養(yǎng)老金有2個月沒交怎么辦
在我國還沒有實行養(yǎng)老保險制度改革的時候，我們口中的退休費就是，現(xiàn)在的養(yǎng)老金。然而對于原來的法律天文規(guī)定，退休費就是一種非常主要的養(yǎng)老保險的制度所擁有的養(yǎng)老待遇。養(yǎng)老金的存在一般是按月或一次性以貨幣形式進行相關(guān)的支付的`保險待遇，接下來就是小編為您帶來的相關(guān)資料，快來和小編一起看看吧。
養(yǎng)老金有2個月沒交怎么辦
如果是單位中斷的到新單位以后可以補交，但最好不要跨年度，不會有滯納金的;目前政策要求是要交足15年，到了退休年齡才可以領(lǐng)養(yǎng)老金勞動者可以不用補繳，養(yǎng)老保險到退休的時候，計算的是累計繳費時間，中間可以存在中斷的，只要繳納滿15年，到了退休的年齡，就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
養(yǎng)老保險要至少交滿15年，以后到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金，如果你是男性，按60歲退休計算，從現(xiàn)在交到退休正好15年，可以保證你退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金;如果你是女性(50或55退休)，到退休的時候未交滿15年，可以申請延遲辦理退休手續(xù)，補繳未足年限，到正式辦理退休手續(xù)后，并不影響你享受按月領(lǐng)取退休金待遇，如果不想延遲退休，也可以選擇一次性補交。
養(yǎng)老金最新消息
要各省方案經(jīng)人社部、財政部批準后才能實施，耐心等待吧，遲早都是從今年一月補發(fā)。人代會的預(yù)算報告提出，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標準，并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員適當傾斜。
什么是養(yǎng)老金并軌
所謂“雙軌制”是指不同用工性質(zhì)的人員采取不同的退休養(yǎng)老金制度。具體講表現(xiàn)為三個不同。一是統(tǒng)籌的辦法不一樣：企業(yè)人員是單位和職工本人按一定標準繳納，機關(guān)事業(yè)單位的則由財政統(tǒng)一籌資;二是支付的渠道不一樣：企業(yè)人員由自籌賬戶上支付，而機關(guān)事業(yè)單位則由財政統(tǒng)一支付;三是享受的標準不一樣，機關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金標準遠遠高于企業(yè)退休人員。
雙軌制表現(xiàn)為嚴重的待遇不公平，致使企業(yè)退休和機關(guān)事業(yè)單位職工退休待遇，明顯差距過大，造成社會不穩(wěn)定，因此，國家在2015年1月，發(fā)布了《國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》國發(fā)〔2015〕2號文件，機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)單位一樣，實行養(yǎng)老保險繳費制度，這樣，不論是機關(guān)事業(yè)單位職工還是企業(yè)單位的職工，都規(guī)范到統(tǒng)一的制度之下，這個就是養(yǎng)老保險制度的并軌。
在我國現(xiàn)行的制度中，各地區(qū)以及相關(guān)的部門是需要在我國法律允許的情況下大力推行這個制度的。在今后的生活當中，基本養(yǎng)老金也能夠保障廣大退休人員的晚年是否有更好的基本生活。
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