為情商而不是智商,如果你對于某件事情感到憤怒或者不能控制自己的情緒,那么你要改變的不是做法,而是想法。對于我們大多數人來說,貪婪、懶惰、怯懦、放縱、虛榮、不愿承擔責任…這些是正常狀態(tài),而向上、努力、寬容、克制、勇于承擔責任…這些是激發(fā)態(tài),學過大學化學的知道所謂激發(fā)態(tài)就是需要很大能量的狀態(tài)。我們必須了解,我們的同事,我們的老板,這些人往往都處于正常狀態(tài),其實我們自己也往往都處于正常狀態(tài)。一份好的工作,必然是一份員工和公司雙贏的工作,任何一方的利益受損,必然導致工作的不愉快。在這個帖子里我們僅從員工的角度來討論,事實上,沒有人會認為自己有問題,99、9%的人一旦發(fā)生問題必然先從別人或者環(huán)境的身上找原因,如果我們覺得別人都有問題,那么同理就知到,別人一樣會覺得我們有問題。如果要員工和公司雙贏,那么員工也必須考慮一下公司需要什么,要知道公司并不欠你一份工作,只有你的產出大于公司付你的薪水,公司才會樂意雇用你。否則,賠本生意,你自己會做么?所以應聘者最需要考慮的一個問題就是,我有什么價值,這個問題對于我們應屆畢業(yè)生來說,尤其重要,因為我們往往不清楚自己有什么用。如果真是這樣,不妨先聽聽對方把需求說清楚,然后再想想自己能不能做,而不是急于問薪水多少。最后我想說的是,在光大銀行的這段實習經歷會成為我人生一段寶貴的經歷,不管以后我是否從事銀行工作,我都學到了許多在學校學不到的知識。感謝給予我機會的光大銀行,感謝在這里幫助我的每一個人,我會變得更加堅強,更加自信的去面對未來人生的種、種挑戰(zhàn)。

銀行實習心得11

  轉眼已經在**支行實習了半個多月了,曾經懷念睡覺睡到自然醒的生活。但是在中行緊張有序的實習生活讓我一改從前自由散漫的作風,自覺融入到這個優(yōu)良的工作環(huán)境中去。生活節(jié)奏變得規(guī)律,每天準時上下班,上學時候的散漫、輕松的日子一去不復返。雖然實習的時間不長,我卻在這寶貴的時間里學到了好多東西,豐富并實踐了大學的理論知識,同時也深感自己知識的匱乏,堅定了我積極學習的信念。

  心得一:始終堅持做一個有"心"人。虛心學習業(yè)務、用心鍛煉技能、耐心辦理業(yè)務、熱心對待客戶。真正的銀行可能是和每個人的想象不一樣的?赡艽蠹視X得銀行的工作環(huán)境應該是舒適安靜的,其實銀行是相當嘈雜的一個環(huán)境,不斷有打印機的聲音,點鈔的聲音,敲圖章的聲音,銀行的工作是很忙碌的,每天重復同樣的工作,雖然工作很累,但感覺很快樂,心里也滿足。老員工們熟練地辦理客戶提出的業(yè)務,專業(yè)的回答,靈活的指法,快速的辦理,還有良好的心態(tài)都是我要學習的目標。

  心得二:實際的工作與書本上的知識是存在一定距離的,并且我需要進一步的學習。這樣才能使我在銀行的基礎業(yè)務方面的知識,不緊緊局限于書本,而是有了一個比較全面和深刻地了解。俗話說,千里之行始于足下,這些最基本的業(yè)務往往是不能在書本上徹底理解的,所以基礎的實務尤其顯得重要,特別是目前的就業(yè)形勢下所反映的.高級技工的工作機會要遠遠大于大學本科生,就是因為他們的動手能力要比本科生強。從這次實習中,我體會到,如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一起,用實踐來檢驗真理,使一個本科生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識,這才是我們學習與實習的真正目的。

