2015北京社�；鶖�(shù)調(diào)整
2015北京社保基數(shù)調(diào)整1
6月11日，北京市人社局出臺(tái)通知，明確了20xx年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額。其中個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員以本市上一年職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1292.6元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)77.56元。
“關(guān)于統(tǒng)一20xx年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的通知”規(guī)定，對(duì)于企業(yè)職工來說，以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為6463元。上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為19389元。以本市上一年職工月平均工資的 70%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為4524元。以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為3878元。以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為2585元。
另一方面，個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員以本市上一年職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1292.6元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)77.56元。以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)775.6元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)46.54元。以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)517元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)31.02元。
享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)155.1元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)5.17元。
同時(shí)，不享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，個(gè)人月繳費(fèi)為316.68元;享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，個(gè)人月繳費(fèi)為45.24元。
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居民社保繳費(fèi)基數(shù)最新消息：6月11日北京人社局發(fā)布了北京社�；鶖�(shù)調(diào)整最新方案，去年全市職工平均工資77560元，月均工資6463元，相應(yīng)的今年要將北京社保基數(shù)調(diào)整一下。
其中個(gè)人委托存檔就業(yè)人員繳存社保月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1292.6元，以北京市去年平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)775.6元。享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)155.1元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)5.17元。
北京社�；鶖�(shù)調(diào)整
由于北京人社局還沒有正式發(fā)布居民社保繳費(fèi)基數(shù)金額，但是根據(jù)有關(guān)人士計(jì)算，在社�；鶖�(shù)調(diào)整中，其繳費(fèi)工資基數(shù)即為6463元，而去年這一標(biāo)準(zhǔn)為5793元。參加社保中的職工是根據(jù)去年月平均工資的300%確定。養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)是根據(jù)去年的月平均工資的40%確定，醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)按照去年月平均工資的60%確定。
那么按照這個(gè)理論計(jì)算得出，如果是按照去年月均工資300%的社保繳費(fèi)基數(shù)算的話為19389元，如果是按照去年月均工資70%的社保繳費(fèi)基數(shù)算的話為4524元，如果是按照去年月均工資60%的社保繳費(fèi)基數(shù)算的話為3878元，如果是按照去年月均工資40%的社保繳費(fèi)基數(shù)算的話為2585元。
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根據(jù)《北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于公布20xx年度北京市職工平均工資的通知》（京人社規(guī)發(fā)【20xx】136號(hào)）文件，20xx年度北京市職工年平均工資為77560元，月平均工資為6463元。按照北京市社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就統(tǒng)一20xx年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的有關(guān)問題通知如下：
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
20xx-20xx年度社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整通知
根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》，經(jīng)北京住房公積金管理委員會(huì)第十五次全體會(huì)議審議通過，現(xiàn)就北京20xx住房公積金年度住房公積金繳存有關(guān)問題通知如下：
一、住房公積金繳存比例
20xx住房公積金年度（20xx年7月1日至20xx年6月30日）住房公積金繳存比例為12%。
二、住房公積金月繳存額上限
