2015安順社保新政策
記者從安順市人力資源和社會(huì)保障局召開的貫徹執(zhí)行黔人社廳發(fā)7號(hào)文件業(yè)務(wù)推進(jìn)會(huì)上獲悉，公辦學(xué)校代課人員、電影放映員等八大人群，具有安順市戶籍，男年滿60周歲、女年滿55周歲及以上，未領(lǐng)取城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，且符合相關(guān)條件的人員，在本人自愿原則下，可以個(gè)人身份通過一次性補(bǔ)繳參保。
為貫徹落實(shí)好省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于將相關(guān)人員納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》文件精神，規(guī)范和統(tǒng)一全市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)操作程序，妥善解決好安順市在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立前，曾經(jīng)有過職業(yè)經(jīng)歷人員，參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問題。為全面推動(dòng)擴(kuò)面參保，將原鄉(xiāng)鎮(zhèn)“八大員”、農(nóng)村戶籍的軍隊(duì)退役人員、公辦學(xué)校代課教師、鐵路建設(shè)者等曾經(jīng)有過工作經(jīng)歷的人員納入到城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中來，解決他們的老有所養(yǎng)問題，有效化解長(zhǎng)期以來因無政策參保帶來的社會(huì)穩(wěn)定問題。
安順市通過反復(fù)對(duì)比，借鑒參照其他市州經(jīng)驗(yàn)，制定了《安順市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局關(guān)于貫徹7號(hào)文件有關(guān)問題的處理意見》，決定實(shí)施一次性補(bǔ)繳人員的范圍為2007年12月31日及以前，貴州省地方政府各級(jí)機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體組織使用的各類編制外人員。包括：公辦學(xué)校代課人員、財(cái)稅助征員、廣播員、電影放映員、農(nóng)技員、護(hù)林員、糧管員、計(jì)生員、鄉(xiāng)村醫(yī)生、獸醫(yī)、上山下鄉(xiāng)知青等，以及由當(dāng)?shù)卣M織參加湘黔鐵路等國(guó)家建設(shè)項(xiàng)目人員。
2012年7月1日《關(guān)于軍人退役養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的通知》施行前退出現(xiàn)役未選擇自主擇業(yè)安置方式的復(fù)原退伍軍人。2012年7月1日后的.退役人員，可按規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。
1998年9月30日以前曾在貴州省國(guó)有企業(yè)或集體企業(yè)工作過的各類人員。具體為1998年9月30日以前與貴州省國(guó)有企業(yè)或集體企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的人員(包括原國(guó)有企業(yè)“五七工”、“家屬工”等)。國(guó)有企業(yè)或集體企業(yè)應(yīng)經(jīng)貴州省縣級(jí)及以上主管部門批準(zhǔn)成立或在貴州省工商行政管理部門登記注冊(cè)。
因各種原因離開貴州省國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體(包括中央在黔機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體)的原編制內(nèi)人員。包括：自動(dòng)離職、受開除處分和刑滿釋放的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的編制內(nèi)人員。
據(jù)了解，這項(xiàng)社保新規(guī)的意義在于，解決“全覆蓋、�；尽⒍档拙�”，全面推動(dòng)擴(kuò)面參保，解決相關(guān)人群老有所養(yǎng)的問題，真正為老百姓謀福利，是老百姓的終身依靠。
與此同時(shí)，為了解決參保資金來源問題，安順市明確了由貴州銀行安順分行作為社保“養(yǎng)老貸”產(chǎn)品合法貸款機(jī)構(gòu)，在國(guó)家政策、法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，將充分利用服務(wù)資源和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，為符合條件的人員辦理貸款，提供便捷優(yōu)惠的金融服務(wù)。
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