2017年上海社保繳費比例下調(diào)

　　2017年度上海市職工社會保險繳費基數(shù)自4月1日起調(diào)整，社保繳費基數(shù)上、下限分別調(diào)整為19512元和3902元。

　　4月1日，記者從上海市人社局獲悉，社保繳費基數(shù)上限和下限，根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應(yīng)確定。

　　近5年上海社保繳費基數(shù)上、下限

　　社保繳費基數(shù)上下線：

　　2017年4月1日調(diào)整員工社保繳納基數(shù)，上海社保繳費基數(shù)下限為3902元，上限為19512元。

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　　本市將從2017年4月1日起調(diào)整一系列民生保障待遇標(biāo)準(zhǔn)。本次調(diào)整的民生保障待遇標(biāo)準(zhǔn)包括最低工資標(biāo)準(zhǔn)、失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)、有關(guān)就業(yè)補助標(biāo)準(zhǔn)、職工醫(yī)保年度統(tǒng)籌基金最高支付限額、醫(yī)保個人賬戶計入標(biāo)準(zhǔn)以及工傷保險三項待遇標(biāo)準(zhǔn)等。

　　調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　從4月1日起，本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2190元調(diào)整到2300元，增加110元;小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)從19元調(diào)整到20元。

　　月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)的勞動者，在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的，用人單位支付的月工資不能低于月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。需要說明的是，本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，應(yīng)由用人單位另行支付。勞動者延長工作時間的加班費，中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環(huán)境下的崗位津貼，伙食補貼、上下班交通補貼、住房補貼也不作為月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，由用人單位另行支付。

　　小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)的勞動者，即在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時。小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含勞動者個人和單位依法繳納的社會保險費。

　　在調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)時，主要考慮城鎮(zhèn)低收入家庭基本生活費用支出、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工平均工資、經(jīng)濟發(fā)展水平、企業(yè)人工成本等因素。今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整幅度低于去年，是按照中央關(guān)于“三去一降一補”的總體部署和對企業(yè)降本減負的要求作出的安排，既盡最大可能增強低收入勞動者的獲得感，又充分考慮當(dāng)前經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)的承受能力，兼顧了企業(yè)和勞動者雙方的利益。

　　調(diào)整失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)

　　綜合考慮本市GDP、CPI及最低工資上調(diào)幅度，2017年失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)將實行“先歸并，再調(diào)整”，不僅提高待遇，也簡化操作，方便失業(yè)人員理解政策和計算待遇。

　　“先歸并”，即先將目前按照累計繳費年限和年齡分三檔設(shè)置的不同標(biāo)準(zhǔn)，就高統(tǒng)一歸并至最高檔�！霸僬{(diào)整”，即在2016年第一檔第1-12個月失業(yè)保險金最高標(biāo)準(zhǔn)1520元/月的基礎(chǔ)上增加140元/月，調(diào)整為1660元/月。第13-24個月的失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)為第1-12個月的失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的80%。延長領(lǐng)取失業(yè)保險金的`標(biāo)準(zhǔn)，為第13-24個月的失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的80%。

　　調(diào)整有關(guān)就業(yè)補助標(biāo)準(zhǔn) 隨著4月1日起最低工資的提高，本市青年見習(xí)學(xué)員生活費補貼、協(xié)保人員就業(yè)補貼、大齡失業(yè)人員自謀職業(yè)就業(yè)崗位補貼作相應(yīng)調(diào)整。青年見習(xí)學(xué)員生活費補貼從1752元/月提高到1840元/月，協(xié)保人員就業(yè)補貼、大齡失業(yè)人員自謀職業(yè)就業(yè)崗位補貼從1095元/月提高到1150元/月。 同時，本市從4月1日起，對實行全日制工作的萬人就業(yè)項目公共服務(wù)類隊伍(河道保潔、林業(yè)養(yǎng)護、社區(qū)助老、社區(qū)助殘)、千百人就業(yè)項目和社區(qū)“四�！惫�益性崗位從業(yè)人員的收入標(biāo)準(zhǔn)，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上每人每月增加180元，其中萬人就業(yè)項目公共服務(wù)類隊伍從業(yè)人員的收入標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2490元/月，千、百人就業(yè)項目和社區(qū)“四�！惫�益性崗位從業(yè)人員的收入標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2370元/月。 提高醫(yī)保封頂線 增加個人賬戶計入標(biāo)準(zhǔn) 今年4月1日本市醫(yī)保進入2017醫(yī)保年度(2017年4月1日至2018年3月31日)。從4月1日起，本市將2017醫(yī)保年度職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金最高支付限額從42萬元提高到46萬元，最高支付限額以上的部分，仍由地方附加醫(yī)療保險基金支付80%。 為減輕參保職工自負醫(yī)療費負擔(dān)，本市將適當(dāng)提高個人賬戶計入標(biāo)準(zhǔn)。在職職工中，34歲以下的醫(yī)保個人賬戶計入標(biāo)準(zhǔn)由140元提高到175元;35-44歲的醫(yī)保個人賬戶計入標(biāo)準(zhǔn)由280元提高到350元;45歲至退休的醫(yī)保個人賬戶計入標(biāo)準(zhǔn)由420元提高到525元。在退休人員中，74歲以下的醫(yī)保個人賬戶計入標(biāo)準(zhǔn)由1120元提高到1400元;75歲以上的醫(yī)保個人賬戶計入標(biāo)準(zhǔn)由1260元提高到1575元。

　　同時，2017年醫(yī)保年度本市職工基本醫(yī)療保險參保人員門急診自負段標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)均不作調(diào)整，仍然按照2016醫(yī)保年度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　調(diào)整工傷保險三項待遇標(biāo)準(zhǔn) 為保障工傷人員和因工死亡人員供養(yǎng)親屬的基本生活，本市從4月1日開始，對2016年12月31日前發(fā)生工傷致殘或因工死亡人員的工傷保險三項待遇標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整。兩項標(biāo)準(zhǔn)涉及工傷人員本人，一項標(biāo)準(zhǔn)涉及因工死亡人員的供養(yǎng)親屬。 一是工傷致殘一級至四級人員享受的傷殘津貼,在目前享受待遇標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上進行調(diào)整：致殘一級的，增加500元/月;致殘二級的，增加480元/月;致殘三級的，增加450元/月;致殘四級的，增加420元/月。 二是生活不能自理工傷人員的生活護理費，在目前享受待遇標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上也進行了調(diào)整：生活完全不能自理的，增加280元/月;生活大部分不能自理的，增加220元/月;生活部分不能自理的，增加170元/月。 三是因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)也同時進行調(diào)整，在目前享受待遇標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，每人每月增加120元。

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