2017年五險一金的變化有哪些？
一、醫(yī)療險、生育險合并
醫(yī)療保險和生育保險在設(shè)計上存在很多重疊交叉的部分，只不過生育保險在覆蓋范圍和基金總量方面要小很多，2016年人社部明確兩險將合并。
2017年，將在鄭州、邯鄲等12個城市先行試點，將醫(yī)療險和生育險合并實施，2018年將在全國范圍內(nèi)合并。
很多人不太了解兩險合并之后將對大家產(chǎn)生什么影響，實際上目前人社部還沒有給出具體的合并實施方法，但有兩點可以明確：一是合并之后企業(yè)繳納的費率將會有所下調(diào)，大概1.25個百分點，二是個人報銷的手續(xù)將會有所簡化，并且報銷金額不會降低。
點評：醫(yī)療險、生育險合并，無論是對企業(yè)還是個人來說都是好事。
二、異地醫(yī)保將可跨省結(jié)算
現(xiàn)在有很多老年人出于照顧孫子孫女或是和子女一起生活，退休后會到大城市來生活，老年人身體狀況在下降免不了要往醫(yī)院跑，但是參保地和就醫(yī)地不同，因此要提供很多材料和手續(xù)并且要兩地來回奔跑才能報銷，有的就直接無法報銷。日前人社部和財政部明確表示，2017年開始逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫(yī)療費用直接結(jié)算，年底擴大到符合轉(zhuǎn)診規(guī)定人員的異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結(jié)算。
點評：不過不要以為外地人可以隨意到大城市看病報銷了。首先，手續(xù)很繁瑣，事先要到參保地經(jīng)辦機構(gòu)進(jìn)行登記，符合規(guī)定才能辦理;其次，報銷標(biāo)準(zhǔn)要按照參保地的來，在大城市看病報銷的比例可能會低于在小城市看病報銷的比例;第三，很多情況下能報銷的僅是住院費用，門診費用是無法報銷的。
三、、公積金繳納比例不得超過12%
在五險一金中，最能反映員工的切身利益的想必就是公積金了，養(yǎng)老保險很重要但是以后能拿到多少養(yǎng)老金說不準(zhǔn)，醫(yī)療保險很重要但你要不生病就和你沒關(guān)系，公積金就不同了，每個月企業(yè)和個人繳納的部分都等于是員工的儲蓄，無論是買房、租房還是裝修，都能夠取出來用，因此公積金繳存比例越高越好。
對五險來說，企業(yè)繳存的比例高、個人繳存的比例低，對公積金來說，企業(yè)和個人的繳納比例是一樣的，但過去不同地區(qū)繳存費率差別非常大，比如廣州、深圳等地是20%，北京是12%，上海就只有7%。為了避免公積金成為逃稅、避稅的途徑，縮小收入差距，住房城鄉(xiāng)建設(shè)部表示從2016年5月階段性下調(diào)公積金的繳存比例，凡繳存比例高于12%的一律予以規(guī)范調(diào)整。2017年以后，將不會出現(xiàn)廣州、深圳這種公積金繳存比例高達(dá)20%這種現(xiàn)象。
點評：其實絕大部分城市公積金繳存比例都不超過12%，即使是廣州和深圳，過去也只是個別機關(guān)事業(yè)單位的繳存比例能達(dá)到20%，實際上公積金的調(diào)整和大家關(guān)系并不大，還能消除貧富差距，整體來看還是好事。不過這事要正好落到你的頭上，那就不是什么好事了。
四、養(yǎng)老金上調(diào)
每年年初退休人員的`養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)都會有一定幅度的上調(diào)，2016年漲幅為6.5%，有一點大家需要知道的是，在此之前的11年間，養(yǎng)老金以每年至少10%的幅度上調(diào)。2017年養(yǎng)老金調(diào)整幅度還未公布，但是不太可能會超過2016年，未來養(yǎng)老金發(fā)放將面臨較大壓力，漲幅可能進(jìn)一步收窄。
點評：退休后單純靠養(yǎng)老金生活不太現(xiàn)實，還是在年輕時多攢點積蓄多學(xué)點投資理財吧。
五、社保費率下調(diào)
2016年社保刮起了一輪“減負(fù)降稅率”風(fēng)，其中降的最多的要數(shù)養(yǎng)老保險。在五險一金中，養(yǎng)老保險占的比重最大，稅率下調(diào)之前，很多地區(qū)企業(yè)繳納的費率高達(dá)20%，稅率下調(diào)之后，這一費率下調(diào)1個百分點至19%，但是個人繳納的8%部分并未調(diào)整。截至2016年末，已經(jīng)有19個省份下調(diào)企業(yè)養(yǎng)老保險費率。
2017年，部分地區(qū)可能繼續(xù)下調(diào)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險及失業(yè)保險費率，企業(yè)的負(fù)擔(dān)是減輕了，但是別指望你到手的工資會漲，只有個別地區(qū)失業(yè)保險個人繳存部分下調(diào)，但是也只是下調(diào)0.5個百分點，對工資影響不是很明顯。
點評：實際上社保費率下調(diào)對于員工來說不是什么好事，中國已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會，未來繳納社保的人越來越少，領(lǐng)取養(yǎng)老金的人越來越多，現(xiàn)在企業(yè)養(yǎng)老保險費率卻要下調(diào)，要說不影響我們退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的金額，大家應(yīng)該都不會相信吧。
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