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社保卡被查封怎么辦

時(shí)間:2021-01-06 12:40:52 社保政策 我要投稿

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  導(dǎo)語:社會保障卡是由勞動(dòng)部門發(fā)放的,主要面向從業(yè)、失業(yè)和離休人員。那社?ū徊榉庠趺崔k?下面就由小編為大家介紹,希望對大家有所幫助!

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  最高人民法院關(guān)于在審理和執(zhí)行民事、經(jīng)濟(jì)糾紛案件時(shí)不得查封、凍結(jié)和扣劃社會保險(xiǎn)基金的通知法[2000]19號

  各省、自治區(qū)、直轄市高級人民法院,新疆維吾爾自治區(qū)高級人民法院生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)分院:

  近一個(gè)時(shí)期,少數(shù)法院在審理和執(zhí)行社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)原下屬企業(yè)(現(xiàn)已全部脫勾)與其它企業(yè)、單位的經(jīng)濟(jì)糾紛案件時(shí),查封社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)開設(shè)的社會保險(xiǎn)基金帳戶,影響了社會保險(xiǎn)基金的'正常發(fā)放,不利于社會的穩(wěn)定。為杜絕此類情況發(fā)生,特通知如下:

  社會保險(xiǎn)基金是由社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)代參保人員管理,并最終由參保人員享用的公共基金,不屬于社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)所有。社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對該項(xiàng)基金設(shè)立專戶管理,專款專用,專項(xiàng)用于保障企業(yè)退休職工、失業(yè)人員的基本生活需要,屬專項(xiàng)資金,不得挪作他用。因此,各地人民法院在審理和執(zhí)行民事、經(jīng)濟(jì)糾紛案件時(shí),不得查封、凍結(jié)或扣劃社會保險(xiǎn)基金;不得用社會保險(xiǎn)基金償還社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)及其原下屬企業(yè)的債務(wù)。

  各地人民法院如發(fā)現(xiàn)有違反上述規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)依法予以糾正。

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  如果沒辭職或辭退仍視為存在勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)合同仍然有效。用人單位聘用勞動(dòng)者,建立勞動(dòng)關(guān)系,必須簽訂勞動(dòng)合同,

  同時(shí)必須依法繳納社會保險(xiǎn)。試用期是在勞動(dòng)合同內(nèi),決不是試用期滿了再簽訂勞動(dòng)合同。所以繳納社會保險(xiǎn)必須從勞動(dòng)者入職單位時(shí)繳納。單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后超過一個(gè)月沒有簽訂勞動(dòng)合同必須從第二個(gè)月支付雙倍工資。法律依據(jù)如下:

  勞動(dòng)法第七十二條社會保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

  勞動(dòng)法第七十三條勞動(dòng)者在下列情形下,依法享受社會保險(xiǎn)待遇:《5險(xiǎn)》

  (一)退休;

  (二)患病;

  (三)因工傷殘或者患職業(yè)病;

  (四)失業(yè);

  (五)生育。

  勞動(dòng)者死亡后,其遺屬依法享受遺屬津貼。

  勞動(dòng)者享受社會保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。

  勞動(dòng)者享受的社會保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。

  勞動(dòng)合同法第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。

  同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。

  以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。

  試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。

  勞動(dòng)合同法第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

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