社保費率下調(diào)工資會上漲嗎
“讓企業(yè)多減輕一點負擔,讓職工多拿一點現(xiàn)金”,這是國務院總理李克強3月16日在中外記者招待會上回答“五險一金”相關問題時的表態(tài)。
之后,人社部回應稱正在研究下調(diào)的問題,由于養(yǎng)老金等都屬于省級統(tǒng)籌,近期,上海、廣東、天津等多地已經(jīng)宣布下調(diào)社保費率。
那么,降低社保費率到底跟咱們普通百姓有哪些關系呢?相信大家關心的是社保費率下降后,到手的工資會多嗎?參保的待遇會下降嗎?小編在此幫你梳理一下?
目前的社保繳費率是何水平?
“五險一金”指的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險以及住房公積金,各地的“五險一金”繳費標準并非完全一致。
在下調(diào)之前,繳費比例一般是這樣的:
養(yǎng)老保險個人繳納8%左右,單位繳納20%左右;
醫(yī)療保險個人繳納2%左右,單位繳納10%左右;
失業(yè)保險個人繳納0.5%左右,單位繳納1.5%左右;
工傷和生育保險個人不用繳納,單位分別繳納0.5%和1%左右;
住房公積金個人和單位繳納比例相同,根據(jù)各地情況分別繳納6%到百分之十幾不等。
從這個繳費比例來看,單位的負擔要比個人重很多,個人的繳費在工資的兩成左右,而單位則在四成左右。
多地已經(jīng)下調(diào)社保費率
降成本是2016年中國經(jīng)濟工作的主要任務之一。在當前社保負擔較高的背景下,降低社保負擔,成為地方政府為企業(yè)降成本的'一大實招。
根據(jù)公開報道,近期,上海、廣東、天津、云南、甘肅、浙江杭州、福建廈門等地區(qū)陸續(xù)出臺新政,不同程度地降低社保費率。
3月21日,上海市政府發(fā)布消息,決定下調(diào)養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險三個險種共計2.5%的單位繳費率,預計今年可減輕企業(yè)負擔約135億元。
“五險一金”或?qū)⒆?ldquo;四險一金”
除了下調(diào)社保費率,一些地區(qū)還提出要合并生育保險和基本醫(yī)療保險。
今年2月公布的《廣東省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革總體方案(2016—2018年)》提出,優(yōu)化社保險種結(jié)構(gòu),按照國家統(tǒng)一部署,推進生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施。
《杭州市人民政府關于降成本、減負擔、去產(chǎn)能全面推進實體經(jīng)濟健康發(fā)展的若干意見》也要求,根據(jù)國家統(tǒng)一安排,適時將生育保險并入醫(yī)療保險管理范圍。
另外,近日公布的“十三五”規(guī)劃綱要明確提出,將生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施。這意味著,未來隨著生育保險和基本醫(yī)療保險合并,人們熟悉的“五險一金”可能將變?yōu)?ldquo;四險一金”。
到手的工資是否會增加?
對于上述做法,人們最關心的是到手的現(xiàn)金是不是會增加?實際上,上述多地下調(diào)的多為單位繳費費率,和個人關系不大。以上海為例,上海此次調(diào)整共涉及養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險三個險種,總體費率下降2.5個百分點,但降低的只是單位繳費部分的費率。
參保人員的待遇水平是否也會下降?
對于降低社保費率,民眾普遍擔心的另一問題是,社保費率降低后,未來參保人員的待遇水平是否也會下降?
需要說明的是,調(diào)整企業(yè)和個人的社保繳費水平,并不是就意味著要下調(diào)社保待遇。李克強總理在兩會記者會上也表示,社會保障基金是充裕的。這其實就是下調(diào)的基礎,如果以待遇下降換取繳費下調(diào),則失去了繳納社保基金的意義,2015年,我國財政用于社會保險的支出不到8%,遠低于發(fā)達國家的水平。在總繳費水平不變的前提下,國家財政多支付一些,企業(yè)和個人的壓力就可以小一些。
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