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認識實習報告范文3000字

  :通過老師和公司技術人員的當堂授課以及工人的現(xiàn)場現(xiàn)身說法全面而詳細的了解SAW(聲表面波器件)的生產(chǎn)工藝過程。讓我們學會從技術人員那里獲得直接的和間接地生產(chǎn)實踐經(jīng)驗,積累相關的生產(chǎn)知識。通過認識實習,學習本專業(yè)方面的生產(chǎn)實踐知識,為專業(yè)課學習打下堅實的基礎,也能夠為畢業(yè)后走向工作崗位積累有用的經(jīng)驗。同時,把在理論教學中學到的知識具體運用到實際工作中,提高學生的綜合素質(zhì),從而達到基本功培訓目的。

  認識實習任務:主要是了解實習時應當做的事。向已經(jīng)工作的人員請教大學里應當培養(yǎng)的能力和素質(zhì)以及初步了解公司內(nèi)部制度規(guī)劃和工廠生產(chǎn)流程。

  實習具體內(nèi)容及過程:

  在****電子有限責任公司主要是兩個部分。第一部分是在會議室聽取研發(fā)部部長李先生介紹****電子有限責任公司的發(fā)展歷程和目前的運營狀況、公司的整體狀況,和公司的產(chǎn)品聲表面波器件的有關情況。第二部分是參觀成都燎原星光電子有限責任公司內(nèi)部工作環(huán)境和聲表面波器件的生產(chǎn)工藝流程。

  在會議室里面,李先生詳細地介紹了一下內(nèi)容。

  濾波器的主要指標,包括什么是濾波器,它的插入損耗,中心頻率,3分貝帶寬、40分貝帶寬,矩形系數(shù),阻帶抑制,LBN36-8M聲表面波濾波器的曲線。之后介紹壓電效應和逆壓電效應的基本原理,和產(chǎn)生壓電效應的材料,例如壓電單晶:LN、LT、壓電陶瓷、壓電薄膜。之后介紹叉指換能器的工作原理,基本結構。 聲表面波技術概述方面,他介紹了聲表面波技術的定義,特點,發(fā)展狀況,器件的結構器件的工作原理等,之后介紹聲表器件技術指標,包括中心頻率、通帶寬度、通帶紋波等一系列指標。之后介紹公司的研發(fā)能力,它承擔著以“高新工程”為代表的國家重點型號和以“航天型號工程”為代表的高可靠元器件、功能組件的研制與批生產(chǎn)任務,具備軍用NPN、PNP型晶體管、軍用聲表面波濾波器、LC(EMI)濾波器、腔體濾波器、射頻微波組件等的研制生產(chǎn)實力。最后介紹生產(chǎn)工藝,聲表器件使用注意事項,部分典型軍用聲表產(chǎn)品。 例如SBP70-15、 SBP70-5、 SBP70-002 經(jīng)過約1小時的講解,我們已經(jīng)基本了解saw器件的相關知識,隨后參觀了現(xiàn)場生產(chǎn)聲表面波濾波器的凈化生產(chǎn)線,擁有900余平方米的超凈化生產(chǎn)線和1000余平方米的凈化生產(chǎn)線,聲表面波濾波器生產(chǎn)工藝采用與半導體器件生產(chǎn)相近的平面工藝,關鍵的生產(chǎn)工藝在同行業(yè)中處于先進水平。在公司技術員的講解下,我們知道了生產(chǎn)流程,

  蒸發(fā)----在拋光的單晶片表面淀積上一層鋁,再利用光刻技術刻出所需的圖形。光刻----是一種復印圖形同化學腐蝕相結合的技術,目的在于得到準確的換能器圖形。劃片粘結----是將單晶片分成單個完整的管芯,將合格管芯去膠合金后粘接在相應的底座上。壓焊----用硅鋁合金絲將叉指換能器鍵合區(qū)與底座及底座上對應的芯柱連接起來。涂膠涂----吸聲膠是為了有效的抑制芯片端面的不良反射波。中測----有效剔除由于上步工序工藝誤差等原因引起的不良品。封帽----是利用接觸電阻通電產(chǎn)生熱加壓焊接,將管座與管帽焊接在一起,把管芯密封在底座和管帽內(nèi),使其不受外界大氣的影響,以保證產(chǎn)品的穩(wěn)定性和可靠性。

  工藝篩選----通過檢漏、高低溫循環(huán)、高溫儲存、低溫儲存、振動等試驗剔出早期失效和不穩(wěn)定的產(chǎn)品。

  實習總結與體會:

  這次認識實習,讓我們大概的了解到了走到社會后所要面對的一些情況。這次實習雖然時間很短,但卻是是學到了一些知識,比如說,他們公司是做什么產(chǎn)品的,他們產(chǎn)品有什么特點,可以應用到什么方面,還有就是聲表面波的一些相關概述,它的工作原理,如何規(guī);a(chǎn),以前不是那么的了解它,而當自己處于實際環(huán)境中真實地了解它,這樣的話收獲會比課堂上更大,讓我更為明白的是,一個東西僅了解它的基本原理是遠遠不夠的,而是要你知道原理,以及根據(jù)原理做出東西來,僅做出東西還不行,還要將生產(chǎn)過程中面臨的各種工藝問題,產(chǎn)品的設計缺陷,產(chǎn)品的質(zhì)量,性能問題都將得到完美的解決。這樣的話我想是每個人都所值得追求的,也是必須面臨的。其實現(xiàn)在的大學生更需要這樣的機會來鍛煉自己,磨礪自己。

  本次實習我認為還存在一些不足之處,在實際動手方面,我們欠缺。這或許是各種各樣的原因造就的吧,比如時間問題,企業(yè)的利益問題等等,其實這些反應了一個更深層次的問題,那就是如何讓中國的大學生更好地將理論知識用于實踐,于實踐中汲取理論知識。這就需要企業(yè)和高校之間的緊密合作,實現(xiàn)三贏。我知道,在這方面國內(nèi)是做得不足的,這就需要引起我們的政府,教育,企業(yè)的強烈反思,并考慮詳細計劃。當然目前有很多原因限制了它的發(fā)展,比如說是企業(yè)人員對大學生持有意見,而不愿意犧牲企業(yè)的利益來發(fā)展大學生。我認為最重要的是國內(nèi)的體制問題。

  每個人都知道,人才是最重要的,人才是因為在足夠的學習中充分發(fā)揮自己的各種技能而服務于社會而變得重要,F(xiàn)在的人才在將來發(fā)揮的作用是不可估量的,因此無論怎么樣,無論是處于什么職位的人,總的說來,都應該充分發(fā)揮自己的各項技能而貢獻于社會,這樣的話,對任何都是有利的。

  不管怎么說,這次實習是有所收獲的,現(xiàn)如今我們的首要任務是打好基礎。沒有基礎,一切都只是空談。我們的路還很長,甚至可以說還沒有開始,現(xiàn)在只是為開始做準備而已,沒有自己的執(zhí)著和努力,一切都只是幻想。

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