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沈陽(yáng)市企業(yè)退休職工養(yǎng)老金計(jì)算方法

時(shí)間:2021-01-08 20:53:26 養(yǎng)老保險(xiǎn) 我要投稿

2017年沈陽(yáng)市企業(yè)退休職工養(yǎng)老金計(jì)算方法

  我國(guó)法律規(guī)定勞動(dòng)者在交納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿十五年后,如果達(dá)到退休年齡并且辦理退休手續(xù)后就可以領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。我國(guó)每?jī)赡陼?huì)調(diào)整養(yǎng)老金的金額以保障退休人員的生活,那么2017年沈陽(yáng)市企業(yè)退休職工養(yǎng)老金計(jì)算方法是怎樣的?下面由小編為讀者進(jìn)行解答。

2017年沈陽(yáng)市企業(yè)退休職工養(yǎng)老金計(jì)算方法

  一、2017年沈陽(yáng)市企業(yè)退休職工養(yǎng)老金計(jì)算方法

  根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法,職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成:

  養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

  個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

  式中:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)

  在上述公式中可以看到,在繳費(fèi)年限相同的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù),個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。因此,在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中,無(wú)論何種情況,繳費(fèi)基數(shù)越高,繳費(fèi)的年限越長(zhǎng),養(yǎng)老金就會(huì)越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無(wú)限期規(guī)定的,只要領(lǐng)取人生存,就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇,即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完,仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金,況且,個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。因此,活得越久,就可以領(lǐng)取得越多,相對(duì)于交費(fèi)來(lái)說(shuō),肯定更加劃算。

  二、沈陽(yáng)退休養(yǎng)老金領(lǐng)取條件

  1.退休(職)人員符合國(guó)家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種折算年限,下同)每滿1年(不足1年按1年計(jì)算,下同),每人每月增加基本養(yǎng)老金2元。其中繳費(fèi)年限超過15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。

  2.退休(職)人員每人每月以本人2014年12月份應(yīng)領(lǐng)取的.統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)基本養(yǎng)老金為基數(shù),按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金。

  3.退休(職)人員符合下列條件的,分別按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金:

 、俜蟿谌穗U(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前參加工作的退休老工人,每人每月增加130元。

 、1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員,每人每月增加125元。

 、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員,每人每月增加120元。

 、954年1月1日后參加工作、2013年12月31日前退休的人員,每人每月增加118元。退職人員每人每月增加110元。

 、2014年1月1日至12月31日退休的人員,每人每月增加35元。退職人員每人每月增加30元。

  4.退休(職)人員符合下列條件的,分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金:

 、俜显耸虏、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實(shí)施方案〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2006]61號(hào))規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的人員,每人每月再增加5元。

 、2014年12月31日前,年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的人員,每人每月再增加30元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員,每人每月再增加65元。

  5.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金,在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)養(yǎng)老金總額低于省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金水平的,補(bǔ)足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

  上述就是小編對(duì)“2017年沈陽(yáng)市企業(yè)退休職工養(yǎng)老金計(jì)算方法”問題進(jìn)行的解答, 根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法,職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成

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