貴陽補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策
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貴陽補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策如下：
四類人群可一次性補(bǔ)繳
具有我省戶籍，未領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，且符合下列條件之一的人員，可以個人身份通過一次性補(bǔ)繳參保：1998年9月30日以前曾在我省國有企業(yè)或集體企業(yè)工作過的各類人員;2007年12月31日以前，我省地方政府各級機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位、事業(yè)單位和社會團(tuán)體組織使用的編制外人員;2012年7月1日前退出現(xiàn)役未選擇自主擇業(yè)安置方式的復(fù)員退伍軍人;因各種原因離開我省國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體的原編制內(nèi)人員。
本市戶籍人員到戶籍所在地區(qū)、縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理補(bǔ)繳手續(xù);本省其他地州市戶籍人員，長期在貴陽市居住的到居住所在地區(qū)、縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理;具有本省戶籍，在貴陽市已參保人員，到參保社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理。
補(bǔ)繳年限統(tǒng)一為15年
一次性補(bǔ)繳參保人員的補(bǔ)繳年限統(tǒng)一為15年，從辦理補(bǔ)繳之月起往前推算確定。其中，復(fù)員退伍軍人2012年7月1日前的軍齡不再繳費(fèi)(視同繳費(fèi)年限)，軍齡不滿15年的最長補(bǔ)繳至滿15年，軍齡超過15年的據(jù)實(shí)計(jì)算;對已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并達(dá)到退休年齡(男年滿60周歲，女年滿55周歲)的參保人員，如繳費(fèi)年限不足15年，可補(bǔ)繳至滿15年辦理退休手續(xù)。
對符合補(bǔ)繳條件，但未達(dá)到退休年齡的參保人員，可正常繳費(fèi)至退休年齡時一次性補(bǔ)足15年繳費(fèi)年限，也可以先計(jì)算正常繳費(fèi)至退休年齡時不足15年的補(bǔ)繳年限，一次性補(bǔ)繳后再正常繳費(fèi)至退休年齡。
貴陽計(jì)算養(yǎng)老金分兩種情況
根據(jù)參加工作時間，分為“新人”和“中人”兩種情況進(jìn)行待遇計(jì)算。
第一種情況
1998年10月1日及以后參加工作的(俗稱新人)，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年及以上者，月領(lǐng)取的.基本養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)發(fā)：月應(yīng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=[退休時上年度全省在崗職工月平均工資(由省里每年統(tǒng)一公布，下稱“月崗平工資”) 本人指數(shù)化平均繳費(fèi)工資]÷2×本人繳費(fèi)年限×1%。
本人指數(shù)化平均繳費(fèi)工資=月崗平工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。
本人平均繳費(fèi)指數(shù)為：就是參保人員自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與上年度全省在崗職工平均工資之比的歷年平均值。
而“個人賬戶養(yǎng)老金”=退休時個人賬戶儲蓄額(含賬戶本金及利息)/本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。
退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)，這個國家有明確規(guī)定：如60歲退休，相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)139;如果是55歲退休，相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)170。
第二種情況
1998年9月30日及以前參加工作的(俗稱中人)，繳費(fèi)年限計(jì)滿10年及其以上者，基本養(yǎng)老金則按以下辦法計(jì)發(fā)：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金 過渡性養(yǎng)老金。相比前者，比1998年10月1日及以后參加工作的多了個“過渡性養(yǎng)老金”。
而“過渡性養(yǎng)老金”=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)×1997年12月31日以前的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1.4%。
越長壽，養(yǎng)老金越高
從上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低，取決于個人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與上年度全省在崗職工平均工資之比的歷年平均值。因此在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。
據(jù)介紹，養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個人賬戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，況且，個人養(yǎng)老金，還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，越長壽，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費(fèi)來說，肯定更加劃算。
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資陽養(yǎng)老保險(xiǎn)參保辦理材料
1、城鄉(xiāng)居民：戶口簿、1寸近期免冠照片1張
2、單位:
(一)首次參保：
1)《營業(yè)執(zhí)照》副本(或批準(zhǔn)成立文件)原件、復(fù)印件
2)《組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證》副本原件、復(fù)印件
3)填寫《社會保險(xiǎn)申報(bào)登記表》
4)《社會保險(xiǎn)人員變動申報(bào)表》電子版及打印表一式兩份
5)法人及參保職工身份證復(fù)印件。
(二)用單位發(fā)生人員增加、減少及工資變動時，須當(dāng)月到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理手續(xù)。需要提供的材料有：
1)填寫《社會保險(xiǎn)人員變動申報(bào)表》一式兩份
2)減少人員如有欠款，需繳清欠款。
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