漸進式延遲退休
人社部:延遲退休方案年內(nèi)出臺 70、80后都趕上了?會有哪些新變化呢?
人力資源和社會保障部部長尹蔚民對媒體表示,按照工作計劃,今年將拿出延遲退休方案,但還需要履行有關程序,然后向社會公布。
延遲退休堅持三原則
延遲退休將堅持三個原則,一是小步慢走、逐步到位,二是區(qū)分對待,分步實施,三是事先預告,做好公示。
對于“小步慢走、漸進到位”,尹蔚民是這樣解釋的——每年推遲幾個月的時間,經(jīng)過一個相當長的時間再達到法定退休的目標年齡,“舉個例子,比如5年以后,你是60歲退休,這個政策施行以后,可能你是60歲零3個月退休,這樣大家便于接受。下一個人可能是60歲零6個月退休。”
對于“區(qū)分對待,分步實施”,有專家是這樣分析的——女干部可能會率先實施。2015年,中組部、人社部聯(lián)合發(fā)文,將正、副處級女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術人員退休年齡延長至60歲。中國勞動學會副會長蘇海南表示,如果分人群先后實施,女干部應該是最好的選擇。”
70后、80后影響較大
如果2022年落地實施,以下3個群體將會受到退休新政的.影響。
到2022年,小于等于50歲女性工人(1972年以及以后出生的女性);到2022年,小于等于55歲女性干部和男性工人,主要從事繁重體力勞動的工人(1967年及以后出生的人);到2022年,小于等于60歲男性干部(1962年以及以后出生的男性)。
延遲退休方案影響較大是70后和80后,根據(jù)人社部方案,將實行“漸進式”延遲退休:每年延長幾個月退休年齡,直到經(jīng)過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。因此對于90后出生的人來說,到退休時估計已經(jīng)完全趕上了新政。
延遲退休何時實施
2015年3月10日,人社部部長尹蔚民在十二屆全國人大三次會議記者會上,首次明確延遲退休方案實施時間表:
(1)2015年完成方案制定,
(2)2016年報經(jīng)中央同意后征求社會意見,
(3)2017年正式推出,
(4)方案推出至少5年(2022年)后再漸進式實施。
北京、廣東已明確時間表
未來5年,北京將邁入“延遲退休”時代。7月6日,北京市政府網(wǎng)站公布《北京市“十三五”時期人力資源和社會保障發(fā)展規(guī)劃》,《規(guī)劃》明確提出北京市將落實國家基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌和漸進式延遲退休年齡政策。據(jù)悉,目前北京漸進式延遲退休年齡的政策已經(jīng)擬定,正在按程序報經(jīng)有關部門批準。
不止北京,廣東也明確了“延遲退休”方案具體時間。廣東省人社廳表示,廣東將結(jié)合實際,做好漸進式延遲退休工作,并努力按照國家的時間表2017年拿出具體方案。
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