五險一金一般扣多少？

　　五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。以下是小編為大家整理的五險一金一般扣多少？相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　五險一金一般扣多少？

　　計算公式：五險一金繳費基數*五險一金繳納比例

　　1、五險一金一般扣多少之繳納比例

　　養(yǎng)老保險：企業(yè)按職工工資總額的14%繳納，職工以本人月收入的8%繳費。

　　醫(yī)療保險：企業(yè)按職工工資總額的9%繳納，職工以本人月收入的2%繳費。

　　失業(yè)保險：由單位繳納2%，個人繳納1%。

　　工傷保險：工傷保險的繳納，不同的企業(yè)按照不同的比例標準。一般來說，行業(yè)分為三個類別，風險較小行業(yè)、中等風險行業(yè)及風險較大行業(yè)。個人不用繳費。

　　生育保險：生育保險的繳納與工傷保險類似，費用全部由用人單位承擔，個人不用繳費。

　　公積金：由單位繳納5%—12%，個人繳納5%—12%。

　　2、五險一金一般扣多少之繳費基數

　　中國人才網小編提醒，五險一金繳費基數可分為社保繳費基數與公積金繳存基數兩個方面，社會保險基數是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。是按上年1—12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。職工住房公積金繳存基數是由單位職工本人上年度月平均工資確定的。

　　另外，五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當地的.勞動部門去咨詢。各地繳納比例不一樣。

　　3、辦理

　�。�1）社保、公積金開戶

　　企業(yè)需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》，公積金開戶后會取得單位公積金登記號。

　�。�2）增減員

　　單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，并把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。

　　（3）確認繳費基數

　　單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。

　�。�4）五險一金繳費

　　如果企業(yè)、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除。當然企業(yè)也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。