根據(jù)北京市統(tǒng)計(jì)局公布的20xx年北京市職工月均工資計(jì)算，20xx住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為4654元，職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。
三、住房公積金月繳存額下限
20xx住房公積金年度，職工住房公積金月繳存基數(shù)不得低于北京市人力資源和社會(huì)保障局公布的20xx年北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1720元;下崗、內(nèi)退等類似情況職工月繳存基數(shù)不得低于20xx年北京市基本生活費(fèi)1204元。
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隨著20xx年全市職工平均工資的公布，20xx年度的各項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)也隨之確定，最低為3082元，最高為23118元。
市人力社保局近日公布，20xx年度北京市職工年平均工資為92477元，月平均工資為7706元。按照北京市社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，20xx年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額也將“水漲船高”。以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為7706元；上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為23118元；以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為5394元；以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為4624元；以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為3082元。
個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額也確定。以本市上一年職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1541.2元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)92.47元；以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)924.8元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)55.49元；以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)616.4元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36.98元。
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據(jù)中國(guó)之聲《央廣新聞》報(bào)道，近期，北京、重慶、上海、深圳等多地公布了新的社保繳費(fèi)基數(shù)。由于當(dāng)?shù)仄骄べY的增長(zhǎng)，各地的社保繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)也普遍進(jìn)行了不同程度的上調(diào)。其中，北京地區(qū)的繳費(fèi)基數(shù)上限為23118元，比上年增加了1860元。
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，是計(jì)算用人單位和個(gè)人社保繳費(fèi)的重要依據(jù)。它以職工上年月平均工資作為標(biāo)準(zhǔn)。而繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限，則直接與社會(huì)平均工資掛鉤。只有在本人月平均工資低于當(dāng)?shù)仄骄降?0%，或高于300%的情況下，才按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資60%的下限或300%的上限進(jìn)行繳費(fèi)。
因此，隨著各地平均工資的陸續(xù)公布，該上下限也隨之調(diào)整。以北京為例，20xx年度北京職工年平均工資為92477元，月平均為7706元。隨后北京市社�；鸸芾碇行墓剂私衲甑睦U費(fèi)上限基數(shù)為23118元，比上年增加了1860元。
此外，上海、重慶、深圳等地的社保繳費(fèi)基數(shù)也進(jìn)行了調(diào)整，上下限均比20xx年有所提高。如，上海市的上下限分別調(diào)整為19512元和3902元，分別比20xx年增加1695元和339元。
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)張車偉解釋，這種調(diào)整只影響到少數(shù)工資收入偏高和偏低的參保職工，隨著社保繳費(fèi)基數(shù)上下限的提高，這部分人的社保繳費(fèi)會(huì)相應(yīng)增加。這主要是統(tǒng)籌考慮了參保者退休后的待遇，因?yàn)樯鐣?huì)保險(xiǎn)本身有調(diào)節(jié)收入差距、促進(jìn)公平的功能，養(yǎng)老待遇不宜差別過大�！袄U費(fèi)不能超過社平工資的3倍，不是掙100萬的工資還按比例交，交出來的數(shù)字很大。同理，收入低的人還按照這個(gè)比例交，那可能交的會(huì)很少，微乎其微，有的幾乎等于不交，也不合理。等退休后享受的待遇也不是完全按照繳費(fèi)計(jì)算的，是按照一定的掛鉤比例�！�
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近期，北京、重慶、上海、深圳等多地公布了新的社保繳費(fèi)基數(shù)。由于當(dāng)?shù)仄骄べY的增長(zhǎng)，各地的社保繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)也普遍進(jìn)行了不同程度的上調(diào)。那么，這會(huì)對(duì)你的工資收入產(chǎn)生什么影響呢？
多地調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)上下限
平均工資是制定社保征繳標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)，隨著各地陸續(xù)公布平均工資，其社保繳費(fèi)基數(shù)也據(jù)此進(jìn)行了調(diào)整。由于平均工資的增加，多地社保繳費(fèi)基數(shù)上下限也出現(xiàn)上浮。
