2017奉節(jié)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策
3月13日，縣人力資源和社會保障局召開用人單位社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦培訓(xùn)會暨機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)推進(jìn)會，動員部署全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作。
按照市政府印發(fā)的重慶市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施辦法，決定從2014年10月1號起，對機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)行改革。目前，我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前期準(zhǔn)備工作基本就緒，已進(jìn)入實(shí)施階段，本月開始將按新政策對機(jī)關(guān)事業(yè)單位社保費(fèi)進(jìn)行征收工作，同時(shí)照政策對2014年10月1日以來的機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行清算。
改革基本思路是“一個統(tǒng)一、五個同步”：“一個統(tǒng)一”，即建立與企業(yè)職工等城鎮(zhèn)從業(yè)人員統(tǒng)一的社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。“五個同步”，一是機(jī)關(guān)與事業(yè)單位同步改革。二是職業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度同步建立。三是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革與完善工資制度同步推進(jìn)。四是待遇調(diào)整機(jī)制與計(jì)發(fā)辦法同步改革。五是改革在全縣范圍同步實(shí)施。改革的范圍是我縣按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。
改革后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和職業(yè)年金由單位和個人共同負(fù)擔(dān)�；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)單位按工資總額的20%、個人按本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi);職業(yè)年金單位按工資總額的8%、個人按本人繳費(fèi)工資的4%繳費(fèi)�；攫B(yǎng)老待遇實(shí)行“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡”的辦法，改革前已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休的老人，即2014年10月1日前已退休的人員繼續(xù)按照國家規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金，同時(shí)執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法;改革后參加工作的新人，基本養(yǎng)老待遇按新辦法執(zhí)行，繳費(fèi)年限越長，繳費(fèi)越多，待遇水平越高;改革前參加工作、改革后退休的中人，即2014年10月1日前參加工作、2014年10月1日及以后退休的`人員，設(shè)立10年過渡期，過渡期內(nèi)實(shí)行新老待遇計(jì)發(fā)辦法對比，保低限高。
會議指出，機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革是社會保障制度快速健康發(fā)展的必然趨勢，是深化收入分配體制改革、逐步化解“雙軌制”矛盾的客觀要求，是深化機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事制度改革、促進(jìn)人力資源合理流動的重要舉措，這項(xiàng)改革直接關(guān)系廣大機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的切身利益，是一項(xiàng)涉及面廣、政策性強(qiáng)的工作，各單位要堅(jiān)持思想同心、目標(biāo)同向、行動同步、落實(shí)同力，確保改革工作的順利實(shí)施。
會議強(qiáng)調(diào)，各參保企業(yè)社保經(jīng)辦人員要按照時(shí)間要求完成年度工資申報(bào)工作，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，保障職工的切身利益。要將小微困難企業(yè)減負(fù)政策用好用足，涉及建筑施工企業(yè)務(wù)必做好建設(shè)項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)工作，切實(shí)保障職工特別是農(nóng)民工的工傷保險(xiǎn)權(quán)益。
相關(guān)閱讀
人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)經(jīng)辦規(guī)程(暫行)》的通知
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳(局)，中央國家機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心：
為統(tǒng)一規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，確保轉(zhuǎn)移接續(xù)銜接順暢，按照《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》(國發(fā)〔2015〕2號)和《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕1號)確定的基本原則和主要政策，我部制定了《機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)經(jīng)辦規(guī)程(暫行)》(以下簡稱“經(jīng)辦規(guī)程”)。現(xiàn)印發(fā)給你們，并就貫徹執(zhí)行經(jīng)辦規(guī)程提出如下要求：
一、充分認(rèn)識做好轉(zhuǎn)移接續(xù)工作的重要意義。做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和職業(yè)年金的轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，有利于保障參保人員流動時(shí)的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益，促進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革順利推進(jìn)。制定和施行統(tǒng)一規(guī)范的經(jīng)辦規(guī)程，是貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的配套文件，是經(jīng)辦職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的基本遵循，也是規(guī)范經(jīng)辦管理服務(wù)工作的根本保證。各級社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)辦規(guī)程的內(nèi)容，遵循經(jīng)辦規(guī)程的具體要求，切實(shí)做好經(jīng)辦規(guī)程的貫徹落實(shí)工作。
