寧夏2017企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整
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寧夏2017企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整
自治區(qū)人力資源和社會保障廳
財政廳關于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知
寧人社發(fā)〔2017〕77號
各市、縣（區(qū)）人力資源社會保障局、財政局，區(qū)直各有關單位，各中央駐寧單位：
根據(jù)《人力資源社會保障部 財政部關于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2017〕30號）精神，經(jīng)研究，決定從2017年1月1日起調(diào)整我區(qū)企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金�，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、調(diào)整范圍
2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的人員。
二、調(diào)整辦法和標準
（一）定額調(diào)整。每人每月增加50元。
�。ǘ⿸煦^調(diào)整。按企業(yè)辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員，先按本人繳費年限（含視同繳費年限）掛鉤調(diào)整，繳費年限在15年以內(nèi)的，每滿1年每月增加2元（不滿15年的按15年計算），繳費年限在15年以上的（不滿1年按1年計算），前15年每年每月增加2元，自第16年起，每滿1年每月增加3元；對因工傷殘已辦理退休手續(xù)并領取基本養(yǎng)老金的人員（不含因企業(yè)破產(chǎn)辦理退休的5-6級工傷人員），繳費年限不滿30年的按30年計算。再與本人養(yǎng)老金水平掛鉤，以本人2016年12月按月領取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，月養(yǎng)老金1500元以下的按35元調(diào)整；1500元以上的，在調(diào)整35元的基礎上，養(yǎng)老金每增加100元（不滿100元的按100元計算），再調(diào)整2.5元。
按機關事業(yè)單位辦法計發(fā)養(yǎng)老金（含改革前退休）的人員，以本人退休時職務（職級）對應的2016年12月同職務（職級）人員平均養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加3.22%。其中，退職人員的基數(shù)按最低職務（職級）人員平均養(yǎng)老金確定。
�。ㄈ┻m當傾斜。一是高齡人員在定額和掛鉤調(diào)整的基礎上，再對年滿70周歲以上人員適當傾斜，即：年滿70周歲不滿75周歲的'每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月再增加基本養(yǎng)老金15元，年滿80周歲以上的每人每月再增加基本養(yǎng)老金20元； 二是企業(yè)軍轉干部月基本養(yǎng)老金低于3554元的調(diào)整到3554元。
三、資金列支渠道
退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中支付；參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的，從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中支付；未參加企業(yè)和機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。
四、組織實施
�。ㄒ唬┱{(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作，由各級人力資源社會保障部門負責組織實施。調(diào)整工作結束后，自治區(qū)社會保險事業(yè)管理局負責將調(diào)整情況匯總后，報自治區(qū)人力資源社會保障廳和財政廳。
�。ǘ┱{(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金體現(xiàn)了黨和政府對企業(yè)和機關事業(yè)單位廣大退休人員的親切關懷，各地要高度重視，切實加強領導，認真組織實施，確保今年7月底前將調(diào)增的養(yǎng)老金足額發(fā)放到退休人員手中。
請各地于8月底前將發(fā)放情況以書面形式報自治區(qū)社會保險事業(yè)管理局。
自治區(qū)人力資源和社會保障廳 自治區(qū)財政廳
2017年7月6日
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