我國退休年齡是否該推后？多少歲合適？

　　養(yǎng)老金并軌改革方案已出爐，終結“雙軌制”的同時，也讓“干滿多少年退休才能賺回本”的話題引發(fā)關注。與養(yǎng)老金密切相關的退休年齡是否該推后?多少歲合適?哪些群體適合延遲退休?省政協(xié)委員也給出了他們的意見，其中有人提議：普通公務員不妨提早退休，讓出崗位給新人。

　　[贊同]50歲女同事業(yè)務水平高退休太可惜

　　曾就延遲退休向相關部門進言的省政協(xié)委員陳光亮說，他支持延遲退休。啥原因?他舉了個例子。“我一個女同事，業(yè)務非常好，可到了50歲不得不退下去，她自己很郁悶，我們也很惋惜。”為了填補空缺，單位只能再去招人，“結果招了一個碩士生，業(yè)務水平還沒有這個女同事好。”

　　陳光亮說，這種情況普遍存在，50歲左右是很多人第二個黃金期，結果正可以大干一場的時候，卻不得不退下來。“這對于個人、單位、社會都是一種資源浪費。”而從目前現(xiàn)狀看，很多地方養(yǎng)老金缺口大、收不抵支，如果不延遲退休貼補這個空缺，后果將不堪設想，“所以延遲退休也是一個必然趨勢。”

　　[中間聲音]不同工作性質應區(qū)別對待

　　民間對于退休年齡是否推遲的兩種不同觀點主要源自工作性質的不同：一線職工、重體力勞動者普遍希望早退休、早拿養(yǎng)老金，而黨政干部和有一定職稱的專業(yè)技術人員中，不少人則支持延遲退休。記者昨日采訪的省政協(xié)委員中，多數也關注到這種民意，認為在退休年齡推遲的問題上不應一刀切。“對于一線工人，勞動力比較粗放的，到了一定年齡，如果他感覺身體狀況很好，愿意多干5年，也可以。如果說身體狀況不好，又是重勞動力的，那么到年齡可以按國家政策退休。”省政協(xié)委員朱平認為對企業(yè)可以設立彈性制。

　　[反對]醫(yī)生50歲看病就眼花怎么能延遲退休

　　“我去看牙齒，牙醫(yī)50歲剛出頭，就說他都看不清了，如果還要延遲退休那不會影響診斷治療效果嗎?”省政協(xié)委員柯寧寧反對延遲退休，認為那樣會對大學生就業(yè)造成更大壓力：“公務員如果要延遲退休，不讓出崗位，那年輕人怎么上來呢?”“延遲退休對于體力勞動者來說是不公平的，他們到50、60歲已經干不動了，卻還要跟‘白領’一樣哼哧哼哧的.干。”省政協(xié)委員張飛飛介紹，在他自己的企業(yè)，就能看出體力勞動者和白領們對待退休問題的顯著差別。他表示，延遲退休并不能解決根本問題，反而可能會引起更多矛盾。

　　哪些人可延遲退休

　　直接創(chuàng)造財富的人：省政協(xié)委員楊慶毅贊成延遲退休，但他建議一線工人可以延緩幾年再退，“除去工作環(huán)境惡劣或者勞動強度太大的崗位，一線員工直接創(chuàng)造了價值財富，可以多干幾年。 ”他認為普通公務員只是從事管理協(xié)調工作，可以適當考慮提早退休。

　　高知群體和技術人才：“技術含量比較高的工作人員，退休延遲對國家經濟社會發(fā)展不是壞事，比如醫(yī)生，教師，科研人員。 ”省政協(xié)委員朱平說，這些人群本身受教育時間長、工作時間相對短，可適當延遲退休年齡。

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