深圳2014年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案政策
我們的工作人員在6月5日從深圳市社保基金管理局獲悉，深圳將調(diào)整本市企業(yè)退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，養(yǎng)老金月人均調(diào)整度約為300元。調(diào)增額將于6月15日前發(fā)放到位，并從2014年1月1日起補(bǔ)發(fā)。據(jù)悉，目前深圳企業(yè)退休人員約為20余萬人。
企業(yè)退休人員人均增加額度約300元/月
據(jù)統(tǒng)計(jì)，2013年深圳企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金為2974元。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金分兩部分增加額：一部分按照2974元為基數(shù)，按照該基數(shù)的5%增加養(yǎng)老金，即每月增加140元;另外一部分以本人調(diào)整前養(yǎng)老金額度為基數(shù)，按照該基數(shù)的5%增加。按照該調(diào)整辦法測算，深圳市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均調(diào)增額為300元。
另外，納入以上普調(diào)基數(shù)的基本養(yǎng)老金不包括歷年累計(jì)的高級職稱專項(xiàng)津貼、高齡津貼，也不包括補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、生活補(bǔ)貼、過渡性補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)助、生活補(bǔ)助等地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后，未達(dá)到本市調(diào)整后的月人均基本養(yǎng)老金水平的`，按本市月人均基本養(yǎng)老金水平計(jì)發(fā)。2014年1月1日至2014年6月30日期間退休的企業(yè)退休人員，自領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的當(dāng)月起享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整。
高齡企業(yè)退休人員可享受高齡津貼
對在2014年1月1日后年滿70周歲(按辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn)，下同)的企業(yè)退休人員，從其年滿70周歲的當(dāng)月起、每人每月加發(fā)90元;對在2014年1月1日后年滿80周歲的企業(yè)退休人員，從其年滿80周歲的當(dāng)月起、每人每月加發(fā)100元。
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