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泰州調(diào)整度社保繳費基數(shù)

時間:2022-07-17 19:07:40 社保政策 我要投稿
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泰州調(diào)整2015年度社保繳費基數(shù)

  泰州7月起調(diào)整2015年度社保繳費基數(shù)

泰州調(diào)整2015年度社保繳費基數(shù)

  從市人力資源和社會保障局獲悉,今年7月1日起至明年6月30日,我市將調(diào)整社保繳費基數(shù),其中用人單位和企業(yè)職工月個人繳費工資基數(shù)下限調(diào)整為2550元。市區(qū)靈活就業(yè)人員調(diào)整為2600元,靈活就業(yè)人員別忘了及時按照新基數(shù)繳納社保費。

  變化

  繳費基數(shù)不低于2550元

  一般情況下,參保人員(不含個體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員)按照實際工資收入作為社會保險繳費工資,按相關(guān)比例每月繳納各項保險的參保費用。但是,工資收入超過基準(zhǔn)數(shù)300%和低于基準(zhǔn)數(shù)60%的,則要按照人社部門每年公布的繳費基數(shù)上限和下限作為繳費基數(shù)。

  近日,江蘇省人社廳下發(fā)通知,發(fā)布2015年度社會保險有關(guān)基數(shù)。全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險月繳費工資上限將從去年的14496元提高到15446 元,月繳費工資下限將從2899元提高到3089元。但省人社廳特別發(fā)了補充說明,允許執(zhí)行上述下限標(biāo)準(zhǔn)有困難的地區(qū)作適當(dāng)調(diào)整。其中2014年在崗職工平均工資高于全省平均工資的地區(qū),繳費工資下限可按不低于2900元確定;2014年在崗職工平均工資低于全省平均工資的地區(qū),繳費工資下限可按不低于 2550元確定。

  省、市統(tǒng)計局公布的2014年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為61783元,我市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為53397元。經(jīng)過研究,我市2015年7月1日至2016年6月30日期間,企業(yè)職工養(yǎng)老保險費繳費工資基數(shù)按下列標(biāo)準(zhǔn)確定:

  企業(yè)職工月繳費工資的上限暫定為15446元;用人單位和企業(yè)職工月個人繳費下限工資為2550元。其中市區(qū)提高222元,各市提高251元。個體工商戶和靈活就業(yè)人員月繳費基數(shù)為:市區(qū)2600元,各市2550元。分別提高200元和222元。

  2015年7月1日至2016年6月30日期間,全市醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險的月繳費工資基數(shù)下限為2550元。

  有關(guān)待遇計算涉及在崗職工月社會平均工資的,按以下標(biāo)準(zhǔn):市區(qū)4653元,靖江4473元,泰興4345元,興化3667元。

  算賬

  繳費額調(diào)整后提高62.16元

  用繳費基數(shù)乘以規(guī)定的繳費比例,即為企業(yè)和職工個人應(yīng)繳納的金額。調(diào)整后市區(qū)企業(yè)按不低于2550元執(zhí)行。按照有關(guān)規(guī)定,養(yǎng)老保險繳費比例為28%,其中企業(yè)承擔(dān)20%、個人承擔(dān)8%。調(diào)整后合計比調(diào)整前多繳費62.16元/月。

  企業(yè)職工可根據(jù)企業(yè)代扣的基本養(yǎng)老保險費,算一算繳費基數(shù)是不是“實打?qū)?rdquo;,看看企業(yè)有沒有按實申報繳費基數(shù)。例如職工某月工資條上養(yǎng)老保險費個人繳納了250元。按照養(yǎng)老保險個人繳納工資總額的8%來計算,該職工的繳費基數(shù)為250÷8%,算出是3125元。職工就可比較出繳費基數(shù)與實際工資之間有沒有差距。

  7月起,市區(qū)個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)按2600元執(zhí)行,繳費比例為20%,即520元;醫(yī)療保險和大病救助月繳費基數(shù)按2550 元執(zhí)行,繳費比例分別為11%和0.8%,即每月280.5元和20.4元。也就是說,市區(qū)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老全年6240元、醫(yī)療全年3390.48元。靈活就業(yè)參保人員請及時按新基數(shù)繳納社保費,確保正常享受相關(guān)待遇。

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