2014常州五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)
2014年度常州五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)是多少?
2014年度常州五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)
常州五險(xiǎn)一金包括社保與公積金，以下是2014年度常州五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)相關(guān)介紹。
(1)2014年度常州住房公積金繳存基數(shù)
1.繳存基數(shù)的計(jì)算口徑。2014年度繳存住房公積金的月繳存基數(shù)為職工本人2013年度(1月1日至12月31日)的'全部工資性收入(包括工資、獎(jiǎng)金、各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼、加班工資等)除以發(fā)放工資的月數(shù)。
2.繳存基數(shù)的上下限。2014年度住房公積金繳存基數(shù)上下限均比上年度增長12%左右，即繳存基數(shù)上限為15620元;繳存基數(shù)下限：常州市區(qū)(含武進(jìn)區(qū))為1660元，金壇市和溧陽市均為1440元。
3.繳存比例。2014年度全市各類企業(yè)的住房公積金繳存比例為單位和職工各10%-12%;全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位的住房公積金繳存比例為單位和職工各12%。
4.新職工住房補(bǔ)貼的繳存基數(shù)與住房公積金繳存基數(shù)相同，繳存比例仍為15%。
5.自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶及其雇傭人員等個(gè)人繳存者的住房公積金繳存基數(shù)為本人2013年度月平均收入，繳存比例統(tǒng)一為20%。
(2)2014年度常州社保繳費(fèi)基數(shù)
2014年10月1日至2015年6月30日期間(以下簡稱當(dāng)期繳費(fèi)年度)，市本級參加企業(yè)社會保險(xiǎn)的用人單位及其職工社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為：用人單位以全部職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但人均月繳費(fèi)基數(shù)不得低于2564元;職工以本人工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但月繳費(fèi)基數(shù)上限不得高于14496元，下限不得低于2564元。
個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員參加市本級企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，月繳費(fèi)基數(shù)分14496元、4832元、2899元和2564元四檔。當(dāng)期繳費(fèi)年度內(nèi)，個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員可以在上述四檔繳費(fèi)基數(shù)中任選一檔繳費(fèi)。參加市本級職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)(含住院基本醫(yī)療保險(xiǎn))的，當(dāng)期繳費(fèi)年度月繳費(fèi)基數(shù)為2564元。
金壇市、溧陽市和武進(jìn)區(qū)近期也將根據(jù)省、市文件精神，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，制定當(dāng)?shù)氐木唧w調(diào)整辦法。
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