- 相關(guān)推薦
2017年社保新政策-個人社保怎么辦理
2017年社保最政策,對每個人的生活工作會產(chǎn)生什么影響,下面給大家介紹2017年社保新政策_個人社保怎么辦理,歡迎閱讀!
2017年社保新政策_個人社保怎么辦理
繳費基數(shù)將調(diào)整,低收入者也交得起社保。
1.基本工資工人按照工人資格定
10年工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30 年工齡3000元,40年工齡3500。(隨國民經(jīng)濟增長)
2.工齡工資(含工齡)
每年30元,隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從是工人,有利于工人隊伍的建設(shè)和工人隊伍的穩(wěn)定。
3.工作工資
補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多干活,特別是年輕工人精力充沛,他們多勞動多生產(chǎn),并得到應(yīng)有的報酬,不僅是心理的安慰,也是對他們的鼓勵。
4、績效工資
月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金,只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績,每年年獎金,不終身制。
5、特優(yōu)津貼
全體工人公認的特別優(yōu)秀工人,無名額限制,縣市以上部門高標準考核認定,象領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市人民政府津貼,不終身制。
6、工人的退休金
按工齡,每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。不分高級工,中級工,還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內(nèi)執(zhí)行完成。
7、養(yǎng)老保險
一般要交滿15年,到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請務(wù)必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。
8、醫(yī)療保險
單位每月給你交的是9%,你個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌,大病統(tǒng)籌只管住院,而那11%里國家每個月會往你的醫(yī)療保障帳戶上打?qū)儆谀阕约旱?2%。就是國家每個月打給你個人的錢,這個錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診,剩下的9%國家就拿去算到醫(yī)療統(tǒng)籌基金里了。
9、住房公積金
如果你每個月公積金交300塊,那么公司每個月也往你帳戶上打300塊,你買房子的時候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬,那你帳戶上就是10萬了,這種好事大家一定不要拒絕啊。
年內(nèi)將出臺漸進式延遲退休政策
人社部部長尹蔚民11月18日在巴拿馬表示,中國將適時出臺漸進式延遲退休年齡政策。這也是他今年7月以來,再次在公開場合明確提到此項政策。
人社部新聞發(fā)言人李忠曾在今年7月22日介紹稱基于人口老齡化的大背景提出的延遲退休政策,將分三步走:
一是在實施上會小步慢行、逐步到位。比如每年往上調(diào)幾個月。
二是區(qū)分對待,分步實施。比如會選取現(xiàn)在退休年齡相對較低的部分崗位開始。
三是會在之前做及時的公告,也會在方案出臺前廣泛地聽取和征集意見。
最終形成的方案并不會對所有人采取一刀切的辦法。政策對不同的群體將會產(chǎn)生不一樣的影響,還會針對特殊群體出臺相應(yīng)的妥善安排。
延遲退休年齡將有效改善職工養(yǎng)老保險的資金平衡狀況,有助于減緩城鎮(zhèn)工作年齡人口比例下降的速度,增加勞動力供給,還可以增加制度參與者的退休期收入水平和終身收入。
實行漸進式延遲退休的原因
1、我國勞動力將逐步進入供給總量減少。
2012年中國首次出現(xiàn)勞動力資源總量絕對下降的現(xiàn)象,比上年減少345萬人,勞動年齡人口占總?cè)丝诒戎叵陆?.6個百分點。這是一個重要的信號,預(yù)示著未來我國勞動力將逐步進入供給總量減少時期,適當延遲退休年齡可以增加擴大勞動力供給量
2、我國人口老齡化高峰加速到來。
從全國勞動力資源與老年人口的比值看,2007年為6.85∶1,5年后急劇降到4.83∶1。城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度目前的撫養(yǎng)比(繳費者與領(lǐng)取待遇者之間的比例)為3.03∶1。據(jù)預(yù)測,2030年前后,養(yǎng)老保險撫養(yǎng)比將提高到2∶1以下。
3、延遲退休是養(yǎng)老金增收措施之一。
廣大的網(wǎng)友一直認為這是在補養(yǎng)老金的巨大缺口。這個理由小編信服。
