2014年貴州貴陽市調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)

　　7月1日，貴陽市政府新聞辦就2014年度社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整舉行新聞發(fā)布會(huì)。

　　據(jù)了解，貴陽市2014年度社保繳費(fèi)基數(shù)已經(jīng)確定，城鎮(zhèn)職工最高可按10946.49元申報(bào)繳費(fèi)，最低按1459.53元申報(bào)繳費(fèi)。貴陽社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整，下限為上一年全省在崗職工月平均工資的40%社保交多少照著公式套據(jù)介紹，今年貴陽市這次調(diào)整，還有個(gè)新特點(diǎn)：實(shí)行雙基數(shù)繳費(fèi)，單位繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為國家規(guī)定的本單位職工工資總額。單位工資總額低于職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和或難以核定工資總額的，以職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位繳費(fèi)基數(shù)。工資總額高于職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和的部分，按規(guī)定補(bǔ)繳。例如，某單位有5名職工，4名職工上年月平均收入都在繳費(fèi)基數(shù)的40%至300%之間，而其中一技術(shù)人員月薪2萬，可這名職工本人，只按繳費(fèi)基數(shù)上限即10946.49元的比例繳納，但多出的近9000元的實(shí)際工資，單位得按規(guī)定補(bǔ)繳。貴陽市社保中心提醒，此次社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整后，參保單位和個(gè)人需注意：

　　1、養(yǎng)老保險(xiǎn)新繳費(fèi)基數(shù)從2014年1月起執(zhí)行。需要對(duì)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行補(bǔ)差的，從2014年7月起，對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)差額基數(shù)部分一次性補(bǔ)收�；�本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的新繳費(fèi)基數(shù)從2014年7月起執(zhí)行。

　　2、需調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)的靈活就業(yè)人員(個(gè)人)，請?jiān)?014年7月19日前到貴陽銀行申請繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整。未到貴陽銀行網(wǎng)點(diǎn)申請變更繳費(fèi)基數(shù)，且原繳費(fèi)基數(shù)在1459.53—10946.49元之間的，仍按原繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)。

　　3、靈活就業(yè)人員(個(gè)人)在7月20前存足應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(含2014年1-7月共7個(gè)月的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和7月份1個(gè)月的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi))，以免因資金不足扣款失敗影響待遇。

　　據(jù)了解，2012年度我省在崗職工平均工資為38396元，全省在崗職工月平均工資為3199.67元。前不久，根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、省統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)，2013年度，我省在崗職工平均工資為43786元，全省在崗職工月平均工資為3648.83元(以下簡稱2013年省月崗平工資)。據(jù)此，貴陽市社會(huì)保險(xiǎn)收付管理中心調(diào)整2014年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，2014年度貴陽市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為2013年省月崗平工資的300%，即10946.49元;下限為2013年省月崗平工資的40%，即1459.53元。貴陽市參加社會(huì)保險(xiǎn)的單位職工，應(yīng)按照本人2013年的月平均工資收入如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，月平均工資低于2013年省月崗平工資40%的，統(tǒng)一按1459.53元作為繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行申報(bào);月平均工資高于2013年度省月崗平工資的300%的，統(tǒng)一按10946.49元作為繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行申報(bào);月平均工資高于2013年省月崗平工資的40%且低于300%的，按實(shí)際工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行申報(bào)。