國企下崗工人退休政策

時間：2021-02-19 16:14:26 社保政策我要投稿

退休感言推薦度：
國企虎年春節(jié)對聯推薦度：
國企相互批評意見推薦度：
教師退休感言推薦度：
退休告別感言推薦度：
相關推薦

2017年國企下崗工人退休政策

　　國企下崗職工退休法定年齡是多少歲?

2017年國企下崗工人退休政策

　　國家沒有針對國企下崗職工專門規(guī)定退休年齡，但是對于計劃內破產企業(yè)，各地一般都有地方法規(guī)，允許單位中安置人員提前退休。具體要看地方規(guī)定。

　　《關于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關問題的通知》[勞社部發(fā)(1999)8號]一、要嚴格執(zhí)行國家關于退休年齡的規(guī)定，堅決制止違反規(guī)定提前退休的行為。

　　國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

　　按國家有關規(guī)定辦理提前退休的范圍僅限定為：國務院確定的111個"優(yōu)化資本結構"試點城市的國有破產工業(yè)企業(yè)中距法定退休年齡不足5年的職工;三年內有壓錠任務的國有紡織企業(yè)中，符合規(guī)定條件的紡紗、織布工種的擋車工。但此項規(guī)定與前款規(guī)定不能同時適用于同一名職工。

　　對國家關于企業(yè)職工退休年齡和條件的規(guī)定，各地區(qū)、各部門和企業(yè)及職工必須認真執(zhí)行，不得隨意降低，嚴禁擴大適用范圍。今后，凡是違反國家規(guī)定辦理提前退休、退職的企業(yè)，要追究有關領導和當事人的責任，已辦理提前退休、退職的職工要清退回企業(yè)。例如上海的.要求是：

　　1、在裁定破產程序終結時，計劃內破產企業(yè)中男性年滿55周歲、女性年滿45周歲;

　　2、繳費年限累計滿15年(含“虛賬實記”記賬年限及視作繳費年限)。

　　申請材料除按到齡退休規(guī)定攜帶的材料外，還需攜帶下列材料：

　　1、國家有關行政部門批準企業(yè)破產的文件復印件;

　　2、人民法院宣告企業(yè)破產的終結書復印件;

　　3、破產企業(yè)上級主管部門關于安置退休人員的批文復印件。材料復印件需加蓋公章。

　　2017下崗職工：養(yǎng)老保險新政策

　　(一)基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續(xù)，享受當地基本養(yǎng)老保險待遇。

　　(二)基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。

　　(三)基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。

　　以下是CN人才網小編整理的2017年國企下崗工人退休政策。希望對你有幫助!如有變動，請以官網信息為準!

【2017年國企下崗工人退休政策】相關文章：