五險一金具體是什么

　　社保是社會保險的簡稱，通常指五險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險，各地對戶籍的區(qū)分有的上三險或者四險，都是指的這些，個人需要交的只是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險。下面是CN人才網(wǎng)小編整理的五險一金介紹，歡迎閱讀。僅供參考!

　　“住房公積金";

　　具體單位和個人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%.

　　公積金:可以在個人裝修或購房時使用的信用貸款，如個人已有住房，房產(chǎn)證件的名字也是個人的話，那么可以申請辦理按月支取個人公積金。

　　公積金繳存比例

　　根據(jù)國務(wù)院頒布實施的《住房公積金管理條例》第十八條規(guī)定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。

　　公積金繳存基數(shù)

　　根據(jù)規(guī)定，我國住房公積金繳存基數(shù)為職工上一年度月平均工資，每年核定一次。因各省市實際情況不同，上年度平均工資不同，因此公積金繳存基數(shù)依據(jù)本省市規(guī)定執(zhí)行。例如2014年度上海公積金單位和個人繳存比例均為7%，繳存基數(shù)為2013年上海月平均工資。

　　"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%,個人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險單位承擔(dān)6%,個人2%;失業(yè)保險單位承擔(dān)2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔(dān);工傷保險0.8%也是全由單位承擔(dān),職工個人不承擔(dān)生育和工傷保險.

　　養(yǎng)老保險:繳夠一定年限后可以在退休(男60，女50，女干部55，特殊工種可提早辦理退休)時按月領(lǐng)取一定數(shù)額的養(yǎng)老金，可領(lǐng)至參保人死亡。

　　失業(yè)保險:單位2%，個人1%農(nóng)民工不繳個人負(fù)擔(dān)部分。社保規(guī)定繳費滿一年以上的.失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)救助金，一般至少可以領(lǐng)取三個月失業(yè)金。在領(lǐng)救助金期限內(nèi)，若個人養(yǎng)老保險賬戶有變動，則失業(yè)保險立即停止發(fā)放。

　　醫(yī)療保險:一般比例為單位10%，另加大額醫(yī)療5元/月;個人2%，按醫(yī)療局規(guī)定繳夠一定時限，便可以報銷個人的門診費用及住院，以及大額醫(yī)療部分。目前大部分地區(qū)規(guī)定繳夠25年方可以享受退休醫(yī)療保障。

　　工傷保險:在工作的過程中或者上下班的過程中發(fā)生的意外傷害的費用報銷。生育保險:比例為0.8%或3%，全為單位負(fù)擔(dān)。繳費滿一年以上的在職職工方可享受。男可以報銷節(jié)育手術(shù)的費用或輸精管復(fù)通手術(shù)的費用，女可以報銷懷孕期間的檢查費用以及生育時的手術(shù)費用和支付哺乳期的補助費用。

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