4、許多專業(yè)技術(shù)崗位早退休是巨大浪費。
這確實是浪費,經(jīng)驗這東西畢竟是要歲月的累積和沉淀,五六十歲正是經(jīng)驗和技藝純熟的階段,而且這種高端人力資源的替代彈性較低。如果早早退休,是人力資源的巨大浪費。
5、世界多個國家也提高退休年齡。
凡是已進入人口老齡化的國家,都已實施或準備實施延遲退休年齡政策,雖然也有不同意見,但看來已成普遍趨勢。
新退休年齡計算公式
我國現(xiàn)行職工退休年齡男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。這是在上世紀50年代初《勞動保險條例》和有關(guān)政策規(guī)定的。
按照尹部長“遲退休一年增加3個月”的例子,推算出延遲退休后的退休年齡計算公式:
女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12
女干部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12
男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12
我們選取同為1980年出生的女職工、女干部和男性來計算,則結(jié)果為:
1980年出生女職工退休年齡=50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52.25歲
1980年出生女干部退休年齡=55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58.5歲
1980年出生男性退休年齡=60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=64.75歲
注:當(目前退休年齡+出生年份-2021)等于或大于最終確定的延遲退休最大增加年數(shù)(例如方案最終規(guī)定男性最多延遲到65歲退休,則最大增加年數(shù)為5年)時,結(jié)果均為最大退休年齡。
其實,每次改革都是在反對聲中前行的,延遲退休政策也不例外。
社保繳費基數(shù)逐年上漲
據(jù)了解,一般情況下,職工的社保繳費基數(shù)是本人上年度月平均工資。但是,工資收入較低和較高的參保職工,則要按照人社部門每年公布的繳費基數(shù)下限和上限作為自己的繳費基數(shù)。
根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法》,職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數(shù)。本人月平均工資低于當?shù)芈毠て骄べY60%的,按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費;超過當?shù)芈毠て骄べY300%的,按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費,超過部分不計入繳費工資基數(shù),也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。
各地的社保繳費基數(shù)與當?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。作為制定社會保險征繳標準的依據(jù),平均工資公布后,各地的社保繳費基數(shù)也隨之進行調(diào)整。由于平均工資的增加,各地的社保繳費基數(shù)也會“水漲船高”,逐年上漲。
如,2016年度上海市職工社保繳費基數(shù)上下限分別調(diào)整為17817元和3563元,分別比上年增加了1464元和292元。
低收入者感嘆工資“被下降”
一方面是一些人交不起社保,另一方面,很多已經(jīng)參保的低收入者,由于社保繳費基數(shù)的連年上漲,實際收入也面臨縮水的狀況。
根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,本人月平均工資低于當?shù)芈毠て骄べY60%的,按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費。也就是說,對于工資達不到平均工資60%的職工,繳費不是以本人工資為基數(shù),要按照高于本人工資的基數(shù)進行繳費。
假設(shè)某地職工平均工資為5000元,小王的工資為2000元,工資水平低于當?shù)芈毠て骄べY的'60%。而小王要按照當?shù)芈毠て骄べY的60%(也就是3000元)的標準繳納社保。
這樣一來,在平均工資和繳費基數(shù)連年上漲、而個人工資沒有上調(diào)的情況下,這部分人的社保繳費會增加,而實際到手工資是變少的,不少網(wǎng)友因此感嘆自己的收入“被下降”。
社保繳費基數(shù)將更合理
國務(wù)院10月份印發(fā)的《關(guān)于激發(fā)重點群體活力帶動城鄉(xiāng)居民增收的實施意見》明確提出,將城鎮(zhèn)私營單位在崗職工平均工資納入繳費基數(shù)統(tǒng)計口徑范圍,形成合理的社會保險和住房公積金繳費基數(shù),避免對低收入群體的制度性擠出。