  心得三:現在的銀行已經類似于服務行業(yè)了,所以職員的工作態(tài)度問題也尤為重要。對每一位客戶的到來和要求都要熱心歡迎和對待,特別是遇到一些年紀較大的顧客更是要將這些經濟上涉及的細節(jié)慢慢不厭其煩的道來,一是為了給企業(yè)贏得更好的口碑,另一個是銀行涉及業(yè)務的資金都是每個顧客的心血,我們必須要對其對我們的寄托和信任認真負責。在高柜實習時,有一位老人讓我印象深刻,他是**支行的老客戶了,有八十歲高齡了,但老人還是堅持自己到銀行辦業(yè)務,老人有點兒耳背,而且只會寫自己的名字,每次他來辦業(yè)務,柜員都會很大聲的跟他說話,把業(yè)務解釋清楚,然后也會有專門的人幫助老人填寫單子,每次老人辦完業(yè)務都會按下最滿意的按鈕。我想這就是中行為什么能成為百年銀行的原因吧。

  心得四:必須要有強烈的責任感,要對自己的崗位負責,要對自己辦理的業(yè)務負責。比如:如果是一個柜員的匯款業(yè)務沒經其他柜員審核,匯款就不會發(fā)出,柜員就會受到風險處罰。如果是不小心弄錯了錢款,而又無法追回的話,那也必須由經辦人負責賠償。所以在辦理與銀行現金有關業(yè)務時一定要謹慎細心。5月22號,我很榮幸參加了中行和北京工美聯(lián)合舉辦的貴金屬巡展,我和李勝巧大姐負責熊貓金幣和吉祥金的銷售,在每次交接金幣的時候,李姐總會認真核對數目,()這對我觸動很大,因為我當時根本沒想到要清查數目,只是想把這些貴金屬交給譚波姐就行了,李姐的行為讓我看到了中行人都具有很強的責任心。

  心得五:必須堅守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng),正所謂做一行就要懂一行的行規(guī)。開始實習前分行人力資源部的領導就對我們說,我們在實習過程中可能會接觸到很多客戶資料,但是一定要保密,不能隨意泄露,私下討論,即使是很親近的人也不可以。還有就是,比如,有和業(yè)務辦理需要身份證件,雖然客戶可能是自己認識的人,也應該要求對方出示證件,而當對方有所微詞時,也要耐心解釋為什么必須得這么做。

  實習的工作是忙碌的,也是充實的。生活的空間,須借清理挪減而留出,心靈的空間,則經思考領悟而擴展。

銀行實習心得12

  從走出學校大門走進郵政儲蓄銀行,從學生身份到客戶理財經理。“天下英雄皆我輩,一入江湖立馬催!睆拇髮W學校到社會的大環(huán)境的轉變,身邊接觸的人也完全換了主角,教師變成老板,同學變成同事,相處之道完全不一樣。在這巨大的轉變中,我們可能彷徨,迷茫,無法立刻適應新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。而在學校,有同學教師的關心和支持,每日只是上上課,很簡便。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習時間雖然不長,可是我從中到了很多知識,關于做人,做事,做學問。

  走進郵儲銀行是因為郵政體制改革以后,郵儲銀行成為一家獨立的商業(yè)銀行,呼喚著金融創(chuàng)新。為穩(wěn)定老客戶,發(fā)展新客戶,供給更優(yōu)質的服務,十分有必要開展理財類業(yè)務。同時,中資銀行和外資銀行在大中城市和經濟發(fā)達地區(qū)進取開拓個人理財,加之郵儲銀行在資金清算等方面處于的劣勢,迫切要求引入人民幣和外幣理財這種具有豐富性、多樣性、靈活性、個性化的金融創(chuàng)新品種,與其他商業(yè)銀行站在同一起跑線上,為自身業(yè)務發(fā)展注入新的活力。所以保定市郵儲銀行統(tǒng)一面向地區(qū)公開招聘。

