2017社保繳費基數調整多少

　　2017社保繳費基數調整最新消息

　　社保繳費基數也叫社會保險繳費基數，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。社會保險繳費基數×繳費比例=應繳社會保險費。

　　終于出臺了，社保統(tǒng)籌醫(yī)療男性需交滿三十年，女性需交滿二十五年!再交社保需先認清政策大勢哦!媽也!每年上漲不說，這下要交一輩子了!

　　社保漲價，又被劫貧濟富了!

　　每年7月，社會養(yǎng)老保險繳費基數將依據上一年社會平均工資進行調整，不出意外都是“上調”，由此這一月被戲謔地稱之為社保的“漲價期”。

　　工薪一族對社保可謂之愛恨交加，8%的繳費率讓荷包本就不豐的上班族們咬牙切齒，但幾十年后的保障又讓其心存希望。不過，還有一部分人寧愿主動放棄“明天”換工資，他們是目光短淺嗎?

　　要錢還是要社保?窮人傷不起!

　　有這樣一款保險產品：交費三十年，年年交費上漲，身故不退本金，不給保額，只給喪葬費和兩個月的工資，生存金必須從退休后開始領取，中途不能領取，不能退保，不能貸款，不給合同，還準備延長退休時間到65歲!這樣的保險放在任何一家保險公司賣的出去么?大家說肯定沒人會買，但事實是賣的很好，而且是前仆后繼，它就是中國式的社會保險。

　　按照規(guī)定，社保繳費基數依憑于上一年社會平均工資進行上調，這讓中低收入者抱怨“被平均”。這還不只是數字上的平均，而是必須掏腰包的平均。

　　那么，要錢還是要社保?沒有人想做這個選擇題，但很多人不得不做出選擇。

　　人社部社會保障研究所日前發(fā)布的《〈社會保險法〉實施情況研究報告》透露，國內個別企業(yè)員工放棄社保來換取更多的直接收入，這主要包括農民工群體、個體工商戶、靈活就業(yè)人員等。這些低收入群體不愿降低收入參加社保，為了生活稍微寬裕一些，他們寧愿主動不參保，讓單位將這部分費用轉化為工資發(fā)給自己。

　　社保專家宋世斌指出，對大多數企業(yè)員工來說，“社保換工資”劃不來，因為從繳費上看，企業(yè)支付大頭，員工支付小頭;從社保的作用上看，養(yǎng)老保險被稱為“養(yǎng)命錢”，醫(yī)療保險被稱為“救命錢”。

　　社保雖然看起來很美，但不是人人都能享受得起的。當眼前的生存需求都不能滿足，誰還有心思去考慮未知的明天。

　　社保繳費基數低帶來的影響

　　1、對養(yǎng)老保險待遇的影響

　　養(yǎng)老保險待遇由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和補貼組成。社保繳費基數低會影響個人賬戶養(yǎng)老金。因為基本養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金，以計入基本養(yǎng)老保險個人賬戶的儲存額(包括本金和利息)為基數，按照1/120計發(fā)。而個人賬戶是按照職工本人工資的11%記入，包括：職工個人繳費的全部(目前為職工本人繳費基數的8%);企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費的一部分(目前為職工本人繳費基數的3%);述儲存額的`利息。如果繳費基數低，必然影響記入個人賬戶的金額，同時影響?zhàn)B老保險待遇。影響醫(yī)療保險待遇。

　　2、對醫(yī)療保險待遇的影響

　　對醫(yī)療保險待遇的影響主要體現在個人賬戶上。政策規(guī)定，醫(yī)療保險個人賬戶主要由職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費、劃入的由用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費、利息等。劃入標準為：不滿45周歲的職工按照用人單位月人均繳費工資的0.8%劃入;年滿45周歲的職工按照用人單位月人均繳費工資的1.2%劃入;不滿70周歲的退休人員按照本市職工月人均繳費工資的3.8%劃入;年滿70周歲的退休人員按照本市職工月人均繳費工資的4.4%劃入;建國前參加革命工作，享受100%退休待遇的老工人(以下簡稱“老工人”)，按照本市職工月人均繳費工資的4.8%劃入。如果社保繳費基數低，劃入職工醫(yī)保個人賬戶的金額就少，就會影響職工待遇。

【2017社保繳費基數調整多少】相關文章：

2017北京社保繳費基數多少05-11

2017社保繳費基數是多少？04-15

2017北京調整社保繳費基數06-23

2021社保繳費基數調整05-31

2017年武漢社保繳費基數多少05-16

2017年社保繳費基數調整地區(qū)06-29

2017重慶調整社保繳費基數06-23

2017天津社保繳費基數多少06-12

社保繳費基數將調整上海04-03