離職后五險一金處理方法
離職后五險一金處理方法如下:
在工作中,一般正式就職后公司就會為員工購買社會保險與住房積金等,而對于購買五險一金的期限有一定要求,如果員工離職后購買的五險一金怎么辦呢?下面文章中就相關(guān)問題做了詳細的介紹,歡迎您的閱讀!
五險是醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險這五種保險項目,一金是住房公積金。
首先,需要提醒大家的是,辭職后,五險一金常見的處理辦法包括:辦理轉(zhuǎn)移與接續(xù)繳費這兩種,其中,五險一金和戶口城市沒有太大的關(guān)系,只需要你和單位存在勞務關(guān)系,單位就可以幫你購買社會保險,但如果是不同城市之間或者是跨省的轉(zhuǎn)移,需要將社保關(guān)系轉(zhuǎn)入到我市的社保體系內(nèi)。
社保局專家表示,只需要確認原社保繳納地的社保已經(jīng)結(jié)算,憑原單位的離職單拿社保轉(zhuǎn)移單。在新的社保繳納地確認繳納社保,并開設(shè)新的社保賬號。憑新的社保繳納憑證,個人身份證,原社保所在地開具的社保轉(zhuǎn)移單到當前的社保所在地進行社保賬戶的異地接續(xù)。對于養(yǎng)老保險來說,中間中斷也沒有關(guān)系,最后按照累計年限進行計算,不過交得越多,當然養(yǎng)老金也越多拉。
另外,根據(jù)最新社保政策,轉(zhuǎn)移時只轉(zhuǎn)移繳納社保的年限,不轉(zhuǎn)移繳納金額。目前,社保的全國轉(zhuǎn)移已經(jīng)開展。住房公積金部分在離職(特別是異地就業(yè))的時候,是可以一次性結(jié)清的,單位和個人繳納的部分都可以拿到。
其次,在沒有勞動關(guān)系存在期間,個人可以繼續(xù)繳納醫(yī)療保險費,保證自己的社保不連續(xù)中斷,醫(yī)療保險待遇不被停止,那如果是發(fā)生換工作而醫(yī)保已經(jīng)中斷的情況,恢復繳費后,連續(xù)中斷3個月的,在連續(xù)繳費滿6個月后方可享受統(tǒng)籌基金支付待遇;累計中斷繳費6個月的,在連續(xù)繳費滿1年后方可重新享受統(tǒng)籌基金支付待遇。
工作人員介紹,以成都為例,離職后,可以以個人身份接續(xù)參保養(yǎng)老保險,也可以暫時中斷,到了新單位后辦理接續(xù)參保手續(xù);在異地實現(xiàn)再就業(yè)的,如果你要將成都繳納的基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移到其它地方,你可以憑本人身份證及轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機構(gòu)出具的接收函到成都市原參保經(jīng)辦機構(gòu)打印《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》,憑《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》到轉(zhuǎn)入地申請辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
溫馨提示:達到法定退休年齡時,養(yǎng)老保險累積繳納15年以上,可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,享受養(yǎng)老金待遇。但15年只是最低繳費年限,交得年限長一些,領(lǐng)取的養(yǎng)老金也會有所增加。
同樣,一般來說,生育保險累計繳費滿1年方可享受生育保險待遇,如果懷孕生孩子期間停止繳費,也無法享受生育險待遇。
還有,失業(yè)保險金必須所在單位和本人已按照規(guī)定履行失業(yè)保險繳費義務滿1年,而且是非自己主動辭職才能獲得辦理。職工頻繁跳槽,而實際工作時間、失業(yè)保險繳費時間卻不長,達不到享受失業(yè)保險金的`條件。換工作一般需要過渡時間,而不少用人單位要等試用期滿才給員工繳納失業(yè)保險費用,因此頻繁跳槽,會影響失業(yè)保險繳費的積累。
最后需要說明的是,一般來說,員工在離職后,原單位人事專員會主動為已離職員工辦理停繳等相關(guān)手續(xù),離職員工本人不需要再去辦理;當當事人在新單位入職以后,新用人單位會先為新員工繳納公積金,待新員工有了自己的新公積金賬戶后,就可以將原賬戶的公積金轉(zhuǎn)至新的公積金賬戶中。
溫馨提示:申請購房公積金貸款,其中的必備條件之一是申請時已連續(xù)一年以上正常繳存住房公積金,并沒有支取公積金用于支付購房首付款,同時無未還清的公積金貸款記錄!
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溫馨提示:如有變動,請以官網(wǎng)信息為準!
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