  個人業(yè)務客戶經理是指從事個人銀行產品營銷、市場拓展和客戶服務工作,為客戶異常是vip客戶供給個性化、綜合性的個人金融服務,收集和反饋市場信息,宣傳銀行形象的從業(yè)人員?蛻艚浝硭刭|的高低將直接影響個人理財業(yè)務服務質量的好壞,金融市場的競爭根本是人才的競爭,擁有優(yōu)質的客戶經理即擁有了優(yōu)質的客戶。所以,首先應選拔業(yè)務熟練、知識面廣、具有較豐富的市場營銷知識和客戶服務經驗、有奉獻敬業(yè)精神的優(yōu)秀人員充實到個人理財客戶經理崗位。其次在上崗前要采取多種形式進行嚴格的培訓,第三應探討建立相應的客戶經理激勵約束機制、準入和退出制度、建立科學的考核管理體系,吸引高素質人才,穩(wěn)定客戶經理隊伍。

  。從我們報名到面試,再到培訓。到此刻的正式上崗簽訂合同,這個期間只用了短短的一個月,我們的工作其實嚴格來說僅有五天的實習期。五天之后我們就正式上崗了,可是由于郵政儲蓄銀行剛剛和郵政局分家,所以之前的員工并入郵政局,我們在實習期間壓根就沒有老員工的指導,在這五天里。我體會到了簽到一筆保險單的歡樂,也感受到了儲戶把你當成保險公司推銷人員的冷落的眼神。

  怎樣說呢,保險在我們那里做的很失敗,名聲很不好,我們要在銀行把保險的信譽豎立起來很難?墒沁@種銀行代理保險又何外面保險公司的直接保險不一樣,是儲蓄式的分紅保險。

  郵政儲蓄銀行代理的保險有很多,可是我們郵儲銀行根據我們行的自身特點目前只代理三種保險。

  一種是人壽公司的xx分紅型,這種的特點是一千塊錢起存,以一千的整數倍存上不封頂,一次性躉交。投保范圍為三十天到六十周歲的人,五年后分紅加固定收益加本金一齊取出。保險期限是五年。

  保險范圍是一倍的疾病身故和三倍的意外身故,值得一提的是如果未滿一年的賠償為一倍的本金,此種險種能夠退保,可是未滿三年退保有損失本金,三年之后的退保能夠保本。我們的分紅并不固定主要是根據保險公司投資市場的效益來的利潤的百分之七十分紅。所以他的分紅并固定。如果五年之內急需用錢,能夠申請保單質押的貸款,也能夠向保險公司借款。貸款能夠貸現金價值的百分之八十,貸款的利率是根據同期的銀行貸款利率一樣的。借款能夠是現金價值的百分之七十,是執(zhí)保單去保險公司借。關于退保,是有三種情景的:第一種情景,當天退保,能夠在我們銀行直接退保不收取任何費用。第二種情景,在十天之內的第二天到第十天退保,這個是要到保險公司退的,也是有兩種情景:

 。1)本人持本人有效證件到保險公司親自辦理。能夠在當天完成退保。

 。2)在我們銀行填寫委托書由我們去保險公司辦理可是這種的話當天不能退錢。在十天猶豫期退保的只收取十塊錢的手續(xù)費工本費。第三種情景,超過猶豫期的退保,之中退保時在三年之內退要損失本金的,因為他的要扣除違約金的,而三年之后退保不損失本金是因為三年的分紅加上扣除違約金的本金基本上能夠保本了。所以這種保險在做之前必須要向儲戶講清楚最好是五年不要去動它要

  不然這種投資就不能發(fā)揮它的最大價值了。

  第二種還是中國人壽的一種分紅保險,叫做安享一生。此種險種是起存為一千,期交五年,第十年退回本金的百分之四十,第十五年退回剩余的百分之六十。投保范圍是三十天到五十五周歲的人。我們的分紅則是從第一年交第一次的那一年開始分紅一向到七十周歲。保障期限也是從投保生效之日起至七十周歲。保障范圍是一倍的疾病身故兩倍的意外身故三倍的重大災害(指洪水,地震,臺風,海嘯,泥石流,滑坡)這種沒有固定收益,僅有分紅,可是保障期限長。

  國壽安享一生兩全保險(分紅型)是中國人壽推出的一款新型分紅產品,該產品不僅僅供給涵蓋疾病、意外及地震、泥石流、滑坡、洪水、海嘯、臺風六種重大自然災害的周全保障,還將在約定期限內返還全部保費后一向到70周歲。在這期間,該產品將供給紅利分配,您能夠分享保險公司的投資和經營成果直到70周歲。一份保單,多重收益!

