職工的五險(xiǎn)一金如何計(jì)算
五險(xiǎn)一金如何計(jì)算呢?相信這是很多人都很關(guān)心的話題。下面小編帶著大家一起來(lái)了解一下吧！
網(wǎng)友提問(wèn)：
什么是五險(xiǎn)一金?職工的'五險(xiǎn)一金如何計(jì)算?
律師解答：
一、什么是五險(xiǎn)一金
“五險(xiǎn)”講的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);
“一金”指的是住房公積金。
其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。
二、職工的五險(xiǎn)一金如何計(jì)算
五險(xiǎn)一金的算法：
五險(xiǎn)又稱五保,社保,醫(yī)保,失業(yè)保,工傷和生育保,住房公積金.其中五保中的社保和醫(yī)保要個(gè)人交部分比例的,住房公積金也是要個(gè)人交比例的。
月繳費(fèi)額=月繳基數(shù)×繳費(fèi)系數(shù) ( 注：月繳費(fèi)額為當(dāng)月繳納保險(xiǎn)金額，月繳基數(shù)為繳納人稅前工資，繳費(fèi)系數(shù)根據(jù)每年國(guó)家規(guī)定不同地區(qū)不同人群相應(yīng)繳費(fèi)系數(shù)。)
相關(guān)法規(guī)：
《勞動(dòng)法》
第七十條國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。
第七十一條社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會(huì)承受能力相適應(yīng)。
第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第七十三條勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：
(一)退休;
(二)患病;
(三)因工傷殘或者患職業(yè)病;
(四)失業(yè);
(五)生育。
勞動(dòng)者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。
勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。
第七十五條國(guó)家鼓勵(lì)用人單位根據(jù)本單位實(shí)際情況為勞動(dòng)者建立補(bǔ)充保險(xiǎn)。
【職工的五險(xiǎn)一金如何計(jì)算】相關(guān)文章：
職工的五險(xiǎn)一金計(jì)算01-31
五險(xiǎn)一金如何計(jì)算？五險(xiǎn)一金的計(jì)算公式01-18
職工如何辦理五險(xiǎn)一金?01-27
什么是五險(xiǎn)一金？五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例如何計(jì)算？02-09
五險(xiǎn)一金怎樣計(jì)算？五險(xiǎn)一金的計(jì)算公式08-12