這一新政的重要意義卻不容忽視。
2016-2017年個人社保新規(guī)定
多項社保新政策實施:2016年7月1日起農(nóng)民工的失業(yè)保險待遇與城鎮(zhèn)職工相同、居民養(yǎng)老金再漲、事業(yè)單位下狠招打破終身制、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險銜接打通。
失業(yè)保險:農(nóng)民工與城鎮(zhèn)職工待遇統(tǒng)一
新修訂的《廣東省失業(yè)保險條例》于7月1日起實施。按規(guī)定,只要是繳納失業(yè)保險滿一年,或者即使不滿一年,但本人有失業(yè)保險金領(lǐng)取期限的,都可以領(lǐng)取失業(yè)保險金,不管是城鎮(zhèn)職工,還是農(nóng)民工,符合條件的領(lǐng)取的失業(yè)保險金完全相同。
以前,失業(yè)期間參加職工基本醫(yī)療保險,個人繳費部分要由失業(yè)者繳納,但按新規(guī)定,個人部分由失業(yè)保險基金支出。
以前,每繳費滿一年,領(lǐng)取失業(yè)前繳費工資的20%;現(xiàn)在提高到,在領(lǐng)取期限內(nèi),按月領(lǐng)取包括月最低工資標準80%的失業(yè)保險金、失業(yè)前繳費工資15%的求職補貼。
新條例還規(guī)定:符合失業(yè)保險金領(lǐng)取條件,但沒有戶籍的失業(yè)人員,要求不在參保地按月享受失業(yè)保險待遇,且不轉(zhuǎn)移失業(yè)保險關(guān)系的,可以向失業(yè)保險關(guān)系所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請領(lǐng)取一次性失業(yè)保險金。領(lǐng)取一次性失業(yè)保險金的,不再享受按月領(lǐng)取失業(yè)保險金以及其他失業(yè)保險待遇,同時終止失業(yè)保險關(guān)系。
該條例還規(guī)定,一定時期內(nèi)單位不減員,可適當降低實業(yè)報銷繳納費率;一次失業(yè)最長可領(lǐng)取24個月的失業(yè)保險。
居民社保:基礎(chǔ)養(yǎng)老金從65元漲到80元
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準達到80元/月,達到全國前十名;7月起提高到100元/月,達到全國前六名。2017年前,建立基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機制。
《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》明起實施。國家人社部同時出臺了兩個配套文件:《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接經(jīng)辦規(guī)程》、《關(guān)于做好重復(fù)領(lǐng)取城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險待遇核查工作的通知》。
《暫行辦法》規(guī)定,參保人員達到法定退休年齡后,以是否在職工養(yǎng)老保險繳費年限滿15年(含延長繳費至15年)為界限,實行雙相銜接:滿15年的可以從城鄉(xiāng)居保轉(zhuǎn)入職工養(yǎng)老保險并享受相應(yīng)的待遇,不滿15年的可以從職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居保。
《經(jīng)辦規(guī)程》規(guī)定了“三個15天”的辦理時限,以避免辦理過程中可能出現(xiàn)的推諉拖沓。
2017城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策
一、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險待遇條件
1.參加城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險的個人,年滿60周歲、累計繳費滿15年,且未領(lǐng)取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的,可按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。
2.距規(guī)定領(lǐng)取年齡不足15年的,應(yīng)逐年繳費,也允許補繳,累計繳費不超過15年;
3.距規(guī)定領(lǐng)取年齡超過15年的,應(yīng)按年繳費,累計繳費不少于15年。
4.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取人員死亡的,從次月起停止支付其養(yǎng)老金。
二、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險繳費標準
