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六險(xiǎn)一金交的比例是多少
六險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)六險(xiǎn)一金交的比例是多少？下面是小編為大家整理的相關(guān)內(nèi)容，歡迎參考！
六險(xiǎn)一金交的比例是多少：
五險(xiǎn)一金是指社保與公積金，社會(huì)保險(xiǎn)包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。而六險(xiǎn)一金中比五險(xiǎn)一金多出來(lái)的一種保險(xiǎn)是不確定的，有的企業(yè)繳納的是意外險(xiǎn)、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等商業(yè)保險(xiǎn)，也有的企業(yè)繳納的是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，具體可以向用人單位咨詢一下。
具體的來(lái)說(shuō)，六險(xiǎn)一金公司與個(gè)人交的比例如下：
養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總�(gè)月繳納20%—22%，你自己繳納8%；
醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總�(gè)月繳納9%—12%，你自己繳納2%；
失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總�(gè)月繳納1%，你自己繳納1%；
工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總�(gè)月繳納0.4%—0.5%，你自己一分錢(qián)也不要繳；
生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總�(gè)月繳納0.7%—0.8%，你自己一分錢(qián)也不要繳；
住房公積金：?jiǎn)挝蛔孕写_定5%-12%是免稅范圍最高不得超過(guò)20%。個(gè)人扣同樣比例。
職工個(gè)人每年的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金額及個(gè)人繳費(fèi)額按下列公式計(jì)算：當(dāng)年職工個(gè)人補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金額=(公司每月出資額+個(gè)人每月繳費(fèi)額)×12
其中： 公司每月出資額=上年末職工個(gè)人補(bǔ)充保險(xiǎn)基數(shù)×公司每年用于補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例×系數(shù)1×系數(shù)2式中。
(1)上年末職工個(gè)人補(bǔ)充保險(xiǎn)基數(shù)規(guī)定為職工本人上年工12月份的基本工資與崗位工資之和，這是因?yàn)檫@兩項(xiàng)收入在一定程度上可以反映職工間的差異，具有相對(duì)合理性。且基數(shù)一經(jīng)確定即保持1年不變，這是為了在操作上簡(jiǎn)單易行。
(2)繳費(fèi)與職工個(gè)人的一般工齡、在民航(或在本單位)的工齡掛鉤，分別采取不同的系數(shù)1、系數(shù)2。例如，規(guī)定一般工齡為1年時(shí)系數(shù)1的值為0.8，逐年向上遞增0.02，一直遞增到1.20為止；規(guī)定在本單位工作滿1年則系數(shù)2的值為1.00，逐年向上遞增0.01，一直到1.40為止。
(3)公司每年用于補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例即指單位根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益確定的比例，此比例每年動(dòng)態(tài)調(diào)整。例如規(guī)定為6%，或高些或低些。
六險(xiǎn)一金個(gè)人繳納：
養(yǎng)老保險(xiǎn)勞動(dòng)者8%；醫(yī)療保險(xiǎn)勞動(dòng)者2%；大病醫(yī)療保險(xiǎn)勞動(dòng)者1%；失業(yè)保險(xiǎn)勞動(dòng)者1%；工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)勞動(dòng)者不繳納；住房公積金與用人單位繳費(fèi)比例一致，在5%到12%進(jìn)行選擇。
六險(xiǎn)一金的具體內(nèi)容：
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡退休后，從政府和社會(huì)得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度，這是六險(xiǎn)一金最重要的一項(xiàng)。
2、工傷保險(xiǎn)也稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)。勞動(dòng)者由于工作原因并在工作過(guò)程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后，由國(guó)家和社會(huì)給負(fù)傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要物質(zhì)幫助。
3、失業(yè)保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。
4、生育保險(xiǎn)是針對(duì)生育行為的生理特點(diǎn)，根據(jù)法律規(guī)定，在職女性因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)者暫時(shí)中斷工作、失去正常收入來(lái)源時(shí)，由國(guó)家或社會(huì)提供的物質(zhì)幫助。
5、人身意外傷害保險(xiǎn)是指被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)有效期內(nèi)，因遭受非本意的，外來(lái)的，突然發(fā)生的意外事故，致使身體蒙受傷害而殘廢或死亡時(shí)，保險(xiǎn)公司按照保險(xiǎn)合同的規(guī)定給付保險(xiǎn)金的保險(xiǎn)。
6、職工有下列情形，可以提取住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額：購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住住房的；償還自住住房貸款本息的；生活困難，正在領(lǐng)取城鎮(zhèn)最低生活保障金的；遇到突發(fā)事件，造成家庭生活嚴(yán)重困難的。
7、住房公積金：六險(xiǎn)一金中的“一金”，指的就是房公積金，是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。
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