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的大連企業(yè)養(yǎng)老保險費率標(biāo)準(zhǔn)及社保繳費比例調(diào)整通知

時間:2020-12-28 17:05:16 養(yǎng)老保險 我要投稿

關(guān)于2017年的大連企業(yè)養(yǎng)老保險費率標(biāo)準(zhǔn)及社保繳費比例調(diào)整通知

  關(guān)于2017年的大連企業(yè)養(yǎng)老保險費率標(biāo)準(zhǔn)及社保繳費比例調(diào)整通知

關(guān)于2017年的大連企業(yè)養(yǎng)老保險費率標(biāo)準(zhǔn)及社保繳費比例調(diào)整通知

  調(diào)整后根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)繳費情況如下:

  各區(qū)、市、縣、先導(dǎo)區(qū)人力資源和社會保障(勞動人事)局、財政局,各有關(guān)單位:

  為貫徹落實《關(guān)于階段性降低社會保險費率的通知》(人社部發(fā)〔2016〕36號)文件精神,在保證我市社會保險基金和采暖費補貼專項資金平穩(wěn)運行的前提下,經(jīng)市政府同意,對我市部分社會保險和采暖費補貼專項資金繳費費率進行調(diào)整,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、從2017年7月1日起實施新的工傷保險繳費費率

  按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(GB/T4754-2011),根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度,由低到高,依次將行業(yè)類別劃分為一類至八類(見附件)。一類至八類行業(yè)工傷保險基準(zhǔn)費率,分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.4%、0.6%、1.1%、1.3%、1.4%、1.6%、1.7%、2.1%。

  市工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素,確定其工傷保險費率是否浮動及浮動的檔次。費率浮動的具體辦法由市人力資源和社會保障局會同市有關(guān)部門另行制定。

  二、從2017年6月1日起將生育保險繳費費率調(diào)整至1.2%。

  三、從2017年6月1日起至2018年5月31日止,將失業(yè)保險單位繳費費率階段性調(diào)整至0.5%。

  四、從2017年6月1日起至2018年5月31日止,將采暖費補貼專項資金繳費費率階段性調(diào)整至1%。

  具體社保政策建議工作日時候具體咨詢大連社保中心。咨詢電話12333。

  大連市社會保險基金管理中心

  地址:大連市西崗區(qū)高爾基路18-1號

  社保繳費比例調(diào)整通知

  一、繳費基數(shù)

  (一)企業(yè)及其職工。

  1、企業(yè)職工以本人上年度實際月平均工資總額為個人繳費基數(shù)。條件成熟時,以本人上月實際工資總額為個人繳費基數(shù)。

  從2006年7月1日起,職工個人繳費基數(shù)低于全市上年度在崗職工月平均工資60%的,以全市上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數(shù);超過上年度在崗職工月平均工資300%的,以全市上年度在崗職工月平均工資的'300%為繳費基數(shù)。無法確定職工上年或上月工資收入的,以全市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數(shù)。

  2、企業(yè)以全部職工個人繳費基數(shù)之和為企業(yè)繳費基數(shù)。

  (二)城鎮(zhèn)個體工商戶及靈活就業(yè)人員。

  1、從2006年7月1日起,城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主及其從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員(含與企業(yè)解除勞動關(guān)系,以靈活就業(yè)人員身份接續(xù)參保繳費人員)以全市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數(shù)。

  2、對于以全市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數(shù)確有困難的人員,經(jīng)本人申請,可實行5年過渡期。其中:2006年7月起,繳費基數(shù)不低于全市上年度在崗職工月平均工資的60%,2007年7月起不低于70%,2008年7月起不低于80%,2009年7月起不低于90%,2010年7月以后為100%。

  3、按規(guī)定享受社會保險補貼的“4050”和“4555”人員,在達到法定退休年齡前的各繳費年度,可根據(jù)本人繳費能力選擇最低不低于全市上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數(shù)。

  (三)企業(yè)職工在大連市統(tǒng)籌范圍內(nèi)調(diào)動的,原單位核定的個人繳費基數(shù)在一個繳費年度內(nèi)原則上不予變動;由統(tǒng)籌范圍外調(diào)入的職工及新招用的職工,以本企業(yè)當(dāng)年確定的月平均工資收入為繳費基數(shù),最低不低于全市上年度在崗職工月平均工資的60%,最高不超過全市上年度在崗職工月平均工資的300%。

  二、繳費比例

  (一)企業(yè)職工按照個人繳費基數(shù)的8%繳納基本養(yǎng)老保險費,全部記入個人賬戶;企業(yè)按照企業(yè)繳費基數(shù)的19%繳納基本養(yǎng)老保險費,全部劃入社會統(tǒng)籌基金。

  (二)城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主、靈活就業(yè)人員從2006年7月1日起,按本人繳費基數(shù)的20%繳納基本養(yǎng)老保險費,其中繳費基數(shù)的8%記入個人賬戶,12%劃入社會統(tǒng)籌基金。鎮(zhèn)個體工商戶的從業(yè)人員,按本人繳費基數(shù)的8%繳納基本養(yǎng)老保險費,全部記入個人賬戶;其業(yè)主按全部從業(yè)人員繳費基數(shù)之和的12%繳納基本養(yǎng)老保險費,全部劃入社會統(tǒng)籌基金。

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