  第三種就是xx財產保險公司的xx財險雙贏型家庭財產保險,此種保險起點為一萬元,以一萬的倍數遞增,上不封頂。保險范圍為家庭財產遭遇火災,爆炸,飛行物墜落等造成的家庭損失,承擔兩倍的賠付,期限為三年,而存款的利率為同期三年整存整取三年利率高百分之零點六,同減同增,分段計息。區(qū)別于壽險的是要在郵儲銀行開一張郵政綠卡三年之后本金加利息打到綠卡上。三年之后兌付可直接拿卡到郵儲銀行支取。

  我們的工作很簡單就是幫忙儲戶合理的分配他的財產讓他們的投資能夠到達收益的最大化。

  要做到這些首先是要對儲戶分類。我在實際工作中把儲戶分成了三類:

  第一類是商人,這類是我們基本上不太花長時間介紹分紅保險的,因為他的資金通常是流動性很大的,如果做了長期的固定投資那么他的資金鏈會受到影響。所以會提議他存成定活兩便的單子或者是時間短一點的定期存款。

  第二類是工薪階層,這類我們會做很多工作理解我們的分紅保險因為工薪階層都有穩(wěn)定的收入,每年都會有存定期的意向存定期其實就是為了有利息還能夠攢下錢,而分紅型保險就是很好的一種理財投資方式。我們每年村一部分這種又能夠存錢還能夠有一份人生保險的保障。

  第三種人就是農戶,這類我們會提議他們做分開的理財,能夠拿存定期一部分錢存儲蓄是保險然后剩下的錢能夠存一年的定期,再有的話能夠存成一個定活兩便。這樣農民辛苦掙來的錢就能夠也有的零用錢也能夠有收益高的能夠攢錢的我們也是通?纯蛻舻木唧w情景,如風險的偏好程度,閑置資金多少、走向及閑置時間等來定。如一些生意人其風險意識較強,提議其購買理財產品、基金;對一些城中村的50歲左右的客戶,這些人每月都有固定的房租收入,孩子也已經長大成人,提議其長期投資如買5年期的保險,收益比同期定期存款要高;對于二三十歲的年輕人,這些人要買房買車或供房子,比較適合短期理財產品和保險繳存。如果是定期客戶的話,她不提議購買理財產品。因為兩者收益差不多,而理財產品風險較大。提議定期客戶還是存定期。對于外地務工人員,提議其購買保險,這樣會多一份保障,收益率也比較高。對于生意人,她會向其推薦短期限的理財產品。客戶經理還能夠經過柜員介紹來發(fā)展客戶,那樣更容易贏得客戶信任。柜員介紹后,自我再去接觸,并主動為其服務,這樣成功率會高些。”

  我們的工作就是在營業(yè)廳里面指導客戶填寫單據,幫忙客戶合理規(guī)劃金錢。介紹我們的理財產品還有銀行的各種業(yè)務都要熟悉,。包括信貸(小額信貸)對公業(yè)務,還有我們的新產品的介紹像商易通等。,我們的客戶主要是代發(fā)

  養(yǎng)老金、代發(fā)工資類的客戶,歲數大,有必須的財富積累,但缺乏金融知識,理解本事較差,理財產品涉及的很多方面,他們都不理解。所以要不厭其煩地給他們講解。

  存款市場的競爭進一步轉向銀行能否為儲戶供給顧問化、個性化的服務,理財產品僅僅是一個開始的信號,隨著各家商業(yè)銀行理財產品的日益多樣化,郵儲銀行儲蓄存款將面臨儲蓄搬家,而這勢必嚴重削弱郵儲銀行的儲蓄資金來源,對支持城鄉(xiāng)金融服務和“三農”經濟的發(fā)展帶來負面的影響

  最近金融危機也對我們的銀行代理保險有影響,很多人都持觀望態(tài)度。尤其是xx財險他的'計息是分段的而連續(xù)降息對xx的影響是最大的。鴻豐的人家都認為金融危機會導致企業(yè)不景氣分紅就會降低。所以好多人都不敢把錢拿來投資。

