解讀下崗職工能否提前退休2014新政策
社保政策是由政府制定、用于貫徹指導(dǎo)社保體系構(gòu)建運(yùn)行的政策方案。下面是小編給大家?guī)淼慕庾x下崗職工能否提前退休2014新政策，希望能幫到大家！
核心內(nèi)容：
湖南省人民政府就國企下崗職要求提前到4050退休問題的答復(fù)，對網(wǎng)友提出的關(guān)于“下崗職工提前退休”問題作出解釋，表示提前退休制度是對從事特殊工種職工和身患疾病完全喪失勞動能力職工的一種勞動保護(hù)措施，而不是解決下崗職工基本生活的一種制度安排。
網(wǎng)友留言介紹稱，自己是2003年從糧食部門下崗的職工，“在這十年里所得的補(bǔ)償費(fèi)己全部繳了社保，目前已五十多歲了，身體越來越差，工作又越來越難找，又還要繳社保，要生活費(fèi)用，醫(yī)療費(fèi)用等等，生活艱苦�！本W(wǎng)友希望為下崗職工“提交提前（4050）退休的提案，使我們的生活得到保障，這是我們廣大下崗職工的心聲�！�
就此問題，湖南省人民政府督查室回復(fù)表示，國務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的`暫行辦法》明確規(guī)定，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲；男年滿50周歲，女年滿45周歲，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的應(yīng)該退休。全面實(shí)行社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以后，職工退休制度仍按國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
官方答復(fù)稱，參保職工辦理提前退休需具備三個(gè)條件：一是參保職工達(dá)到提前退休的年齡；二是繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿15年；三是符合國家規(guī)定的特殊工種年限或完全喪失勞動能力。若國有企業(yè)下崗職工符合以上三個(gè)條件，本人申請?zhí)崆巴诵莸�，可到參保地人力資源和社會保障行政部門辦理提前退休手續(xù)。具體情況如下：
答復(fù)意見（原文）：
網(wǎng)友您好： 您反映的問題經(jīng)省人力資源和社會保障廳研究，現(xiàn)答復(fù)如下： 提前退休制度是對從事特殊工種職工和身患疾病完全喪失勞動能力職工的一種勞動保護(hù)措施，而不是解決下崗職工基本生活的一種制度安排。國務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》明確規(guī)定，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲；男年滿50周歲，女年滿45周歲，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的應(yīng)該退休。全面實(shí)行社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以后，職工退休制度仍按國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
參保職工辦理提前退休需具備三個(gè)條件：
一是參保職工達(dá)到提前退休的年齡；
二是繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿15年；
三是符合國家規(guī)定的特殊工種年限或完全喪失勞動能力。
若國有企業(yè)下崗職工符合以上三個(gè)條件，本人申請?zhí)崆巴诵莸�，可到參保地人力資源和社會保障行政部門辦理提前退休手續(xù)。
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