二、準(zhǔn)確把握經(jīng)辦規(guī)程的基本內(nèi)容和要求。機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)工作是社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的一項(xiàng)新業(yè)務(wù)，經(jīng)辦規(guī)程既包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，也包括職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù);既涉及機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間、機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)，也涉及職業(yè)年金與企業(yè)年金之間的轉(zhuǎn)移接續(xù)。各級社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要認(rèn)真掌握轉(zhuǎn)移接續(xù)的政策依據(jù)、適用范圍和責(zé)任主體等內(nèi)容;嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)辦規(guī)則和相關(guān)要求，遵守經(jīng)辦服務(wù)職責(zé)、流程、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限;準(zhǔn)確理解職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出信息、資金等項(xiàng)目的指標(biāo)解釋，正確使用各種賬表卡冊;重點(diǎn)掌握職業(yè)年金轉(zhuǎn)移涉及的補(bǔ)記、記實(shí)、保留以及企業(yè)年金等銜接辦法;熟悉多次轉(zhuǎn)移、欠費(fèi)、重復(fù)繳費(fèi)等情形的處理辦法，保證機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)經(jīng)辦工作有章可循、精準(zhǔn)實(shí)施。
三、扎實(shí)開展宣傳培訓(xùn)工作。經(jīng)辦規(guī)程政策性、專業(yè)性和操作性強(qiáng)，及時(shí)開展宣傳引導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作十分重要。各地要制定宣傳方案，統(tǒng)一宣傳口徑，印制宣傳資料等;依據(jù)經(jīng)辦規(guī)程，認(rèn)真梳理參保人員關(guān)心、社會關(guān)注的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，明確宣傳重點(diǎn)內(nèi)容和重點(diǎn)對象;充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、電視等媒介作用，幫助參保人員全面準(zhǔn)確了解相關(guān)政策，耐心釋疑解惑，合理引導(dǎo)社會預(yù)期和輿論方向。各地要把培訓(xùn)作為業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作的重要基礎(chǔ)，有計(jì)劃、分層次地組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要抓好經(jīng)辦骨干培訓(xùn)，培養(yǎng)一支政策宣講和業(yè)務(wù)操作能手，做到精準(zhǔn)操作，運(yùn)用自如。同時(shí)要抓好參保單位人力資源管理人員的培訓(xùn)，確保經(jīng)辦規(guī)程落實(shí)不走樣。
四、著力加強(qiáng)經(jīng)辦管理服務(wù)工作。各地要嚴(yán)格按照經(jīng)辦規(guī)程的要求，細(xì)化省內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù)規(guī)程，優(yōu)化轉(zhuǎn)移接續(xù)流程，簡化辦事環(huán)節(jié)和手續(xù)，拓展服務(wù)渠道，創(chuàng)新服務(wù)方式，提高經(jīng)辦管理質(zhì)量和服務(wù)水平。要加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶和職業(yè)年金個人賬戶管理，規(guī)范賬戶項(xiàng)目，強(qiáng)化分項(xiàng)管理，分類做好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶資金、繳費(fèi)形成的職業(yè)年金、參加本地機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的個人繳費(fèi)本息劃轉(zhuǎn)的資金、補(bǔ)記的職業(yè)年金和企業(yè)年金等記賬管理工作，確保分得清、記得準(zhǔn)、轉(zhuǎn)得動、接得上，維護(hù)參保人員的合法權(quán)益。要加強(qiáng)經(jīng)辦能力建設(shè)，適當(dāng)充實(shí)經(jīng)辦力量，配置必要工作設(shè)施，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)。抓緊改造本地業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)地方與部級轉(zhuǎn)移接續(xù)信息系統(tǒng)無縫銜接，推動跨區(qū)域信息互聯(lián)互通，充分應(yīng)用信息系統(tǒng)提高轉(zhuǎn)移接續(xù)效率。加快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+公共服務(wù)”，方便參保人員辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)和查詢咨詢相關(guān)業(yè)務(wù)。切實(shí)加強(qiáng)地區(qū)之間、社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)之間和部門(單位)之間的溝通協(xié)調(diào)，強(qiáng)化責(zé)任，上下聯(lián)動，左右協(xié)調(diào)，形成工作合力，為參保單位和參保人員提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
五、建立工作分析報(bào)告制度。各地要組織好所屬地區(qū)轉(zhuǎn)移人次和基金的統(tǒng)計(jì)、核實(shí)、匯總、上報(bào)工作，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、及時(shí)和準(zhǔn)確，每季度次月10日前將數(shù)據(jù)上報(bào)部社保中心。要對轉(zhuǎn)移接續(xù)情況進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測，認(rèn)真解決銜接不順、轉(zhuǎn)移不暢的問題。要跟蹤了解經(jīng)辦規(guī)程的實(shí)施情況，研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，及時(shí)化解各種矛盾，重要情況和重大問題及時(shí)報(bào)告。
六、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，直接關(guān)系到參保人員的切身利益，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。各級人力資源社會保障部門要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心籌劃實(shí)施。各地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照經(jīng)辦規(guī)程的要求，結(jié)合本地區(qū)工作實(shí)際，研究制定貫徹落實(shí)的工作實(shí)施方案，明確任務(wù)、明確責(zé)任、明確時(shí)限、明確要求，并加強(qiáng)督促檢查，確保落實(shí)到位。
人力資源社會保障部辦公廳
2017年1月18日
以上就是CN人才網(wǎng)小編整理的2017奉節(jié)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策全部內(nèi)容，希望對你有幫助!如有變動，請以官網(wǎng)信息為準(zhǔn)!
【2017奉節(jié)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策】相關(guān)文章：
2017農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策03-19
2017養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳新政策03-18
補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策201703-12
2017企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策03-19
2017隨州基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施新政策03-18
社會養(yǎng)老保險(xiǎn)2017有哪些新政策03-08
2017湖南企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策03-20