  今年資本證券化類的理財產品如財富系列比較好賣。它屬于資產負債結構,對郵儲貸款業(yè)務發(fā)展,收益率提高等很有意義。

  應對儲戶我們能做到的首先要全心全意為儲戶服務。為儲戶保密。認真負責的分析它們的自身特點,為其選擇一種比較合理的理財方式。所以客戶經理在市場營銷、客戶發(fā)展和維護等方應對于郵儲的作用不言而喻?蛻艚浝硭刭|的高低將直接影響個人理財業(yè)務服務質量的好壞,但毋庸諱言,目前郵儲一方面客戶經理的素質還有待提高,一些理財經理或客戶經理是兼職,給客戶理財全憑個人經驗或感覺,缺乏系統(tǒng)的金融知識和專業(yè)理財訓練。另一方面,一些網點沒有專門的理財專席、大客戶室等硬件設施,甚至很多網點沒有客戶經理。這在必須程度上影響了理財業(yè)務的發(fā)展進度!蔽覀円龅竭@一點就要業(yè)務熟練、知識面廣、具有較豐富的市場營銷知識和客戶服務經驗、有奉獻敬業(yè)精神才能充實到個人理財客戶經理崗位。

  金融市場的競爭根本是人才的競爭,擁有優(yōu)質的客戶經理即擁有了優(yōu)質的客戶。所以,在上崗前市局采取多種形式進行嚴格的培訓,建立了相應的客戶經理激勵約束機制、準入和退出制度、建立科學的考核管理體系,吸引高素質人才,穩(wěn)定客戶經理隊伍。

  從上崗的這些天我不但學到了理財的經驗,還學到了如何與各部門協(xié)調工作。中國有句俗話叫“林子大了什么鳥都有。”踏上社會,我們得與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系,又工作繁忙,很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,所以剛出校門的我們很多時候無法適應。那里說一下我自我的一點小小感受吧!我們的工作很簡單就是幫客戶找到自我的一套理財方針,然后幫忙客戶填寫單據,之后的事情就是我們的柜員打出單據,這就要我們必須要同柜員之間把關系搞好,機打的單據如果出不出來那么我們的一筆業(yè)務就是沒有任何效應的。如何維護和他們之間的關系呢我們經常做的就是營業(yè)廳里面的衛(wèi)生都要進取的打掃。每一天的憑條我們都是在早上上班沒有營業(yè)之前就要整理好方便儲戶使用。每一天早上早去十分鐘開營業(yè)廳的前門。之后擦營業(yè)廳的玻璃門,拖地。柜員有什么事情走不開我們會主動幫他們解決。

  實習雖然苦點,累點,這些都無所謂,重要的是經過實習我有了必須的收獲。實習讓我熟悉和適應了銀行的一些基本流程和業(yè)務操作環(huán)節(jié),了解了什么是工作,工作是怎樣一回事,怎樣樣的工作適合自我,以及如何處理復雜而微妙的社會人際關系。經過實習,讓我又全面的了解了自我一次,對自我的職業(yè)生涯有了設計、補充和調整。

  我是學管理的,在書本上學過很多套經典管理理論,似乎通俗易懂,似乎輕而易舉,也許親臨其境或親自上陣才能意識到自我本事的欠缺和知識的匱乏。實習這兩個多月期間,我拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷,而更多的是期望自我在工作中積累各方面的經驗,為將來自我走創(chuàng)業(yè)之路做準備。

銀行實習心得13

  作為大堂經理其中很難的就是處理客戶投訴,可以稱之為一種藝術吧,在這里我想談談心態(tài)。

  我從事這個崗位的時間也不算短了,據我的經驗,客戶純粹來找茬的案例幾乎是很少,當然也存在(如敲詐銀行),絕大部分的客戶實際上并不想來找氣受,也就是說我們首先要反思的是自己,而不能認為客戶是在無理取鬧,只有抱這樣的心態(tài)才能真正的解決問題。

