2014年山東威海企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整政策
今年6日，威海市政府新聞辦公室舉行新聞發(fā)布會(huì)，邀請(qǐng)威海市人社局副調(diào)查員宮常明介紹威海2014年調(diào)增企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的情況，并答記者問(wèn)。此次調(diào)增是威海第十次較大幅度提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，共177039人列入調(diào)增范圍，本月20日以前新調(diào)增的養(yǎng)老金將全部發(fā)放到位。
據(jù)悉，此次調(diào)增主要針對(duì)2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的'企業(yè)退休、退職人員。此次實(shí)行普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合，其中，普遍調(diào)整分兩部分，第一部分，退休人員每人每月均增加170元，退職人員每人每月均增加136元;第二部分，按2013年12月份本人月基本養(yǎng)老金4.8%計(jì)算增加。在普遍調(diào)增基礎(chǔ)上，對(duì)具備一定條件的人員再適當(dāng)予以?xún)A斜增加，按規(guī)定，2013年12月31日前，年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲(以辦理退休手續(xù)時(shí)按規(guī)定確定的出生年月計(jì)算)、年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲和年滿(mǎn)80周歲以上的退休、退職人員，高齡補(bǔ)貼分別提高30元、50元、90元。提高后，三年齡段退休、退職人員高齡補(bǔ)貼分別達(dá)到250元、400元和680元。另外，企業(yè)退休的省級(jí)以上勞動(dòng)模范(包括按規(guī)定享受省以上勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者待遇的)，調(diào)整基本養(yǎng)老金后，基本養(yǎng)老金低于調(diào)整后企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)足到平均水平。同時(shí)具備上述條件的退休、退職人員，可重復(fù)享受。
此次列入調(diào)增范圍的共177039人。初步測(cè)算，調(diào)增后威海一年需多支出5個(gè)億。相關(guān)部門(mén)將加大工作力度，爭(zhēng)取本月20日前，將今年調(diào)增的基本養(yǎng)老金全部發(fā)放到位。
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