每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次。
三、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險領(lǐng)取待遇
城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成,支付終身。
月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶總額÷139。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=標準為55元(今后隨國家政策調(diào)整)+繳費滿15年后每多繳1年基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加1元;
個人賬戶總額=個人繳費+政府補貼+集體補助+社會和個人資助+上述金額產(chǎn)生的利息;
計算系數(shù)=139(與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險系數(shù)相同)。
假如你今年46歲,每年按100元標準繳費,連續(xù)繳費15年,個人共計繳費1500元,年滿60周歲時的月養(yǎng)老金標準=[55元+0(繳費滿15年后每多繳1年基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加1元)]+{[(100+30)×15年+0(集體補助、社會及個人資助等)]+利息(本次測算是按銀行最新利率3%的不變數(shù)計算的復(fù)滾利息)}÷139=72.39元。年養(yǎng)老金合計868.68元,不到2年就能收回全部個人繳費,按人均75歲壽命計算,15年可領(lǐng)取養(yǎng)老金13030.20元(個人收益11530.20元)。若你每年按2000元標準繳費,連續(xù)繳費15年,個人共計繳費30000元,月養(yǎng)老金標準為326.62元,年養(yǎng)老金合計3919.44元,7年多就能收回全部個人繳費,按人均75歲壽命計算,15年可領(lǐng)取養(yǎng)老金58791.60元(個人收益28791.60元)。
四、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險補貼標準
1、最低補貼標準繳100元補30元、繳200元補35元、繳300元補40元、繳400元補50元、繳500至600元補60元、繳700至900元補70元、繳1000至2000元補80元。
2、對重度殘疾人、低保戶等繳費困難群體,由當?shù)卣疄槠浯U最低標準的養(yǎng)老保險費。
3、政府對參保人的繳費補貼,不能沖抵個人繳費,個人不繳費的不予補貼,事后追補繳費的也不予補貼。
居民養(yǎng)老保險退休年齡:從2033年開始每3年延遲1歲
中國社會科學院發(fā)布的《人口與勞動綠皮書:中國人口與勞動問題報告No.16》表示:居民養(yǎng)老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲,直至2045年完成。同時在退休年齡改革中引入彈性機制,可考慮以法定退休年齡為基準,規(guī)定可提前或延遲5年退休,但養(yǎng)老金待遇與退休年齡掛鉤。測算表明,延遲退休年齡可有效改善城鎮(zhèn)勞動力的供給狀況,增加城鎮(zhèn)適齡(退休年齡以下)勞動年齡人口,延緩其比重下降趨勢。
一、居民養(yǎng)老保險和職工養(yǎng)老保險
《人口與勞動綠皮書》中表示:首先,實現(xiàn)養(yǎng)老金制度并軌,將退休年齡歸為兩類:職工養(yǎng)老保險領(lǐng)取年齡和居民養(yǎng)老保險領(lǐng)取年齡。
其次,職工養(yǎng)老保險的退休年齡改革方案分兩步走。
第一步:2017年完成養(yǎng)老金制度并軌時,取消女干部和女工人的身份區(qū)別,將職工養(yǎng)老保險的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。
第二步:從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65歲。
再次,居民養(yǎng)老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲,直至2045年完成。同時在退休年齡改革中引入彈性機制,可考慮以法定退休年齡為基準,規(guī)定可提前或延遲5年退休,但養(yǎng)老金待遇與退休年齡掛鉤。測算表明,延遲退休年齡可有效改善城鎮(zhèn)勞動力的供給狀況,增加城鎮(zhèn)適齡(退休年齡以下)勞動年齡人口,延緩其比重下降趨勢。
【社保新政策-個人社保怎么辦理】相關(guān)文章:
廣西社保網(wǎng)上辦理社保步驟08-10
甘肅個人社保辦理流程09-25
個人交社保辦理流程09-25
南京個人辦理社保流程09-25
東莞社保新政策09-25
個人社保怎么查09-25
大連個人社保辦理流程08-10
深圳社保新政策201708-06
辦理社保證明02-08