  如果客戶找到你把你當成救命稻草,來向你反映我們的工作人員某某存在問題,不要急于去辯解,無論誰對誰錯,這本身并不重要,因為這不是法庭,就算你駁倒了客戶也許帶來的是更糟的結果。首先要真誠的向客戶道歉,因為你代表的不是你自己,你首先要取得客戶對你的好感,這樣才可能很好的進行以下的溝通,其次,要弄清楚客戶他的'需求是什么,要盡快幫客戶解決他的問題,如果這個問題的確與制度沖突,要耐心的聆聽客戶為什么如此的為難,要給他發(fā)泄的渠道,不要插嘴,因為有些客戶他可能并不是真的就要逆著我們的制度辦事,他需要的是一種宣泄,也可能他是在方面生氣來到你這發(fā)泄,而我們要想解決問題能做的就是一種理解,你可能覺得做到這一點太委屈也太難,的確,這就需要一個良好的心態(tài)。

  這是你的工作,不要對某個客戶一直耿耿于懷,過去的就當作一次經驗,僅此而已。

  你可以堅持記工作日記,只要遇到客戶投訴便記錄下來,加之自己的總結。下一次的客戶投訴也許是重復的,那么你可以輕松的把以前總結的拿來就用,如果又是一個新的投訴,這對你來說又多了一次經驗的積累,你會發(fā)現你的心態(tài)可能由最初的抵觸客戶投訴到最后的平靜應對。

  客戶著急的時候,你做事不要亂,但一定要和客戶一樣急,讓他能感覺到你是真的全力以赴的為他辦事,尤其是有些問題涉及到了另外一個部門,客戶在抱怨的時候,你要順著他的意思,同時也可以一起來埋怨某個部門的確存在問題,讓客戶覺得你們是一個戰(zhàn)線上的。

  客戶無論態(tài)度不好,我們的態(tài)度一定要好,這是重中之重,這也是摘除自己責任的最基本的原則,因為有時客戶并不時沖你來得,但你要態(tài)度惡劣的與客戶辯駁,他的矛頭很可能指向了你,所以,保護好自己十分重要。

  無論上班時遇到什么樣的客戶,下了班,就全都忘了吧,或者當作笑談和朋友調侃一下,記住的是經驗,但不要對這樣的不愉快念念不忘。

銀行實習心得14

  不知不覺,時間從我們的指縫中悄悄溜走,短短兩三個月,經歷了多個身份的改變,從一個大學畢業(yè)生到崗前培訓生再到如今的職場新人。

  原以為自己對變化如此之快的角色轉換會難以適應,但很高興也很幸運的.是我加入到了團結友愛的XX支行大家庭里,讓我快速平穩(wěn)地度過了這個轉換期。在這一個月了,感謝我的師傅們教會了我基本的柜面業(yè)務操作,更感謝他們讓我懂得如何真正地從客戶出發(fā),服務好客戶。

  銀行服務無小事,各銀行間的產品大同小異,最能體現差別的在于服務,這也是各銀行核心競爭力的體現,這一點,流美支行讓我體會很深。比如在常見的現金匯款業(yè)務,我們會仔細詢問客戶收款卡的性質,如果是外地普通卡,我們會建議客戶先將現金存到自己的銀行卡里,在轉到對方賬戶,這樣手續(xù)費可以便宜很多;在客戶開戶的時候,如果客戶沒有大額交易的需求,我們會為客戶開通網上銀行動態(tài)口令代替網銀盾,為客戶節(jié)省費用;在大額轉賬時,我們會詢問客戶是否有手機銀行,如果客戶沒有,我們會建議客戶先開通手機銀行,再通過手機銀行轉賬,這樣手續(xù)費可以便宜70%....類似這樣的細節(jié)還有很多,真心感謝流美支行的師傅讓我體會到銀行服務的真正含義。未來,我會繼續(xù)努力,成為一名合格的建行員工。

銀行實習心得15

  經過在銀行的1個半月的實習,我從客觀上對自己在學校里所學的知識有了感性的認識,使自己更加充分地理解了理論與實際的關系。我這次實習所涉及的內容,主要是第三方存管業(yè)務,其他一般了解的有儲蓄業(yè)務、信用卡業(yè)務、借貸業(yè)務。工作包括最先簡單的錄入、統(tǒng)計和后來的前臺營銷、接待工作。

