2014山東濟(jì)南企業(yè)職工養(yǎng)老保險新政策
2014年山東濟(jì)南市出臺2項企業(yè)職工養(yǎng)老保險"新政"。經(jīng)濟(jì)南市政府同意,自2014年1月起,將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例降低1個百分點,由原來的19%統(tǒng)一降至18%。
據(jù)濟(jì)南市人力資源和社會保障部門消息,為進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),改善群眾生活,根據(jù)山東省有關(guān)文件精神,結(jié)合濟(jì)南實際,濟(jì)南市人社和市財政部門近日聯(lián)合出臺2項企業(yè)職工養(yǎng)老保險新政策。
降低企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳費比例
經(jīng)濟(jì)南市政府同意,自2014年1月起,將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例降低1個百分點,由原來的19%統(tǒng)一降至18%。
據(jù)了解,全市5.48萬家參保單位繳費比例都在調(diào)整范圍內(nèi),降低1個點后,預(yù)計全年企業(yè)將減少養(yǎng)老保險繳費支出3.8億元。降低養(yǎng)老保險費繳費比例的政策直接減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān),更加有利于企業(yè)發(fā)展。
提高企業(yè)退休人員冬季取暖補貼標(biāo)準(zhǔn)
綜合考慮企業(yè)退休人員冬季取暖成本等因素,根據(jù)省里有關(guān)文件精神,濟(jì)南市從2013年度起為企業(yè)退休人員調(diào)整提高取暖補貼標(biāo)準(zhǔn)。享受取暖補貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的范圍是:濟(jì)南市企業(yè)退休、退職人員(含按省政府辦公廳魯政辦發(fā)〔2011〕64號文件等省有關(guān)規(guī)定辦理一次性補繳參保的人員),具體調(diào)整辦法是:企業(yè)退休、退職人員取暖補貼標(biāo)準(zhǔn)每人每年增加600元。
據(jù)人社部門有關(guān)人員介紹,按此次文件通知要求調(diào)整取暖補貼的退職人員,是指按《勞動保險條例》第13條丙款和原魯革發(fā)〔1972〕143號、國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)并按月領(lǐng)取退職生活費的'人員。參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休、退職人員,發(fā)放取暖補貼所需資金從基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,所需資金由原渠道解決。
2010年,濟(jì)南市為企業(yè)離退休人員調(diào)整取暖補貼標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)時確定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每年1100元。此次調(diào)整后,企業(yè)退休人員的取暖補貼將達(dá)到每人每年1700元。濟(jì)南市預(yù)計為33萬企業(yè)退休、退職人員補發(fā)2013年度取暖補貼近2億元。
據(jù)了解,市縣兩級社保經(jīng)辦機構(gòu)正在抓緊調(diào)試程序、籌集資金,對符合2013年度領(lǐng)取冬季取暖補貼范圍的企業(yè)退休、退職人員,確保其增發(fā)的取暖補貼于春節(jié)前補發(fā)到位,使廣大企業(yè)退休人員度過一個安樂祥和溫暖的春節(jié)。
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