北京市統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示，20xx年度職工年平均工資為92477元，月平均工資為7706元。隨后，北京市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心發(fā)布通知，確定了20xx年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額。
其中，上一年職工月平均工資收入超過北京市上一年職工月平均工資300%的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為23118元，較上年增加了1860元。
此外，上海、重慶、深圳等地的社保繳費(fèi)基數(shù)也進(jìn)行了調(diào)整，上下限均比20xx年有所提高。如，20xx年度上海市職工社保繳費(fèi)基數(shù)上下限分別調(diào)整為19512元和3902元，分別比20xx年增加1695元和339元；重慶明確，隨用人單位參加職工五險(xiǎn)的，月繳費(fèi)基數(shù)上限為16847元，下限為3370元，分別比20xx年增加1324元和265元。
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根據(jù)《北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于公布度北京市職工平均工資的通知》。年度北京市職工年平均工資為77560元，月平均工資為6463元。按照北京市社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就統(tǒng)一20xx年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的有關(guān)問題通知如下：
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
20xx-2016年度社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整通知
根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》，經(jīng)北京住房公積金管理委員會(huì)第十五次全體會(huì)議審議通過，現(xiàn)就北京20xx住房公積金年度住房公積金繳存有關(guān)問題通知如下：
一、住房公積金繳存比例
20xx住房公積金年度（20xx年7月1日至20xx年6月30日）住房公積金繳存比例為12%。
二、住房公積金月繳存額上限
根據(jù)北京市統(tǒng)計(jì)局公布的北京市職工月均工資計(jì)算，20xx住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為4654元，職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。
三、住房公積金月繳存額下限
20xx住房公積金年度，職工住房公積金月繳存基數(shù)不得低于北京市人力資源和社會(huì)保障局公布的20xx年北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1720元;下崗、內(nèi)退等類似情況職工月繳存基數(shù)不得低于20xx年北京市基本生活費(fèi)1204元。
以上通知自20xx年7月1日起執(zhí)行，20xx年7月至20xx年6月各類人員的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳費(fèi)基數(shù)，上、下限和繳費(fèi)比例標(biāo)準(zhǔn)如下：
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今天，北京市社保中心公布了20xx年本市五險(xiǎn)社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限，最高為21258元，最低為2834元。對(duì)于月收入超過21258元的，繳費(fèi)基數(shù)按21258元計(jì)算；低于2834元的，繳費(fèi)基數(shù)按2834元計(jì)算；而對(duì)于月收入在2834至21258元之間的，以本人實(shí)際工資收入確定繳費(fèi)基數(shù)。
據(jù)此，對(duì)于個(gè)人存檔人員，須繳納的三險(xiǎn)最低月繳費(fèi)948.01元，較之去年需多繳83.31元；最高月繳費(fèi)1849.43元，較之去年需多繳162.59元。
社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家為了預(yù)防和分擔(dān)年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)安全，而強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營(yíng)利性的社會(huì)安全制度。
社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)算
社會(huì)保險(xiǎn)必須根據(jù)各種風(fēng)險(xiǎn)事故的發(fā)生概率，并按照給付標(biāo)準(zhǔn)事先估計(jì)的給付支出總額，求出被保險(xiǎn)人所負(fù)
擔(dān)的一定比率，作為厘定保險(xiǎn)費(fèi)率的標(biāo)準(zhǔn)。而且，與商業(yè)保險(xiǎn)不同，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的計(jì)算，除風(fēng)險(xiǎn)因素外，還需要考慮更多的社會(huì)經(jīng)濟(jì)因素，求得公平合理的費(fèi)率。
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征集方式
1．比例保險(xiǎn)費(fèi)制
這種方式是以被保險(xiǎn)人的工資收入為準(zhǔn)，規(guī)定一定的百分率，從而計(jì)收保險(xiǎn)費(fèi)。采用比例制，原來社會(huì)保險(xiǎn)的主要目的，是為了補(bǔ)償被保險(xiǎn)人遭遇風(fēng)險(xiǎn)事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時(shí)賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標(biāo)準(zhǔn)，另一方面又作為保費(fèi)計(jì)算的根據(jù)。
以工作為基準(zhǔn)的比例保險(xiǎn)費(fèi)制最大的.缺陷是社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)直接與工資相聯(lián)系，不管是雇主雇員雙方負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)還是其中一方負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)都表現(xiàn)為勞動(dòng)力成本的增加，其結(jié)果會(huì)導(dǎo)致資本排擠勞動(dòng)，從而引起失業(yè)增加。