  實習內容

  在實習的前兩個星期,我在五角場支行的電子產品部學習銀行的最基本工作,如錄入、統(tǒng)計、制表、復核等。通過這些簡單的工作,我了解了銀行卡業(yè)務的基本操作流程,未接觸銀行工作前看似簡單的一張信用卡,是必須經過評估、審核、錄入、復核、存檔、編制、打印等一系列完整嚴密的手續(xù)才能完成的。當中任何一個環(huán)節(jié)出了差錯,都會帶來繁瑣的糾正工作。剛開始認為對于簡單的電腦操作完全可以勝任的我,慢慢明白,最重要的不是快,而是準。除了銀行卡的操作流程,在做一些雜事,如電話聯(lián)絡各所業(yè)務人員、大堂經理等工作時,我也深刻體會到銀行不是簡單的存款取款的渠道,而是一個具有權威性的完整的金融機構。銀行的后臺業(yè)務也包羅萬象,每個部門都有自己工作的操作流程,而我這次接觸的是電子產品部,主要學習的是第三方存管業(yè)務。

  經過兩個星期的學習,我有幸有機會被分配到黃興所營業(yè)網點進行前臺的第三方存管業(yè)務處理。每天我和一名銀行操作人員還有三名實習生一組人來到營口路上的中心建投證券所,推廣第三方存管業(yè)務。第三方存管是指證券公司客戶證券交易結算資金交由銀行存管,由存管銀行按照法律、法規(guī)的要求,負責客戶資金的存取與資金交收,證券交易操作保持不變。對于這個國家剛出臺的新型業(yè)務,我們要做好介紹和營銷工作。在證券所,接觸到的大部分人都是退休離職人員,年長的不在少數。我們除了需要耐心講解外,還會根據他們的需要為他們提供各種便利幫助他們申請和使用。介紹、答疑、填表、復印、裝訂、跑上跑下這些看似簡單的活拼湊在一起,比起在辦公室里的電腦錄入工作可是辛苦多了。不過這樣的親民實習讓我學習到了很多,收獲頗豐:要做好一份工作甚至一個業(yè)務,要從顧客的角度切實為他們著想,要用誠心感動他們,尤其是銀行這樣一個公立的角色,更要時時以認真嚴謹的態(tài)度要求自己服務大眾。

  第三方存管作為一個新出臺的業(yè)務,不僅給了證券市場一股新的氣象,也給了我全新的力量,讓我收獲的不僅僅是簡單的.業(yè)務操作方法,且是工作背后那份深刻的認知體會該如何做好一個銀行人員。

  實習收獲與體會

  這次實習,除了讓我對農業(yè)銀行的基本業(yè)務有了一定了解,并且能進行基本操作外,我覺得自己在其他方面的收獲也是挺大的。作為一名一直生活在單純的大學校園的我,這次的實習無疑成為了我踏入社會前的一個平臺,為我今后踏入社會奠定了基礎。

  首先,我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進入社會以后必須要有很強的責任心。在工作崗位上,我們必須要有強烈的責任感,要對自己的崗位負責,要對自己辦理的業(yè)務負責。如果沒有完成當天應該完成的工作,那職員必須得加班;如果不小心出現了錯誤,也必須負責糾正。

  其次,我覺得工作后每個人都必須要堅守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng),正所謂做一行就要懂一行的行規(guī)。在這一點上我從實習單位同事那里深有體會。比如,有的業(yè)務辦理需要身份證件,雖然客戶可能是自己認識的人,他們也會要求對方出示證件,而當對方有所微詞時,他們也總是耐心的解釋為什么必須得這么做。現在銀行已經類似于服務行業(yè),所以職員的工作態(tài)度問題尤為重要,這點我有親身感受。

  最后,我覺得到了實際工作中以后,學歷并不顯得最重要,主要看的是個人的業(yè)務能力和交際能力。任何工作,做得時間久了是誰都會做的,在實際工作中動手能力更重要。

  因此,我體會到,如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一起,用實踐來檢驗真理,使一個本科生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識,這才是我們實習的真正目的。

  很感謝實習單位給我這個這么好的實習機會,讓我學習很多、成長很多、收獲很多。

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