最新事業(yè)單位五險一金繳納比例標(biāo)準(zhǔn)
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。以下是小編為大家整理的最新事業(yè)單位五險一金繳納比例標(biāo)準(zhǔn)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
最新事業(yè)單位五險一金繳納比例標(biāo)準(zhǔn)
1、事業(yè)單位養(yǎng)老保險怎么交？
據(jù)了解，部分參加社會保險的事業(yè)單位，基本養(yǎng)老保險費由單位和職工共同繳納，職工以本人上月應(yīng)發(fā)基本工資為繳費基數(shù)，單位以全部職工個人繳費基數(shù)之和作為繳費基數(shù)。職工繳費比例為本人基本工資的8%，由單位代扣代繳，單位繳費比例按照“以支定收，略有結(jié)余”的原則確定。目前，遼寧省本級單位繳費比例為29%。
提醒：每個城市事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，總的來說，大部分事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳納比例及繳費基數(shù)都比企業(yè)職工養(yǎng)老保險要高，具體標(biāo)準(zhǔn)可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍儭?/p>
2、事業(yè)單位哪些人員應(yīng)參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險？
全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員及退休人員（參照公務(wù)員管理的事業(yè)局局機關(guān)除外）；差額撥款事業(yè)單位在編在崗人員及退休人員；鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在編在崗人員及退休人員；自收自支事業(yè)單位在編在崗人員及退休人員；在民辦學(xué)校工作的'原區(qū)內(nèi)在編的公辦教師。
醫(yī)療保險繳費比例是多少？按照《實施方案》規(guī)定，職工基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工個人共同繳納。用人單位按本單位職工檔案工資總額的7%繳納；職工按本人檔案工資收入的2%繳納。退休人員個人不繳納基本醫(yī)療保險費，單位按相關(guān)規(guī)定繳納。
提醒：沒有將事業(yè)單位人員納入職工醫(yī)療保險的城市，仍是公費醫(yī)療，實報實銷的形式，將事業(yè)單位人員納入職工醫(yī)療保險的，則在具體醫(yī)保繳費標(biāo)準(zhǔn)上存有差異，具體還需向當(dāng)?shù)氐纳鐣Ｕ暇肿稍儭?/p>
3、事業(yè)單位要交住房公積金嗎？
國務(wù)院《住房公積金管理條例》明確規(guī)定，住房公積金，是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體（以下統(tǒng)稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。由此可見，事業(yè)單位工作人員也需要繳納公積金。
事業(yè)單位住房公積金繳存比例是多少？根據(jù)規(guī)定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。
溫馨提醒：職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi)，由受委托銀行計入職工住房公積金賬戶。
職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
拓展
事業(yè)單位五險一金占工資比例是多少
一、事業(yè)單位五險一金如何繳納?
國務(wù)院日前公布《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，國家建立事業(yè)單位工作人員工資的正常增長機制。事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇。條例提出事業(yè)單位工作人員參加社會保險，再次從法律層次發(fā)出信號，事業(yè)單位醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險“并軌”已箭在弦上。也就是說，從7月開始，事業(yè)單位工作人員個人從不繳費、退休卻拿較高退休金的歷史將終結(jié)。
另外，事業(yè)單位住房公積金的繳存也是強制的，符合繳存條件(外省市城鎮(zhèn)常住戶口職工、個體工商戶、自由職業(yè)者除外)的單位和個人必須根據(jù)住房公積金的相關(guān)法律法規(guī)依法繳納住房公積金。
事業(yè)單位公積金為單位與職工各繳一半，但也有不一樣的，有單位交的多。要看公積金中心審批后同意單位怎么交。
事業(yè)單位為職工繳存的住房公積金， 由財政部門核定收支后，在預(yù)算或者費用中列支，事業(yè)單位住房公積金是由市政府直接管理。
機關(guān)事業(yè)單位公積金月繳存基數(shù)計算為：在職公務(wù)員(含參照)：國標(biāo)工資+工作性津貼+生活性補貼+第十三個月工資;事業(yè)人員：崗位工資+薪級工資+績效工資。
機關(guān)事業(yè)單位住房公積金的繳存比例一般為12%，具體可以咨詢當(dāng)?shù)氐淖》抗e金管理中心
二、事業(yè)單位五險一金繳納比例如下：
養(yǎng)老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%。
醫(yī)療保險單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%。
工傷保險單位繳費比例為0.2%，個人不繳費;
生育保險單位繳費比例為0.8%，個人不繳費;
失業(yè)保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為1%。
住房公積金單位和個人繳費比例各為12%。
需要提醒的是，各地的事業(yè)單位五險一金繳費政策是不一樣的，具體的事業(yè)單位五險一金繳納比例，可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＞只蛘咦》抗e金管理中心咨詢!
《社會保險法》第二條
國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
在“五險一金”改革之后，事業(yè)單位的五險一金也應(yīng)該單位與個人共同繳納。事業(yè)單位五險一金比例的不是確定的，不同的事業(yè)單位由于職工工資的不同，繳納五險一金的比例級別也不一樣。其中工傷保險和生育保險不需要個人繳納，具體的各保險繳納比例依照地區(qū)經(jīng)濟水平來確定。五險一金事關(guān)我們終身福利，提請各位按時繳納。
【事業(yè)單位五險一金繳納比例標(biāo)準(zhǔn)】相關(guān)文章：
五險一金繳納比例01-03
株洲五險一金繳納比例01-18
上海五險一金繳納比例01-18
襄陽五險一金繳納比例01-18
廣州五險一金繳納比例01-27
杭州五險一金繳納比例01-18
五險一金包括什么？五險一金繳納比例01-08
2014有關(guān)五險一金繳納比例06-21