養(yǎng)老保險可以抵稅嗎

　　依法納稅是一種的義務，如果自己沒有繳納稅收的，不管是公司還是普通的自然人，都有可能被稅務機關給予相應的行政處罰。為勞動者購買養(yǎng)老保險是用人單位的法定義務，有的用人單位可能想來抵稅，那么，養(yǎng)老保險可以抵稅嗎？下面，小編詳細為您介紹具體內容。

　　養(yǎng)老保險可以抵稅嗎

　　公司給職工買的社會養(yǎng)老保險可以抵稅。

　　按照稅法規(guī)定，企業(yè)單位根據(jù)國家和省級人民政府的規(guī)定為全體雇員所繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費和基本失業(yè)保險費，可按稅法規(guī)定扣除。即不繳納企業(yè)所得稅。

　　納稅人為其投資者或雇員個人向商業(yè)保險機構投保的人壽保險或財產保險以及在基本保障以外為雇員投保的補充保險，不得扣除。

　　財政部和國家稅務總局規(guī)定，企業(yè)和個人按照國家和地方政府規(guī)定的比例提取并向指定基金機構實際繳付的基本養(yǎng)老保險進、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金和住房公積金，不計入個人當期的工資、薪金收入，免征個人所得稅。超過國家和地方政府規(guī)定比例繳付的部分，應將其超過部分并入個人的當期工薪收入，計征個人所得稅。

　　財政部和國家稅務總局同時還規(guī)定，企業(yè)以現(xiàn)金形式發(fā)給個人的住房補貼、醫(yī)療補助費，應全額計入領取人的'當期工薪收入，并按章納稅。

　　如果單位為職工繳納的補充養(yǎng)老保險金、補充醫(yī)療保險金、補充公積金等，屬于工資、薪金的組成部分，在計算個人所得稅時，不得從當月的工資、薪金所得中扣除。

　　個人養(yǎng)老保險金如何領取？

　　領取養(yǎng)老金的條件為：達到國家、上海規(guī)定的退休年齡；企業(yè)和本人按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費.

　　終身按月領取養(yǎng)老金條件：1993年1月1日前參加工作連續(xù)工齡(包括繳費年限)滿10年月養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷1201993年1月1日后參加工作繳費滿15年月養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額×系數(shù)÷120

　　凡不符合按月領取條件的，在達到退休年齡時，可向養(yǎng)老保險管理中心提出申請，領取個人賬戶中的全部儲存額，養(yǎng)老保險關系也就同時終止。

　　養(yǎng)老保險金什么時候可以領��？

　　《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年，辦理退休手續(xù)，按月領取基本養(yǎng)老金。

　　養(yǎng)老保險金領取時間有什么規(guī)定？

　　我國法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養(yǎng)老金即是按照這兩個年齡段進行領取。相比之下，商業(yè)養(yǎng)老保險的領取時間則靈活得多，提供了領取時間的多種選擇，并且在沒有開始領取之前可以更改。年金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡段，也有更早或更晚的。

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