2．均等保險(xiǎn)費(fèi)制
即不論被保險(xiǎn)人或其雇主收入的多少，一律計(jì)收同額的保險(xiǎn)費(fèi)。這一制度的優(yōu)點(diǎn)是計(jì)算簡(jiǎn)便，易于普遍實(shí)施；而且采用此種方法征收保險(xiǎn)費(fèi)的國(guó)家，在其給付時(shí)，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費(fèi)，在負(fù)擔(dān)能力方面明顯不公平。
2015北京社�；鶖�(shù)調(diào)整9
近日，北京市統(tǒng)計(jì)局、市人力社保局發(fā)布數(shù)據(jù)，20xx年度北京市職工平均工資為77560元，月平均工資為6463元。20xx年度，北京市職工平均工資為69521元，月平均工資為5793元。這意味著20xx年較上年增長(zhǎng)11.6%。（據(jù)新京報(bào)）
近日，北京市人力社保局、市統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合發(fā)布20xx年度全市職工平均工資。數(shù)據(jù)顯示，20xx年度全市職工平均工資為77560元，月平均工資為6463元，較上年增長(zhǎng)11.6%，增長(zhǎng)“步伐”經(jīng)過20xx年的略有放緩后又開始小步邁進(jìn)。下一步，與社平工資相關(guān)的社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限、工傷保險(xiǎn)定期待遇等均會(huì)照此標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。
據(jù)了解，20xx年度全市年平均工資為69521元，月平均工資為5793元；20xx年度本市職工平均工資為62677元，月平均工資為5223元。比照20xx年度的數(shù)據(jù)，20xx年度職工的月平均工資增長(zhǎng)了670元，增長(zhǎng)比例為11.6%，而20xx年度較之20xx年度，月平均工資增長(zhǎng)570元，增長(zhǎng)比例為10.9%，在經(jīng)歷20xx年增速的略有放緩之后又開始回升。
北京市人力社保局表示，職工平均工資指標(biāo)是有關(guān)部門制定社會(huì)保險(xiǎn)征繳標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算退休人員基本養(yǎng)老金、制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)以及確定人身損害司法賠償?shù)鹊闹匾罁?jù)，關(guān)系勞動(dòng)者和用人單位的切身利益。職工平均工資統(tǒng)計(jì)范圍為全市法人單位，包括國(guó)有、集體、聯(lián)營(yíng)、私營(yíng)、股份制經(jīng)濟(jì)、外商投資以及港澳臺(tái)商投資等類型的單位，也包括個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員。而所統(tǒng)計(jì)的工資總額是指各單位在報(bào)告期內(nèi)直接支付給本單位職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、級(jí)別工資、工齡工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、各項(xiàng)津貼和補(bǔ)貼等。工資總額統(tǒng)計(jì)的是個(gè)人稅前工資，還包括了單位代扣代繳的個(gè)人應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)基金和住房公積金的個(gè)人繳納部分等。不論是以貨幣形式還是以實(shí)物形式支付，只要符合勞動(dòng)報(bào)酬性質(zhì)就都統(tǒng)計(jì)在工資總額之中。
而與平均工資最為密切相關(guān)的，則是五項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)的相應(yīng)調(diào)整。隨著全市職工社平工資的發(fā)布，相應(yīng)的社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限也將很快進(jìn)行相應(yīng)變動(dòng)并予以公布。
數(shù)說
職工養(yǎng)老險(xiǎn)最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上漲21元
隨著社平工資的出爐，社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限很快將會(huì)發(fā)布。按照往年的慣例，記者先行推算了一下：
社保繳費(fèi)基數(shù)上限是按照本市上一年職工月平均工資的300%確定，那意味著今年的社保繳費(fèi)基數(shù)上限為19389元，較之去年的17379元提高了20xx元；而基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的社保繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定，這兩類保險(xiǎn)今年的下限即為2585元，上漲268元；基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的社保繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定，上述三種保險(xiǎn)的下限則為3878元，上漲402元。
對(duì)于五險(xiǎn)中繳費(fèi)較多的養(yǎng)老保險(xiǎn)，以個(gè)人繳費(fèi)比例8%計(jì)算下來，職工今年的最低月繳費(fèi)為207元、最高月繳費(fèi)為1551元，分別比上一年度要多出21元、161元。在職職工月工資低于2585元的，月繳207元；月工資高于19389元的，月繳1551元；而對(duì)于月收入在2585元至19389元之間的，則按本人上一年度月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。
此外，對(duì)于個(gè)人存檔者，社平工資的改變也對(duì)其有著不小的影響。因?yàn)槠淅U納社�？蛇x擇的三個(gè)檔均與社平工資直接相關(guān)，包括以社平工資的40%為基數(shù)、社平工資的60%為基數(shù)、社平工資為基數(shù)。由此，社平工資的增加，也會(huì)令其繳納的社保費(fèi)用提高。
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